Direito do trabalho II (1)

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Direito do trabalho II
Professora: Ana Carolina
08.04.2014
2 Trabalhos:
Até o dia da P2 para ser entregue.
Primeiro assunto: Direto da mulher, Art. 384 CLT
Pergunta-se o art. 384 é constitucional ? Pois é conferido somente as mulheres, NÃO SE REFERE aos homoafetivos.
Se pede: jurisprudência 3 positiva e 3 negativas a respeito da constitucionalidade
Segundo assunto: Como fica a licença maternidade nos casos homoafetivos NA ADOÇÃO?
Criar uma tese, para sustentar a posição tendo fundamentação
FÉRIAS
Art. 7 , XVII CF , trata sobre férias.
Art. 129 à 153 da CLT
I.Temos cinco princípios norteadores as férias:
Princípio da anualidade: o empregado tão somente terá direito a tirar sua férias a cada um ano de contrato de trabalho.
Férias equivalem a 2 períodos ( aquisitivo e concessivo)
Aquisitivo- O empregado adquire o direito de ter férias a cada 12 meses de trabalho
Concessivo- período posterior ao aquisitivo se eu adquirir o direito de ferias o empregador terá que me conceder as férias, depois de um ano, prazo de 12 meses.
Princípio da remunerabilidade- de acordo com a parte final do art. 129 da CLT as férias serão concedidas ao empregado sem prejuízo da remuneração do empregador.
LER: Art.7, 17 CF
Princípio da continuidade - diz que em regra geral as férias serão concedidas em um único período
Princípio Da irrenunciabilidade - o empregado não pode renunciar a tal direito, por se tratar de norma de ordem pública, sendo obrigatório, não sendo objeto de negociação.
Principio da proporcionalidade_- as férias serão proporcionais conforme o numero de falta injustificadas do empregado.
Faltas justificadas Art. 473 da CLT
Faltas injustificadas
Art. 130 da CLT, trata da proporcionalidade das ferias em regime de tempo integral
Art. 130 A da CLT, retrata regime de tempo parcial
Paragrafo Único do 130 A marcar......
Art. 131 trás o rol taxativo do que é considerado falta justificada
Pr. 2º Do art. 130 CLT marcar......
Art. 134 da CLT, diz que as férias devem ser concedidas em um único período......... não ocorrendo fracionamento das férias, porém o parágrafo Primeiro trás uma exceção a regra.
Pr. Segundo do art. 134 ratifica que as ferias só podem ser concedidas em um único ato.
Concessão
Quem escolhe o período das férias do empregado ,é o empregador no período de 12 meses.
Art. 134 também ratifica, porém art. 136 pr. Primeiro trás uma exceção relativa.
Art. 136 pr. Primeiro
Concessão absoluta e relativa 
Art. 136, pr. Segundo
Art. 135 CLT
Férias concedidas após o período concessivo, art.n137 Sublinhaaaar o caput
Súmula 81 Do TST marcar. PROVAA
Pr. Primeiro do art. 137...
Pode- se trabalhar enquanto se esta de ferias ? Art. 138
Vedada prestação de serviços, salvo em contrato de trabalho.
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