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Resumo do Capítulo 14 igualitarismo A cleptocracia. O fayús Nova Guiné são nômades, vivendo em famílias individuais, atendendo uma ou duas vezes por ano. 400 caçadores-coletores são aprox. dividido em 4 clãs. Eles não têm mecanismos políticos ou sociais. Os missionários são incorporados em alguns desses grupos para trazer a sociedade moderna, em seguida, médicos, burocratas, soldados e disseminação de governo e religião aparecer. (Governo organiza a conquista e religião justifica). * Como o governo e religião surgiu? As hordas de Fayús diferem de força policial moderna por estados, cidades, o dinheiro, a diferenciação entre ricos e pobres , entre outros. Juntes surgem todas as instituições? Para entender a sociedade deve fazer uma classificação entre horda, tribo e estado liderança. Horde: São as pequenas empresas estão atualmente em Nova Guiné e da Amazônia (5-80 pess.). Eles são nômades de caçadores-coletores. O território é utilizado em conjunto, não há nenhuma especialização económica regular, apenas as impostas por sexo e idade. Não há instituições formais e organização é "igual", ou seja, qualquer liderança é informal e foi adquirida pela qualidades pessoais. (Não herdado) O grampo das hordas é a palma de sagu, quando cortar estas árvores devem trocar de lugar. Poucos por doenças, falta de matérias-primas e a quantidade limitada de alimentos. A horda é a organização política, econômica e social herdada nossa história evolutiva (desde que éramos animais) 
* Por que os povos das planícies de lagos na Nova Guiné ainda estão vivendo em massa, se a maior parte do mundo vive em grupos sedentários maiores? . Porque a região carece de densas concentrações de recursos locais que permitem que muitas pessoas vivem juntas 
Tribe: É maior do que a horda e pode ter assentamentos físicos. Eles começaram a aprox. 13 mil anos no Crescente Fértil, pré-requisito para resolver um ambiente de produção. Surgiu no crescente fértil e houve mudança climática neste sector e que, com os avanços tecnológicos resultaram em colheitas abundantes. São reconhecidos grupos de parentesco (x para que não haja conflito) com trocas em casamentos. A terra pertence a um clã e tem um governo informal e igualitária. Eles têm um "grande homem" que é o mais influente, mas não tem autoridade independente para tomar decisões individuais. A acusação não é hereditária. Falta de burocracia, uma força policial e os impostos. A economia é trocas recíprocas entre indivíduos ou famílias, especialização económica é luz e não há escravos. 
Sede: elas surgiram por volta de 1500 aC no Crescente Fértil. 1000-10000 habitantes. o tamanho era um potencial de conflitos internos, teve que aprender a conviver com estranhos sem tentar matá-los. Havia um chefe com o monopólio da força, a posição era hereditário, central e permanente. Há burocracia (2 níveis 01 de janeiro ou) funções de reuniões generalizada (como konohiki no Havaí). O
excedentes alimentares eram para gerentes, os burocratas e os artesãos. Os artigos de luxo foram para a cabeça. Arquitetura pública era complexo e tinha hierarquia regional dos assentamentos. Eles tinham múltiplas linhagens hereditárias e sociedade dividida em classes hereditárias e pessoas comuns. Havia escravidão (servos para comércios secundárias). Economia foi redistributivo, ou seja, ele recebe, por exemplo, o trigo cada agricultor e foi mantido, então este foi gradualmente entregue. Quando não redistribuído ele se tornou o tributo (precursor de impostos) de bens Chefes exigidos e trabalho. A sede teve variações, enquanto as maiores são mais como um estado e se eles eram mais jovens eram mais como uma tribo. Em um grupo regional das maiores aldeias dominadas menor. A sede introduzido sociedades não-igualitárias e estado centralizado, por vezes, no pior caso, funcionou como cleptocracies, ou seja, a transferência de riqueza das pessoas comuns para as classes mais altas. A sede totalmente independentes desapareceu no início do século XX, porque eles tendem a usar muito excelente terra cobiçada pelos estados. 
* cleptocracia, "A diferença entre uma cleptocracia e um estadista sábio, um ladrão masculino e um benfeitor público é apenas de grau é apenas para saber qual a percentagem do imposto cobrado pelos produtores é realizada pela elite, e em que medida agrada cidadãos comuns usos públicos para que os impostos redistribuído pretendido. " 
Por que tolerar as pessoas comuns
transferir os frutos de seus cleptocratas trabalho duro? O risco cleptocracies de ser derrubado, mas a elite faz as coisas para manter o apoio popular, mantendo um estilo de vida mais confortável do que as pessoas comuns: 
1- arma desarma o povo ea elite. (Armas) 
2- Faça as massas felizes redistribuindo grande parte da homenagem recebida. 
3- Use o monopólio da força para promover a felicidade mantiendo fim públicoy violência suprimindo ordem. (No assassinato hordas foi a principal causa de morte, o que contribuiu para a aceitação da centralizado medida que as sociedades diminuiu em autoridades de população). 
4- Criar uma ideologia ou religião justificando cleptocracia. (Quando crenças sobrenaturais servem para justificar a transferência de riqueza das pessoas comuns para as classes mais altas e são chamados de religião institucionalizada. Adempas religião ajuda as pessoas a viver juntos sem matar e é uma motivação a sacrificar sua vida em nome de . other) afirma: Você governar toda a superfície da Antartida menos. é formado a partir da sede. Expandindo muitas das características do mesmo (monopólio da informação, controle central transcendental mais, redistribuição econômica, sob a forma de impostos (impostos)). Mais ampla especialização económica. os primeiros estados adotaram a escravidão. Proliferação de níveis verticais de burocratas e especialização horizontal. A resolução de conflitos por meio de leis e da polícia (leis escritas). O primeiro
estados tiveram religiões do estado e templos padronizados. São organizados de acordo com as linhas políticas e territoriais. são multiétnico e multilingue. Na sociedade humana pequenas unidades são substituídos pelos maiores e mais complexas (excepto URSS). Os estados geralmente gostam de vantagem tecnológica nos braços e população. A tomada de decisão centralizada ajuda a concentrar tropas e recursos, e as religiões oficiais fazer tropas dispostos a lutar e morrer decisivamente estado (o que não ocorreu nas tribos, nessas sociedades são riscos minimizados morrer). COMO PEQUENAS EMPRESAS EVOLVED? As origens estado puro, pelo menos uma vez teve lugar em cada um dos continentes. 1. Aristóteles considerava estados a condição natural da sociedade, não requer nenhuma explicação. Isso ocorre porque o único atingido a empresa grega anunciou século IV aC, e todos estes eram estados. 2. Jean Jaques Rousseau argumenta que o Estado é formado por um contrato social. (Acordo de que seria melhor em um estado que em sociedades mais simples), mas a história não transgrediu todos os casos deste tipo de formação dos Estados, eles não fazem por vontade própria, apenas sob conquista ou coerção externa. 3. Todos grande e complexo sistema de irrigação e manejo da água requer uma burocracia centralizada para construir e manter (Mesopotâmia, no México e no norte da China enquanto) Mas estes lugares existiram pequenas redes hidráulicas por estados e irrigada
escala veio após o treinamento estados. Eram consequência secundária. 
4. Esta é a teoria mais aceita, uma vez que todos os acima têm refutações. O tamanho da população da região é o mais forte preditor da complexidade da sociedade. * Grandes populações ocorrem apenas em condições de produtividade de alimentos, ou seja, todos os estados alimentar seus cidadãos através da produção de alimentos. * A intensificação da produção de alimentos e a complexidade da sociedade estimulam uns aos outros, não que isso aconteça um primeiro e um depois. * Capacidade de organização em sociedades complexas (produção de alimentos ajuda de 3 maneiras) 1. Contribuições supostamentepulsos sazonais, ou seja, trabalhando, um agricultor pode produzir alimentos por um tempo e, em seguida, trabalhar como um burocrata e, assim, passam por diferentes postos de trabalho. 2. Você pode organizar para produzir excedentes alimentares que permitem a especialização económica e estratificação social. 3. Requer e permite um estilo de vida sedentário. A produção de alimentos torna possível as características da sociedade complexa, mas não "provou" sem ele e grandes populações não têm sociedades complexas, de modo tante deve perguntar ... Como podemos explicar a observação empiricamente que a organização horda ou tribo não funciona para empresas formadas por centenas de milhares de pessoas, porque todas as grandes empresas existentes têm organização centralizada complexo? Há quatro razões: 1. O problema de conflito entre estranhos não relacionados. Nos hordas e tribos nenhum desses problemas, pois todos conhecem ou são familiares. Mas, em grandes empresas poderia tentar, tornando-se necessário o desenvolvimento de uma autoridade centralizada para monopolizar a força e resolver conflitos. 
2. O aumento da incapacidade para tomar decisões em comunidade com o aumento do tamanho da população, por conseguinte, uma grande parte da sociedade deve ser estruturada e centralizada para tomar decisões de forma eficaz. 
3. Toda a sociedade precisa de metade para a transferência de produtos entre os seus membros. Em grandes empresas transferências financeiras directas entre pares são ineficientes, só pode operar economicamente se redistributivas e economias recíprocas. "Os bens que excedam as necessidades de um indivíduo, deve ser transferida para a autoridade, que, em seguida, redistribui os produtos para os indivíduos com déficits de-los." 
4. Está relacionada com a densidade da população. O apoio densamente povoada grandes empresas e complexamente organizado. 
* A centralização abre o caminho para as pessoas a buscar oportunidades para recompensar a si mesmos e suas famílias (estes grupos são as elites). Por todas as razões acima expostas as grandes empresas não funcionam como hordas e são, no entanto, as sociedades complexas. Como as empresas pequenas foram incorporadas pela maior? A resposta depende de raciocínio evolutivo. As empresas classificadas nas mesmas categorias não são iguais. Assim, a concorrência entre
empresas do mesmo setor tem que levá-lo para o próximo nível, se as condições forem adequadas. Fusion Ie ocorre de 2 maneiras: 1) incorporação sob ameaça externa (Cherokees índios) 2) conquista efetiva (estado de origem Azulu) [ou seja, que quer conquistar ou conquistar outros]. Guerra ou ameaça de guerra têm sido fundamentais para a incorporação da empresa, mas sempre foram guerras, o que é a relação entre a pressão demográfica e do resultado da guerra? 
Por que tendem a causar guerras fusões de empresas quando as populações são densos e não quando eles são escassos? Isso pode ter respostas diferentes, dependendo do resultado da guerra, 
em janeiro. Em baixas densidades populacionais (hordas de caçadores), sobrevivendo só tem que ir mais longe dos inimigos. (Não é necessário fusão) 
2. Densidade populacional moderado (produzindo tribos). Sem grandes áreas vagas que podem escapar o derrotado, mas não pode se juntar a tribo vencedora porque teriam alimento suficiente, as mulheres são levadas em casamento e matam os homens (da tribo perder). 
3. Alta densidade. Eles têm para onde correr, mas eles podem ser explorados como escravos por sua especialização económica. Eles podem derreter o estado ou a liderança vitorioso. Então, a produção de alimentos, e da concorrência entre as empresas de divulgação levou os agentes imediatos da conquista: germes, escrita, tecnologia e organização política centralizada, os agentes têm de seguir, mas não estritamente associada.