Avaliação Parcial midias3

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Avaliação Parcial: CCT0016_SM_201301912328 V.1 
	Aluno(a): MARCIA APARECIDA FIGUERO RODRIGUES
	Matrícula: 201301912328
	Acertos: 10,0 de 10,0
	Data: 02/10/2018 22:59:27 (Finalizada)
	
	
	1a Questão (Ref.:201302146558)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A Psicologia é uma ciência que tem cada vez mais despertado o interesse das pessoas. O comportamento estudado é sempre o resultado de diversas vari áveis. Assinale a resposta que apresenta essas variáveis no comportamento observado.
		
	 
	personalidade, percepção, emoção, saúde e condicionamentos
	
	família, lazer, profissional, educação e ética
	
	trabalho, diversão, saúde, sociabilidade e condições afetivas
	
	Nenhuma das respostas.
	
	estudo, percepção, saúde, motivação e emoção
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201302075553)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	No cinema existem personagens com comportamentos patógenos (doentios) que lotam as salas de exibição. Os roteiristas, na maioria das vezes, explicam tais comportamentos, associando-os a traumas anteriormente vividos. Nós até podemos admitir essa explicação como uma possibilidade. Não podemos, no entanto, admitir que a causa sempre esteja associada a evento prévio, se o fazemos estamos nos utilizando:
		
	
	da Medicina
	 
	do Senso Comum
	
	da Psiquiatria
	
	da Psicologia
	
	da Psicanálise
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201302146597)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	De acordo com a teoria da hierarquia das necessidades de A. H. Maslow, as pessoas são motivadas por cinco tipos distintos de necessidades. Essas necessidades est ão dispostas segundo uma hierarquia, de acordo com sua capacidade de:.
		
	
	gerar necessidade no indivíduo.
	 
	modificar o grau de satisfação de uma pessoa
	
	gerar equilíbrio psíquico.
	
	diminuir o nível de estresse causado por um processo de desmotivação.
	
	Nenhuma das respostas.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201304949871)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	As mudanças que ocorrem hoje nos meios organizacionais envolvem dimensões. Analise o texto: ¿Individualmente, cada colaborador perguntava-se sobre o que fazer para obter a próxima promoção. Hoje, as pessoas perguntam-se sobre o que aprender para colaborar em qualquer organiza ção para a qual venha a ser um colaborador¿.Assinale a Única opção correta em relação à dimensão adequada neste caso:
		
	
	Operacional.
	 
	Humanas
	
	Organizacional.
	
	Intelectual
	
	Nenhuma das respostas.
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201302146603)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Quando um grupo precisa tomar decisões, é fundamental a atuação do líder. Pois a cooperação e a assertividade grupais dependem de fatores oriundos do estilo de liderança, bem como da postura dos integrantes do referido grupo. O grupo pode optar por uma atitude de in ércia ou de proatividade. Dentre as opções abaixo, escolha a que melhor define proatividade.
		
	 
	é a capacidade que o indivíduo possui de partir para a ação.
	
	é a energia para que um indivíduo possa definir suas atividades organizacionais.
	
	é a facilidade de lidar com as adversidades.
	
	é a frequência na tomada de decisão.
	
	Nenhuma das respostas.
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201302211279)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Analise as três sentenças abaixo sobre pensamento e linguagem e, em seguida, assinale a alternativa correta: 
I. A linguagem caracteriza-se como um conjunto rígido (engessado) de símbolos que permite que pensamentos, mas não sentimentos, sejam comunicados a terceiros; 
II. A linguagem é um dos alicerces do pensamento; 
III. O processo de investigação do próprio funcionamento cognitivo é chamado de metacognição.
		
	
	Apenas as sentenças I e II estão corretas
	
	Todas as sentenças estão corretas
	
	Apenas as sentenças I e III estão corretas
	
	Apenas a sentença II está correta
	 
	Apenas as sentenças II e III estão correta
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201302211228)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Analise as três sentenças abaixo sobre os processos de comunicação e linguagem na era digital e, em seguida, assinale a alternativa correta:
I. Nas interações virtuais, perdem-se os marcadores socioculturais possíveis de se utilizar presencialmente, como aparência física, raça, classe social e os estereótipos; 
II. Embora o contato seja virtual, podemos considerar que a relação é real, pois afeta o comportamento do indivíduo, mobiliza seus afetos, seus desejos, suas motivações; 
III. O comportamento de indivíduos presencialmente e exatamente igual ao comportamento desses mesmos indivíduos quando se comunicam virtualmente.
		
	
	Apenas as sentenças I e III estão corretas
	
	Todas as sentenças estão corretas
	 
	Apenas as sentenças I e II estão corretas
	
	Apenas as sentenças II e III estão correta
	
	Apenas a sentença I está correta
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201302146636)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Sabemos que a introjeção de valores, sociais e morais provoca mudanças de comportamentos e pode transformar o indivíduo em sujeito. Podemos dizer que neste processo ocorreu Aprendizagem. De acordo com este posicionamento eleja, dentre as opções abaixo, o conceito que melhor se aplica a Aprendizagem.
		
	
	Nenhuma das respostas.
	 
	É fundamentalmente um processo de mudança de comportamento.
	
	O fator idade caracteriza como resistência ao treinamento
	
	Depende muito mais do ambiente externo.
	
	É focado no aprendiz.
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201302146646)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A ansiedade tem sido marcante no mundo moderno, quer seja no trabalho ou na vida dom éstica. As pessoas possuem níveis característicos de ansiedade que podem desencadear reações específicas a cada pessoa. Assinale a alternativa que melhor exemplifica a afirmativa acima:
		
	
	Pessoas que possuem bom autocontrole não se alteram mediante a situações geradoras de estresse.
	 
	Executivos tendem a desenvolver gastrite devido ao nível de ansiedade.
	
	Muitas pessoas trabalham muito, conseguindo inibir os efeitos da ansiedade sobre a saúde.
	
	Nenhuma das respostas.
	
	Trabalhadores que mantém condições de lazer e relaxamento mantém-se bem relaxados.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201302643843)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Segundo Abraham Maslow, as motivações no ambiente de trabalho obedecem a uma hierarquia que prioriza os fatores motivacionais, estabelecendo uma ordem sequencial de necessidades dos indivíduos. Analise as necessidades relacionadas a seguir:
1) Necessidades de estima; 2) Necessidades fisiológicas; 3) Necessidades sociais; 4) Necessidades de autorrealização; e 5) Necessidades de segurança e proteção.
A ordem hierárquica sequencial de necessidades é:
		
	
	1, 2, 4, 3, 5.
	
	5, 2, 3, 4, 1.
	 
	2, 5, 3, 1, 4.
	
	3, 2, 5, 1, 4.
	
	2, 3, 5, 4, 1.