A maior rede de estudos do Brasil

Grátis
8 pág.
oab 2ª fase XXVII  trabalho   simulado 2  CEICS   gabarito

Pré-visualização | Página 2 de 3

data do ajuizamento da ação, ou seja, 17/10/2013, pedindo a 
extinção com resolução do mérito (0,20), art. 11 da CLT OU art. 7º, XXIX da CF OU 
súmula 308, I do TST (0,10). 
 
0,00/0,20/0,30 
 
 
 
Reintegração 0,00,00 
Sustentar que o membro da CIPA indicado pelo empregador não detém 
estabilidade, razão pela qual é indevida a reintegração (0,30), art. 165 da CLT 
(0,10). 
 
0,00/0,30/0,40 
 
 
Jornada diária e semanal/Horas extras 0,00,00 
Sustentar que foi respeitada o limite de jornada diária e semanal, (0,40) 
indicando o art. 7º, XIII da CF OU art. 58 caput da CLT (0,10) . 
0,00/0,40/0,50 
Indevido o pagamento da multa 0,00 
Sustentar que o pagamento foi tempestivo (0,50), com indicação do art. 477, § 
6º, CLT (0,10). 
0,00/0,50/0,60 
 
 
Indevido a devolução do desconto/quebra de caixa: 0,00,00 
Defender que o desconto é lícito, pois a funcionária recebia o adicional previsto 
na convenção coletiva (0,30), com fundamento no art. 462, caput, da CLT (0,10). 
0,00/0,30/0,40 
Indenização dano moral/Revista na bolsa: 0,00 
Sustentar que a revista em bolsa não caracteriza revista íntima, razão pela qual é 
indevida qualquer indenização, pois não cometido nenhum ato ilícito pelo 
empregador (0,50), art. 186 OU art. 927 da CPC OU 223C da CLT (0,10). 
 
0,00/0,50/0,60 
 
Vale-transporte/Licença maternidade 0,00 
Sustentar que durante a licença maternidade não houve deslocamento 
residência-trabalho e vice-versa, sendo indevido o vale-transporte (0,30) art. 1º 
da Lei 7418/85 OU art. 2º do decreto 95.247/87 (0,05). 
 
0,00/0,30/0,35 
 
Correção monetária/Pagamento salarial 0,00 
Sustentar que o pagamento do salário foi feito dentro do prazo legal, não 0,00/0,30/0,35 
ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL 
XXVII EXAME DE ORDEM UNIFICADO 
SIMULADO 2 
PROVA PRÁTICO-PROFISSIONAL 
ÁREA: DIREITO TRABALHO 
“O gabarito preliminar da prova prático-profissional corresponde apenas a uma expectativa de resposta, 
podendo ser alterado até a divulgação do padrão de respostas definitivo.” 
Qualquer semelhança nominal e/ou situacional presente nos enunciados das questões é mera coincidência.” 
Padrão de Resposta Simulado 
Prova Prático-Profissional – XXVII Exame de Ordem Unificado 
Página 4 de 19 
 
 
havendo correção monetária (0,30), art. 459, §1º da CLT OU Súmula 381 do TST 
(0,05). 
Honorários 0,00 
Pleitear honorários de sucumbência (0,15) indicando o art. 791-A da CLT (0,05). 0,00/0,15/0,20 
Pedidos 0,00 0,00 
Fazer o pedido de acolhimento das preliminares e prejudicial(0,10),a 
improcedência dos pedidos (0,10) e protesto pelo todos os meios de prova em 
direito admitidas (0,10). 
 
0,10/0,20/0,30 
 
 
FECHAMENTO 0,00,00 
Local..., Data..., Advogado..., OAB... (0,10) 0,00/ 
TOTAL 5,00 
ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL 
XXVII EXAME DE ORDEM UNIFICADO 
SIMULADO 2 
PROVA PRÁTICO-PROFISSIONAL 
ÁREA: DIREITO TRABALHO 
“O gabarito preliminar da prova prático-profissional corresponde apenas a uma expectativa de resposta, 
podendo ser alterado até a divulgação do padrão de respostas definitivo.” 
Qualquer semelhança nominal e/ou situacional presente nos enunciados das questões é mera coincidência.” 
Padrão de Resposta Simulado 
Prova Prático-Profissional – XXVII Exame de Ordem Unificado 
Página 5 de 19 
 
 
 
Enunciado 
Uma empresa possui no seu regulamento a proibição expressa de os empregados deixarem o local de 
trabalho sem autorização do superior imediato, bem como o empregado que perder de forma dolosa a sua 
qualificação profissional será despedido por justa causa. 
a) Analise em qual hipótese da justa causa se enquadra o empregado que sair da empresa sem 
autorização do superior imediato? (0,65) 
b) É válida a clausula de demissão do empregado por justa causa em razão da perda da qualificação 
profissional? (0,60) 
Obs.: o(a) examinando(a) deve fundamentar as respostas. A mera citação do dispositivo legal não confere 
pontuação. 
 
Gabarito comentado 
a) O empregado agiu com indisciplina conforme estabelece o artigo 482, h da CLT. 
b) É válida a cláusula de demissão do empregado por justa causa em razão da perda da qualificação profissional, 
pois está expressamente previsto no art. 482 alínea m da CLT. 
 
Distribuição de pontos 
 
ITEM PONTUAÇÃO 
PONTUAÇÃO DO 
ALUNO 
a) O empregado agiu com indisciplina. (0,50) artigo 482, h da CLT (0,15). 0,00/0,50/0,65 
b)É válida a cláusula de demissão do empregado por justa causa em razão 
da perda da qualificação profissional (0,50), art. 482 alínea m da CLT (0,10). 
 
0,00/0,50/0,60 
 TOTAL: 
ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL 
XXVII EXAME DE ORDEM UNIFICADO 
SIMULADO 2 
PROVA PRÁTICO-PROFISSIONAL 
ÁREA: DIREITO TRABALHO 
“O gabarito preliminar da prova prático-profissional corresponde apenas a uma expectativa de resposta, 
podendo ser alterado até a divulgação do padrão de respostas definitivo.” 
Qualquer semelhança nominal e/ou situacional presente nos enunciados das questões é mera coincidência.” 
Padrão de Resposta Simulado 
Prova Prático-Profissional – XXVII Exame de Ordem Unificado 
Página 6 de 19 
 
 
 
Enunciado 
Maria, empregada de uma empresa, obteve a guarda judicial de Mateus, uma criança com 5 anos de 
idade, para fins de adoção. 
a) Analise se Maria terá a licença maternidade e em caso positivo de quantos dias? (0,65) 
b) Analise se Maria terá direito a concessão de dois intervalos extras de 30 minutos em razão da 
adoção. (0,60) 
Obs.: o(a) examinando(a) deve fundamentar as respostas. A mera citação do dispositivo legal não confere 
pontuação. 
 
Gabarito comentado 
a) Maria por ter adotado uma criança terá direito a licença maternidade de 120 dias conforme determina o artigo 
392-A da CLT. 
b) Em razão da adoção de uma criança de 5 anos de idade Maria não terá direito aos intervalos, visto que eles são 
concedidos apenas para o período de amamentação da criança conforme determina o artigo 396 da CLT. 
 
Distribuição de pontos 
 
ITEM PONTUAÇÃO 
PONTUAÇÃO DO 
ALUNO 
a) Maria por ter adotado uma criança terá direito a licença maternidade de 
120 dias (0,50) artigo 392-A da CLT (0,15). 
 
0,00/0,50/0,65 
 
b) Em razão da adoção de uma criança de 5 anos de idade Maria não terá 
direito aos intervalos, visto que eles são concedidos apenas para o período 
de amamentação da criança (0,50), artigo 396 da CLT (0,10). 
 
0,00/0,50/0,60 
 TOTAL: 
ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL 
XXVII EXAME DE ORDEM UNIFICADO 
SIMULADO 2 
PROVA PRÁTICO-PROFISSIONAL 
ÁREA: DIREITO TRABALHO 
“O gabarito preliminar da prova prático-profissional corresponde apenas a uma expectativa de resposta, 
podendo ser alterado até a divulgação do padrão de respostas definitivo.” 
Qualquer semelhança nominal e/ou situacional presente nos enunciados das questões é mera coincidência.” 
Padrão de Resposta Simulado 
Prova Prático-Profissional – XXVII Exame de Ordem Unificado 
Página 7 de 19 
 
 
 
Enunciado 
Maria tem uma reclamatória trabalhista que move em face de Empreendimentos SS, pelo rito ordinário. 
Como houve designação de audiência de prosseguimento, foi orientada pelo advogado de que deveria convidar 
testemunhas para comparecer no dia designado. 
No dia, a testemunha Leandro Junior compareceu a uma audiência, mas foi contraditada pela empresa ao 
argumento de que possuía ação em curso contra a reclamada, o que foi confirmado por ele. Já, a outra 
testemunha de Maria, Carlos, não compareceu, sem apresentar qualquer justificativa. 
Diante do exposto, com base no que dispõe a CLT e o entendimento do TST, responda: 
a) Como juiz, qual seria seu posicionamento quanto a oitiva de Leandro Junior? (0,65) 
b) Como advogado de Maria, qual seria seu procedimento diante da ausência

Crie agora seu perfil grátis para visualizar sem restrições.