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Ao final desta aula, você será capaz de: 1- Identificar a importância do desenvolvimento profissional para os profissionais e para as empresas; 2- Descrever aspectos básicos da visão de Meister sobre aprendizagem; 3- Identificar a importância do autodesenvolvimento; 4- Descrever aspectos básicos da visão de Boog sobre autodesenvolvimento; 5- Descrever aspectos básicos da visão de Dutra sobre autodesenvolvimento; 6- Identificar a importância da atuação do gestor como um coach; 7- Descrever o conceito de coaching; 8- Identificar os propósitos de um processo de coaching; 9- Identificar a importância do uso da gestão participativa na gestão; 10- Descrever os princípios da participação segundo Bordenave; 11- Identificar a importância do feedback no processo de gestão; 12- Descrever as principais regras de uso do feedback. Nesta aula, vamos refletir sobre um importante tema: o desenvolvimento profissional. Vamos pensar e entender como, frente ao competitivo mercado de trabalho, empresas e profissionais precisam investir para sobreviverem e expandirem suas atividades. Dessa forma, estudaremos o autodesenvolvimento por parte do profissional e a necessidade da empresa investir em uma cultura voltada para o reconhecimento e a valorização de seu capital humano. Vamos refletir sobre o papel cada vez mais dinâmico e complexo do gestor frente a essas demandas e poder entender o porquê da utilização das ferramentas de gestão da participação e do uso do feedback para o sucesso das pessoas e das organizações. RESPOSTAS CORRETAS: 1 E 2 RESPOSTA CORRETA: B RESPOSTA CORRETA: 4 RESPOSTA CORRETA: C RESPOSTA CORRETA: D RESPOSTA CORRETA: A RESPOSTA CORRETA: D
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