Apresentação Teoria da Agência

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 ’’A Teoria da Agência visa a analisar os conflitos e custos resultantes da separação entre a propriedade e o controle de capital, o que origina as assimetrias informacionais, os riscos e outros problemas pertinentes à relação principal-agente” (JENSEN E MECKLING, 1976).
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Já no início do século passado, os conflitos entre os diversos interesses envolvidos nas empresas e os chamados custos de agência não eram tão relevantes, pois a propriedade e o controle das grandes empresas estavam nas mãos de determinados indivíduos.
A crise econômica de 1929, que acarretou grandes perdas para investidores, e o surgimento das grandes corporações levaram à desconcentração da propriedade e à criação de um novo modelo de controle empresarial. Nesse novo modelo, o principal, o titular da propriedade, delega ao agente o poder de decisão sobre esse bem. Uma vez que os interesses do primeiro nem sempre estão alinhados aos do último, podem ocorrer conflitos.
Dentro do atual contexto econômico, é de grande importância que se conheça as mudanças que ainda estão ocorrendo, tanto na economia quanto na estrutura e organização das empresas. Isso porque é por meio dos mecanismos de atuação das companhias que se fundamenta toda a sua existência dentro de um mercado.
A estrutura de controle e de gestão das firmas tem sido alterada juntamente com as mudanças que vêm ocorrendo na economia. Empresas que antes estavam nas mãos do proprietário, que além das ações também detinha a administração da empresa, agora se deparam com a separação das funções entre proprietários e administradores.
Dessa maneira, e a partir do momento em que aparecem dois ou mais papéis dentro da companhia, emergem alguns problemas, desarmonia e contestações entre os agentes. Esses conflitos são evidenciados por meio da chamada Teoria da Agência (TA).
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A teoria do agente principal ou da agência é uma das principais vertentes da Teoria dos Contratos, juntamente com a teoria dos custos de transação, e relaciona-se não apenas com a ocorrência de assimetria de informações entre os agentes, mas também com o direito de propriedade e os contratos. 
O direito de propriedade possui efeitos em termos de incentivo, ao passo que o problema do agenciamento, por exemplo, relaciona-se com a cessão de direito de decisão ao agente por parte do principal. 
A teoria da agência ganha importância na medida em que contém os elementos básicos, com os quais lidam os contratos inter e intra-organizações. 
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Dessa relação, surgem as figuras do principal e do agente, sendo que o primeiro se situa no centro das relações de todos os interessados na empresa. Já o segundo, como o próprio nome sugere, é um agente contratado, podendo ser empregados, fornecedores, clientes, concorrentes, acionistas, credores, reguladores e governos. participante contribui com algo para firma e em troca recebe sua parte. O funcionamento adequado da empresa, por sua vez, depende do equilíbrio contratual estabelecido. 
O controlador (principal) nomeia uma diretoria profissional (agente) para gerir as diversos setores (parte) da firma. 
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Logo, as empresas podem ser encaradas como um conjunto complexo de relações contratuais entre pessoas, sejam físicas ou jurídicas. A partir da visão da empresa com nexo nos contratos há uma forte ênfase na informação e no monitoramento dos contratos.
Este modelo de gestão acaba por criar uma assimetria informacional entre as partes, o gestor possui informações que o proprietário não. Como na maioria das vezes os interesses das partes são distintos, existe a possibilidade de uma ação oportunista por parte do administrador, configurando o chamado conflito de agência.
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Dentro dessa relação, entre principal e agente, ocorre uma assimetria de informações, pois o agente tem acesso a dados que o principal não tem e vice-versa. Assim, a hipótese fundamental dessa teoria é que as pessoas têm interesses diferentes e cada uma busca maximizar seus próprios objetivos.
Ao abordar relações econômicas bilaterais entre essas figuras, a Teoria da Agência apresenta três condições:
O agente dispõe de vários comportamentos possíveis de adoção;
A ação dos agentes afeta não apenas seu próprio bem-estar, mas também o do principal;
As ações do agente dificilmente são observáveis pelo principal, por haver assimetria informacional entre as partes.
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Os conflitos de interesse geram custos, pois são necessárias medidas para monitorar os administradores, as quais incluem: contratação de auditoria independente; implementação de medidas de controle; gastos com seguros contra danos provocados por atos desonestos de administradores; estabelecimento da remuneração dos agentes vinculada ao aumento da riqueza dos acionistas, como a concessão de ações ou opções de ações aos administradores e outros incentivos ao alinhamento dos interesses entre estes e a administração. Os custos de minimização do conflito de agência são denominados custos de agência.
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Os conflitos de interesse geram custos, pois são necessárias medidas para monitorar os administradores, as quais incluem: contratação de auditoria independente; implementação de medidas de controle; gastos com seguros contra danos provocados por atos desonestos de administradores; estabelecimento da remuneração dos agentes vinculada ao aumento da riqueza dos acionistas, como a concessão de ações ou opções de ações aos administradores e outros incentivos ao alinhamento dos interesses entre estes e a administração. Os custos de minimização do conflito de agência são denominados custos de agência.
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A Contabilidade pode ser utilizada para reduzir a Assimetria da Informação. Ela apresenta demonstrações financeiras da situação atual da empresa a seus acionistas, pois os investidores não possuem o mesmo nível de informação que têm os gestores da empresa. Nesse sentido, infere-se que a Contabilidade é o caminho para a redução da assimetria informacional (LOPES; MARTINS, 2007). Bushman et al. (2000 apud Lopes e Martins, 2007:9) afirmam que “a contabilidade funciona como um mecanismo de redução de Assimetria da Informação e de conflitos”.
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