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Avaliação On Line 2 (AOL 2) Questionário laboratorio de empreendimentos

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urso
	9090 . 7 - Laboratório de Empreendimentos - 20191.A
	Teste
	Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário
	Iniciado
	05/03/19 20:17
	Enviado
	19/03/19 21:16
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	9 em 10 pontos  
	Tempo decorrido
	336 horas, 58 minutos
	Instruções
	Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar, pois a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR.
Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o menu lateral esquerdo (Notas).
IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade.
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	Qual das características a seguir não define um jogo de empresa?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Papéis intercambiáveis entre os participantes
	Respostas:
	a. 
Papéis intercambiáveis entre os participantes
	
	b. 
Regras claras
	
	c. 
Ser lúdico
	
	d. 
Possibilidade de modelar a realidade da empresa
	
	
	
Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	Qual das alternativas a seguir melhor descreve o que seria um jogo de acordo com o material apresentado na unidade 1:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d.
O jogo é uma atividade espontânea, realizada por mais de uma pessoa, regida por regras que determina quem vencerá.
	Respostas:
	a. 
O jogo é uma atividade espontânea, realizada por uma pessoa, regida por regras que determina quem vencerá.
	
	b. 
O jogo é uma atividade espontânea, realizada por mais de uma pessoa.
	
	c. 
O jogo é uma atividade, realizada por mais de uma pessoa, regida por regras que determina quem vencerá.
	
	d.
O jogo é uma atividade espontânea, realizada por mais de uma pessoa, regida por regras que determina quem vencerá.
	
	
	
Pergunta 3
0 em 1 pontos
	
	
	
	Entre as características dos chamados jogos de mercado, qual podemos dizer que é a sua principal?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Ajuda no estabelecimento de metas na empresa
	Respostas:
	a. 
Ajuda no estabelecimento de metas na empresa
	
	b. 
Trabalha com aspectos como a relação empresa-fornecedores
	
	c. 
Ser um jogo focado no aspecto comportamental da empresa
	
	d. 
Trabalha com aspectos comportamentais
	
	
	
Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	Qual das alternativas a seguir melhor descreve o que seria uma simulação de acordo com o material apresentado na unidade 1:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c.
A simulação constitui uma situação em que um cenário simulado representa os modelos reais, permitindo a reprodução do cotidiano.
	Respostas:
	a.
A simulação constitui uma situação em que um cenário simulado representa os modelos reais, permitindo a reprodução do mundo virtual.
	
	b.
A simulação constitui uma situação em que um cenário simulado representa os modelos abstratos, permitindo a reprodução do cotidiano.
	
	c.
A simulação constitui uma situação em que um cenário simulado representa os modelos reais, permitindo a reprodução do cotidiano.
	
	d.
A simulação constitui uma situação em que um cenário simulado representa os modelos virtuais, permitindo a reprodução do cotidiano.
	
	
	
Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	No guia de estudos foi realizada uma analogia com um jogo de interpretação identificado pela sigla RPG. Nesse tipo de jogo existe uma pessoa chamada de DM. Qual o equivalente dessa pessoa em jogos de empresas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Facilitador
	Respostas:
	a. 
Gerente da empresa
	
	b. 
Atores
	
	c. 
Grupo
	
	d. 
Facilitador
	
	
	
Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	Nos jogos de empresa, qual o nome da pessoa responsável pela condução do jogo?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Facilitador
	Respostas:
	a. 
Árbitro
	
	b. 
Mediador
	
	c. 
Gerente
	
	d. 
Facilitador
	
	
	
Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	Entre as características dos chamados jogos de comportamento, qual podemos dizer que é a sua principal?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Trabalha com aspectos comportamentais
	Respostas:
	a. 
Usa o ambiente de produção da empresa como foco
	
	b. 
Trabalha com aspectos comportamentais
	
	c. 
Seu aspecto lúdico é potencializado
	
	d. 
Ser um jogo sem regras definidas
	
	
	
Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	Entre as características dos chamados jogos de processo, qual podemos dizer que é a sua principal?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Ajuda no estabelecimento de metas na empresa
	Respostas:
	a. 
Trabalha com aspectos comportamentais
	
	b. 
Ajuda no estabelecimento de metas na empresa
	
	c. 
Ser um jogo com regras definidas
	
	d. 
Ser um jogo focado no aspecto comportamental da empresa
	
	
	
Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	Ao longo da primeira unidade foi apresentado o conceito de jogo simulado. Qual das alternativas a seguir mostra uma alternativa que melhor descreve o que seria o jogo simulado?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Os jogadores são convidados a enfrentar desafios que reproduzem a realidade do seu dia a dia.
	Respostas:
	a. 
Os jogadores são convidados a criar relatórios com maior eficiência.
	
	b. 
Os jogadores são convidados a enfrentar desafios que reproduzem a realidade do seu dia a dia.
	
	c. 
Os jogadores são obrigados a enfrentar desafios que diferem da realidade do seu dia a dia.
	
	d. 
Os facilitadores são convidados a enfrentar desafios que reproduzem a realidade do seu dia a dia.
	
	
	
Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	Qual das alternativas relaciona os três tipos de jogos de empresa?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Jogos de comportamento, Jogos de processo e jogos de mercado
	Respostas:
	a. 
Jogos de comportamento, Jogos de produção e jogos de mercado
	
	b. 
Jogos de RH, Jogos de processo e jogos de mercado
	
	c. 
Jogos de comportamento, Jogos de processo e jogos de mercado
	
	d. 
Jogos de comportamento, Jogos de contabilidade e jogos de mercado
	
	
	
Terça-feira, 19 de Março de 2019 21h16min18s BRT

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