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AV1 Ètica e REsponsabilidade social - frequencia Aula3

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1a Questão (Ref.: 201402843600)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	Cada empresa tem sua forma de tomar decisões, seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado como fazendo parte do caráter da empresa. Escolha a alternativa que NÂO faz parte diretamente do processo de formação do caráter da empresa:
		
	
	as pessoas que fazem parte da empresa
	
	os iniciadores da empresa
	 
	um bom programa de marketing
	
	a alta direção da empresa
	
	somatório de cada componente da empresa
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201402843535)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	Marque a alternativa INCORRETA. Podemos entender que a integridade de uma empresa está intimamente ligada ao seu caráter. O caráter de uma organização é formado a partir de um processo:
		
	 
	hereditário
	
	organizacional
	
	social
	
	cultural
	
	histórico
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201402838113)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	Podemos dizer que a formação do caráter de uma organização está relacionada: I. às pessoas que fazem parte da empresa II. à alta direção da empresa III. ao somatório de cada componente da empresa IV. aos iniciadores da empresa Escolha abaixo a alternativa correta:
		
	
	somente I e II estão corretas
	
	somente II, III e IV estão corretas
	
	somente II e III estão corretas
	
	somente III e IV estão corretas
	 
	todas estão corretas
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201402290432)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	"O homem se tornou lobo para o homem, porque a meta do desenvolvimento industrial está concentrada num objeto e não no ser humano. A tecnologia e a própria ciência não respeitaram os valores éticos e, por isso, não tiveram respeito algum para o humanismo. Para a convivência. Para o sentido mesmo da existência. Na própria política, o que contou no pós-guerra foi o êxito econômico e, muito pouco, a justiça social e o cultivo da verdadeira imagem do homem. Fomos vítimas da ganância e da máquina. Das cifras. E, assim, perdemos o sentido autêntico da confiança, da fé, do amor. As máquinas andaram por cima da plantinha sempre tenra da esperança. E foi o caos." ARNS, Paulo Evaristo. Em favor do homem. Rio de Janeiro: Avenir, s/d. p.10. De acordo com o texto, pode-se afirmar que:
		
	
	a industrialização, embora respeite os valores éticos, não visa ao homem.
	
	a política do pós-guerra eliminou totalmente a esperança entre os homens.
	
	o verdadeiro sentido da existência encontra-se instalado no êxito econômico e no conforto.
	 
	o desenvolvimento tecnológico e científico não respeitou o humanismo.
	
	a confiança, a fé, a ganância e o amor se impõem para uma convivência possível.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201402474373)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	Cada empresa tem a sua forma de tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. Tem os seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado. Podemos entender que a integridade de uma empresa está intimamente ligada ao seu caráter, isto é, à sua forma de conduta, pensamento e ação que farão com que ela tenha uma imagem no mercado (identidade). Nesse sentido, a ideia de caráter de uma organização está intimamente ligada às pessoas que fazem parte dela. Contudo, do ponto de vista lógico quem imprime o caráter de uma empresa é o seguinte agente:
		
	
	Acionistas;
	
	Conselho Deliberativo;
	 
	Alta Direção da Empresa ¿ CEO;
	
	Sindicato Patronal.
	
	Tesouraria;
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201402892893)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	Leia com atenção as afirmações abaixo sobre caráter. Escolha a alternativa correta
		
	
	Hábitos, costumes, que são hereditários.
	
	Conjunto de características de uma determinada pessoa ou organização, que determinam a forma como a pessoa ou organização se comportam e interagem.
	 
	Conjunto de fatores que incidem sobre cada indivíduo, tornando-o único dentro da sua própria espécie.
	
	Características marcantes de uma pessoa .
	
	Características que não incidem sobre cada individuo;
	
	 Gabarito Comentado

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