Teoria Geral da Administração

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05/12/2018 Estácio
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Avaliação: GST1746_AV_201801051755 » TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201801051755 - ANA CRISTINA DOS SANTOS TERRA
Professor: JESSAMINE THAIZE SARTORELLO SALVINI
 
Turma: 9003/AC
Nota da Prova: 4,0 Nota de Partic.: Av. Parcial Data: 14/11/2018 13:10:20
 
 1a Questão (Ref.: 201802004734) Pontos: 0,0 / 1,0
Não se pode negar o legado da administração científica, sua contribuição e racionalização do trabalho desenvolvido.
Entre a sua aplicabilidade e a operacionalidade fora feito um estudo minucioso que pudesse ampliar a capacidade
produtiva sem no entanto gerar um desgaste do operário, pois todo processo era analisado e princípios básicos
permitiam a eficácia destes métodos. Marque a alternativa que não expresse os princípios básicos da administração
científica:
Planejamento: Aplicar os métodos científicos no desenvolvimento do trabalho.
 Execução: Assegurar a distribuição das atribuições e das responsabilidades de forma disciplinada.
Preparo: Selecionar os trabalhadores de acordo com suas aptidões, visando o aumento da produção.
Controle: Verificar se o que foi planejado estava sendo executado.
 Avaliação: Avaliar o desempenho do operário.
 
 2a Questão (Ref.: 201801819541) Pontos: 1,0 / 1,0
Segundo a teoria da hierarquia das necessidades, os indivíduos comportam-se no sentido de suprir as suas
necessidades mais imediatas, que estão priorizadas na seguinte escala:
crescimento, amor/relacionamento, fisiologia, estima e segurança.
fisiologia, amor/relacionamento, segurança, estima e autorrealização.
crescimento, amor/relacionamento, segurança, estima e autorrealização.
 fisiologia, segurança, amor/relacionamento, estima e autorrealização.
segurança, fisiologia, amor/relacionamento, estima e autorrealização.
 
 3a Questão (Ref.: 201801824928) Pontos: 0,0 / 1,0
A Teoria da Burocracia como proposta por Max Weber, inclui a impessoalidade, a concentração dos meios da
administração, um efeito de nivelamento entre as diferenças sociais e econômicas e a execução de um sistema da
autoridade. Entre suas características NÃO podemos apontar:
Caráter formal das comunicações.
Rotinas e procedimentos padronizados.
 Caráter racional e divisão do trabalho.
 Importância dos grupos informais.
Caráter legal das normas e regulamentos.
 
 4a Questão (Ref.: 201804029496) Pontos: 0,0 / 1,0
De acordo com as funções dos objetivos das organizações Etzioni refere-se a dois modelos de organização:
05/12/2018 Estácio
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Motivacional e Higiênico.
 Sobrevivência e Eficiência.
Necessidades Sociais e de autorrealização.
 Necessidades Sociais e básicas.
Necessidades Básicas e de Estima.
 
 5a Questão (Ref.: 201801799054) Pontos: 0,0 / 1,0
Ênfase na prática da administração, reafirmação dos postulados clássicos, ênfase nos princípios gerais da
administração, Ênfase em objetivos e resultados e ecleticismo nos conceitos. Essas são as características básicas de
qual teoria da administração?
Estruturalista
 Clássica
Humanista
 Neoclássica
Científica
 
 6a Questão (Ref.: 201801322742) Pontos: 1,0 / 1,0
As cinco necessidades humanas, segundo Maslow estão organizadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de
importância e de influenciação. Na base da pirâmide estão as necessidades mais baixas e, no topo, as necessidades
mais elevadas que correspondem respectivamente às:
 Necessidades fisiológicas e de autorrealização.
Necessidades de autorrealização e fisiológicas.
Necessidades de estima e segurança.
Necessidades fisiológicas e de estima.
Necessidades de estima e autorrealização.
 
 7a Questão (Ref.: 201801293897) Pontos: 1,0 / 1,0
Está ligado à moral e à satisfação das necessidades dos participantes e pode ser saudável ou doentio, pode ser
quente ou frio, negativo ou positivo, satisfatório ou insatisfatório, dependendo de como os participantes se sentem
em relação à organização. Marque a opção que se refere ao conceito abordado:
mudança organizacional.
relacionamento interpessoal;
cultura organizacional;
desenvolvimento organizacional;
 clima organizacional;
 
 8a Questão (Ref.: 201804016621) Pontos: 0,0 / 1,0
Por consequência do avanço tecnológico, o termo ¿sistemas¿ vem se difundindo
na sociedade moderna. A necessidade de se encontrar novos meios para
realizar tarefas faz surgir novas profissões voltadas ao ¿enfoque sistêmico¿,
com o objetivo de não somente realizar a tarefa pretendia, mas a realizar com
o máximo de eficiência e menor custo possíveis.
Com relação a Teoria de Sistemas é possível afirmar:
05/12/2018 Estácio
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I - A organização é um sistema criado pelo homem e mantém uma dinâmica
interação com o seu meio ambiente.
II - O ambiente é o meio que envolve externamente o sistema, e a organização
é considerada um sistema aberto.
III - O sistema aberto caracteriza pela ausência de transações com o meio
ambiente.
IV - A resiliência é a capacidade de uma organização superar um distúrbio
imposto por um fenômeno externo.
Com base nas afirmações acima, podemos concluir:
 
Somente as afirmações I, II e III são verdadeiras.
 Somente as afirmações I, II e IV são verdadeiras.
Somente as afirmações I, III e IV são verdadeiras.
Somente as afirmações I e II são verdadeiras
 Somente as afirmações I e III são verdadeiras.
 
 9a Questão (Ref.: 201804029687) Pontos: 1,0 / 1,0
A teoria da contingência surgiu por meio do desenvolvimento de várias pesquisas com o intuito de verificar que
tipos de estruturas organizacionais eram mais compatíveis com a realidade das indústrias. O objetivo da teoria da
contingência é compreender como a organização se relaciona com o ambiente. Analise as afirmativas abaixo e
marque a opção correta:
I - Na Teoria da Contingência tudo é relativo, tudo depende, isto é, não há nada de absoluto nas organizações ou na
teoria administrativa.
II - Na abordagem contingencial há uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas
administrativas apropriadas ao alcance eficaz dos objetivos da organização.
III- Segundo a teoria, as características das organizações dependem das características do ambiente que estão
inseridas. Nesse sentido, o ambiente molda as organizações.
As afirmações I e III estão corretas.
As afirmações II e IV estão corretas.
 As afirmações I, II e III estão corretas.
A afirmação I está correta.
As afirmações I e II estão corretas.
 
 10a Questão (Ref.: 201801085206) Pontos: 0,0 / 1,0
Abraham Maslow, psicólogo humanista, preocupou-se em pesquisar e classificar as necessidades humanas, a partir
de sua percepção de que cada necessidade é geradora de comportamento. Em decorrência de sua pesquisa, Maslow
identificou cinco níveis distintos de necessidades individuais. Essas necessidades obedecem a uma hierarquia.
Assinale a opção que apresenta, de modo completo, as alternativas propostas por Maslow.
Sociais, Motivacionais, Higiênicas, Fisiológicas e Segurança.
 Higiênicas, Estima, Sociais, Segurança e Autorrealização.
Estima, Motivacionais, Segurança, Autorrealização e Disciplina.
 Autorrealização, Estima, Sociais, Segurança e Fisiológicas.
Motivacionais, Direção, Autorrealização, Fisiológicas e Higiênicas.