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TRABALHO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO I CARTONA Uma empresa que guarda emoções... Professora : Cláudia Brazil Marques Componentes: Rafaela Beatriz Scherer, Jeferson Ricardo Schoenherr, Cristiana Inês Sins e Maicon André Ferreira. 1 A câmera fotográfica que apontava diretamente para eles. Ela teria a missão de “guardar” emoções. Ela foi trazida pelo Ricardo Augusto Monegaglia em 1977. Ela pertencia a um fotógrafo “lambe-lambe” dos anos 50 que tirava foto dos paulistanos na Praça da República. 2 3 CARTONA CARTÃO PHOTO NACIONAL LTDA • FUNDAÇÃO • ÁREA FOCO 4 PASSAGEM DAS DÉCADAS... • Década de 50 • Década de 70 • Década de 80 • Década de 90 5 Fevereiro de 1997 em um acidente Sr Ricardo veio a falecer e seus filhos tiveram que assumir a direção da Cartona, em uma época de instabilidade e incertezas, para dar continuidade à história empresa que estava sob o comando de sua família a anos. SUCESSÃO 6 7 Nova Gestão • Dificuldades • Pessoas Importantes na Transição • Inovações • Sucesso GESTÃO COMPARTILHADA 8 Fatores importantes • Distribuição das áreas de atuação; • Confiança depositada; • Valores familiares; • Flexibilidade e Comunicação; • Confiança e Comprometimento; • Orientar e não Mandar; 9 Resumo do comando da terceira geração Monegaglia Da esquerda para a direita: Rodolpho, Rodrigo e Ricardo 10 1. O primeiro é o crescimento da empresa todo; 2. O segundo enfrentar nova fase de transição; 3. E O TERCEIRO E GRANDE DESAFIO DA CARTONA... ...encontrar novos caminhos para que possa continuar sendo a empresa de sucesso. Com inovação e mudanças em andamento - novas tecnologias, novos serviços, internet – existem inúmeras novas oportunidades de crescer... Cartona tem 3 grandes desafios: 11 O que fazer para sobreviver no mundo digital? Porta retrato digitais Xícaras personalizadas... Lembranças de casamentos Chinelos personalizados 12 A Cartona , site oficial 13 Localização da Cartona Informações adicionais Bibliografia: Case 7 – Cartona uma empresa que guarda emoções www.cartona.com.br/historico.asp www.cartona.com.br 14
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