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19 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis fundamentos da contabilidade Paulo Afonso 2014 fundamentos da contabilidade Trabalho apresentado ao Curso (Ciencias Contabeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Contabilidade Geral, Administração, Economia, Homem Cultura e Sociedade. Prof. Alcides José da costa Filho, Regina Malassise, Monica Maria Silva, Sergio de Goes Barboza Paulo afonso 2014 INDICE Introdução-----------------------------------------------------------------------------------------------04 Atividades propostas---------------------------------------------------------------------------------05 Contabilização dos eventos--------------------------------------------------------------------06,07 Razonetes------------------------------------------------------------------------------------------08,09 Balancete-----------------------------------------------------------------------------------------------10 Livro diário----------------------------------------------------------------------------------------------11 Apresentação das contas---------------------------------------------------------------------------12 Termo de encerramento----------------------------------------------------------------------------13 Atos administrativio----------------------------------------------------------------------------------14 Fatos contabeis---------------------------------------------------------------------------------------15 Laudo tecnico------------------------------------------------------------------------------------------16 Introdução----------------------------------------------------------------------------------------------17 Bibliografia----------------------------------------------------------------------------------------------18 Base para estudo---------------------------------------------------------------------------------19,20 Considerações Finais--------------------------------------------------------------------------------21 INTRODUÇÃO Nesse trabalho será abordado de forma objetiva a vida de três empreendedores, a dificuldade para abertura de uma empresa na qual era o sonho deles. Faremos também o trabalho de contabilização dos enventos ocorridos na empresa desde sua criação até seu ultimo dia de trabalho, como razonetes balancete, livro diário com seus termos, tudo como diz as normas contábeis. Será abordado também,o que são atos administrativo e fatos contábeis, para um maior esclarecimento e quais deles estão presentes no texto. Para finalizar foi elaborado um laudo tecnico baseando-se nas dificuldades encontradas pelos enpreendedores de se manter no ramo empresarial, visto as diversas dificuldades encontradas pelos mesmos no mercado empresarial que o com os seus tramites legais, mas recheados de burocrassia que atrapalam a vida das empresas. Atividades propostas 1.Contabilizar os dados, elaborar os lançamentos dos eventos ocorridos com a históricos. 2. Levar as contas para os razonetes e apurar os saldos. 3. conferir os lançamentos contábeis pelos saldos dos razonetes na estrutura do balancete de verificação. 4. com base no texto e no material estudado até esta data, separe e defina atos administrativos e fatos contábeis na movimentação ocorrida desde o projeto de constituição da empresa até os eventos ocorridos. 5. Após apuração contabil dos valores, elaborar um laudo técnico, levando em consideração as razões pelas quais as empresas tem vida curta em nosso pais. 1.Contabilizar os dados, elaborar os lançamentos dos eventos ocorridos com a históricos. No dia 2 de fevereiro de 2014 deram início à sociedade com o capital social de R$ 120.000,00. D CAIXA 120.000,00 C CAPITAL INICIAL 120.000,00 No dia 5 de fevereiro de 2014, a empresa comprou móveis para o escritório no valor de R$ 10.000,00, conforme NF 0500 com entrada de 50% e o restante para 30 dias. D MOVEIS 5.000,00 C FORNECEDORES 5.000,00 D MOVEIS 5.000,00 C CAIXA 5.000,00 D FERRAMENTAS 8.000,00 C CAIXA 8.000,00 No dia 10 de fevereiro de 2014 ferramentas no valor de R$ 8.000,00 pagos à vista, conforme NF 0305. Estas ferramentas são importadas dos Estados Unidos. D CAIXA 10.000,00 C SERVIÇOS 10.000,00 No dia 15 de fevereiro de 2014, a empresa prestou serviços de manutenção de veículos no valor R$ 10.000,00 conforme a NF 001, recebidos à vista. No dia 20 de fevereiro de 2014, a empresa prestou mais serviços no valor de R$ 12.000,00, conforme NF 002, sendo que R$ 6.000,00 foi recebido à vista em dinheiro e os outros R$ 6.000,00 deverão ser recebidos em 30 dias, conforme duplicata 000401. D CAIXA 6.000,00 C SERVIÇOS 6.000,00 D DUPLICATAS A RECEBER 6.000,00 C SERVIÇOS 6.000,00 D CUSTO 5.000,00 C CAIXA 5.000,00 06) Para a prestação dos serviços realizados pela empresa, ela teve um custo de R$ 5.000,00 que foram pagos com dinheiro do caixa da empresa todos no dia 28/02/2014. 2. Levar as contas para os razonetes e apurar os saldos. 02 DE FEVEREIRO FORMAÇÃO DA EMPRESA. CAIXA 120.000,00 CAPITAL INICIAL 120.000,00 FORNECEDORES 5.000,00 05 DE FEVEREIRO COMPRA DE MOVEIS MOVEIS 10.000,00 CAIXA 5.000,00 10 DE FEVEEIRO COMPRA DE FERRAMENTAS FERRAMENTAS 8.000,00 CAIXA 8.000,00 15 DE FEVEREIRO PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CAIXA 10.000,00 SERVIÇOS 10.000,00 20 DE FEVEREIRO PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS SERVIÇOS 12.000,00 CAIXA 6.000,00 DUPLICATAS A RECEBER 6.000,00 28 DE FEVEREIRO CUSTOS DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CUSTOS 5.000,00 CAIXA 5.000,00 CAIXA 120.000,00 5.000,00 10.000,00 8.000,00 6.000,00 5.000,00 136.000,00 18.000,00 118.000,00 SERVIÇOS 12.000,00 10.000,00 22.000,00 22.000,00 3. Conferir os lançamentos contábeis pelos saldos dos razonetes na Estrutura do balancete de verificação. BALANCETE DESCRIÇÃO DEBITO CREDITO CAIXA 118.000,00 FERRAMENTAS 8.000,00 DUPLICATAS A RECEBER 6.000,00 MOVEIS 10.000,00 CAPITAL INICIAL 120.000,00 FORNECEDORES 5.OOO,00 SERVIÇOS 22.000,OO CUSTOS 5.000,00 TOTAL 147.000,00 147.000,00 4. Com base no texto e no material estudado até esta data, separe e defina o que é ato administrativo e fatos contábeis na movimentação ocorridadesde o projeto de constituição da empresa até os eventos ocorridos. LIVRO DIÁRIO TERMO DE ABERTURA Nº DE ORDEM 1 Contem o presente livro 01 (uma) pagina tipograficamente numeradas, compondo o livro diário nº 1 (um) da empresa Serviços de Manutenção de Veículos 3D Ltda Alto Novo, Centro Santa Brígida Bahia, com seu contrato social arquivado na junta comercial deste Estado sob o nº 035 em 02 de fevereiro de 2014, inscrita sob CNPJ nº 00.000.000/0001-00 Paulo Afonso 02 de fevereiro de 2014. CPF: DATA CONTAS DOCUMENTO ORDEM HITÓRICO VALOR DEBITO CRÉDITO 02/02/2014 CAIXA C SOCIAL CONTRATO 1 INTEGRALIZAÇÃO CAPITAL SOCAL 120.000,00 05/02/2014 MOVEIS CAIXA NF 0500 2 COMPRA DE MOVEIS P ESCRITÓRIO 5.000,00 05/02/2014 MOVEIS FORNECEDORES NF 0500 3 DUPLICATA PARA PAGAMENTO EM 30 DIAS (VENCIMENTO 05/03) 5.000,00 10/02/2014 FERRAMENTAS CAIXA NF 0305 4 COMPRAS DE FERRAMENTAS PARA ESCRITÓRIO 8.000,00 15/02/2014CAIXA SERVIÇOS NF 001 5 SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO DE VEÍCULOS 10.000,00 20/02/2014 CAIXA SERVIÇOS NF 002 6 SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO DE VEÍCULOS 6.000,00 20/02/2014 DUPLICATAS A RECEBER SERVIÇOS NF 002 7 SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO DE VEÍCULOS A RECEBER EM 30 DIAS (20/03/2014) 6.000,00 28/02/2014 CUSTOS CAIXA NF 8 CUSTOS RELATIVOS A SERVIÇOS PRESTADOS 5.000,00 TERMO DE EMCERRAMENTO Nº DE ORDEM 1 Contem o presente livro 01 (uma) pagina tipograficamente numeradas, compondo o livro diário nº 1 (um) das operações, compreendidas no período de 02/02/2014 a 28/02/2014, da empresa Serviços de Manutenção de Veículos 3D Ltda Alto Novo, Centro Santa Brígida Bahia, com seu contrato social arquivado na junta comercial deste Estado sob o nº 035 em 02 de fevereiro de 2014, inscrita sob CNPJ nº 00.000.000/0001-00 Paulo Afonso 28 de fevereiro de 2014. CPF: 4. Com base no texto e no material estudado até esta data, separe e defina o que é ato administrativo e fatos contábeis na movimentação ocorridadesde o projeto de constituição da empresa até os eventos ocorridos. Atos administrativos Atos administrativos e uma ação praticada pela administração que não provoca alteração qualitativa ou quantitativa. Atos admistrativo da empresa “serviços de manutenção de veículos D3 Ltda. Procura uma economista, para fazer a conversão do dólar e euros em valores R$ reais. Procura uma organização contábil. Consultar a junta comercial, definir a razão social da empresa Decidir o valor do capital social para cada um dos sócios. Administração de uma empresa é responsável por praticamente todas as operações de negócios, de marketing, desenvolvimento de produtos para o pessoal. é reponsalvel por uma visão geral, tendo em conta a forma como os diferentes elementos interagem, complementando ou dificultar o outro, por exemplo, se o seu departamento de produção é incapaz de atender aos pedidos por que não tem estoque suficiente em mãos, um departamento administrativo eficaz identificar o elo mais fraco na cadeia e desenvolver estratégia para garantir estoque adequado, é na mão e no futuro. Fatos contábeis Fatos contábeis: são ocorrências que têm por efeito a alteração da composição do Patrimônio, seja em seu aspecto qualitativo ou quantitativo. Fatos contábeis da empresa ”serviços manutenção 3D Ltd”. Fazer a conversão do dólar e euro em valores r$ real. Acompanhar todas transações e eventos ocorridos na empresa. Conferir os lançamentos ver os saldos na forma dos ranhetes e balancetes. Evidenciar as variações patrimoniais ocorridos. Fornecer informações uteis para tomadas de decisões empresariais. O departamento de contabilidade e responsável por desenvolver um quadro detalhado e preciso financeira das operações da empresa.acompanha as vendas, bem como despesas, quebrar essas grandes categorias em campos mais estreitos, tais como receitas de atacada e varejo e consumo de trabalho, aluguer e folha de pagamento. Além disso,a contabilidade fornece informações sobre o fluxo de caixa de empresa, por exemplo,se há fundos suficientes em mãos para investir em novos empreendimentos. 1. INTRODUÇÃO Este documento é o resultado justificado da preocupação da equipe de contadores, com relação ao processo de criação de uma empresa no nosso mercado de trabalho com a unificação integral dos sócios. Para formalizar esse laudo preocupou-se em conhecer um pouco da história da empresa e analisar os fatos ocorridos contabilmente dentro da entidade, buscado orientar-se com base no mundo dos negócios no pais e no mundo. Nesse laudo mostraremos algumas das dificuldades encontradas quando se começa uma nova empresa. 2.BIBLIOGRAFIA Esta empresa tem como base histórica de criação o sonho de três amigos que se conheciam desde o ensino médio, quando estudavam juntos no tempo da adolescência. Após o termino do ensino médio os mesmo cursaram a mesma faculdade de engenharia juntos, eram conhecidos como os amigos três D, isso porque seus nomes eram Dorival Dias, Dário Dias, David Dias, mesmo com o mesmo sobrenome mas não eram parentes. Os amigos tinha um objetivo de se formarem, e juntos constituírem uma sociedade empresarial na área de manutenção de veículos, eles tinham até o nome da empresa que deveria ser: “ Serviços de Manutenção de veículos 3D Ltda. O tempo passo e os amigos se formaram, mas a vida nem sempre permite que os planos sejam posto em pratica na hora que queremos, Dorival recebeu uma proposta de emprego fora do pais e teve que ir embora, Dário se casou e começou a trabalhar em uma multinacional de veículos importados, e David sempre foi o mais arrojado e tinha um tino para investidor, empreendedor nato, logo que saiu da faculdade começou trabalhar por conta e abril uma empresa de manutenção de veículos importados, mas por falta do capital de giro teve que fechá-la. Até que ele tentou obter capital junto ao banco, mas a taxa de juros era muito alta, em torno de 4,5 % ao mês. Após fechar a empresa começou a trabalhar de empregado, mas não era isso que ele queria. Um dia saiu pra jantar com a família e aconteceu o inesperado encontrou seus dois amigos: Dorival e Dário. Agora ambos casados com filhos não era a mesma coisa, mas foi empolgante. Dorival estava voltando par o Brasil, no exterior o mercado estava oscilante, muito desemprego. Dário apesar do bom emprego, já tinha chegado no ápice de sua carreira dentro da empresa e David nunca esteve muito satisfeito com a sua vida de empregado. Foi ai que o velhos sonhos começaram a florescer novamente, isto resolveria o problema dos três a sociedade 3D. Foi David que propôs a sociedade pois era mesmo arrojado, Dorival trouxe sue dinheiro da do exterior teve que ser convertido do Euro para o Real, Dário pediu demissão na empresa e recebeu seu acerto em Dólar, pois a administração que trabalhava era no exterior e teve que converter para o Real , Já Divid foi mais simples pois estava empregado em uma empresa nacional. Após tomar as providencias procuraram uma organização contábil e deram inicio a sociedade, consultaram a junta comercial definiram que a razão social da empresa seria “ Serviço de Manutenção de Veículos 3D Ltda”, e que o capital deveria ser de R$ 40.000,00 mil para cada sócio, nascia no dia 2 fevereiro de 2014 a tão sonhada empresa. 3. BASE PARA O ESTUDO 3.1 Cenário econômico As questões econômicas dominam o panorama nacional e internacional, haja vista as diversas crises que passam os países, onde o sistema econômico atravessa mudanças significativas nesses últimos 30 anos, dentre as questões financeiras internacional que afeta o comércio internacional e as economias nacionais. E, dentre as questões centrais mais importante está o crescimento econômico que hoje se apresenta na base do debate de politica econômica no Brasil e em diversos países capitalistas. Enquanto não mudar o sistema econômico adotado atualmente para um novo modelo de fazer negócios, de mudar a forma de criar empregos e agregar valor econômico aos produtos e serviços, como uma visão de longo prazo, que seja melhor para os mercados e par a economia como um todo, com menor pressão sobre os recursos naturais que sustentam as atividades econômicas da humanidade, o crescimento dos países está na hora do dia, ou seja instável. 3.2 HABILIDADES ADMINISTRATIVAS São três as principais habilidades que todo gerente deve dominar para conseguir administrar um departamento ou uma organização de maneira eficaz; entretanto, dependendo do nível administrativo dele, elas serão utilizados em graus diferentes. Habilidade conceituais – são especialmente importantes para a lata gerência. Esta é a habilidade de perceber a organização como um todo; saberonde um certo departamento se encaixa na organização da empresa, e onde a empres se encaixa na indústria, na comunidade e nos ambientes comerciais e sociais. A habilidade de “ pensar estrategicamente”. Habilidades Humanas – são especialmente importantes para aqueles que trabalham de maneira direta com os funcionários diariamente. Esta é a habilidade do gerente de trabalhar com outras pessoas, e de maneira eficaz como membro de um grupo; principalmente motivando e liderando seus subordinados. As organizações frequentemente perde bons funcionários porque, os chefes aparentam ser desrespeitosos com os trabalhadores. Habilidades Técnicas – são especialmente importantes nos níveis organizacionais baixos. Esta é a habilidade técnica de domínio de métodos, técnicas e equipamentos, além do conhecimento especializado em certa área de atuação. “ Muitos gerentes são promovidos para suas primeiras funções administrativas por terem habilidades técnicas excelentes”. Mesmo que alguns níveis organizacionais necessitem mais de certas habilidades do que das outras, é evidente que um bom gerente precisa dominar essas três principais habilidades que vimos à cima. 3.3ESCOLHA DA LOCALIZAÇÃO EMPRESARIAL, PÚBLICO ALVO E CULTURA DO CONSUMIDOR A localização do empreendimento pode representar uma grande variação no volume de negócios e ser determinante entre o sucesso e o fracasso da empreitada. O ponto comercial pode ser responsável por 70% do sucesso da empresa. O negocio deve ser próximo de onde o público-alvo reside, trabalha, ou no fluxo de um local para o outro. O ponto comercial deve ser coerente com as outras estratégias de marketing: preço , produto e propaganda. 4.CONSIDERAÇÕES FINAIS De acordo a base de estudo feitas vemos nesse documento que as dificuldades em nossos pais são muito grande para as empresas que estão começando, no caso da empresa de Serviços de Manutenção de veículos 3D, apesar dos sócio serem pessoas que se formaram passaram por um processo formação, que obtiveram experiências em outras industrias, mas mesmo assim eles ainda pecaram, pois deram ênfase ao sonho da adolescência e não elaboraram uma plano detalhado do negocio par analisar os pontos positivos e negativos a localização a melhor maneira de como fazer o negocio dar lucro. Mesmo eles agora tendo o capital financeiro, deram um passo certo quando procuraram a contabilidade para fazer os primeiros lançamentos da empresa e após definirem a razão social da entidade, como já era um sonho antigo e tornando-se realidade o nome pensado na época dos estudos, mas faltou analisar o ambiente suas fraquezas suas forças, a influência do mercado e as cargas tributarias imposta que levam muitas vezes as empresas a falência, pois o seu capital de giro é pouco e com tantas taxas com valores significativamente autos as empresas acabam indo a falência. Mesmo tendo uma grande Habilidade administrativa o tem que se ter uma visão ampla do negocio e a longo prazo, para obter um bom desempenho e ser um bom empreendedor. 5. Após a apuração contábil dos valores acima, você deve elaborar um laudo técnico, levando em consideração as razões pelas quais as empresas têm vida curta em nosso país. Neste laudo deve-se levar em consideração os três principais motivos que geram a mortandade empresarial: a. O cenário econômico. b. Habilidade administrativa. c. Escolha da localização empresarial, público alvo e cultura do consumidor. LAUDO TÉCNICO DA EMPRESA SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO DE VEICULOS 3D LTDA EQUIPE TÉCNICA RESPONSAVEL 1. INTRODUÇÃO Este documento é o resultado justificado da preocupação da equipe de contadores, com relação ao processo de criação de uma empresa no nosso mercado de trabalho com a unificação integral dos sócios. Para formalizar esse laudo preocupou-se em conhecer um pouco da história da empresa e analisar os fatos ocorridos contabilmente dentro da entidade, buscado orientar-se com base no mundo dos negócios no pais e no mundo. Nesse laudo mostraremos algumas das dificuldades encontradas quando se começa uma nova empresa. 2.BIBLIOGRAFIA Esta empresa tem como base histórica de criação o sonho de três amigos que se conheciam desde o ensino médio, quando estudavam juntos no tempo da adolescência. Após o termino do ensino médio os mesmo cursaram a mesma faculdade de engenharia juntos, eram conhecidos como os amigos três D, isso porque seus nomes eram Dorival Dias, Dário Dias, David Dias, mesmo com o mesmo sobrenome mas não eram parentes. Os amigos tinha um objetivo de se formarem, e juntos constituírem uma sociedade empresarial na área de manutenção de veículos, eles tinham até o nome da empresa que deveria ser: “ Serviços de Manutenção de veículos 3D Ltda. O tempo passo e os amigos se formaram, mas a vida nem sempre permite que os planos sejam posto em pratica na hora que queremos, Dorival recebeu uma proposta de emprego fora do pais e teve que ir embora, Dário se casou e começou a trabalhar em uma multinacional de veículos importados, e David sempre foi o mais arrojado e tinha um tino para investidor, empreendedor nato, logo que saiu da faculdade começou trabalhar por conta e abril uma empresa de manutenção de veículos importados, mas por falta do capital de giro teve que fechá-la. Até que ele tentou obter capital junto ao banco, mas a taxa de juros era muito alta, em torno de 4,5 % ao mês. Após fechar a empresa começou a trabalhar de empregado, mas não era isso que ele queria. Um dia saiu pra jantar com a família e aconteceu o inesperado encontrou seus dois amigos: Dorival e Dário. Agora ambos casados com filhos não era a mesma coisa, mas foi empolgante. Dorival estava voltando par o Brasil, no exterior o mercado estava oscilante, muito desemprego. Dário apesar do bom emprego, já tinha chegado no ápice de sua carreira dentro da empresa e David nunca esteve muito satisfeito com a sua vida de empregado. Foi ai que o velhos sonhos começaram a florescer novamente, isto resolveria o problema dos três a sociedade 3D. Foi David que propôs a sociedade pois era mesmo arrojado, Dorival trouxe sue dinheiro da do exterior teve que ser convertido do Euro para o Real, Dário pediu demissão na empresa e recebeu seu acerto em Dólar, pois a administração que trabalhava era no exterior e teve que converter para o Real , Já Divid foi mais simples pois estava empregado em uma empresa nacional. Após tomar as providencias procuraram uma organização contábil e deram inicio a sociedade, consultaram a junta comercial definiram que a razão social da empresa seria “ Serviço de Manutenção de Veiculos 3D Ltda”, e que o capital deveria ser de R$ 40.000,00 mil para cada sócio, nascia no dia 2 fevereiro de 2014 a tão sonhada empresa. 3. BASE PARA O ESTUDO 3.1 Cenário econômico As questões econômicas dominam o panorama nacional e internacional, haja vista as diversas crises que passam os países, onde o sistema econômico atravessa mudanças significativas nesses últimos 30 anos, dentre as questões financeiras internacional que afeta o comércio internacional e as economias nacionais. E, dentre as questões centrais mais importante está o crescimento econômico que hoje se apresenta na base do debate de politica econômica no Brasil e em diversos países capitalistas. Enquanto não mudar o sistema econômico adotado atualmente para um novo modelo de fazer negócios, de mudar a forma de criar empregos e agregar valor econômico aos produtos e serviços, como uma visão de longo prazo, que seja melhor para os mercados e par a economia como um todo, com menor pressão sobre os recursos naturais que sustentam as atividades econômicas da humanidade, o crescimento dos países está na hora do dia, ou seja instável. 3.2 HABILIDADES ADMINISTRATIVAS São três as principais habilidades que todo gerente deve dominar para conseguir administrar um departamento ou uma organização de maneira eficaz; entretanto, dependendo do nível administrativo dele, elas serão utilizados em graus diferentes.Habilidade conceituais – são especialmente importantes para a lata gerência. Esta é a habilidade de perceber a organização como um todo; saber onde um certo departamento se encaixa na organização da empresa, e onde a empres se encaixa na indústria, na comunidade e nos ambientes comerciais e sociais. A habilidade de “ pensar estrategicamente”. Habilidades Humanas – são especialmente importantes para aqueles que trabalham de maneira direta com os funcionários diariamente. Esta é a habilidade do gerente de trabalhar com outras pessoas, e de maneira eficaz como membro de um grupo; principalmente motivando e liderando seus subordinados. As organizações frequentemente perde bons funcionários porque, os chefes aparentam ser desrespeitosos com os trabalhadores. Habilidades Técnicas – são especialmente importantes nos níveis organizacionais baixos. Esta é a habilidade técnica de domínio de métodos, técnicas e equipamentos, além do conhecimento especializado em certa área de atuação. “ Muitos gerentes são promovidos para suas primeiras funções administrativas por terem habilidades técnicas excelentes”. Mesmo que alguns níveis organizacionais necessitem mais de certas habilidades do que das outras, é evidente que um bom gerente precisa dominar essas três principais habilidades que vimos à cima. 3.3ESCOLHA DA LOCALIZAÇÃO EMPRESARIAL, PÚBLICO ALVO E CULTURA DO CONSUMIDOR A localização do empreendimento pode representar uma grande variação no volume de negócios e ser determinante entre o sucesso e o fracasso da empreitada. O ponto comercial pode ser responsável por 70% do sucesso da empresa. O negocio deve ser próximo de onde o público-alvo reside, trabalha, ou no fluxo de um local para o outro. O ponto comercial deve ser coerente com as outras estratégias de marketing: preço , produto e propaganda. 4.CONSIDERAÇÕES FINAIS De acordo a base de estudo feitas vemos nesse documento que as dificuldades em nossos pais são muito grande para as empresas que estão começando, no caso da empresa de Serviços de Manutenção de veículos 3D, apesar dos sócio serem pessoas que se formaram passaram por um processo formação, que obtiveram experiências em outras industrias, mas mesmo assim eles ainda pecaram, pois deram ênfase ao sonho da adolescência e não elaboraram uma plano detalhado do negocio par analisar os pontos positivos e negativos a localização a melhor maneira de como fazer o negocio dar lucro. Mesmo eles agora tendo o capital financeiro, deram um passo certo quando procuraram a contabilidade para fazer os primeiros lançamentos da empresa e após definirem a razão social da entidade, como já era um sonho antigo e tornando-se realidade o nome pensado na época dos estudos, mas faltou analisar o ambiente suas fraquezas suas forças, a influência do mercado e as cargas tributarias imposta que levam muitas vezes as empresas a falência, pois o seu capital de giro é pouco e com tantas taxas com valores significativamente autos as empresas acabam indo a falência. Mesmo tendo uma grande Habilidade administrativa o tem que se ter uma visão ampla do negocio e a longo prazo, para obter um bom desempenho e ser um bom empreendedor.
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