AV-ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

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	Avaliação: CCE0488_AV_201307109829 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 201307109829 - ILMA RIBEIRO DE ALMEIDA BARROS
	Professor:
	SERGIO PAULO BEHNKEN
	Turma: 9014/AF
	Nota da Prova: 6,5        Nota de Partic.: 2        Data: 06/11/2014 20:00:20
	
	 1a Questão (Ref.: 201307350448)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Como se dá a formação do caráter de uma organização?
		
	
Resposta: O caráter de uma organização é uma prática conjunta de valores: Integridade, tranparência, dignidade, honestidade... Não adiante uma empresa ter práticas de caridade social, e não ter respeito e dignidade com os funcionários.
	
Gabarito: Resposta esperada: A formação do caráter está intimamente ligada às pessoas que fazem parte da empresa. Ela é o somatório do caráter de cada componente da empresa que formará o caráter geral da empresa. A alta direção da empresa, principalmente o seu patrocinador principal pp (CEO), terá influência decisiva na formação desse caráter.
	
Fundamentação do(a) Professor(a): Certo
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201307162264)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Questões relacionadas à demissão de colegas, convivência com pessoas que sofrem constantemente de agressões verbais por parte de seus chefes e situações em que erros são expostos diante de todos são algumas das situações desconfortáveis que gerentes de empresas têm de enfrentar. Com relação a esse assunto e aos dilemas éticos nas empresas e no trabalho, assinale a opção correta.
		
	 
	A moral pode ser compreendida como uma ordenação de valores que orientam os posicionamentos que indivíduos expostos a situações tomam em função das decisões exigidas pelos dilemas éticos que enfrentam.
	
	A situação em que o indivíduo sofre constantemente agressões verbais e exposição dos seus erros, por parte da chefia, aos seus colegas não traduz comportamento antiético, pois as formas de tratamento variam nos diversos grupos sociais.
	
	As comissões de ética, encarregadas de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do empregado no tratamento com o patrimônio público, são obrigatórias em todas as empresas e demais organizações públicas.
	
	A cultura organizacional pode reforçar comportamentos antiéticos por parte dos empregados e, por isso, programas de desenvolvimento da ética são ineficientes para organizações públicas e privadas, tendo em vista que estas não conseguem alterar fatores culturais.
	
	A responsabilidade social da empresa se limita a aumentar o seu lucro e a maximizar os seus retornos.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201307348836)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Explique, a partir do conteúdo estudado em nossa disciplina, o significado de Responsabilidade Social.
		
	
Resposta: Responsabilidade Social é ter ética, são conjuntos de valores de pratica do bem, para um sociedade melhor, é cuidar do meio ambiente, luntando para um mundo mais sustentavel.
	
Gabarito: "Responsabilidade social é um conceito segundo o qual, as empresas decidem, numa base voluntária, contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo. Com base nesse pressuposto, a gestão das empresas não pode, e/ou não deve, ser norteada apenas para o cumprimento de interesses dos proprietários das mesmas, mas também pelos de outros detentores de interesses como, por exemplo, os trabalhadores, as comunidades locais, os clientes, os fornecedores, as autoridades públicas, os concorrentes e a sociedade em geral."
	
Fundamentação do(a) Professor(a): Certo
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201307351048)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Os conceitos de moral e ética estão relacionados, mas são conceitos diferentes. Selecione a alternativa que melhor explica o conceito de Ética, de um ponto de vista mais estrito, filosófico ou científico:
		
	
	Conjunto de valores que temos em relação aos outros
	 
	Sistema de regras que regulam o funcionamento de uma determinada sociedade
	 
	Fundamentação teórica e crítica dos conhecimentos e práticas morais
	
	Prática do que é bom
	
	Conjunto de preceitos morais
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201307355947)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Fala-se dos pilares da ética empresarial: integridade e transparência. Isso quer dizer que as organizações, e os profissionais que a compõem, devem cultivar no exercício profissional :
		
	 
	Dignidade e lucratividade
	
	Honestidade e filantropia
	 
	Dignidade e honestidade
	
	Filantropia e lucratividade
	
	Lucratividade e felicidade
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201307365229)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O caráter de uma pessoa pode ser definido como um conjunto de fatores que incidem sobre ela, tornando-a única. Para uma empresa, guardando as proporções, é a mesma coisa. Assim, o caráter de uma empresa é formado:
		
	
	Em proporção ao nível hierárquico de cada cargo ou função.
	
	Pelo caráter do CEO ou presidente, já que sua forma de agir influencia mais.
	 
	Pelo somatório de todos os seus componentes.
	
	Por todos os fornecedores, revendedores e clientes.
	
	Por uma média de toda a diretoria e nível gerencial.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201307353036)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Qual é o marco regulatório da ética ambiental?
		
	
	Os movimentos migratórios;
	
	A profissionalização dos agricultores;
	 
	O Avanço Tecnológico;
	
	O surgimento do agro negócio.
	
	A utilização de agrotóxicos;
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201307184454)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Analise as proposições abaixo: I - A Responsabilidade Social é um fenômeno restrito à esfera das organizações privadas. II - Somente uma gestão voltada para o trinômio "social, ambiental e lucratividade" alcançará seus objetivos de sustentabilidade. III - Os investimentos nas áreas social e ambiental visam obter uma imagem que seja, no mínimo, simpática ao público. IV - A sobrevivência das organizações está ligada à sua Responsabilidade Social. Estão corretas apenas as proposições:
		
	 
	II, III e IV.
	
	I e II
	
	I e III.
	
	II e IV.
	
	I, II e IV.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201307187309)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Identifique a resposta em que NÃO SE APLICA para justificar a relação entre os recursos naturais e tecnologia?
		
	
	A utilização ampla de recursos naturais depende do desenvolvimento tecnológico.
	
	Não há utilização de recursos naturais sem os processos tecnológicos.
	 
	Os processos tecnológicos são essenciais para utilização dos recursos naturais.
	 
	A utilização dos recursos naturais independe da tecnologia.
	
	Quanto maior o desenvolvimento tecnológicos maiores as aplicações dos recursos naturais.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201307148006)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O primeiro setor, nas três esferas, também desenvolvem programas sociais na tentativa de minimizar a desigualdade. Como exemplos desses programas governamentais podemos ciitar:
		
	
	Campanha do Desarmamento, Fome Zero e Hotéis Populares
	 
	Bolsa Familia, Fome Zero e Saúde de Familia
	
	Programa Primeiro Emprego, Bolsa Família e Campanha do Desarmamento
	
	Fome Zero, Campanha do Desarmamento e Natal Sem Fome
	
	Natal Sem Fome, Restaurantes Populares e Fome Zero
	
	
	Período de não visualização da prova: desde 06/11/2014 até 25/11/2014.
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