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Responsabilidade Civil e Criminal (1)

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Naturalmente 
deve existir um nexo entre o trabalho realizado e o acidente.
e) É aquele ocorrido após o exercício do trabalho e que provoca lesão cor-
poral ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda da redu-
ção, permanente ou temporária, da capacidade laborativa.
42. Em relação ao acidente de trajeto é certo afirmar que:
a) Não pode ser considerado como acidente de trabalho.
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b) É considerado acidente de trabalho se ocorrido apenas na utilização do 
ônibus.
c) É considerado acidente de trabalho se ocorrido apenas na utilização do 
carro.
d) É considerado acidente de trabalho se ocorrido apenas na locomoção a 
pé.
e) É aquele ocorrido no deslocamento do empregado entre sua residência e 
o local de trabalho independente do meio de transporte utilizado.
43. A respeito das doenças do trabalho e das doenças profis-
sionais, assinale a alternativa correta:
a) Doenças profissionais e doenças do trabalho são sinônimos.
b) Doença profissional é aquela adquirida ou desencadeada em função de 
condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione 
diretamente.
c) Doença do trabalho é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício 
do trabalho peculiar a determinada atividade.
d) Em caso excepcional, constatando-se que a doença não incluída na re-
lação prevista nos incisos I e II do art. 20 da Lei n° 8.213/91 resultou das 
condições especiais em que o trabalho é executado e com ele se relaciona 
diretamente, a Previdência Social deve considerá-la acidente do trabalho.
e) Em caso excepcional, constatando-se que a doença não incluída na re-
lação prevista nos incisos I e II do art. 20 da Lei n° 8.213/91 resultou das 
condições especiais em que o trabalho é executado e com ele se relacio-
na diretamente, a Previdência Social não poderá considerá-la acidente 
do trabalho.
44. A Lei nº 8.213/92 determina que o Comunicado de Aciden-
te de Trabalho – CAT deverá ser emitido até:
a) o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência, salvo no caso de morte, 
quando deverá ocorrer imediatamente.
b) o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência, sem exceções.
c) o segundo dia útil seguinte ao da ocorrência, salvo no caso de morte, 
que deverá ocorrer imediatamente,
d) o terceiro útil seguinte ao da ocorrência, salvo no caso de morte, que 
deverá ocorrer imediatamente.
e) sete dias seguintes ao da ocorrência, salvo no caso de morte, que deverá 
ocorrer imediatamente.
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45. O segurado da Previdência Social que é vítima de um 
acidente de trabalho tem a garantia de seu emprego contra 
dispensa arbitrária ou sem justa causa pelo prazo de:
a) um mês após o término do auxílio acidente previdenciário.
b) seis meses após o término do auxílio acidente previdenciário.
c) doze meses após o término do auxílio acidente previdenciário.
d) quinze meses após o término do auxílio acidente previdenciário.
e) dezoito meses após o término do auxílio acidente previdenciário.
46. A respeito do assédio, podemos afirmar que:
a) O assédio moral é um crime previsto pelo art. 216-A do Código Penal, 
sendo conceituado como “constranger alguém com o intuito de obter 
vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o agente da sua 
condição de superior e hierárquico ou ascendência inerente ao exercício 
de emprego, cargo ou função”. 
b) O assedio sexual não é crime.
c) O assédio moral é aquele em que o agente atinge a autoestima e se-
gurança de um individuo, fazendo-o duvidar de si e sua competência, 
implicando em dano ao ambiente de trabalho.
d) Assédio sexual é uma contravenção penal.
e) Haverá dever de reparação apenas no caso de assédio sexual.
47. Sobre o direito de regresso assinale a alternativa correta:
a) É possível a Previdência Social utilizar seu direito de regresso contra os 
responsáveis nos casos de imprudência quanto às normas de segurança 
e saúde no trabalho.
b) É possível a Previdência Social utilizar seu direito de regresso contra os 
responsáveis nos casos de negligência quanto às normas de segurança e 
saúde no trabalho.
c) Não é dada à Previdência Social a possibilidade de utilizar direito de re-
gresso contra os responsáveis por faltas quanto às normas de segurança 
e saúde no trabalho.
d) É possível a Previdência Social utilizar seu direito de regresso contra os 
responsáveis nos casos de imperícia quanto às normas de segurança e 
saúde no trabalho.
e) É possível a Previdência Social utilizar seu direito de regresso quando o 
empregador respeitar rigorosamente as normas de segurança e saúde no 
trabalho.
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48. O técnico em segurança no trabalho pode cometer crimes 
no exercício de suas atribuições profissionais. Em relação a 
esse tema, é correto afirmar que:
a) O crime de lesão corporal (art.129 do Código Penal) é aquele em que 
resulta morte por omissão do técnico de segurança no trabalho.
b) Não é crime a exposição da vida ou da saúde de outrem a perigo direto 
ou iminente.
c) O técnico poderá responder pelos crimes de lesão corporal, homicídio 
culposo e exposição da vida ou da saúde de outrem a perigo direto ou 
iminente.
d) A pena no caso do crime de homicídio culposo é o pagamento de uma 
multa.
e) Homicídio culposo é aquele que ofende a integridade ou a saúde de 
outrem.
49. A respeito do crime de homicídio culposo, é correto afirmar 
que:
a) se um crime resultar de inobservância de regra técnica de profissão, ha-
verá redução da pena em 1/3.
b) se um crime resultar de inobservância de regra técnica de profissão have-
rá aumento da pena em 1/2.
c) se um crime resultar de inobservância de regra técnica de profissão, ha-
verá aumento da pena em 1/3.
d) se um crime resultar de inobservância de regra técnica de profissão, ha-
verá aumento da pena em 1/6.
e) se um crime resultar de inobservância de regra técnica de profissão, não 
haverá aumento ou redução da pena.
50. A responsabilidade social das empresas é um tema que 
vem ganhando cada vez mais importância no mundo em que 
vivemos. A responsabilidade social visa a redução dos impac-
tos negativos da atividade empresarial. Assinale a alternativa 
que não contém um desses impactos negativos:
a) O cumprimento da legislação relacionada com a saúde e segurança no 
trabalho. 
b) Exploração indiscriminada da mão-de-obra.
c) Rejeitos lançados no meio ambiente.
d) Desrespeito às medidas de proteção à saúde e segurança do trabalhador. 
e) Esgotamento dos recursos naturais.
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Currículo dos professores-autores
Prof. MSc Marlus Eduardo F. Losso
Graduado em Direito pela Faculdade de Direito de Curitiba, Especialista em 
Direito do Trabalho e Mestre em Direito Econômico e Social, ambos pela 
Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Atua como advogado em Curiti-
ba-PR e é professor de cursos técnicos nas disciplinas jurídicas. Possui livros 
em co-autoria.
Prof. MSc Marcelo Ribeiro Losso
Graduado em Direito pela Faculdade de Direito de Curitiba, em Administra-
ção e em Licenciatura - Formação Pedagógica de Docentes - pela Univer-
sidade Federal do Paraná. Especialista em Direito Civil e Direito Processual 
Civil pela Universidade Cândido Mendes. Mestre em Direito Econômico e 
Social pela PUCPR. Doutorando em Direito Econômico e Socioambiental pela 
PUCPR. Professor da Universidade Federal do Paraná. Advogado e Assessor 
Jurídico do Tribunal de Contas do Estado do Paraná.
Anotações
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Anotações