trabalho plano 1

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Aluno: Deyvid Roque de Santana Carvalho Matricula: 201402050046 
 
 
CASO CONCRETO 
Ana Lúcia ingressou na empresa Brasil Serviços Ltda. em 15.04.2009 na função de auxiliar de 
serviços gerais. As férias do período 2009/2010 foram usufruídas de 01.03.2011 a 30.03.2011. 
Ocorre que o empregador só efetuou o pagamento destas férias quando do seu retorno ao 
trabalho em 31.03.2011. Além disso, Ana Lúcia recebeu a título de férias o mesmo valor do 
salário recebido no mês anterior, sem qualquer acréscimo. Ana Lúcia procurou o escritório de 
advocacia para saber se foi regular a atitude da empresa e se tem direito a algum valor a título 
de férias. Qual a orientação você daria para Ana Lúcia? Justifique. 
R: concedeu as ferias na época correta, porém não relizou o pagamento corretamente, que 
seria 2 dias antes do inicio das férias, por isso o empregador será penalizado e terá que 
pagar dobrado. 
QUESTÃO OBJETIVA: 
1-Jorge, Luiz e Pedro trabalham na mesma empresa. Na época designada para o gozo das 
férias, eles foram informados pelo empregador que Jorge não teria direito às férias porque 
havia faltado, injustificadamente, 34 dias ao longo do período aquisitivo; que Luiz teria que 
fracionar as férias em três períodos de 10 dias e que Pedro deveria converter 2/3 das férias em 
abono pecuniário, podendo gozar de apenas1/3 destas, em razão da necessidade de serviço do 
setor de ambos. Diante disso, assinale a afirmativa correta. 
a) A informação do empregador foi correta nos três casos. 
b) Apenas no caso de Jorge o empregador está correto. 
c) O empregador agiu corretamente nos casos de Jorge e de Luiz, mas não no de Pedro. 
d) O empregador está errado nas três hipóteses