AV COMUNICAÇÃO NAS EMPRESAS

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1a Questão (Ref.: 201805157836) Pontos: 1,0 / 1,0
A comunicação quando feita de maneira correta,
proporciona eficiência, eficácia e efetividade à instituição.
Mas qual seria a maneira correta de se comunicar dentro de
uma organização?
Utilizando somente as formalidades na comunicação
Utilizando as gírias na comunicação
Utilizando somente as informalidades na comunicação
 Utilizando os elementos da comunicação
Utilizando somente os palavrões na comunicação
 
 2a Questão (Ref.: 201802251139) Pontos: 1,0 / 1,0
Atraídos pelas formas verbais, que sempre apresentam uma sílaba tônica, os pronomes oblíquos átonos (os
clíticos) podem ocupar três posições: _____________ (quando antepostos à forma verbal), ______________
(quando imediatamente pospostos ao verbo) e ___________________ (colocação mais rara, no interior de
forma verbal).
ênclise - mesóclise - próclise
próclise -mesóclise - ênclise
mesóclise- próclise - ênclise
ênclise - próclise - mesóclise
 próclise - ênclise- mesóclise
 
 3a Questão (Ref.: 201802374974) Pontos: 1,0 / 1,0
Foi chamado pelos Serviços Gerais da empresa um bombeiro gasista para consertar a tubulação da cozinha da
empresa.
O Encarregado pediu que seu João deixasse o orçamento, por escrito, no dia seguinte, na recepção da
empresa.
Assim, o bombeiro entregou o orçamento do conserto:
 
 PRA MIM FAZER O CONSERTO, COBRO 300 REAIS.
 JOÃO.
 
O vício de linguagem, referente à área da sintaxe, presente no texto é
Arcaísmo.
Barbarismo.
Pleonasmo.
Ambiguidade.
 Solecismo.
 
 4a Questão (Ref.: 201802857643) Pontos: 1,0 / 1,0
Vejamos o texto sobre comunicação interna:
"Algumas das ferrramentas mais comuns da comunicação interna são reuniões,
conferências, entrevistas, apresentações ou itens de mídia impressa como: brochura,
entrevistas, apresentações ou itens de mídia impressa como: brochuras, newsletters,
memoriais ou cartas comerciais. É utilizada para anunciar algo, tomar decisões e partilhar
informações, visões e opiniões gerais com toda a organização. A comunicação interna é
uma grande maneira de propiciar um bom ambiente de trabalho, ao mesmo tempo em que
auxilia a aumentar a produtividade
dos funcionários." (http://www.marketingdeconteudo.com.br/comunicacao-corporativa/o-que-
e-comunicacao-corporativa/, acesso em 9 jun. 2015)
Dentro dos parâmetros propostos à boa comunicação interna, no ambiente corporativo,
devemos primar pela coesão textual. Compreender e diferenciar os aspectos de coesão e
coerência textuais para a construção da intertextualidade é a proposta do texto. No aspecto
da COESÃO TEXTUAL, estão corretas as seguintes proposições:
I - A coesão textual supera a gramática e o uso correto das palavras. Ela transborda na
escolha dos vocábulos e na abrangência de significados da qual é capaz o meu leitor.
II - Os conectivos ou conjunções são os mecanismos de coesão pelos quais podemos evitar
os erros que prejudicam a construção do texto.
III - São três os princípios básicos para uma boa coesão textual: a não contradição, a não
tautologia e a relevância.
IV - A referência, a conjunção, a substituição e a coesão lexical estão entre os mecanismos
de coesão.
Estão corretas as afirmativas:
 II e IV
I e II
III e IV
II e III
I e III
 
 5a Questão (Ref.: 201802849766) Pontos: 1,0 / 1,0
Na paráfrase, as palavras são mudadas, porém, a ideia do texto é confirmada pelo novo texto. Na frase: "
Pegue o relatório e mude a frase que eu destaquei" ao ser parafraseada ficará:
 Apanhe o relatório e modifique a frase que eu marquei.
Busque o relatório e transforme a frase que eu pedi.
Apanhe o relatório e busque corrigir o que mandei.
Segure o relatório e meça a frase que eu sublinhei.
Segure o relatório e faça o que eu mandei.
 
 6a Questão (Ref.: 201805157962) Pontos: 1,0 / 1,0
É um tipo de texto em que se conta um fato, fictício ou não,
que ocorreu em um determinado tempo e lugar, envolvendo
certos personagens. Há uma relação de anterioridade e
posterioridade e, normalmente, apresenta-se verbalmente
no passado.
Estamos definindo acima a tipologia:
Argumentativa
Dissertativa
Descritiva
 Narrativa
Expositiva
 
 7a Questão (Ref.: 201805149795) Pontos: 1,0 / 1,0
Marque a opção que melhor ordena as etapas de preparação do texto de uma carta comercial:
Definição clara do tema (assunto); Levantamento do histórico do assunto; Redação de ideias
secundárias; Redação da(s) frase(s) - núcleo; Montagem do rascunho; Análise crítica do
rascunho.
Definição clara do tema (assunto); Levantamento do histórico do assunto; Redação da(s)
frase(s) - núcleo; Redação de ideias secundárias; Análise crítica do rascunho; Montagem do
rascunho.
 Definição clara do tema (assunto); Levantamento do histórico do assunto; Redação da(s)
frase(s) - núcleo; Redação de ideias secundárias; Montagem do rascunho; Análise crítica do
rascunho.
Levantamento do histórico do assunto; Definição clara do tema (assunto); Redação da(s)
frase(s) - núcleo; Redação de ideias secundárias; Análise crítica do rascunho; Montagem do
rascunho.
Definição clara do tema (assunto); Levantamento do histórico do assunto; Redação da(s)
frase(s) - núcleo; Montagem do rascunho; Redação de ideias secundárias; Análise crítica do
rascunho.
 
 8a Questão (Ref.: 201802834970) Pontos: 1,0 / 1,0
A Coca-Cola é uma marca de sucesso em todo o mundo, o que lhe garante figurar entre as empresas de maior
rentabilidade em um mercado globalizado, há mais de 50 anos. Esse sucesso permanente é conseguido por sua
capacidade de comunicação com seus:
 Consumidores
Funcionários
Fornecedores
Distribuidores
Investidores
 
 9a Questão (Ref.: 201802416865) Pontos: 0,0 / 1,0
Considerando que a visão, a missão e os valores são elementos que fazem parte da comunicação institucional e
da identidade organizacional. Então neste raciocínio entendemos que:
I - Na missão, tem-se acentuado o que a empresa produz, sua previsão de conquistas futuras e como espera
ser reconhecida pelos clientes e demais stakeholders.
II - A visão é algo responsável por nortear a organização. É um acumulado de convicções que direcionam sua
trajetória.
III - Os valores organizacionais podem ser definidos como princípios que guiam a vida da organização, tendo
um papel tanto de atender seus objetivos quanto de atender às necessidades de todos aqueles a sua volta.
Podemos afirmar que as opções I, II e III
são parcialmente verdadeiras.
 são totalmente verdadeiras.
são totalmente falsas.
são totalmente incoerentes.
 são parcialmente falsas.
 
 10a Questão (Ref.: 201805136847) Pontos: 0,0 / 1,0
São tarefas da comunicação, EXCETO:
Desenvolver comportamento lúdico ou emocional
Alterar hábitos e atitudes
 Construir percepção e lembrança
 Determinar o volume de recursos a ser empregado
Gerar simpatia às ações pretendidas