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28/11/2018 Estácio http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=251850060&p1=201701024471&p2=3820377&p3=CCT0758&p4=103556&p5=AV&p6=12/11/2018&p… 1/3 Fechar Nota da Prova: 10,0 Nota de Partic.: Av. Parcial Data: 12/11/2018 09:57:07 1a Questão (Ref.: 201702173235) Pontos: 1,0 / 1,0 Um dos fatores importantes para o crescimento do desempenho científico no Brasil é: I) O apoio das agências de fomento à pesquisa. II) Apoio à formação de recursos humanos por meio da concessão de bolsas de estudo. III) Auxílio à pesquisa. Todas erradas. Apenas I, II. Apenas I, III. Todas corretas. Apenas II, III. 2a Questão (Ref.: 201701847128) Pontos: 1,0 / 1,0 De acordo com o que foi visto, o conhecimento é o saber, a instrução e a informação, formando assim uma estrutura que pode ter vários significados. Podemos dividir o conhecimento em vários tipos, mas os que nos remetem ao assunto são o conhecimento tácito e o explícito, e cada um tem seu conceito baseado em uma vertente do conhecimento. Assinale a única alternativa que contém estes conceitos: O conhecimento explícito é o tipo de conhecimento mais difícil de ser articulado e transmitido, pois envolve fatores pessoais. O conhecimento tácito é o tipo de conhecimento que pode ser transmitido de forma relativamente fácil de maneira formal entre os indivíduos. O conhecimento explícito é o tipo de conhecimento não que pode ser transmitido de forma relativamente fácil de maneira formal entre os indivíduos. O conhecimento tácito é muito mais difícil de ser articulado e transmitido, pois envolve fatores pessoais. O conhecimento explícito é o tipo de conhecimento que pode ser transmitido de forma relativamente fácil de maneira formal entre os indivíduos. O conhecimento tácito é muito mais difícil de ser articulado e transmitido, pois envolve fatores pessoais. O conhecimento explícito comporta todos os saberes da humanidade, é nele que são baseados todos os conhecimentos. O conhecimento tácito é aquele conhecimento que trazemos desde nossa infância. O conhecimento explícito é construído pelas nossas crenças, percepções, ideias, valores, emoções e modelos mentais. O conhecimento tácito é construído pela pesquisa, leitura e busca do conhecimento. 3a Questão (Ref.: 201701090987) Pontos: 1,0 / 1,0 Pode-se perceber que em algumas empresas, a inovação não foi uma inovação simples. Foi despendido pesquisa e desenvolvimento de novas ferramentas, que revolucionam o mercado em que atua. Portanto, trata-se de uma inovação de valor, que agrega alguns outros conceitos: Recursos limitados; Viabilidade financeira; Lançamento de produtos sem estratégia definida de marketing; Produto inovador. Atendimento de necessidades não satisfeitas; Viabilidade financeira; Criação de uma grande demanda suficiente para a abertura de um novo mercado. Criação de uma grande demanda suficiente para a abertura de um novo mercado; Produto inovador; Recursos ilimitados. Criação de uma grande demanda suficiente para a abertura de um novo mercado; Lançamento do produto Avaliação: CCT0758_AV_201701024471 » INOVAÇÃO TECNOLOGICA Tipo de Avaliação: AV Aluno: Professor: CLAUDIO PICCOLO FERNANDES Turma: 28/11/2018 Estácio http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=251850060&p1=201701024471&p2=3820377&p3=CCT0758&p4=103556&p5=AV&p6=12/11/2018&p… 2/3 com campanha de Marketing; Recursos ilimitados. Atendimento de necessidades não satisfeitas; Recursos ilimitados; Produto inovador. 4a Questão (Ref.: 201701091062) Pontos: 1,0 / 1,0 A família Vicentti abriu um salão de beleza no qual oferecia uma nova forma de tratar cabelos com tintura (pintados). O tratamento oferecido, a base de novas técnicas e cremes, permitia garantir o brilho, a maciez, a eliminação de pontas duplas e evitar o desbotamento da cor dos cabelos. Assinale a opção correta. O exemplo da família Vicentti demonstra: nada demais, pois qualquer um seria capaz de fazer isso, mesmo sem pesquisa e observação. uma inovação. que não há inovação e nem descoberta, pois há inúmeros salões de beleza. uma descoberta e não uma inovação, pois a família Vicentti descobriu a fórmula de cremes especiais. apenas uma descoberta. 5a Questão (Ref.: 201701602639) Pontos: 1,0 / 1,0 Vários pensadores procuraram ao longo dos anos definirem o comportamento do empreendedor. Assinale qual das alternativas abaixo está incompatível com o significado do termo empreendedor: É um agente de mudança ao propor novas soluções ou resolver problemas novos Não aceita o estabelecimento de metas Combina recursos de forma diferenciada Cria valor explorando oportunidades Identifica oportunidades onde outras pessoas não enxergam 6a Questão (Ref.: 201701091496) Pontos: 1,0 / 1,0 Maria Auxiliadora, que não sabia costurar, herdou de sua avó duas máquinas de costura. A partir desse momento, começou a sonhar em abrir um negócio onde colocaria inicialmente duas costureiras, depois 4, depois mais, e dessa forma, criar uma grande empresa de reparo de roupas. Com esta ótima idéia, Maria iniciou seu negócio, contando apenas com a ajuda de amigas. No entanto, Maria ficava nervosa quando chegava uma freguesa, pois tinha que realizar os ajustes com alfinetes, para que depois as costureiras pudessem realizar o serviço. O nervoso era tanto com sua falta de habilidade, que Maria começou a cobrar qualquer valor pelo serviço, sem qualquer critério. Além disso, nem sempre o serviço era bem realizado, parte por culpa de Maria, que não fazia as marcações corretamente, parte por culpa das antigas máquinas de costura. A história de Maria Auxiliadora é um exemplo de: Conhecimento irrestrito da área de negócio escolhida; formação empreendedora e gerencial; capacidade para lidar com o risco. Carência de conhecimento da área de negócio escolhida; inexperiência em lidar com o risco, mas que demonstrou grande planejamento. De uma grande empreendedora que está iniciando, que buscou conhecimento ao se cercar de costureiras amigas. Carência de conhecimento da área de negócio escolhida; falta de formação empreendedora e gerencial; inexperiência em lidar com o risco. De uma grande empreendedora que acreditou em um sonho e sabia dos riscos. 7a Questão (Ref.: 201701651283) Pontos: 1,0 / 1,0 O empreendedor deve ser inovador e criativo. As pessoas que _____________ são aquelas que fazem as coisas acontecerem, movidas pelos seus sonhos e pela sua visão de como as coisas podem ser. Um empreendedor é um indivíduo caracterizado pelo comportamento ______________. 28/11/2018 Estácio http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=251850060&p1=201701024471&p2=3820377&p3=CCT0758&p4=103556&p5=AV&p6=12/11/2018&p… 3/3 Estamos cercados pela _____________, pelas ideias e pela força da inventividade. Essas inovações não aconteceram como uma ____________. Há pessoas envolvidas, com suas ______________ sobre o mundo, com ______________ novas e com capacidade para colocar em prática aquilo com que sonham ou o que pensam. Complete cada afirmativa, escolhendo abaixo, a sequência coerente de palavras apresentadas em cada alternativa: empreendem / inovador / inovação / mágica / percepções / ideias. inovam / de percepções / inovação / mágica / ideias / propostas. tem ideias / de empreendedorismo / inovação / novidade / criações / percepções. empreendem / inovador / mágica / novidade / percepções / ideias. empreendem / de ideias / inovação / mágica / criações / percepções. 8a Questão (Ref.: 201701600966) Pontos: 1,0 / 1,0 Assinale a opção correta. Podem ser considerados exemplos de inovações radicas: Evolução do fogão para o cooktop. Evolução do TV Tela Plana para TV Led. Evolução do laptop para o netbook. Evolução do CD comum para CD duplo. Evolução do CD de música para os arquivos digitais em MP3. 9a Questão (Ref.: 201702113666) Pontos: 1,0 / 1,0"Propõe-se a ser um meio de configurar a civilização e atividade humanas de tal forma que a sociedade, os seus membros e as suas economias possam preencher as suas necessidades e expressar o seu maior potencial no presente, e ao mesmo tempo atingir eficiência na manutenção indefinida desses ideais". O texto se refere ao conceito de: Responsabilidade social sustentabilidade educação ambiental gestão econômica cadeia de suprimentos 10a Questão (Ref.: 201701091512) Pontos: 1,0 / 1,0 A cultura intra-empreendedora deve: ser organizacional, sendo disseminada em toda a empresa ser fruto da inexistência de patrocinadores que protejam e estimulem os empreendedores ser aplicada somente na espera dos altos gestores da empresa ser alguém que se acomoda diante das mudanças, sem a preocupação de equacionar problemas ser produto da manifestação de alguns colaboradores empreendedores que precisam ser promovidos na empresa
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