questões -aula 2-ADMINISTRAÇÃO E O MERCADO DE TRABALHO

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1.
		Letícia Junqueira é Gerente de Marketing de uma empresa multinacional, de grande porte. No desempenho de sua função, Letícia precisa diariamente usar as habilidades requeridas do Administrador. Podemos afirmar que, para bom resultado no cargo de gerente, Letícia: 
		
	
	
	
	
	Usa mais as habilidades conceituais, pois quanto maior esta habilidade, maior a facilidade em desempenhar uma tarefa específica. 
	
	
	Usa mais as habilidades conceituais, porque o trabalho de um gestor no nível estratégico consiste na realização de tarefas rotineiras e padronizadas. 
	
	
	Usa mais as habilidades técnicas para analisar e interpretar situações abstratas e complexas e compreender como as partes influenciam o todo. 
	
	
	Usa mais as habilidades humanas , as quais envolvem a capacidade de trabalhar e se comunicar com outras pessoas, entendendo-as, motivando-as e liderando-as.
	
	
	Usa mais as habilidades humanas pois estas habilidades permitem a tomada de decisões mais acertadas e inovadoras, que impactam fortemente a organização. 
	Gabarito Comentado
	
	
		2.
		José trabalha como administrador em uma grande empresa, e um dos papéis que mais desempenha diz respeito a realizar contatos com outros colaboradores, construindo alianças para a execução de determinados trabalhos. Segundo Mintzberg, podemos caracterizar esse papel como: 
		
	
	
	
	
	Papel Interpessoal - Elemento de Ligação
	
	
	Papel Decisório - Empreendedor
	
	
	Papel Informacional - Porta-Voz
	
	
	Papel Informacional - Disseminador
	
	
	Papel Interpessoal - Símbolo
	Gabarito Comentado
	
	
		3.
		O nível estratégico é: 
		
	
	
	
	
	O mais elevado da hierarquia organizacional e está orientado para uma unidade de negócio.
	
	
	O nível mais baixo da hierarquia organizacional e abrange toda a organização.
	
	
	O nível mais baixo da hierarquia organizacional e é constituído pelos administradores de primeira linha.
	
	
	O nível intermediário da estrutura organizacional e está orientado para uma unidade de negócio.
	
	
	O mais elevado da hierarquia organizacional e abrange toda a organização.
	Gabarito Comentado
	
	
		4.
		O nível tático é:
		
	
	
	
	
	O nível mais baixo da hierarquia organizacional e abrange toda a organização.
	
	
	O nível intermediário da estrutura organizacional e está orientado para uma unidade de negócio.
	
	
	O mais elevado da hierarquia organizacional e abrange toda a organização.
	
	
	O mais elevado da hierarquia organizacional e está orientado para uma unidade de negócio.
	
	
	O nível mais baixo da hierarquia organizacional e é constituído pelos administradores de primeira linha.
	Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Após uma entrevista de seleção para a empresa Audax S.A., Theo Silva foi informado de que não seria admitido para o cargo de gerente por não possuir habilidades interpessoais e de comunicação fundamentais para desempenhar a função. Assinale a alternativa que contenha a razão pela qual a entrevistadora rejeitou a admissão de Theo Silva.
		
	
	
	
	
	A sua experiência não indicava facilidade para comunicar os objetivos e as estratégias gerais da empresa. 
	
	
	A sua experiência não demonstrava experiência em reconhecer os bons empregados e avaliá-los adequadamente. 
	
	
	A sua experiência não demonstrava capacidade em comunicação das orientações e diretrizes para os funcionários.
	
	
	A sua experiência não demonstrava capacidade de comunicação, que possibilitasse a transmissão das determinações da Direção para os funcionários.
	
	
	A sua experiência não demonstrava capacidade em trabalhar em equipe, dividir as informações com os outros e ensinar as pessoas a aprender. 
	Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Administração é a habilidade de se conseguir fazer as coisas através:
		
	
	
	
	
	Nenhumas das alternativas.
	
	
	Das máquinas e equipamentos e com os materiais e matérias-primas disponíveis, com os melhores resultados.
	
	
	Das máquinas e equipamentos disponíveis, com os melhores resultados.
	
	
	Das pessoas, com melhores resultados.
	
	
	Dos materiais e das matérias-primas disponíveis, com os melhores resultados.