ÉTICA, RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUSTENTABILIDADE, MATEMÁTICA BÁSICA, Matriz Discursiva

Prévia do material em texto

Matriz Discursiva do MODULO C FASE I - 06/10 à 24/10/2014.
Disciplina(s):
MATEMÁTICA BÁSICA
ÉTICA, RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUSTENTABILIDADE
Data de início:
Prazo máximo entrega:
Data de entrega:
Questão 1/3
As leis brasileiras, tal como disposto na Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 (art.171, inciso IV),
defendem a livre concorrência como um dos princípios da ordem econômica e a ela devem estar subordinadas todas as
empresas que operam em território tradicional. O que seria então uma prática antiética num ambiente que defende a
“livre concorrência”? Sem dúvida, o termo concorrência desleal responde bem a essa questão.
No ambiente organizacional, o que significa concorrência desleal?
Resposta:
Questão 2/3
Leia atentamente alguns dos sinais para identificar um determinado estilo de liderança, descritos por Martins (2011):
Sinal 01: ameaça excluir do grupo quem não obedecer as suas imposições. Exige submissão à sua autoridade a todo o
custo.
Sinal 02: recusa a tolerar qualquer discordância porque a vê como uma ameaça à sua autoridade imposta.
Sinal 03: estabelece regras (ou princípios éticos/morais) e procedimentos que tendem a dar-lhe maior controle.
Sinal 04: reprime a certos indivíduos, esperando que os outros aprendam com esses exemplos. Ele chama isto de
"tratamento".
Sinal 05: pratica política maquiavélica dentro de suas organizações. Gosta de destruir ou subjugar quem apresenta
divergência.
Qual estilo de liderança os sinais indicam? Descreva esse estilo de liderança em conformidade com Alencastro
(2010).
Questão 3/3
Leia com atenção a reportagem abaixo.
ENTENDA O CASO ENRON
A Enron, gigante americana do setor de energia, pediu concordata em dezembro de 2001, após ter sido alvo de uma
série denúncias de fraudes contábeis e fiscais. Com uma dívida de US$ 13 bilhões, o grupo arrastou consigo a Arthur
Andersen, que fazia a sua auditoria. Segundo investigadores federais, a Enron criara parcerias com empresas e bancos
que permitiram manipular o balanço financeiro e esconder débitos de até US$ 25 bilhões nos últimos dois anos.
O lucro e os contratos da Enron foram inflados artificialmente. A investigação indicou que ex-executivos, contadores,
instituições financeiras e escritórios de advocacia foram responsáveis direta ou indiretamente pelo colapso da empresa.
O governo americano abriu dezenas de investigações criminais contra executivos da Enron e da Andersen. Além disso,
pessoas lesadas pela Enron também moveram processos.
Foi revelada a participação da Enron em um suposto acordo com a Light, controlada pela AES, para a manipulação no
leilão de privatização da Eletropaulo, em 1998. Pelo acordo, a Enron não ofereceria propostas, abrindo espaço para a
Light. Em troca, a Enron venderia gás para a Eletropaulo privatizada. O governo de São Paulo recebeu preço mínimo,
sem ágio, pela venda da empresa.
(publicado na Folha de S. Paulo em 27/05/2003)
Se entendermos que a ética empresarial é um processo de amadurecimento e que vai sendo conquistado aos
poucos, é válido fazer uma analogia do amadurecimento ético de uma organização com o de uma criança, tal
como visto em Piaget. Quem fez essa aproximação foi a autora norte-americana Linda Starke, citada por
Alencastro (2010), para quem existem cinco etapas para a evolução de uma empresa, a saber: CORPORAÇÃO
AMORAL, CORPORAÇÃO LEGALISTA, CORPORAÇÃO RECEPTIVA, CORPORAÇÃO ÉTICA QUE AFLORA e
CORPORAÇÃO ÉTICA. Analise O Caso Enron, apresentado na reportagem da Folha de S. Paulo e identifique em
qual etapa de evolução a referida empresa se encontrava na época deste escândalo. Defina a fase selecionada
em conformidade com Alencastro (2010) e justifique sua decisão com exemplos extraídos da reportagem.
Gabarito: De forma simplificada a concorrência desleal representa atos praticados pela indústria ou comércio para prejudicar
os concorrentes (Matar, 2004 apud Alencastro, 2010, p. 87)
Gabarito: Trata-se do líder manipulador. O líder manipulador é adepto de uma ética maquiavélica, esse líder preocupa-se
exclusivamente com os resultados e fará de tudo para atingi-los, sua autoridade está baseada no poder e seus
subordinados devem ser passivos, dependentes e submissos, e está sempre à caça de inimigos para justificar suas atitudes
(Alencastro, 2010, p. 115).
?Resposta: Dentre as etapas elencadas por Starke, citada por Alencastro (2010, p. 66-69), a que mais se relaciona com o
estado da Enron na época do escândalo é a CORPORAÇÃO AMORAL, uma vez que este tipo de organização persegue o
sucesso, vê os empregados como meras unidades econômicas de produção. As companhias que estão nesse estágio são
frequentemente forçadas à desativação, pois violam normas e valores sociais. O texto confirma este status de
CORPORAÇÃO AMORAL nas seguintes passagens: a Enron criara parcerias com empresas e bancos que permitiram
manipular o balanço financeiro e esconder débitos de até US$ 25 bilhões nos últimos dois anos; o lucro e os contratos da
Enron foram inflados artificialmente; foi revelada a participação da Enron em um suposto acordo com a Light, controlada
pela AES, para a manipulação no leilão de privatização da Eletropaulo; a Enron não ofereceria propostas, abrindo espaço
para a Light.
?
AVA UNIVIRTUS http://univirtus-277877701.sa-east-1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/a...
1 of 1 4/19/2015 1:52 PM