Natureza dos Grupo

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Comportamento Organizacional 
Professor – Manuel Lopes 
 
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02/04/15 
Agenda do dia 
¡  Natureza dos Grupos 
¡  Equipes 
¡  Como desenvolver e gerenciar equipes eficazes 
¡  Empowerment 
 
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Natureza dos Grupo 
Os 5 estágios do desenvolvimento de um grupo 
 
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Natureza dos Grupo 
Fatores que aumentam ou diminuem a coesão grupal 
 
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Características da Equipe 
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As bases do Empowerment 
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As bases do Empowerment 
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O continuum do empowerment 
Modelo de Equipe de Alto 
Desempenho 
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O continuum do empowerment 
Modelando os membros da 
equipe 
As opções básicas que os executivos têm para transformar 
indivíduos em membros de equipes podem ser definidas em 3 
grupos: 
1.  Seleção – algumas pessoas já possuem habilidades 
interpessoais para ser membros eficazes de equipes, além das 
habilidades técnicas requeridas pelo trabalho, deve-se 
assegurar que eles tenham condições de desempenhar seus 
papéis em grupo. 
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Modelando os membros da 
equipe 
As opções básicas que os executivos têm para transformar 
indivíduos em membros de equipes podem ser definidas em 3 
grupos: 
2.  Treinamento – uma boa parcela das pessoas pode ser treinada 
para se transformar em membros de equipes, treinamentos 
conduzem exercícios que permitem que os funcionários 
experimentem a satisfação de que a equipe de trabalho 
pode proporcionar. 
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Modelando os membros da 
equipe 
As opções básicas que os executivos têm para transformar 
indivíduos em membros de equipes podem ser definidas em 3 
grupos: 
3.  Recompensa – o sistema de recompensa precisa ser 
reformulado para estimular os esforços cooperativos em vez 
de competitivos, isso não significa que deve ser ignorado a 
contribuição individual. 
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Diferença entre Grupo e 
Equipe 
Fica claro que grupos e equipes tem papeis diferentes, assim, 
podemos definir cada um da seguinte forma: 
¡  Grupo de trabalho: é aquele que interage basicamente para 
compartilhar informações e tomar decisões para ajudar a cada 
membro em seu desempenho na sua área de responsabilidade. 
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Diferença entre Grupo e 
Equipe 
Fica claro que grupos e equipes tem papeis diferentes, assim, 
podemos definir cada um da seguinte forma: 
¡  Equipe de trabalho: gera uma sinergia positiva por meio do 
esforço coordenado, os esforços individuais resultam em um 
nível de desempenho maior que a soma daquelas contribuições 
individuais. 
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