Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
28/11/2018 EPS http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/2 DANILO GARCIA NUNES 201801018944 NORTE SHOPPING LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Avaliando Aprend.: GST1558_SM_201801018944 V.1 Aluno(a): DANILO GARCIA NUNES Matrícula: 201801018944 Desemp.: 0,3 de 0,5 08/11/2018 00:24:03 (Finalizada) 1a Questão (Ref.:201803945600) Pontos: 0,1 / 0,1 Qual princípio define que é proibido cobrar tributos em relação a fatos geradores ocorridos antes do início da vigência da Lei que os houver instituído ou aumentado. Princípio da Legalidade. Princípio da Anterioridade. Princípio da Irretroatividade Tributária. Princípio da Seletividade. Princípio Nonagesimal. 2a Questão (Ref.:201803973386) Pontos: 0,1 / 0,1 O INSS está inserido em qual regime de previdência? Regime Geral de Previdência Social (RGPS). Regime de Previdência Complementar PGBL (RPC-PGBL). Regime de Previdência Complementar (RPC). Regime de Previdência Complementar VGBL (RPC-VGBL). Regime Próprio de Previdência Social (RPPS). 3a Questão (Ref.:201803945621) Pontos: 0,0 / 0,1 Qual é a espécie tributária que somente existiu duas vezes no Brasil? Taxas. Impostos. Contribuições Sociais. Empréstimos Compulsórios. Contribuições de Melhorias. 4a Questão (Ref.:201803939149) Pontos: 0,1 / 0,1 Alice, repositora no Supermercado Alegria Ltda. manifestou sua intenção de rescindir seu contrato de trabalho por prazo indeterminado, pedindo para ser feito um acordo com seu empregador. Tendo em vista as novas disposições introduzidas pela Lei nº 13.467/2017, o contrato de trabalho não poderá ser extinto por acordo entre empregado e empregador, necessitando, para tanto, obrigatoriamente de autorização do Ministério do Trabalho para sua homologação. poderá ser extinto por acordo entre empregado e empregador, sendo devido apenas o saldo de salário e as File failed to load: http://simulado.estacio.br/ckeditor/MathJax/a11y/accessibility-menu.js 28/11/2018 EPS http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/2 férias vencidas acrescidas de 1/3, podendo Alice sacar 80% do valor dos depósitos do FGTS e ingressar no Programa de Seguro-Desemprego. poderá ser extinto por acordo entre empregado e empregador, sendo devido metade do aviso prévio, se indenizado, e metade da indenização sobre o saldo do FGTS e as demais verbas trabalhistas em sua integralidade, podendo sacar 80% do valor dos depósitos do FGTS, não podendo ingressar no Programa de Seguro-Desemprego. não poderá ser extinto por acordo entre empregado e empregador, uma vez que as verbas trabalhistas representam direitos indisponíveis. poderá ser extinto por acordo entre empregado e empregador, não sendo devido o aviso prévio, sendo que as demais verbas trabalhistas serão devidas em sua integralidade, podendo Alice sacar 80% do valor dos depósitos do FGTS, sem direito à indenização sobre o seu saldo e não podendo ingressar no Programa de Seguro-Desemprego. 5a Questão (Ref.:201803945634) Pontos: 0,0 / 0,1 O Crédito Tributário pode ser lançado de ofício pelo próprio Estado. Marque a opção que o imposto é lançado desta forma: IPI. IPTU. ISSQN. ITD. ICMS. File failed to load: http://simulado.estacio.br/ckeditor/MathJax/a11y/accessibility-menu.js
Compartilhar