Direito das minorias

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DIREITO DAS MINORIAS E DOS GRUPOS VULNERÁVEIS
(2018/2)
Professor: Adriano Carrasco dos Santos
* Pós-graduado em Ciências Criminais (Direito Penal e Processual Penal) pela Universidade Federal do Tocantins - UFT/2013;
* Bacharel em Direito pela Universidade São Judas Tadeu – SP/2005;
* Delegado de Polícia Civil do Estado do Tocantins desde 2011;
* Ex-Delegado de Polícia Civil do Estado do Acre;
* Professor de Legislação Penal e Processual Penal Especial, Direitos Humanos, História do Direito, Direito Administrativo I, Processo Penal I e Direito das Minorias e dos Grupos Vulneráveis do IESC/FAG.
* Curriculum Lates: http://lattes.cnpq.br/9586519380751139
Após a apresentação do professor os alunos deverão se apresentar, individualmente, dizendo se já possuem outro curso superior, com o que trabalham e se já escolheram o caminho que seguirão após a formatura. Aproveitar para fazer a chamada das 19:15 hs (explicar sobre as duas chamadas).
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Conceito de Diversidade
	A diversidade (do termo latino diversitate) está ligada aos conceitos de diferença, oposição, pluralidade, multiplicidade, diferentes ângulos de visão ou de abordagem, heterogeneidade, comunhão de contrários, intersecção de diferenças ou tolerância mútua.
	Ou seja, é um conceito amplo que pode ser aplicado a várias áreas do conhecimento humano.
Ex. biodiversidade (meio-ambiente), alteridade (antropologia cultural, que explica a diferenças de hábitos, costumes, crenças, comportamentos e valores), multiculturalismo (diferenças culturais internacionalmente consideradas), heterogeneidade e singularidade (psicologia) etc. 
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Dar exemplo real da busca na casa errada provocada pela demora na expedição da ordem judicial.
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PODEMOS FALAR EM DIVERSOS TIPOS DE DIVERSIDADE:
a) Cultural;
b) Sexual;
c) Religiosa;
d) Político-partidária;
e) Racial;
f) Gênero;
g) Etária;
h) Credo;
i) Filosófica (modo de viver);
j) Geográfica
h) etc
 TODA DIVERSIDADE DEVE SER RESPEITADA!!!!
FORMAÇÃO ÉTNICA DO POVO BRASIEIRO
Raça e etnia não são sinônimos. 
Etnia é um grupo definido pela mesma origem, afinidades linguísticas e culturais. Significa grupo que é culturalmente homogêneo. Do grego ethnos, povo que tem o mesmo ethos, costume, e tem também a mesma origem, cultura, língua, religião, etc. Ex. etnia muçulmana, etnia xavante, etnia japonesa etc. (CONCEITO CULTURAL)
Raça, como distinção entre os homens, é um conceito socialmente construído de que existiriam diferenças biológicas entre as etnias, tais como cor da pele, tipo de cabelo, formato do crânio etc. (CONCEITO BIOLÓGICO)
A raça é HUMANA!!! Apenas como distinção biológicas entre as várias etnias é que se costumou usar o termo raça para humanos de diferentes grupos étnicos. 
Vejamos alguns exemplos de classificações da RAÇA HUMANA:
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Vamos a um exemplo real (vídeo):
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NO BRASIL (Censo IBGE 2010): 
 
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	A Identidade Cultural é um conceito aplicado nas áreas da sociologia e antropologia, que indica a cultura em que o indivíduo está inserido, ou seja, a que ele compartilha com outros membros do grupo, seja tradições, crenças, preferências, dentre outros. Sensação de aceitação e pertencimento.
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Importante!!! Caso a Nova Lei de Abuso de Autoridade seja aprovada alguns crimes serão de médio potencial ofensivo.
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CONSEGUE PENSAR EM GRUPOS ONDE HAJA A IDENTIDADE CULTURAL? 
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“O Pensador”, do escultor francês Auguste Rodin. Retrata Dante Alighieri na porta do inferno. Está no museu de Rodin em Paris.
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Analise o texto ofertado e explique com suas palavras como o Direito é capaz de garantir o exercício da diversidade cultural. (parei aqui)
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Heterogeneidade
O significado literal do termo heterogeneidade é VARIADADE, sendo o antônimo de homogeneidade (igualdade, paridade).
Fica claro que temos uma sociedade heterogênea, formada por cidadãos de várias raças, opções sexuais, religiões, crenças, etc.
Dentre esses mesmos cidadãos há grupos que se aproximam por terem entre si IDENTIDADE CULTURAL:
Exs. grupos escoteiros, membros de um igreja etc.
OBS.: Ler textos no material de apoio.
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Pluralismo Jurídico
 O chamado pluralismo jurídico ou policentrismo jurídico, consiste na discussão se figura um ordenamento jurídico na sociedade ou se funcionam em paralelo muitos sistemas de direito, observando a existência de um direito múltiplo.
ATENÇÃO!! 
Um dos “Direitos” sempre é o Estatal, positivado, os demais são extraoficiais ou paraestatais. Ex. regras de comportamento em aldeias indígenas em comunidades carentes dominadas pela criminalidade.
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Multiculturalismo no Direito
Como o Direito vigente protege as diferenças culturais existentes no país?
Ex. direito à liberdade de culto religioso, direito à união homoafetiva etc. 
Regra da Maioria e Minoria
“O mecanismo indireto de democracia trouxe a conhecida regra da maioria que corresponde exatamente à manifestação do indivíduo colocado na cena da vida pública. No caso, ao menos de forma indireta, o poder público fica nas mãos de uma maioria de cidadãos que escolheram seus representantes para que estes ajam e decidam de acordo com seus interesses”. (Gisele Leite)
 
Existe de fato uma regra da minoria (ou das minorias)?
 Ler textos postados no Unimestre
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QUEM SÃO AS MINORIAS?
As características podem variar para cada grupo minoritário, mas alguns elementos costumam ser comuns às minorias, como:
Vulnerabilidade: os grupos minoritários, em geral, não encontram amparo suficiente na legislação vigente, ou, se o amparo legal existe, não é implementado de modo eficaz. Por isso, é comum a luta desses grupos por terem sua voz mais escutada nos meios institucionais. Exemplo: transgêneros;
Identidade em formação: mesmo que exista há muito tempo e que tenha tradições sólidas e estabelecidas, a minoria vive em um estado de ânimo de constante recomeço de sua identificação social, por ter de se afirmar a todo momento perante a sociedade e suas instituições, reivindicando seus direitos. Exemplo: negros;
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Luta contra privilégios de grupos dominantes: Por serem grupos não-dominantes e, muitas vezes, discriminados, as minorias lutam contra o padrão vigente estabelecido. Essa luta, na atualidade, tem como grande marca a utilização das mídias, para expor a situação dessas minorias e levar conhecimento para a população em geral. Exemplo: mulheres;
Estratégias discursivas: As minorias organizadas, em geral, realizam ações públicas e estratégias de discurso para aumentar a consciência coletiva quanto a seu estado de vulnerabilidade na sociedade. Além das mídias já citadas, passeatas e manifestos também podem são frequentemente utilizados. Exemplo: movimento LGBT.
Minorias Étnicas, Linguísticas e Religiosas
Minorias étnicas: pequenos conjuntos de indivíduos com as mesmas ideias, cor, religião, crenças, e costumes numa certa área geográfica que não é a sua origem. As Minorias étnicas têm maior relevância quanto mais forem acentuados os contrastes com a sociedade em que vivem. Ex. negros, indígenas etc
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Minorias linguísticas: Em conclusão, as pessoa Surdas vêem-se a si mesmas como uma minoria cultural e linguística. Cultural, porque fazem parte da comunidade surda e uma minoria porque vivem na sociedade maioritária das pessoas ouvintes. Outros exemplos: indígenas, imigrantes etc.
Minorias religiosas são formadas por grupos que possuem e professam uma religião não comum pela maior parte da população em um território. Todavia, não são consideradas somente crenças. Dessa forma, podemos citar o exemplo de comunidades ateístas.