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Questão 1 Nota: Não gerada Segundo a sociologia, poder é a habilidade de impor a sua vontade sobre os outros, e existem diversos tipos de poder: o poder social, o poder econômico, o poder militar, o poder político, entre outros. Sendo que o poder nunca é aquele que realmente você possui, mas o que a outra pessoa pensa que você tem, podemos citar algumas características como: I - O poder é dependente da sua percepção e do outro. II - O poder é estável. III - O poder se origina no nada. IV - O poder é instável. Dentre as características citadas acima, é correto afirmar que Alternativas 1 - Os itens I, II e III estão corretos. 2 - Os itens I e III estão corretos. 3 - Os itens II e IV estão corretos. 4 - Os itens I, III e IV estão corretos. Sua resposta 4 - Os itens I, III e IV estão corretos. Questão 2 Nota: Não gerada Poder é o direito de deliberar, agir e mandar e também, dependendo do contexto, exercer sua autoridade, soberania, ou a posse do domínio, da influência ou da força. Referente às fontes de poder, temos vários tipos, dentre eles o poder da legitimidade. O poder da legitimidade consiste em: Alternativas 1 - Não confundir os princípios da legitimidade com irresponsabilidade. 2 - Tudo que aparece de forma escrita como normas e documentos. 3 - Usar a informação a seu favor. 4 - Saber usar o poder da competência da equipe para maximizar resultados. Sua resposta 2 - Tudo que aparece de forma escrita como normas e documentos. Questão 3 Nota: Não gerada As negociações sempre estiveram presentes nas relações humanas. Antes mesmo do ser humano desenvolver a fala, ele já barganhava e trocava objetos e alimentos. Hoje, todos nós precisamos negociar diariamente, seja na vida pessoal ou profissional. Dentro dos estilos de negociação, a classificação de Jung forma quatro tipos de estilos que são estudados. Dentre estes estilos temos o Estilo Restritivo onde a sua principal característica é: Alternativas 1 - Fazer uma combinação entre controle e confiança para se formar uma suposição onde os negociadores busquem uma equidade. 2 - Manter o relacionamento com o outro autor. 3 - Que as pessoas serão objetivas se não forem tratadas de maneira subjetiva. 4 - Que os negociadores agem apenas conforme os seus interesses, combinando o controle com a desconsideração com o outro. Sua resposta 4 - Que os negociadores agem apenas conforme os seus interesses, combinando o controle com a desconsideração com o outro. Questão 4 Nota: Não gerada Na classificação de Marcondes são identificados quatro tipos de negociadores, onde além de ser percebido o ambiente, deve-se também ter ação sobre ele. Para a construção dos seus modelos de estilos, Marcondes usou a análise de dois tipos de comportamento, que são: Alternativas 1 - Ativos e amigáveis. 2 - Ativos e afirmativos. 3 - Ativos e receptivos. 4 - Ativos e tangíveis. Sua resposta 3 - Ativos e receptivos. Questão 5 Nota: Não gerada Quando temos negociadores controlados, pacientes, com alta capacidade crítica e costumam se apropriar de detalhes para aumentar seu conhecimento e especialização no assunto tomando decisões após estarem completamente seguros, estamos falando de qual tipo de estilo definido por Junqueira? Alternativas 1 - Analítico. 2 - Catalisador. 3 - Controlador. 4 - Apoiador. Sua resposta 1 - Analítico.
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