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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Retornar Exercício: CCE0052_EX_A4_ Matrícula: Aluno(a): Data: 11/04/2015 16:23:18 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201307658108) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Podemos afirmar que Equipamento de Proteção Individual (EPI) é: um dispositivo que usamos apenas em obras noturnas devido ao termo utilizado. todo dispositivo de uso coletivo utilizado por todos os empregados. todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado. todo dispositivo de uso coletivo utilizado pelo empregado. um dispositivo que segundo a norma protocolar 8234/99 é estabelecida para estes termos específicos. Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201307143705) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para: o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa. a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o SESMT. o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa. o Técnico de Segurança do Trabalho. o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas desobrigadas de constituir CIPA. 3a Questão (Ref.: 201307293204) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é: apenas óculos e máscara de proteção individual, porém podemos também usar de forma coletiva. todo dispositivo do tipo luva para que o empregado use caso tenha e se não tiver não precisará utilizar. qualquer aparato coletivo para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente. todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos e ameaças iminentes. todo dispositivo coletivo para uso em comum aos empregados de qualquer empresa. 4a Questão (Ref.: 201307289350) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO: Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; Responsabilizar-se pela guarda e conservação; Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho; Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada. Registrar o seu fornecimento ao trabalhador; 5a Questão (Ref.: 201307114706) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Conforme o item 13.1.5: Toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local de fácil acesso e bem visível, placa de identificação indelével com, no mínimo, as seguintes informações: a) fabricante; b) número de ordem dado pelo fabricante da caldeira; c) ano de fabricação; d) pressão máxima de trabalho admissível; e) pressão de teste hidrostático; f) capacidade de produção de vapor; g) área da superfície de aquecimento; h) código de projeto e ano de edição. Quanto a este item, assinale se a afirmativa verdadeira A placa de identificação deverá ser afixada em local de fácil acesso e visualização. Deve-se tomar cuidado para que a placa não seja fixada em partes que possam ser removidas da caldeira tais como: bocas de visita, chapas de isolamento térmico, etc. Além das informações mencionadas no item 13.1.5 a placa não poderá conter outras informações a critérios do estabelecimento. A placa de identificação poderá ter o uso desobrigado quando todos os trabalhadores envolvidos estiverem devidamente treinados. A placa de identificação deve ser fabricada de material resistente às intempéries tais como: alumínio, bronze, aço inoxidável etc, possuir caracteres gravados de forma indelével, em língua inglesa, devendo ser fixada ao corpo da caldeira através de rebites, parafusos ou soldas. Além das informações mencionadas no item 13.1.5 nenhuma outra informação poderá ser inserida a critério do estabelecimento. 6a Questão (Ref.: 201307301054) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Segundo a NR 6, são obrigações do empregado quanto ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), exceto: comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso responsabilizar-se pela guarda e conservação cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina Retornar
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