Aula 06

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Estruturas Organizacionais
Eficiência Administrativa
Elementos estruturais
Condições ambientais
Objetivos da empresa 	
Projetos Organizacionais
Envolve desafios e riscos
Guia os projetos da empresa
Estrutura Funcional
Utiliza a especialização do trabalho
Evita a ocorrência de cargos duplicados
Criação de departamentos
Engenharia, Marketing, RH
Pontos Fortes
Desenvolvimento de habilidades de conhecimento
Facilidade para atingir as metas funcionais
Indicado para organização com poucos produtos
Pontos Fracos
Tempo lento de resposta e reação
Maior centralização
Dificuldade de comunicação
Redução da visão geral da organização
Estrutura Divisional
Diversificação de produtos
Descentralização das operações
Controle e coordenação centralizados
Aplicação
Organizações maduras
Organização em mercados diferentes
Áreas geográficas distantes
Pontos Fortes
Foco no cliente
Produtos diferentes para região e cliente
Pontos Fracos
Reduz a economia
Reduz o ganho de desenvolvimento
Reduz a especialização tecnica