Av2 - Tec. Gest. Rec. Humanos

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Av2 - Tec. Gest. Rec. Human. - Planejamento de Carreiras
Complete a lacuna:
O sistema de _____________ deve incluir todos os benefícios que a empresa oferece aos seus funcionários e os procedimentos de como esses benefícios são distribuídos. 
Alternativas:
 a) Recompensa Alternativa assinalada
 b) Seleção
 c) Treinamento
 d) Motivação
 e) Capacitação
2) Sobre salários e remuneração é correto afirmar:
(Primeira afirmativa) A recompensa salarial envolve não apenas férias, salários, prêmios e promoções.
Mas também,
(Segunda afirmativa) Recompensas menos visíveis, como garantia de segurança no emprego, promoções laterais para cargos desafiadores e outras formas de reconhecimento vinculadas ao alto desempenho.
É correto o que se afirma em: 
Alternativas:
 a) A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa.
 b) A primeira afirmativa é falsa e a segunda é verdadeira.
 c) A primeira e a segunda afirmativa são verdadeiras e a segunda afirmativa não complementa a primeira.
 d) A primeira e a segunda afirmativa são falsas.
 e) A primeira e segunda afirmativas são verdadeiras, e a segunda afirmativa complementa a primeira. Alternativa assinalada
3) Coloque V para verdadeiro e F para falso:
Sobre as nomenclaturas utilizadas para salário:
( ) Remuneração é o conjunto do salário direto mais o salário indireto.
( ) Salário nominal é o valor do cargo ocupado, geralmente estabelecido no contrato de trabalho estabelecido entre o empregador e o empregado.
( ) Salário direto é o montante que o empregado recebe especificamente por desenvolver o trabalho relativo ao cargo ocupado na organização.
( ) Salário indireto é todo e qualquer adicional que o empregado recebe.
( ) Salário real é o conjunto de bens ou serviços que o empregado consegue comprar com a quantia de dinheiro recebida. 
Alternativas:
 a) V-F-V-F-V
 b) F-F-F-F-F
 c) V-V-V-V-V Alternativa assinalada
 d) V-F-F-F-F
 e) F-V-V-V-V
4) Complete a lacuna:
_____________ é o conjunto do salário direto mais o salário indireto, isto é, a soma de todos os proventos que o empregado recebe pelo trabalho realizado na empresa.
Alternativas:
 a) Compensação
 b) Benefício
 c) Motivação
 d) Remuneração Alternativa assinalada
 e) Salário
5) Sobre Equilibrio salarial é correta afirmar que:
(Primeira afirmativa) Equilíbrio interno é quando ocorre uma distribuição equilibrada entre os salários dentro da própria organização, que se obtém por meio da avaliação e classificação de cargos.
No entanto,
(Segunda afirmativa) Equilíbrio interno - os salários de uma empresa estão ajustados quando comparados aos salários de outros cargos de outras organizações que atuam no mesmo mercado de trabalho, através da realização de pesquisa salarial externa.
É correto o que se afirma em:
Alternativas:
 a) A primeira afirmativa é falsa e a segunda é verdadeira.
 b) A primeira e a segunda afirmativa são falsas.
 c) A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa. Alternativa assinalada
 d) A primeira e a segunda afirmativa são verdadeiras e a segunda afirmativa não complementa a primeira.
 e) A primeira e segunda afirmativas são verdadeiras, e a segunda afirmativa complementa a primeira.