ATIVIDADE TELEAULA SISTEMAS PARA OPERAÇÕES DE RECURSOS HUMANOS UNIDADE 2

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ATIVIDADE TELEAULA SISTEMAS PARA OPERAÇÕES DE RECURSOS HUMANOS UNIDADE 2
Pergunta 1
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	Assinale a alternativa correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a.
Com a Reforma da CLT, não há mais a vedação do parcelamento de férias para o empregado menor de 18 anos ou maior de 50 anos.
	Respostas:
	a.
Com a Reforma da CLT, não há mais a vedação do parcelamento de férias para o empregado menor de 18 anos ou maior de 50 anos.
	
	b. 
A remuneração das férias é a devida na data da concessão, incluindo-se aí somente o abono pecuniário.
	
	c. 
A Constituição Federal determina o pagamento de 1/4 a mais do que o salário normal por ocasião do gozo de férias.
	
	d. 
Se o funcionário tiver 5 faltas injustificadas, ele perde todo o direito às férias.
	
	e. 
A reforma da CLT já tem 10 anos completos de vigência.
	Feedback da resposta:
	Resposta: a)
	
	
	
Pergunta 2
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	Assinale a alternativa correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Na dispensa indireta, o empregado terá direito a receber o seguro-desemprego.
	Respostas:
	a. 
Na dispensa por justa causa não há nenhum pagamento ao empregado desligado.
	
	b. 
Na dispensa indireta, o empregado terá direito a receber o seguro-desemprego.
	
	c. 
A demissão em “comum acordo” já existia legalmente antes da reforma da CLT, ocorrida em 2017.
	
	d. 
O pagamento dos salários deve ser feito no sexto dia útil do mês subsequente ao vencido, se o pagamento for mensal.
	
	e. 
O falecimento do empregado não autoriza o saque do FGTS.
	Feedback da resposta:
	Resposta: b)
	
	
	
Pergunta 3
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	Assinale a alternativa verdadeira.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
O FGTS é equivalente a 8% da remuneração paga ou devida ao empregado.
	Respostas:
	a. 
A contribuição de cada segurado empregado, filiado ao INSS, é de 8%, 9% e 15%, de acordo com o salário recebido.
	
	b. 
O FGTS é equivalente a 8% da remuneração paga ou devida ao empregado.
	
	c. 
O IR – Imposto de Renda incide somente sobre os salários e as férias e não sobre outros rendimentos.
	
	d. 
A contribuição sindical, mesmo após a reforma da CLT, continua sendo obrigatória.
	
	e. 
O valor a ser recolhido, referente ao FGTS, é descontado do salário do empregado.
	Feedback da resposta:
	Resposta: b)
	
	
	
Pergunta 4
0 em 0 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa verdadeira.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
O empregado, que sofreu acidente na fábrica onde executa seus serviços, possui estabilidade de 12 meses.
	Respostas:
	a. 
O empregado, que sofreu acidente na fábrica onde executa seus serviços, possui estabilidade de 12 meses.
	
	b. 
O exame demissional é realizado no momento em que o empregado é admitido na empresa.
	
	c. 
No caso de dispensa sem justa causa, o funcionário receberá 60% de multa sobre o saldo do FGTS.
	
	d. 
A dispensa por justa causa e a dispensa imotivada são a mesma coisa.
	
	e. 
Faltar ao serviço por estar doente é um dos motivos da “justa causa”.
	Feedback da resposta:
	Resposta: a)