Port. Grupo - 2º Semestre

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JOCIELE TEIXEIRA DOS SANTOS PIO
				JOCIELE TEIXEIRA DOS SANTOS PIO
SUMÁRIO
31 INTRODUÇÃO	�
42 DESENVOLVIMENTO	�
42.1 VALOR DA CONTRIBUIÇÃO DEVIDA	�
42.2 VALORES DOS JUROS	�
42.3 VALOR DA MULTA	�
42.4 ACRÉSCIMOS LEGAIS	�
42.5 VALORES DA CONTRIBUIÇÃO A RECOLHER	�
3 TABELA DEMONSTRATIVA COM OS CÁLCULOS DA MULTA E DOS JUROS....4 
3.1 VALOR DA GUIA INSS	5
4 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS	5
5 APOSENTADORIA	6
5.1 ORIENTAÇÕES PARA OS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA	6
6 LEI COMPLEMENTAR 123/2006 DO SIMPLES NACIONAL	7
6.1 OS QUE SÃO O SIMPLES NACIONAL E COMO FUNCIONA	9
6.2 TRIBUTOS NÃO INCLUÍDOS NO SUPER SIMPLES	11
6.3 LANÇAMENTOS NO LIVRO DIÁRIO	11
4 CONCLUSÃO	13
REFERÊNCIAS	14
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INTRODUÇÃO
	Nosso trabalho tem o objetivo principal de aprofundar nosso conhecimento sobre a contabilização empresarial e as rotinas trabalhistas. 
	O Supermercado Bom Preço LTDA, contratou nossa escritório contábil para realizarmos alguns serviços, como alteração contratual, lançamentos contábeis de alguns impostos em atraso e a orientação para os proprietários sobre a aposentadoria. 
Realizamos o cálculo da contribuição devida referente à Maio de 2010, corrigimos a contribuição, montamos uma tabela para melhor visualização dos proprietários, emitimos a guia de recolhimento. 
	O próximo passo foi fazer os lançamentos contábeis, devido à alteração do contrato social, pagamento da guia do INSS e realizamos seus respectivos lançamentos no livro diário. 
	Nossa equipe de profissionais resolveu ser sucinto, nas conclusões para que o nosso cliente pudesse entender claramente sobre todo o trabalho realizado. 
DESENVOLVIMENTO
Nosso escritório contábil foi contratado pelo Supermercado Bom Preço LTDA, para elaboração dos cálculos das contribuições em atraso, do Sr. Geraldo e da dona Ana Luiza, para ser entregue ao departamento de pessoal da empresa. Estes cálculos são referentes ao mês de Maio de 2010, e foram detectados pelo departamento contábil, onde encontraram uma falha no recolhimento. 
Com esta situação fomos contratados e fizemos os cálculos destes atrasados que ficou da seguinte forma: 
- VALOR DA CONTRIBUIÇÃO DEVIDA 
- VALORES DOS JUROS 
- VALOR DA MULTA 
- ACRÉSCIMOS LEGAIS 
2.5 - VALORES DA CONTRIBUIÇÃO A RECOLHER 
3 - TABELA DEMONSTRATIVA COM OS CÁLCULOS DA MULTA E DOS JUROS 
Salário de contribuição Maio de 2010
 Pró-labore Alíquota INSS Valor contribuição Alíquota juros Valor Juros Alíquota Multas Valor Multa Total contribuição 
R$ 3.416,24 11% 375,79 29,54% 111,01 20% 75,16 561,93 
R$ 3.416,24 11% 375,79 29,54% 111,01 20% 75,16 561,93 
Total 751,58 222,02 150,32 1.123,92 
3.1 VALOR DA GUIA INSS 
	INSS (valor original 05/2010) 751,58
	JUROS 222,02
	MULTAS 150,32
	JUROS + MULTAS 372,34
	TOTAL A RECOLHER 1.123,92
É importante observar que, estamos calculando o pró-labore do Sr. Geraldo e da dona Ana Luiza, referente à Maio de 2010, conforme o percentual de 29,54% utilizado para apuração dos juros, correspondente à taxa Selic, onde consideramos o índice da tabela do mês de competência Agosto/2013. 
4 - LANÇAMENTOS CONTÁBEIS
Devido à transferência das quotas do Sr. Geraldo Gabriel Alves e dona Ana Luiza Belezer Alves para seus filhos, Raimundo Belezer Alves e Severina Belezer Alves, onde cada um ficou com 50% das quotas, nosso escritório contábil realizou à alteração do contrato social, sob as orientações do departamento jurídico da empresa. Desta forma os novos sócios resolveram aumentar o capital social da empresa, que passou de R$ 100.000,00 (cem mil) para R$ 200.000,00 (duzentos mil). 
Iremos também fazer a contabilização do pagamento da guia do INSS, como se trata de uma obrigação sem lançamento de provisão ela entrará no lançamento como despesa sendo contabilizado nas despesas a Débito e a saída do dinheiro para este pagamento a Crédito. 
1º Fato contábil: Aumento do capital social no valor de R$ 50.000,00, sendo sua integralização realizada conforme alteração contratual registrada no mês Agosto de 2013. 
2º Fato contábil: Aumento do capital social um veículo (caminhão) no valor de R$ 50.000,00, sendo sua integralização realizada conforme alteração contratual registrada no mês de Agosto de 2013. 
.3º Fato contábil: Pagamento de guia do INSS referente ao mês de Maio de 2010, dos beneficiários Geraldo Alves e Ana Luiza Alves. 
4º Fato contábil: Pagamento de juros sobre INSS recolhido com atraso referente ao mês de Maio de 2010. 
5º Fato Contábil: Pagamento de multa sobre INSS recolhido com atraso referente ao mês de Maio de 2010, dos beneficiários Geraldo Alves e Ana Luiza Alves. 
5 - APOSENTADORIA 
5.1 - ORIENTAÇÕES PARA OS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA 
Venho por meio desta, comunicar ao Sr. Geraldo e a dona Ana Luiza proprietários da empresa O Supermercado Bom Preço, que conforme a legislação previdenciária, os dois fazem jus ao benefício aposentadoria tanto por idade, como por tempo de contribuição, pois desde que a empresa dos senhores foi fundada no ano de 1977, o Senhor e a sua senhora contribuem para o INSS e atualmente o Sr. Geraldo possui 65 anos e sua esposa dona Ana Luiza 60 anos. 
Segue abaixo algumas orientações sobre a lei que os aparam: 
Segundo a LEI nº 8.213, de 24 de Julho de 1991, diz que: 
Da aposentadoria por idade: Art. 48, a aposentadoria por idade será devida ao segurado que, cumprida a carência exigida nesta lei, completar 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 60 (sessenta) se mulher. Trabalhadores filiados a partir de 25 de julho de 1991 precisam comprovar 180 contribuições mensais. Os filiados anteriormente precisam comprovar um número mínimo de contribuições conforme a legislação em vigor. 
Da aposentadoria por tempo de serviço: Art. 52. A aposentadoria por tempo de serviço será devida, cumprida a carência exigida nesta Lei, ao segurado que completar 25 (vinte e cinco) anos de serviço, se do sexo feminino, ou 30 (trinta) anos, se do sexo masculino. 
Art. 53. A aposentadoria por tempo de serviço, observado o disposto na Seção III deste Capítulo, especialmente no art. 33, consistirá numa renda mensal de: II - para o homem: 70% (setenta por cento) do salário-de-benefício aos 30 (trinta) anos de serviço, mais 6% (seis por cento) deste, para cada novo ano completo de atividade, até o máximo de 100% (cem por cento) do salário-de-benefício aos 35 (trinta e cinco) anos de serviço. 
Art. 54. A data do início da aposentadoria por tempo de serviço será fixada da mesma forma que a da aposentadoria por idade, conforme o disposto no art. 49. 
Assim conforme a legislação volto a afirmar que os proprietários da empresa O supermercado Bom Preço, Sr. Geraldo e dona Ana Luiza podem dar entrada, no processo da solicitação da aposentaria, pois cumprem as carências exigidas por lei para se aposentarem. 
6 - LEI COMPLEMENTAR 123/2006 DO SIMPLES NACIONAL 
Art. 1º Esta Lei Complementar estabelece normas gerais relativas ao tratamento diferenciado e favorecido a ser dispensado às microempresas e empresas de pequeno porte no âmbito dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, especialmente no que se refere: 
I - à apuração e recolhimento dos impostos e contribuições da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, mediante regime único de arrecadação, inclusive obrigações acessórias; 
II - ao cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias, inclusive obrigações acessórias; 
III - ao acesso a crédito e ao mercado, inclusive quanto à preferência nas aquisições de bens e serviços pelos Poderes Públicos, à tecnologia, ao associativismo e às regras de inclusão. 
Conforme seus 89 artigos notaram que a lei tem alguns pontos negativos, como má redação e casuísmo, sendo assim desdobrados em alguns parágrafos, alíneas e incisos. Mas a pontospositivos nesta lei, como a questão do dispositivo no qual estabelece que: “As matérias tratadas nesta lei que não sejam reservadas constitucionalmente à lei complementar poderão ser objeto de alteração por lei ordinária”. 
Com isto o legislador reconhece decididamente que a identidade específica da lei não depende da matéria da qual ela se ocupa, mas dos aspectos formais dos quais se reveste a sua produção. 
Também podemos observar que essa lei trouxe benefícios para as microempresas e empresas de pequeno porte, instituindo o simples nacional, e principalmente, objetivando reduzir a desigualdade das mesmas com as demais no mercado comercial, acarretando com isso, uma concorrência legal entre as empresas em geral. 
O Simples Nacional unifica os impostos federais, estaduais e municipais (ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, IPI, ICMS e ISS). No lugar de várias guias de recolhimento, com várias datas e cálculos diferentes, haverá apenas um pagamento, com data e cálculo único de quitação. Além de menos burocracia, haverá redução da carga tributária. A grande maioria das micro e pequenas empresas pagarão menos impostos com essa integração. 
A redução média será de 20% para quem já opta pelo Simples Federal, podendo chegar a 50%, dependendo do Estado em que a empresa estiver instalada. Para aquelas empresas que agora poderão optar pelo Simples Nacional a redução poderá chegar a 80%. Entretanto, é bom ressaltar que cada caso deve ser analisado individualmente. 
Está disponibilizado o sistema eletrônico para a realização do cálculo simplificado do valor mensal do Simples Nacional. Está disponibilizado no Portal do Simples Nacional aplicativo específico para o cálculo do valor devido e geração do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS). 
Resumidamente, o valor devido mensalmente pelas, ME e EPP optantes pelo Simples Nacional é determinado mediante aplicação das tabelas dos anexos da Lei Geral. Para efeito de determinação da alíquota, o sujeito passivo utilizará a receita bruta acumulada nos 12 (doze) meses anteriores ao do período de apuração (RBT12). Já o valor devido mensalmente, a ser recolhido pela ME ou EPP, será o resultante da aplicação da alíquota correspondente sobre a receita bruta mensal auferida. 
Na hipótese de a ME ou a EPP auferir receitas sujeitas aos Anexos I ou II da Resolução CGSN nº 5, de 2007, ou em decorrência do exercício das atividades previstas nos incisos I a XII e XIV do § 3º, e no § 4º, todos do art. 12 da Resolução CGSN nº 4, de 2007, concomitantemente com receitas previstas nos incisos XIII e XV a XXVI, todos do art. 12 da Resolução CGSN nº 4, de 2007, o valor devido da Contribuição para a Seguridade Social destinada à Previdência Social, a cargo da pessoa jurídica, não incluída no Simples Nacional, seguirá orientação de norma específica da Receita Federal do Brasil. 
A RFB disponibilizou no site do Simples Nacional uma ferramenta on-line que permite as empresas calcularem o valor devido. 
6.1 - OS QUE SÃO O SIMPLES NACIONAL E COMO FUNCIONA 
O SIMPLES (sistema integrado de pagamento de impostos e contribuições das microempresas e empresas de pequeno porte) é o nome fantasia dado ao sistema de tributação simplificada criado em 1996 através de medida provisória e convertida em Lei nº 9.317, de 1996 pelo governo do Brasil cujo objetivo é facilitar o recolhimento de contribuições das microempresas e pequenas empresas. É um imposto que a pessoa jurídica é obrigada a deduzir, certa porcentagem de sua renda média anual para o governo federal. A dedução é realizada com base nas informações financeiras do contribuinte, obedecendo à tabela do organismo fiscalizador. 
A União, Estados e Municípios, então, em um esforço concentrado inédito, fizeram um esforço conjunto entre entes federados do Comitê Gestor do Simples Nacional e criaram o sistema de arrecadação do simples nacional em um semestre. Em 30 de junho de 2007 entrou em produção o regime de arrecadação do Simples Nacional. 
A principal novidade foi à arrecadação direta de tributos. Ao pagar a guia de arrecadação chamada de Documento de Arrecadação do Simples - DAS, o valor pago ao banco é repassado a um sistema gerenciado pelo Banco do Brasil que reparte automaticamente o recurso dentro de um dia para os entes destinatários do recurso. Este é o denominado sistema de arrecadação do Simples Nacional. 
O simples nacional, por ser sucessor dos vários "simples" dos entes federados e União, herdou também suas características. Uma das características do Simples Federal era a de não abarcar os profissionais liberais, diferente dos benefícios do imposto de renda da maioria dos outros países. 
Essa tendência começou a se reverter logo no começo do Simples Nacional, quando foi incluída a categoria dos contadores, aceitando-se os primeiros profissionais liberais em um regime tributário de pequenas e micro empresas. Logo após, vários outros profissionais liberais foram aceitos, como os envolvidos com produção artística. Outros, como os médicos e engenheiros continuam sendo vedados. 
Portanto São 16 novos segmentos. Entre eles, escritórios de serviços contábeis, empresas de vigilância, limpeza ou conservação, além de construção de imóveis e obras de engenharia em geral, inclusive sob a forma de subempreitada. 
A empresa optante pelo Simples Nacional deve recolher o imposto conforme a Receita Bruta, variando as alíquotas de acordo com a atividade desempenhada, como por exemplo: 
• Comércio: de 4% a 11,61% 
• Indústria: de 4,5% a 12,11% 
• Serviços: de 4,5% a 17,42% 
6.2 - TRIBUTOS NÃO INCLUÍDOS NO SUPER SIMPLES
O pagamento do Simples não exclui a incidência dos seguintes impostos ou contribuições, devidos: 
• Imposto sobre Operações de Crédito, Câmbio e Seguro, ou relativas a Títulos ou Valores Mobiliários (IOF); 
• Imposto sobre Importação de Produtos Estrangeiros (II); 
• Imposto sobre Exportação, para o Exterior, de Produtos Nacionais ou Nacionalizados (IE); 
• Imposto de Renda, relativo aos pagamentos ou créditos efetuados pela pessoa jurídica e aos rendimentos ou ganhos líquidos auferidos em aplicações de renda fixa ou variável, bem assim relativo aos ganhos de capital obtidos na alienação de ativos; 
• Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural (ITR); 
• Contribuição Provisória sobre a Movimentação Financeira (CPMF); 
• Contribuição para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS); 
• Contribuição para a Seguridade Social, relativa ao empregado. 
6.3 - LANÇAMENTOS NO LIVRO DIÁRIO
Modelo da tabela para inserir esses dados é dessa seguinte maneira:
EXEMPLO:
	LIVRO DIÁRIO
	Data XX/XX
	Conta Devedora
	Caixa/banco (ativo)
	Conta Credora
	Capital Social (patrimônio Líquido)
	Histórico 
	Aumento de capital social, conforme alteração contratual.
	Valor R$ 50.000,00
	
 
CONCLUSÃO
	Ao longo do desenvolvimento deste trabalho pôde- se observar que para uma boa estruturação de qualquer empresa, faz-se necessário a aplicação de um profissional da contabilidade no caso o contador, para que auxiliem na boa administração afim de que possam se organizar e estruturar o ambiente empresarial de forma correta e legal. 
	As atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, com embasamento jurídico, não apenas pela ótica administrativa, mas pelas obrigações e conseqüências jurídicas que os atos provocam. Atentar para essas obrigações permitirá que a empresa possa evitar multas, transtornos operacionais e transmitir mais confiança na relação com os clientes e empregados. 
	Como vimos, este trabalho é resultado de um estudo minucioso que exigiu no decorrer da sua elaboração muita análise e reflexão. Uma das vantagens oferecidas e que consideramos a mais importante foi o conhecimento que tivemos com a prática a respeito das contabilizações e lançamentos contábeis, tanto no funcionamento como nos aspectos legais. Foi um estudo que realmente,nos levou a pesquisar, discutir e trocar informações tanto dentro do nosso grupo, como dos outros grupos. 
	Concluímos que é necessária a profissionalização, que se dá por meio do conhecimento e aprimoramento da prática, para que possamos ser melhores a cada dia e, pelas boas práticas, ajudamos promover a qualidade e o desenvolvimento de empresas e negócios. 
REFERÊNCIAS
ALMEIDA, André Paes de. CLT e Súmulas do TST Comentadas. 10º Edição. São Paulo: Rideel, 2013. 
COSTA, José Manoel. Legislação e Prática Trabalhista. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. 
MARION, José Carlos. Análise das Demonstrações Contábeis. 7º Edição. São Paulo: Atlas, 2012. 
Tele Aulas das Disciplinas. Orientações Contábeis, Drª Kelly Corrêa, CRC015129O-PA. Departamento Fiscal Contábil. Alunos dos cursos de graduação e pós-graduação. São Paulo: Stiliano, 1998.
Sistema de Ensino Presencial Conectado
CURSO BACHArelado em ciências contábeis
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
COMODORO-MT
2015
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
COMODORO-MT
2015
R$ 3.416,24 x 11% = 375,78 
R$ 375,78 x 29,54% = 111,01 
R$ 375,78 x 20%= 75,15. 
R$ 111,00 + 75,15 = 186,15
R$ 486,78 + 75,15 + 186,15= 561,93