Aula 9 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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1a Questão (Ref.: 201502958114)
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	É a disciplina científica que trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, a isso chamamos de:
		
	
	climatologia.
	
	engenharia de sistema de informação e prevenção de acidentes.
	
	saúde profissional e psico-profissional. 
	
	ergonomia.
	
	adaptabilidade dos usuários em tecnologia e ciência.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201502967736)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A Ergonomia, aliada ao movimento de Gestão de Qualidade, é uma base para a melhoria contínua dos processos produtivos. Porém, diferentemente da qualidade, que é uma exigência de mercado (Normas ISO), a Ergonomia tem, no Brasil, exigência de lei, pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), do Ministério do Trabalho e Emprego. Assim sendo, qualquer ergonomista tem como função: ( Analista Judiciário TJ-GO/FGV 2014) 
		
	
	Integrar obrigatoriamente a CIPA da empresa da qual fazem parte. 
	
	Estabelecer os padrões de higiene necessários ao desenvolvimento das atividades na empresa. 
	
	Projetar e executar projetos de produtos sob a ótica ergonômica. 
	
	Avaliar tarefas e postos de trabalho de modo a buscar adaptá- los ao trabalhador. 
	
	Atuar na área de saúde como médico do trabalho no âmbito da empresa. 
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201502967755)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem-se a Ergonomia Cognitiva, que envolve: (Enfermeiro do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2010)
		
	
	otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais. 
	
	modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços excessivos ou inadequados e repetitivos. 
	
	aspectos físicos de uma situação de trabalho. 
	
	comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade. 
	
	processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora. 
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201502958118)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Ao citarmos sobre o modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente para o trabalhador, estamos nos referindo a Norma Regulamentadora (NR):
		
	
	15.
	
	16.
	
	14.
	
	13.
	
	17.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201502958117)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A Norma Regulamentadora 17 (ERGONOMIA) visa estabelecer:
		
	
	parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
	
	parâmetros e aferições no trabalho do indivíduo e se o mesmo encontra-se com um aumento no absenteísmo.
	
	mudanças na produtividade do indivíduo para que o mesmo sempre alcance as metas previstas pela sua empresa segundo normas preestabelecidas internamente.
	
	mudanças na atitude e comportamento dos indivíduos.
	
	condições próprias e específicas de trabalho, de descanso e principalmente de lazer para todas as pessoas que ali exercem suas atividades laborais e não ocupacionais.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201502958115)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A ergonomia possui como conceito principal:
		
	
	o estudo das vias humanas e de seus enfoques interacionais e participativos pelo mundo.
	
	o estudo científico que trata dos maquinários novos e usados.
	
	o cientificismo no qual trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema.
	
	o trabalho do coletivo e do inconsciente interativo segundo a NR 17, pela Lei 8843/55.
	
	a interação e participação ativa e proativa de todo o sistema humano e ecossistema.