Princípios e Procedimentos no Processo do Trabalho

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REVISÃO TRABALHO
PRINCÍPIOS
DO DISPOSITIVO, DA DEMANDA OU INÉRCIA (2ºCPC)
Deve haver provocação das partes, o juiz não pode iniciar de ofício:
(Juiz do Trabalho Substituto TRT/RJ - 2005) Determinados princípios do Direito Processual Civil são comuns ao Direito Processual do Trabalho. Marque a resposta correta: 
Princípios da eventualidade, inquisitivo e da perpetuatio jurisdictionis; 
Princípio da conciliação, da indisponibilidade e da normatização coletiva; 
Princípios da concentração, oralidade e simplicidade das formas; 
Princípio da despersonalização do empregador, do juiz natural e da ideologia. 
FORMAS DE SOLUÇÃO DOS CONFLITOS TRABALHISTAS
AUTOCOMPOSIÇÃO – solução consensual e negociada – acordo coletivo, convenção coletiva de trabalho.
HETEROCOMPOSIÇÃO – intervenção de terceiro – agente externo: exemplo jurisdição (dissídio individual ou coletivo), arbitragem.
JUS POSTULANDI – SÚMULA 425 TST 
Sem advogado, leigos com capacidade postulatória – limitado pela súmula acima (A.M.A.R = Ação rescisória, Mandado de segurança, Recursos ao TST e Ação Cautelar)
Na Justiça do Trabalho é correto afirmar-se que o jus postulandi previsto no art.791 da CLT
a) não se aplica à ação rescisória, à ação cautelar, ao mandado de segurança e aos recursos de competência do TST, nos termos da Sum.425, do TST, eis que só podem ser feitas com advogado munidos de certificado digital, nos termos da Resolução 94/2012 
b) aplica-se irrestritamente na seara trabalhista, em todas as esferas, instâncias e ações, sendo uma de suas características marcantes, inclusive, no Processo Judicial Eletrônico instituído pela Resolução 94/2012 do CSJT
c) não tem mais aplicação na Justiça do Trabalho desde o advento da Resolução 94/2012 do CSJT que instituiu o Processo Judicial Eletrônico, eis que só podem ser feitas por advogado com certificado digital. 
d) aplica-se em todas as causas cujo valor seja inferior a 20 salários mínimos, porque, a partir deste patamar, o advogado é indispensável, seja no processo tradicional seja no processo judicial eletrônico, instituído pela Resolução 94/2012, do CSJT.do CSJT 
No processo do trabalho, com o manifesto propósito de facilitar a prestação jurisdicional ao trabalhador, adotou o legislador critério diverso Processo Civil, acolhendo o chamado jus postulandi. Tendo em mira este instituto, é correto dizer que ele alcança: 
Terceiros alheios à demanda, que venham a sofrer turbação ou esbulho na posse de seus bens por ato de apreensão judicial
O empregado e o empregador;
O empregado e terceiros alheios à demanda, que venham a sofrer turbação ou esbulho na posse de seus bens por ato de apreensão judicial
NOTIFICAÇÃO POSTAL – SÚMULA 16 TST
Presume-se recebida após 48 horas de postada; o destinatário deve comprovar o não recebimento ou atraso.
	Em sede de reclamação trabalhista, o autor forneceu o endereço da ré na inicial, para o qual foi expedida notificação citatória.
Decorridos cinco dias da expedição da citação, não tendo havido qualquer comunicado ao juízo, houve a realização da audiência, à qual apenas compareceu o autor e seu advogado, o qual requereu a aplicação da revelia e confissão da sociedade empresária-ré.
O juiz indagou ao advogado do autor o fundamento para o requerimento, já que não havia nenhuma referência à citação no processo, além da expedição da notificação.
Diante disso, na qualidade de advogado do autor, à luz do texto legal da CLT, assinale a opção correta.
		
	
	Descabe o requerimento de revelia e confissão se não há confirmação no processo do recebimento da notificação citatória.
	
	O recebimento da intimação é presunção absoluta; logo, são cabíveis de plano a revelia e a confissão.
	
	Presume-se recebida a notificação 48h após ser postada, sendo o não recebimento ônus de prova do destinatário.
	
	A mera ausência do réu, independentemente de citado ou não, enseja revelia e confissão.
	
	O recebimento da notificação é presunção absoluta; logo, são cabíveis de plano a revelia e a confissão.
 
COMPARECIMENTO DAS PARTES EM AUDIÊNCIA (INICIAL)
RECLAMANTE ARTIGO 844º PARÁGRAFOS 2 E 3, CLT
É obrigatório, consequência do arquivamento com extinção sem resolução de mérito + pagamento de custas processuais; para ajuizar ação novamente precisa pagar as devidas custas.
	Uma sociedade empresária ajuizou ação de consignação em pagamento em face do seu ex-empregado, com o objetivo de realizar o depósito das verbas resilitórias devidas ao trabalhador e obter quitação judicial da obrigação. No dia designado para a audiência una, a empresa não compareceu nem se justificou, estando presente o ex-empregado.
Indique, de acordo com a CLT, o instituto jurídico que ocorrerá em relação ao processo.
		
	
	Revelia.
	
	adiamento da audiência
	
	Confissão ficta.  
	
	Remarcação da audiência.
	
	Arquivamento.
ATOS PROCESSUAIS 
QUANTO A PUBLICIDADE – artigo 770º CLT – regra = público. Exceção: interesse social.
QUANTO AO TEMPO – artigo 770º P.U CLT 
	DIAS ÚTEIS
	EXCEÇÃO
	PENHORA COM AUTORIZAÇÃO DO JUIZ
	
	06:00 A 20:00
	PENHORA
	DOMINGOS E FERIADOS
	
OBS: PRÁTICA DO ATO PROCESSUAL EM MEIO ELETRÔNICO (LEI 1149/06) ARTIGO 213º CPC
Prazo: até meia noite.
PRAZOS – ARTIGO 775º CLT 
Exclui dia do início e inclui dia final. (dias úteis)
OBS: OJ 310 SDI-1 TST (LITISCONSÓRCIO)
Advogados distintos = não será em dobro. Prazo normal.
Prazo em dobro para: Autarquias federais.
A intimação ocorrida sábado terá a contagem do prazo para cumprimento da obrigação por ela imposta iniciada:
no ato da juntada da intimação cumprida aos autos.
na segunda-feira, ainda que seja feriado
na terça-feira, se a segunda for dia útil.
Domingo
No ato da intimação
HONORÁRIOS PERICIAIS – ARTIGO 790-B CLT
Quem paga – parte sucumbente daquele pedido (perda)
XVI EXAME DE ORDEM UNIFICADO Jairo requereu adicional de periculosidade em ação trabalhista movida em face de seu empregador. A gratuidade de justiça foi deferida e o perito realizou o laudo para receber ao final da demanda, tudo nos termos e nas limitações de valores fixados pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho. Contudo, não foi constatada atividade em situação que ensejasse o pagamento do adicional pretendido. Diante disso, assinale a afirmativa correta:
a) A parte ré fica responsável pelo custeio da perícia, face à inversão do ônus da prova pela hipossuficiência do empregado 
b) A União fica responsável pelo pagamento dos honorários periciais 
c) Jairo deverá custear os honorários parceladamente ou compensá-los com o que vier a receber no restante da demanda.
PRESSUPOSTOS RECURSAIS
EXTRÍNSECOS
 
RECORRIBILIDADE
TEMPESTIVIDADE
PREPARO SÚMULA 245 TST - Custas + depósito recursal – comprovante no pagamento do recurso.
REGULARIDADE DE REPRESENTAÇÃO – Recurso assinado pela parte ou advogado.
INTRÍNSECOS
LEGITIMIDADE
CAPACIDADE
INTERESSE
	João ingressou com ação trabalhista em face do ex empregador postulando adicional noturno e seus reflexos legais. A ação foi julgada procedente. No prazo legal, o reclamado pretende ingressar com o competente recurso objetivando a reforma da sentença na parte que lhe foi desfavorável. Acontece que esta com dúvidas sobre quais os pressupostos de admissibilidade subjetivos para a interposição do recurso. Marque a opção que estabelece os pressupostos subjetivos para a interposição de recurso no processo do trabalho. 
		
	
	adequação, preparo e recorribilidade do ato judicial impugnado
	
	tempestividade, preparo e legitimidade 
	
	legitimidade, interesse e adequação
	
	legitimidade, capacidade e interesse
	
	tempestividade e adequação
	Associação Promessa de Futuro, entidade sem fins lucrativos, e Bite Informática Ltda. foram condenadas em reclamação trabalhista, a primeira, de forma subsidiária, e a segunda, que foi empregadora do reclamante e está em recuperação judicial, como devedoraprincipal, a pagarem ao reclamante verbas trabalhistas e rescisórias, sendo arbitrado à condenação o valor de R$ 100.000,00. Ambas pretendem recorrer da sentença, sendo que, em relação ao depósito recursal,
		
	
	deverá ser recolhido pela metade pela Associação Promessa de Futuro, em razão de ser uma entidade sem fins lucrativos, e não precisará ser recolhido pela Bite Informática, que está isenta de seu recolhimento por estar em recuperação judicial.
	
	deve ser recolhido por ambas as reclamadas, não importando tratar-se de entidade sem fins lucrativos e de empresa em recuperação judicial, tendo em vista que o depósito tem por finalidade a garantia do juízo.
	
	nenhuma das reclamadas precisa fazer o recolhimento, tendo em vista tratar-se de entidade sem fins lucrativos e de empresa em recuperação judicial.
	
	deverá ser recolhido, por meio de depósito na conta vinculada do FGTS, pela Associação Promessa de Futuro, em razão de ser uma entidade sem fins lucrativos, e não precisará ser recolhido pela Bite Informática, que está isenta de seu recolhimento por estar em recuperação judicial.
	
	deverá ser recolhido pela metade por ambas as reclamadas, tendo em vista o benefício previsto em lei para as entidades sem fins lucrativos e para as empresas em recuperação judicial.
RECURSO ORDINÁRIO – ART 895º CLT
Sentença ou decisão definitiva ou terminativa do feito da vara de trabalho, caberá ao TRT (superior) ou decisão do TRT de sua competência originária (ação rescisória, dissídio coletivo) ao TST.
(TRT-4ª Região-2011) - decisão de Tribunal Regional do Trabalho em mandado de segurança caberá recurso de revista, no prazo de quinze dias, para o Tribunal Superior do Trabalho. 
não caberá recurso, por expressa vedação legal, tratando-se de hipótese de ação rescisória, desde que preenchido os requisitos. 
caberá recurso ordinário, no prazo de oito dias, para o pleno do Tribunal Regional do Trabalho prolator da decisão. 
caberá recurso ordinário, no prazo de oito dias, para o Tribunal Superior do Trabalho. 
caberá recurso ordinário, no prazo de oito dias, para uma das Turmas do Tribunal Regional do Trabalho prolator da decisão. 
Um Dissídio Coletivo vem a ser ajuizado perante o Tribunal Regional do Trabalho, sendo proferida sentença normativa. Em face desta decisão qual o recurso cabível? RESPOSTA: Recurso Ordinário para o TST.
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO – ARTIGO 897º-A PARÁGRAFO 3
Omissão, obscuridade, contradição – interrompe tão recursal – 5 dias para impor embargos – recomeça do início (tempestivos)
AGRAVO DE PETIÇÃO – ARTIGO 897 “A” CLT
Cabível das decisões na execução – 8 dias prazo (EXECUÇÃO)
	De acordo com o disposto na CLT e com a jurisprudência do TST a respeito da execução trabalhista, a parte executada será citada para pagar a quantia devida ou indicar bens à penhora no prazo de
		
	
	setenta e duas horas
	
	quarenta e oito horas
	
	vinte e quatro horas.
	
	trinta e seis horas
	
	sessenta horas 
	Acerca das disposições da CLT relativas à execução e avaliação de bens, assinale a alternativa correta.
		
	
	A avaliação dos bens penhorados, em virtude da execução de decisão condenatória, será feita por avaliador escolhido de comum acordo pelas partes, que perceberá as custas arbitradas pelo juiz ou presidente do tribunal trabalhista.
	
	Não acordando as partes quanto à designação de avaliador, dentro de 8 (oito) dias após o despacho que o determinou a avaliação, será o avaliador designado livremente pelo juiz ou presidente do tribunal.
	
	Ao apresentar Embargos à Execução, o devedor poderá arrolar testemunhas que, caso julgue necessário ouvi-las, o juiz marcará audiência para produção da prova, que deverá ocorrer dentro do prazo de 10 (dez) dias.
	
	A execução poderá ser promovida por qualquer interessado ou ex officio pelo próprio juiz, presidente ou tribunal competente.
	
	Os servidores da Justiça do Trabalho poderão ser escolhidos ou designados para servirem como avaliadores. 
	
AGRAVO D INSTRUMENTO – ARTIGO 897 “B” CLT 
Destravar recurso – mandar para juízo superior – segmento delegado.
No ato de interposição do Agravo de Instrumento, cabe ao agravante efetuar depósito equivalente a:
RESPOSTA: metade do necessário para o Recurso Ordinário
	Acerca dos Recursos Trabalhistas em espécie, marque a alternativa correta:
		
	
	O Recurso de Revista, dirigido ao Tribunal Superior do Trabalho, almeja a reforma de decisões oriundas dos Dissídios Individuais e dos Dissídios Coletivos.
	
	O Recurso Ordinário é apto para discutir matéria de direito e matéria de fato.
	
	Interposto o Recurso Ordinário será aberto vista ao recorrido para apresentação das Contra-Razões. Ato sequente os autos serão ¿encaminhados¿ para o Tribunal Regional do Trabalho para aprecição do preenchimento dos pressupostos recursais
	
	Nos Embargos de Declaração não se verifica a ocorrência do efeito devolutivo.
	
	O Agravo de Instrumento, no Processo do Trabalho, tem como escopo a reforma de uma decisão interlocutória.
RECURSO DE REVISTA ARTIGO 896º CLT
P/ TST
XIV EXAME DE ORDEM UNIFICADO Em ação que tramitou sob o procedimento sumaríssimo, o juiz decidiu determinado pedido de forma contrária ao disposto em orientação jurisprudencial do TST. Em sede de recurso ordinário, com o mesmo fundamento, o TRT manteve a decisão de primeiro grau. Diante disso, a parte entendeu por bem interpor recurso de revista. A partir do caso apresentado, assinale a opção correta. 
O recurso de revista não deverá ser admitido, pois o fundamento da decisão não é contrário à Constituição Federal ou à Súmula do TST. 
Deverá ser admitido o recurso de revista, em razão do princípio do duplo grau de jurisdição obrigatório. 
O recurso de revista é incabível no procedimento sumaríssimo. Logo, não deverá ser admitido. 
É cabível o recurso, pois a decisão é contrária ao entendimento do TST. 
EXECUÇÃO – ARTIGO 897º PARÁGRAFO 2 CLT 
Abre prazo para manifestação dos valores 8 dias, sob pena de preclusão (concordância)
Citada a executada e garantida a execução, com o depósito do valor devido em juízo, cabe: RESPOSTA: Embargos a execução no prazo de 5 dias.
Da Sentença prolatada pelo Juízo da 5ª Vara do Trabalho de Belém, foi interposto Recurso Ordinário contra parte da decisão que negava Hora Extra ao empregado. Considerando que o Recurso foi recebido apenas no efeito devolutivo, assinale a alternativa correta: RESPOSTA: A Execução será promovida de Ofício pelo juiz do trabalho e de forma provisória até a fase de constrição de bens, em face do efeito devolutivo