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1 420 Questões da Lei nº 8 112 90

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1.426 questões de concursos cujas respostas podem ser encontradas no livro 
“Lei n° 8.112/90 em Mapas Mentais” (Elyesley Silva do Nascimento) 
 
CESPE 
 
1. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 
2010 - adaptada) Não podem ser considerados agentes 
públicos os detentores de mandatos eletivos, pois, além de 
serem investidos nos cargos mediante eleição, e não por 
nomeação, eles desempenham funções por prazo determinado. 
 
2. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 
2010 - adaptada) Os particulares em colaboração com o poder 
público são considerados agentes públicos, mesmo que 
prestem serviços ao Estado sem vínculo empregatício e sem 
remuneração. 
 
3. (CESPE Analista Técnico-administrativo MS 2010) O 
cargo de deputado federal pode ser exercido por brasileiro 
naturalizado. 
 
4. (CESPE Analista Judiciário – Taquigrafia TRE/BA 2010 
adaptada) Entre as diversas espécies de agentes públicos, os 
servidores vinculados às empresas públicas e às sociedades de 
economia mista são classificados como particulares em 
colaboração com o Estado. 
 
5. (CESPE Agente Penitenciário SEJUS/ES 2007) O 
governador e os deputados estaduais do Espírito Santo são 
agentes públicos. 
 
6. (CESPE Delegado de Polícia Civil do TO 2007) Todos 
aqueles que exercem função pública, independentemente de 
sua natureza, ainda que por período determinado, são 
considerados agentes públicos. 
 
7. (CESPE Técnico Judiciário TRE/PR 2009) É considerado 
um agente político o cidadão que tenha sido nomeado, por 
concurso público, para ocupar o cargo de analista judiciário do 
TRE/PR. 
 
8. (CESPE Agente Administrativo MMA 2009) Na CF 
vigente, servidor público é o gênero, sendo espécies os civis e 
os militares. 
 
9. (CESPE Técnico Administrativo ANAC 2009) Não são 
considerados servidores públicos aqueles que ocupam 
empregos nas empresas públicas e nas sociedades de 
economia mista. 
 
10. (CESPE Analista Administrativo ANAC 2009) 
Diferentemente dos servidores estatutários e dos empregados 
públicos, os servidores temporários não são considerados 
servidores públicos. 
 
11. (CESPE Delegado de Polícia Civil TO 2007) Os agentes 
políticos constituem categoria especial, pois gozam de 
prerrogativas diferenciadas e têm grandes responsabilidades 
com a sociedade, como é o caso dos prefeitos. 
 
12. (CESPE Técnico em Procuradoria PGE/PA 2007) Os 
particulares que eventualmente colaboram com o poder 
público, como os mesários e os jurados, não são considerados 
agentes públicos. 
 
13. (CESPE Exame de Ordem OAB 2007.1 - adaptada) Os 
particulares em colaboração com o poder público são 
considerados servidores públicos. 
 
14. (CESPE Analista ANATEL 2006) Os dirigentes de 
concessionárias de serviço público são considerados agentes 
públicos. 
 
15. (CESPE Analista Especialista em Direito INCA 2010) O 
recrutamento do pessoal a ser contratado temporariamente 
para atender a necessidade temporária de excepcional 
interesse público será feito mediante concurso público. Nos 
casos de contratação para atender às necessidades 
decorrentes de calamidade pública ou de emergência 
ambiental, será dispensado o processo seletivo. 
 
16. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 
2010 - adaptada) Os servidores contratados por tempo 
determinado para atender a necessidade temporária de 
excepcional interesse público, precisamente por exercerem 
atividades temporárias, estarão vinculados a emprego público, 
e não a cargo público. 
 
17. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 
2010 - adaptada) Os servidores das fundações públicas, 
empresas públicas e sociedades de economia mista são 
contratados sob o regime da legislação trabalhista e ocupam 
emprego público. 
 
18. (CESPE Analista Judiciário – Taquigrafia TRE/BA 2010 - 
adaptada) Segundo a CF, a administração pública pode 
promover contratação de servidores públicos por tempo 
determinado, sem realização de concurso público, quando 
houver excepcional interesse público e para atender à 
necessidade temporária. 
 
19. (CESPE Analista Técnico-administrativo MS 2010) 
Observadas as garantias constitucionais, a elaboração de 
novos planos de carreira e a inovação no regime jurídico dos 
agentes administrativos estão sujeitas à valoração de 
conveniência e oportunidade da administração pública, não 
possuindo o servidor a ela estatutariamente vinculado qualquer 
sorte de direito adquirido a enquadramento diverso daquele 
determinado legalmente, segundo os critérios 
discricionariamente normatizados. 
 
20. (CESPE Técnico Judiciário TRE/MG 2009 - adaptada) A 
contratação por tempo determinado para atender à 
necessidade temporária de excepcional interesse público 
afronta o princípio constitucional do concurso público. 
 
21. (CESPE Delegado PC/PB 2008 - adaptada) Considere a 
seguinte situação hipotética. O prefeito de determinado 
município houve por bem promulgar lei de sua iniciativa que 
autoriza a contratação temporária, por meio de concurso 
público, de fiscais fazendários, diante da necessidade 
imperiosa e urgente do serviço de arrecadação e fiscalização 
tributária. Nessa situação, não há qualquer irregularidade, já 
que a própria CF autoriza essa forma de contratação 
temporária. 
 
22. (CESPE Defensor Público DPE/AL 2009) Os DPs e os 
servidores públicos organizados em carreira devem ser, 
obrigatoriamente, remunerados por subsídios. 
 
23. (CESPE Defensor Público de Alagoas 2009) A CF confere 
aos entes federativos a competência para adotar, quanto aos 
agentes públicos, regimes jurídicos diversificados, com a 
ressalva das carreiras por ela institucionalizadas. 
 
24. (CESPE Agente Administrativo do MMA 2009) O fim do 
regime jurídico único foi incluído na CF por meio de EC. 
 
25. (CESPE Analista Técnico Administrativo MI 2009) O 
primado constitucional da unicidade impõe-se aos servidores 
públicos da União, dos estados e dos municípios, sendo, 
atualmente, impraticável a coexistência de um regime de 
trabalho de base contratualista com outro de ordem estatutária 
em um mesmo ente federativo. 
 
26. (CESPE Agente Penitenciário SEJUS/ES 2009) O 
servidor temporário, contratado por tempo determinado para 
atender a necessidade temporária de excepcional interesse 
público, exerce função, sem estar vinculado a cargo ou 
emprego público, e se submete a regime jurídico especial a ser 
disciplinado em lei de cada unidade da Federação. 
1.426 questões de concursos cujas respostas podem ser encontradas no livro 
“Lei n° 8.112/90 em Mapas Mentais” (Elyesley Silva do Nascimento) 
 
 
27. (CESPE Analista Administrativo ANAC 2009) Os 
empregados públicos, pelo fato de serem contratados sob o 
regime da Consolidação das Leis do Trabalho, não se 
submetem às normas constitucionais referentes a requisitos 
para a investidura, acumulação de cargos e vencimentos, entre 
outros previstos na Constituição Federal de 1988 (CF). 
 
28. (CESPE Auditor Federal de Controle Externo – 
Especialidade Tecnologia da Informação TCU 2009) 
Atualmente, em razão de decisão do Supremo Tribunal 
Federal, a União, os estados, o Distrito Federal (DF) e os 
municípios devem instituir, no âmbito de suas competências, 
regime jurídico único e planos de carreira para os servidores 
da administração pública direta, das autarquias e das 
fundações públicas. 
 
29. (CESPE Agente Técnico MPE AM 2008) Em determinado 
município, foram realizadas contratações diretas de médicos, 
sob a alegação de necessidade do serviço. Decorrido um ano 
dessas contratações, o prefeito do referido município editou 
decreto que efetivou os médicos como servidores do município. 
Nessa situação, o prefeito agiu correta e legalmente, já que 
existia a necessidade do serviço. 
 
30. (CESPE Juiz Substituto TJTO 2007) Observados os 
parâmetros estabelecidos na lei de diretrizesorçamentárias, a 
remuneração dos servidores públicos do Poder Legislativo e do 
Poder Judiciário é matéria reservada à iniciativa privativa do 
chefe do Poder Executivo. 
 
31. (CESPE Juiz Substituto TJTO 2007) João ocupava 
exclusivamente cargo em comissão no estado do Tocantins. 
Nessa situação, a justiça do trabalho será competente para 
dirimir os conflitos dessa relação jurídica. 
 
32. (CESPE Oficial de Chancelaria 2006) A Lei n.º 
8.112/1990 instituiu o regime dos servidores públicos civis da 
União, das autarquias, exceto daquelas constituídas em regime 
especial, e das fundações públicas federais. 
 
33. (CESPE Escrivão de Policia Civil ES 2006) Entre a 
administração pública e os seus agentes existe um vínculo de 
direito público, previsto em lei, de forma que se permite a 
invocação de direito adquirido para a manutenção do regime 
jurídico a que se submetem os agentes. 
 
34. (CESPE Analista CENSIPAM 2006) A instituição de 
regime estatutário aos servidores públicos só é possível por lei 
de iniciativa privativa do presidente da República. 
 
35. (CESPE Analista de Controle Externo TCU 2005) Os 
empregados do BNDES (empresa pública federal) são 
servidores públicos federais e, portanto, a eles se aplica o 
regime jurídico estabelecido na Lei n.º 8.112/1990. 
 
36. (CESPE Juiz Substituto TJ/CE 2004) Com as reformas 
constitucionais havidas nos últimos anos, a disciplina jurídica 
dos agentes públicos seguiu caminho nitidamente privatista, 
como ocorreu com a abolição da exigência de regime jurídico 
único para os servidores civis. Estes, no que concerne às 
empresas públicas e às sociedades de economia mista, 
passaram a ser integral e exclusivamente regidos pela 
legislação trabalhista. 
 
37. (CESPE Agente de Polícia Federal 2004) O DPF integra o 
governo federal e, portanto, os ocupantes de cargos 
comissionados nele lotados são considerados agentes políticos. 
 
Considere que o estado de Pernambuco tenha editado lei 
autorizando a contratação, pelo período de 2 anos, de 20 
procuradores do estado, alegando o excesso de serviço para o 
quadro atual da Procuradoria de Estado e o interesse público 
na contratação por prazo determinado. Acerca dessa situação 
hipotética, julgue os itens a seguir. 
 
38. (CESPE Auditor do TCDF 2002) O chefe do Poder 
Executivo tem iniciativa privativa para propor leis que 
disponham acerca do provimento de cargos públicos, razão 
pela qual é inconstitucional a lei de iniciativa parlamentar que 
disponha sobre limite de idade para determinada carreira. 
 
39. (CESPE Exame de Ordem OAB 2007.1) São 
características do regime jurídico estatutário 
A a admissão exclusiva por concurso público e a demissão 
após processo administrativo disciplinar. 
B proibição de acumulação de cargos e a garantia da 
efetividade no serviço público. 
C a inexistência de direito adquirido à manutenção do regime 
jurídico vigente e a irredutibilidade de vencimentos. 
D a natureza legal e institucional do vínculo entre o servidor e 
a administração pública e a vedação à greve. 
 
40. (CESPE Analista Judiciário – Execução de Mandados 
STM 2011) Tanto os cargos com provimento em caráter efetivo 
quanto os cargos em comissão devem ser criados por lei, com 
denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos. 
 
41. (CESPE Analista Administrativo ANEEL 2010) No que se 
refere aos vocábulos cargo, emprego e função pública, é 
correto afirmar que o servidor contratado por tempo 
determinado para atender a necessidade temporária de 
excepcional interesse público exerce função pública. 
 
42. (CESPE CFO PMDF 2010) Segundo a CF, os cargos, os 
empregos e as funções públicas são acessíveis aos brasileiros 
que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como, 
na forma da lei, aos estrangeiros. 
 
43. (CESPE Técnico Judiciário – Área Administrativa TRE/BA 
2010 - adaptada) Os cargos podem ser agrupados em três 
categorias: vitalícios, efetivos e em comissão. Após a aquisição 
da estabilidade, o cargo de técnico judiciário é considerado 
vitalício, pois a sua perda somente ocorre por meio de 
sentença judicial ou processo administrativo, nos quais sejam 
observados a ampla defesa e o contraditório. E 
 
44. (CESPE Analista Judiciário – Área Administrativa 
TRE/MA 2009 - adaptada) Não é permitida a prestação de 
serviços gratuitos, salvo nos casos previstos em lei. 
 
45. (CESPE Analista Judiciário – Área Administrativa 
TRE/MA 2009 - adaptada) Os cargos públicos são acessíveis a 
todos os brasileiros e criados por lei, com denominação própria 
e vencimento pago pelos cofres públicos, com vistas ao 
provimento em caráter efetivo ou em comissão. 
 
46. (CESPE Técnico Judiciário TRE/MG 2009 - adaptada) É 
vedado o acesso de estrangeiros a cargos, empregos e funções 
públicas, por se tratar de prerrogativa exclusiva de brasileiro 
nato ou naturalizado. 
 
47. (CESPE Analista Judiciário Área Administrativa TRT 17ª 
Região 2009) Os cargos públicos para provimento em caráter 
efetivo ou em comissão somente podem ser criados por lei. 
 
 
48. (CESPE Analista FINEP 2009 - adaptada) A CF prevê 
que os cargos públicos são acessíveis aos brasileiros e aos 
estrangeiros, independentemente de regulamentação legal. 
 
49. (CESPE Técnico Judiciário – Área Administrativa TRE/MA 
2009 - adaptada) Os cargos, os empregos e as funções 
públicas são acessíveis apenas aos brasileiros que preencham 
os requisitos estabelecidos em lei, não havendo qualquer 
acessibilidade aos estrangeiros. 
 
1.426 questões de concursos cujas respostas podem ser encontradas no livro 
“Lei n° 8.112/90 em Mapas Mentais” (Elyesley Silva do Nascimento) 
 
50. (CESPE Analista Administrativo ANAC 2009) Apenas os 
brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei 
podem assumir cargos, empregos e funções públicas, os quais 
não são acessíveis a estrangeiros. 
 
51. (CESPE Analista Judiciário Análise de Sistemas TRE/PR 
2009) Conforme a CF, o cargo em comissão somente poderá 
ser ocupado por pessoas que já ocupem cargo efetivo no 
âmbito da administração pública. 
 
52. (CESPE Analista Judiciário Análise de Sistemas TRE/PR 
2009) A CF permite que alguns agentes públicos 
desempenhem as suas atividades de forma gratuita. 
 
53. (CESPE Técnico Judiciário TRE/PR 2009) É lícita a 
nomeação de advogado sem qualquer vínculo com a 
administração pública para exercer função de confiança e 
chefiar departamento jurídico no âmbito de autarquia federal. 
 
54. (CESPE Auditor do Estado ES 2009) Somente se 
legitima a fixação de limite de idade para inscrição em 
concurso público quando prevista em lei e possa ser justificada 
pela natureza das atribuições do cargo a ser preenchido. 
 
55. (CESPE Técnico Federal de Controle Externo TCU 2009) 
Enquanto a função de confiança deve ser exercida 
exclusivamente por servidor público efetivo, o cargo em 
comissão pode ser ocupado também por agente público não 
concursado, desde que destinado apenas às atribuições de 
direção, chefia e assessoramento. 
 
56. (CESPE Auxiliar de Trânsito DETRAN/DF 2009) Segundo 
a CF, as funções de confiança serão exercidas 
preferencialmente, mas não exclusivamente por servidores 
ocupantes de cargos efetivos. Os cargos em comissão, a serem 
preenchidos por servidores de carreira, nos casos, condições e 
percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às 
atribuições de direção, chefia e assessoramento. 
 
57. (CESPE Analista Técnico Administrativo MI 2009) Os 
cargos públicos, de natureza estatutária, são acessíveis a 
todos os brasileiros natos e são criados por lei, com 
denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, 
para provimento em caráter definitivo ou provisório, desde 
que, nesse último caso, se encontre respaldo na Lei de 
Responsabilidade Fiscal. Quanto aos empregos públicos, em 
sentido estrito, de naturezaceletista, são acessíveis até 
mesmo aos estrangeiros, desde que comprovada judicialmente 
a existência das condições mínimas de empregabilidade 
convencionadas pela Organização Mundial do Trabalho. 
 
58. (CESPE Analista Administrativo HEMOBRAS 2008) Serão 
ocupados por servidores de carreira 25% dos cargos 
comissionados do poder executivo Federal classificados como 
DAS 5 e 6. 
 
59. (CESPE Técnico Judiciário STJ 2008) Dalton exerceu, 
por dois anos, o cargo comissionado de assessor especial de 
ministro de Estado. Nessa situação, embora não tenha feito 
concurso público, durante o citado período Dalton atuou na 
condição de agente público. 
 
60. (CESPE Analista Administrativo ME 2008) Os cargos e 
os empregos públicos não são acessíveis aos estrangeiros, 
ainda que por meio do concurso público. 
 
61. (CESPE Analista Administrativo MPE/RR 2008) Na 
administração pública, os cargos públicos podem ser 
classificados como cargo em comissão, cargo efetivo e cargo 
vitalício. São exemplos de cargos vitalícios os de juiz e de 
promotor de justiça. 
 
62. (CESPE Analista Administrativo MPE/RR 2008) O cargo 
de secretário de estado é classificado como cargo de 
provimento efetivo. 
 
63. (CESPE Analista Administrativo HEMOBRAS 2008) A 
criação, transformação ou extinção de cargos, empregos ou 
funções públicas é competência do presidente da República, 
realizada por intermédio de decretos. 
 
64. (CESPE Técnico Judiciário TSE 2007 - adaptada) 
Considerando que um servidor desempenhe licitamente função 
de confiança no TRE-BA, é correto afirmar que ele ocupa cargo 
de provimento efetivo. C 
 
65. (CESPE Agente de Polícia Civil TO 2007) Segundo a 
Constituição, cargo em comissão é aquele que o chefe do 
Poder Executivo escolhe para ser de livre nomeação e 
exoneração. 
 
66. (CESPE Técnico de Controle Externo do TCU 2007) Em 
decorrência do princípio da organização legal do serviço 
público, somente por meio de lei podem ser criados cargos, 
empregos e funções públicas. 
 
67. (CESPE Oficial Bombeiro DF 2007) A proibição genérica 
de acesso a determinadas carreiras públicas, tão-somente em 
razão da idade do candidato, é inconstitucional, salvo nos 
casos em que a limitação de idade possa ser justificada pela 
natureza das atribuições do cargo a ser preenchido, como 
ocorre em relação aos militares. 
 
68. (CESPE Juiz Substituto TJTO 2007) A deficiência física 
de candidatos aprovados em concurso público pode ser 
comprovada com atestado médico particular, o qual não 
poderá ser impugnado após a posse. 
 
69. (CESPE Oficial de Chancelaria MRE 2006) Os cargos, os 
empregos e as funções públicas são acessíveis somente aos 
brasileiros natos e aos naturalizados. 
 
70. (CESPE Agente Administrativo MDS 2006) Afirmar que 
um servidor exerce função de confiança significa afirmar que 
ele exerce cargo público em comissão. 
 
71. (CESPE Técnico em Assuntos Educacionais MEC 2005) É 
permitida a prestação de serviços gratuitos nos casos previstos 
em Lei. 
 
72. (CESPE Escrivão Polícia Federal 2004) Nelson foi 
recentemente contratado pela união para exercer função 
pública mediante contrato por tempo determinado para 
atender a necessidade temporária de excepcional interesse 
público. Nessa situação, Nelson ocupa emprego público. 
 
73. (CESPE Técnico Judiciário STJ 2004) Considerando que 
a nacionalidade brasileira é requisito básico para a investidura 
em cargo público, às universidades não é permitido prover 
seus cargos com professores estrangeiros. 
 
74. (CESPE Auditor INSS 2003) As funções de confiança, 
exercidas e exclusivamente por servidores ocupantes de cargo 
efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por 
servidores de carreira nos casos, condições e percentuais 
mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições 
de direção, chefia e assessoramento. 
 
 
75. (CESPE Defensor Público AM 2003) Seria 
inconstitucional uma lei que estabelecesse que determinados 
cargos em comissão seriam providos mediante concurso 
público. 
 
76. (CESPE Defensor Publico AM 2003) A Constituição da 
República determina que os cargos e empregos públicos são 
1.426 questões de concursos cujas respostas podem ser encontradas no livro 
“Lei n° 8.112/90 em Mapas Mentais” (Elyesley Silva do Nascimento) 
 
acessíveis apenas aos brasileiros e, portanto, seria 
inconstitucional um ato administrativo que admitisse a 
inscrição de um estrangeiro para a realização de um concurso 
público no Brasil. 
 
77. (CESPE Auditor do TCDF 2002) A exigência de altura 
mínima para o exercício de cargo público é incompatível com o 
regime constitucional de preservação da dignidade humana, 
não podendo constituir exigência legal ou editalícia. 
 
78. (CESPE Procurador Federal 2002) A Lei n.º 8.112 1990 
exige como requisitos básicos para a investidura em cargo 
público que o candidato seja brasileiro nato, sem qualquer 
fixação de limite de idade. 
 
79. (CESPE Perito Criminal PC/PB 2009) O estado da 
Paraíba editou uma lei cujo artigo 1.º foi assim redigido: Art. 
1.º Ficam criadas oitenta funções de confiança de Agente 
judiciário de Vigilância, de provimento em comissão, para 
prestar serviços de vigilância aos órgãos do Poder Judiciário. 
Nessa situação hipotética, o artigo em questão 
A não fere qualquer dispositivo legal ou constitucional. 
B fere apenas dispositivos legais, mas respeita todas as 
normas e princípios constitucionais relacionados à 
administração pública. 
C obedece o inciso V do artigo 37 da CF, que assim dispõe: “V 
as funções de confiança, exercidas exclusivamente por 
servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em 
comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos 
caso, condições e percentuais mínimos previstos em lei, 
destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e 
assessoramento.” 
D fere, tão-somente, a regra constitucional que prevê a 
obrigatoriedade da prévia aprovação em concurso público para 
a investidura em cargos e empregos públicos. 
E viola regra constitucional que prevê que as funções de 
confiança destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia 
e assessoramento, além de ferir a regra também inscrita na CF 
que prevê a obrigatoriedade da prévia aprovação em concurso 
público para a investidura em cargos e empregos públicos. 
 
80. (CESPE Assistente em Administração IFB 2010) A 
abertura de novo concurso indicando a necessidade de mais 
vagas, quando ainda não terminado o prazo do certame 
anterior, transfere a questão da nomeação do campo da 
discricionariedade para o da vinculação, uma vez que deve ser 
observado o direito subjetivo do candidato aprovado à 
nomeação. 
 
81. (CESPE Técnico Judiciário – Operação de Computadores 
TRE/MT 2010 - adaptada) O concurso público tem validade de 
três anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual 
período. 
 
82. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 
2010 - adaptada) Nos termos da CF, a investidura em cargo, 
emprego ou função pública depende de aprovação prévia em 
concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo 
com a natureza e a complexidade do cargo, emprego ou 
função. 
 
83. (CESPE Analista Técnico-administrativo MS 2010) O 
edital do concurso público é o instrumento idôneo para o 
estabelecimento do limite mínimo de idade para a inscrição no 
concurso. 
 
84. (CESPE Técnico Judiciário – Área Administrativa TRE/MA 
2009 - adaptada) O prazo de validade de concurso público é de 
até um ano, prorrogável uma vez, por igual período. 
 
85. (CESPE Delegado PC/PB 2008 - adaptada) Apesar de a 
jurisprudência sumulada do STF entender que não há direito 
subjetivo à nomeação do candidato aprovado em concurso 
público, recentemente esse entendimento vem sendo 
flexibilizado, pelo próprio STF, por entender que, se o Estado 
anuncia em edital de concurso públicoa existência de vagas, 
ele se obriga ao seu provimento, se houver candidato 
aprovado. 
 
86. (CESPE Técnico Judiciário - Área Administrativa TRT 17ª 
Região 2009) O Superior Tribunal de Justiça entende que o 
candidato aprovado em concurso público dentro do limite das 
vagas previstas em edital tem direito à nomeação. 
 
87. (CESPE Analista FINEP 2009 - adaptada) Comprovada a 
necessidade de contratação de pessoal, deve-se nomear os 
candidatos aprovados no concurso em vigor em detrimento da 
renovação de contrato temporário. 
 
Claiton obteve aprovação em concurso público para o cargo de 
especialista em regulação de serviços públicos de 
telecomunicações, área engenharia, da ANATEL em 12.º lugar, 
cargo para o qual eram previstas no edital apenas 10 vagas, 
conforme homologação em novembro de 2006. O prazo de 
validade do concurso era de um ano e foi prorrogado por igual 
período. Em janeiro de 2009, Claiton encaminhou um e-mail 
para a Ouvidoria da ANATEL, exigindo a sua nomeação, pois 
fora aprovado no concurso e acreditava ter direito à 
nomeação. 
Considerando a situação hipotética apresentada, a Lei n.º 
8.112/1990 e a doutrina do direito administrativo brasileiro, 
julgue o item abaixo. 
 
88. (CESPE Especialista ANATEL 2009) Claiton não tem 
direito à nomeação, uma vez que os aprovados em concursos 
públicos, fora do número de vagas previsto no edital, possuem 
mera expectativa de direito quanto à nomeação. 
 
89. (CESPE Juiz Federal TRF 2ª Região 2009 - adaptada) A 
nomeação de funcionário sem concurso pode ser invalidada 
antes da posse. 
 
 
90. (CESPE Técnico Administrativo IBRAM 2009) O concurso 
público tem prazo de validade de até dois anos, prorrogável 
apenas uma vez por igual período. 
 
91. (CESPE Defensor Público ES 2009) A investidura em 
cargo, emprego ou função pública depende de aprovação 
prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, 
de acordo com a natureza e a complexidade das atividades 
desenvolvidas. 
 
92. (CESPE Técnico Federal de Controle Externo TCU 2009) 
Em conformidade com a jurisprudência do STF, a simples 
aprovação em concurso público, ainda que fora do número de 
vagas, gera, para o habilitado, direito adquirido à nomeação. 
 
93. (CESPE Analista IBRAM 2009) Para o preenchimento 
dos empregos públicos, admite-se apenas o concurso de 
provas, diferentemente do que ocorre para o preenchimento 
de cargos públicos, caso em que, dependendo da natureza e 
da complexidade do cargo, impõe-se a realização de concurso 
de provas e títulos. 
 
94. (CESPE Auditor Federal de Controle Externo – 
Especialidade Medicina TCU 2009) Caso um órgão da 
administração pública federal realize concurso público 
destinado ao provimento de 20 cargos vagos de analista de 
controle externo, com prazo de validade de dois anos, e, ao 
fim desse prazo, ainda restem candidatos aprovados no 
referido concurso, o mencionado órgão poderá prorrogar, de 
forma ilimitada, a validade do certame, devendo, contudo, 
apresentar ao Congresso Nacional os motivos da prorrogação. 
 
95. (CESPE Papiloscopista PC/PB 2009 - adaptada) A CF 
prevê, em seu texto, o percentual dos cargos e empregos 
públicos que será ocupado por portadores de deficiência. 
1.426 questões de concursos cujas respostas podem ser encontradas no livro 
“Lei n° 8.112/90 em Mapas Mentais” (Elyesley Silva do Nascimento) 
 
 
96. (CESPE Advogado da União 2009) É inconstitucional a 
ascensão funcional como forma de investidura em cargo 
público, por contrariar o princípio da prévia aprovação em 
concurso público 
 
97. (CESPE Técnico Federal de Controle Externo TCU 2009) 
Considere a seguinte situação hipotética. Determinado ente 
federativo, sob o argumento de modernizar a gestão 
administrativa e reestruturar o quadro de pessoal, editou lei 
regulamentando a realização de concurso interno e ascensão 
funcional em determinada carreira típica do Estado, no qual 
pessoas anteriormente admitidas, mediante concurso público, 
para cargos de nível médio poderão ascender às carreiras de 
nível superior, atendidos certos requisitos próprios. Nessa 
situação, conforme a jurisprudência majoritária do STF, a 
conduta do referido ente encontra suporte na CF, já que não 
violou a exigência do concurso público. 
 
98. (CESPE Agente Técnico Administrativo MPE AM 2008) 
Considere que o edital de um concurso público para auditor do 
tribunal de contas de um estado tenha estabelecido que os 
candidatos deveriam comprovar idade mínima de 30 anos para 
poder participar do certame. Nessa situação, como a lei que 
estabelece normas para a carreira não faz previsão de idade 
mínima, a exigência estabelecida no edital é ilegítima. 
 
99. (CESPE Oficial de Inteligência ABIN 2008) Conforme 
entendimento do STF, o exame psicotécnico, para ser admitido 
em concursos públicos, deve estar previsto em lei e conter 
critérios objetivos de reconhecido caráter científico, sendo 
prescindível a possibilidade de reexame na esfera 
administrativa. 
 
100. (CESPE Analista Administrativo HEMOBRAS 2008) De 
acordo com o Supremo Tribunal Federal, o exame psicotécnico 
poderá ser imposto a candidato de concurso público apenas se 
previsto de forma clara e específica no edital. 
 
101. (CESPE Analista Administrativo HEMOBRAS 2008) As 
vagas destinadas a deficientes, de acordo com o edital, 
poderão tanto não se comunicar com as vagas gerais, como 
também serem previstas para reversão, caso não se tenha 
deficientes aprovados em número suficientes ao de vagas 
destinadas para tal. 
 
102. (CESPE Analista da HEMOBRAS 2008) No caso da 
reserva de vagas para portadores de deficiência, não existe 
afronta ao princípio da isonomia. 
 
O município de Vila Velha realizou concurso público para 
provimento de cargos públicos, estabelecendo que o prazo de 
validade para esse concurso seria de um ano, prorrogável pelo 
mesmo período, se houvesse interesse da administração. Com 
base na situação hipotética apresentada, julgue os itens 
subseqüentes. 
 
103. (CESPE Fiscalização Tributária Pref. Vila Velha 2008) 
Nessa situação, os referidos cargos devem ser de provimento 
efetivo. 
 
104. (CESPE Fiscalização Tributária Pref. Vila Velha 2008) O 
referido concurso é uma espécie de licitação realizada na 
modalidade melhor técnica. 
 
105. (CESPE 2º Exame da OAB SP 2008 - adaptada) O 
candidato aprovado em concurso público não tem direito 
garantido à nomeação, ainda que dentro do prazo de validade 
do certame, quando o cargo for preenchido sem observância 
da classificação. 
 
106. (CESPE 2º Exame da OAB SP 2008 - adaptada) A 
nomeação de candidato aprovado em concurso público não 
implica direito à posse no cargo a ser preenchido. 
 
107. (CESPE 2º Exame da OAB SP 2008 - adaptada) É 
legítimo o veto não-motivado à participação de candidato em 
concurso público, tal como o respaldado em prévia 
investigação da vida pregressa do candidato. 
 
108. (CESPE 2º Exame da OAB SP 2008 - adaptada) É 
inconstitucional o provimento que propicie ao servidor investir-
se, sem prévia aprovação em concurso público, em cargo que 
não integre a carreira na qual fora anteriormente investido. 
 
109. (CESPE Agente Técnico Administrativo MPE AM 2008) O 
candidato aprovado em concurso público dentro do número de 
vagas previsto no edital possui o direito subjetivo à nomeação, 
segundo entendimento do Supremo Tribunal Federal. 
 
110. (CESPE Analista de Sistemas TJDFT 2008) O servidor 
público que for nomeado em cargo público efetivo e não tomar 
posse no prazo legal será exonerado do cargo. 
 
111. (CESPE Técnico Judiciário TJ/CE 2008) Das vagas de 
qualquer concurso público, 20 % delas devem sempre ser 
asseguradas aos portadores de necessidades especiais. 
 
112. (CESPE Técnico Judiciário STJ 2008) A obrigação de que 
a administração pública observe estritamente o disposto noedital na realização de concursos públicos decorre do princípio 
constitucional da vinculação editalícia. 
 
113. (CESPE Técnico Judiciário STJ 2008) Uma autarquia 
federal realizou concurso público para alguns cargos e fixou 
seu prazo de validade em apenas um ano, improrrogável. 
Nessa situação, nada há de irregular na conduta do 
mencionado ente público, pois se trata de ato discricionário. 
 
114. (CESPE Analista de Contabilidade STF 2008) O edital de 
um concurso público pode estabelecer limite mínimo de idade 
para candidato, desde que exista expressa previsão legal que 
autorize essa exigência. 
 
115. (CESPE Técnico Administrativo MPE/RR 2008) Segundo 
a Constituição Federal, os concursos públicos serão válidos por 
três anos, sendo esse prazo prorrogável por igual período. 
 
116. (CESPE Analista Administrativo MC 2008) Em exames 
de avaliação psicológica para seleção de candidatos a cargos 
públicos, é inadmissível a existência de sigilo e subjetivismo, 
sob pena de afronta aos princípios da publicidade e da 
legalidade. 
 
117. (CESPE Analista de Controle Externo TCE/AC 2007) 
Considere a seguinte situação hipotética. Pedro foi aprovado 
em concurso público para investidura em cargo público no 
âmbito estadual, em primeiro lugar, em relação aos candidatos 
que disputavam as vagas destinadas aos deficientes físicos, 
mas ficando posicionado em oitavo lugar, na classificação 
geral. O edital do concurso previa que seriam destinados 5% 
dos cargos vagos aos deficientes, de um total de 5 vagas. 
Nessa situação, a administração deve nomear Pedro para que 
ele tome posse logo após a nomeação do candidato aprovado 
em primeiro lugar na classificação geral. 
 
Maria, Sônia, João e Paulo foram aprovados em concurso 
público para provimento de 7 vagas de analista judiciário no 
tribunal de justiça de determinado estado da Federação, cujo 
edital, com base em lei estadual, previa que 20% das vagas 
seriam destinadas aos deficientes físicos. Maria foi classificada 
em 6.º lugar e Sônia, em 1.º lugar, entre os aprovados às 
vagas destinadas aos não-deficientes. João e Paulo 
classificaram-se em 1.º e 2.º lugar, respectivamente, entre as 
vagas destinadas aos deficientes. A respeito da situação 
hipotética apresentada, julgue os itens, com base no 
tratamento constitucional destinado aos servidores públicos. 
 
1.426 questões de concursos cujas respostas podem ser encontradas no livro 
“Lei n° 8.112/90 em Mapas Mentais” (Elyesley Silva do Nascimento) 
 
118. (CESPE Juiz Substituto TJTO 2007) Conforme 
entendimento do STF, Maria não terá direito à sua nomeação, 
já que devem ser duas as vagas destinadas aos deficientes 
físicos e somente cinco destinadas aos não-deficientes. 
 
119. (CESPE Juiz Substituto TJTO 2007) Conforme 
entendimento do STJ, João deve ser nomeado somente depois 
de nomeados os candidatos aprovados para as vagas 
destinadas aos não-deficientes. 
 
120. (CESPE Juiz Substituto TJTO 2007) Conforme 
entendimento do STJ, sendo o ato de nomeação um ato 
discricionário, Sônia não teria direito subjetivo à nomeação, 
mas mera expectativa de direito, caso a administração 
resolvesse não contratar nenhum dos candidatos aprovados. 
 
121. (CESPE Agente de Polícia Civil TO 2007) Dependendo da 
natureza do cargo para o qual se realiza concurso público, o 
governador do estado tem poderes para determinar a reserva 
de vagas para portadores de necessidades especiais. 
 
122. (CESPE Agente de Polícia Civil TO 2007) A ocupação de 
cargo público em decorrência de aprovação em concurso 
público somente confere estabilidade ao servidor depois de 
três anos de exercício em caráter efetivo. 
 
123. (CESPE Técnico Judiciário TSE 2007 - adaptada) 
Considere que o TRE-AC tenha fixado em um ano o prazo de 
validade para concurso público de provas e títulos, em edital 
que foi silente quanto à possibilidade de prorrogação. Nessa 
situação, esse prazo seria improrrogável, pois a possibilidade 
de prorrogação depende de expressa previsão no edital. 
 
Adriana ocupou por dois anos um cargo comissionado no TST, 
tendo sido esse o seu primeiro vínculo com o serviço público. 
Posteriormente, ela foi aprovada e nomeada em concurso 
público para provimento de cargo de analista judiciário no 
referido tribunal, motivo pelo qual pediu exoneração do cargo 
comissionado que ocupava. A partir dessa situação hipotética, 
julgue os itens seguintes. 
 
124. (CESPE Analista Judiciário TST 2007) O concurso em 
que Adriana foi aprovada constitui uma licitação na modalidade 
melhor técnica. 
 
Jean Pierre, francês, que se encontra no Brasil há mais de 15 
anos, reside atualmente em Palmas – TO. Atua como jornalista 
político em uma rádio local e também como professor 
convidado na universidade pública federal. 
 
125. (CESPE Juiz Substituto TJTO 2007) Para atuar como 
professor na universidade federal, Jean Pierre deve se 
submeter obrigatoriamente à regra constitucional do concurso 
público. 
 
126. (CESPE Auditor de Controle Externo TCU 2007) Os 
servidores públicos das autarquias federais submetem-se ao 
mesmo regime jurídico dos servidores públicos civis da União, 
tendo, portanto, como requisitos básicos, entre outros, para 
sua investidura no cargo público, a prévia aprovação em 
concurso público de provas ou provas e títulos, o gozo dos 
direitos políticos, o nível de escolaridade exigido para o 
exercício do cargo, a idade mínima de dezoito anos e a aptidão 
física e mental. E 
 
127. (CESPE Delegado de Policia Civil ES 2006) Candidato 
classificado para ocupar uma das vagas previstas no edital de 
um concurso público tem direito subjetivo à nomeação durante 
o período de validade do certame, caso outro candidato que 
tenha obtido classificação inferior à dele tome posse primeiro, 
pois, nessa situação, a nomeação passa a ser um ato 
vinculado. 
 
 
128. (CESPE Titular de Serviços Notariais TJDFT 2006) É de 
24 meses o período de estágio probatório dos servidores 
públicos federais regidos pela Lei n.º 8.112 1990, conforme 
entendimento do Superior Tribunal de Justiça (STJ). 
(Observe o entendimento jurisprudencial vigente à data da 
questão) 
 
129. (CESPE Oficial de Chancelaria MRE 2006) Excetuadas as 
nomeações para cargos em comissão declarados em lei como 
de livre nomeação e exoneração, a investidura em cargo ou 
emprego público depende de aprovação prévia em concurso 
público. 
 
130. (CESPE Analista de Controle Externo TCU 2005) 
Considere que a ANATEL pretenda selecionar pessoas para 
ocuparem cargos de provimento efetivo lotados na autarquia. 
Nessa situação, a ANATEL deve selecionar tais pessoas 
mediante procedimento licitatório realizado na modalidade 
concurso. 
 
131. (CESPE Advogado da União 2006) A exigência de exame 
psicotécnico para habilitação de candidato a cargo público 
somente pode ser levada a efeito caso haja lei que assim 
determine. 
 
132. (CESPE Titular de Serviços Notariais TJ/AC 2006) É 
inconstitucional toda modalidade de provimento que propicie 
ao servidor investir-se, sem prévia aprovação em concurso 
público destinado ao seu provimento, em cargo que não 
integra a carreira na qual estava anteriormente investido. 
 
133. (CESPE Analista de Controle Externo TCU 2005) Do fato 
de um servidor ocupar o mesmo cargo há seis anos não se 
pode inferir que ele tenha sido aprovado em estágio 
probatório. 
 
134. (CESPE Procurador do MP junto ao TCU 2004) O 
servidor em estágio probatório não pode exercer cargo de 
provimento em comissão. 
 
135. (CESPE Especialista em Regularização Anatel 2004) O 
servidor público em estágio probatório poderá exercer 
quaisquer cargos de provimento em comissão, inclusive os 
relativos a funções de direção, chefia ou assessoramento no 
órgão ou entidade de lotação em que cumpre o estágio 
probatório. 
 
136. (CESPE Especialista em Regularização Anatel2004) O 
servidor público que, ao término do estágio probatório, não 
satisfizer as condições estabelecidas para esse estágio será 
demitido. 
 
137. (CESPE Agente Administrativo da Polícia Federal 2004) 
Um edital de concurso público para provimento de cargo de 
delegado de polícia federal estabeleceu, como requisito para 
ingresso no cargo, a comprovação de exercício de cargo de 
agente de polícia federal pelo prazo mínimo de dois anos. 
Nessa situação, o referido requisito é inconstitucional. 
 
138. (CESPE Delegado de Polícia Civil 2004) A limitação de 
idade para a inscrição em concurso público só se legitima, 
quando a delimitação possa ser justificada pela natureza das 
atribuições do cargo a ser preenchido. 
 
139. (CESPE Auditor do TCDF 2002) Em razão do princípio da 
vinculação ao edital, o exame psicotécnico pode ser 
estabelecido para concurso público, ainda que não-exigido por 
lei, podendo ter caráter subjetivo, desde que haja expressa 
previsão no edital, não-impugnada pelo candidato antes de sua 
realização. 
 
140. (CESPE Procurador TCDF 2002) Está em harmonia com 
o regime jurídico dos servidores públicos a ilegitimidade do 
veto a candidatos quando embasado em avaliação da saúde 
1.426 questões de concursos cujas respostas podem ser encontradas no livro 
“Lei n° 8.112/90 em Mapas Mentais” (Elyesley Silva do Nascimento) 
 
psicológica a partir de exame restrito a uma entrevista 
privativa. 
 
141. (CESPE Auditor TCDF 2002) Durante o prazo de 
validade do concurso, havendo candidatos aprovados e vagas 
suficientes, a administração pública está obrigada a nomeá-los. 
 
142. (CESPE Papiloscopista PC/PB 2009) De acordo com a 
Constituição Federal de 1988 (CF), no que diz respeito ao 
acesso às funções de cargos e de empregos públicos, 
A o candidato aprovado dentro do número de vagas em 
determinado concurso público perde o direito a nomeação se, 
dentro do prazo de validade do certame, a instituição vier a 
promover nova seleção, tendo os recém-aprovados prioridade 
na nomeação para o cargo público. 
B o provimento de cargo ou emprego público e de cargo em 
comissão exige prévia aprovação em concurso público de 
provas ou provas e títulos. 
C o prazo de validade de um concurso público é de, no 
máximo, dois anos, podendo ser prorrogado, uma única vez, 
por igual período. 
D apenas os brasileiros podem submeter-se a concursos 
públicos, não sendo permitida a estrangeiros a ocupação de 
cargos de provimento efetivo na administração pública. 
E o órgão responsável pela realização de concurso tem 
competência exclusiva para decidir a reserva de vagas 
destinadas a portadores de necessidades especiais, podendo, 
até mesmo, entender que não haja necessidade de reserva 
para determinado cargo. 
 
143. (CESPE Técnico-Administrativo em Educação 2011) O 
servidor que tiver exercício em outro município em razão de 
ter sido removido tem, obrigatoriamente, prazo de trinta dias, 
contado da publicação do ato, para a retomada do efetivo 
desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o 
tempo necessário para o deslocamento para a nova sede. 
 
144. (CESPE Técnico-Administrativo em Educação 2011) Os 
servidores efetivos cumprem jornada de trabalho fixada em 
razão das atribuições pertinentes aos respectivos cargos, 
respeitada a duração máxima do trabalho semanal de 44 
horas. 
 
145. (CESPE Analista Judiciário Área Administrativa TRT 21ª 
Região 2010) Se determinado servidor não puder estar 
presente no dia da posse, ela poderá ocorrer mediante 
procuração específica. 
 
146. (CESPE Administrador Ministério da Previdência Social 
2010) No Brasil, o cargo de diplomata pode ser ocupado por 
um estrangeiro naturalizado brasileiro. 
 
147. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 
2010 - adaptada) Não se admite que a posse no cargo público 
ocorra mediante procuração específica. 
 
148. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 
2010 - adaptada) O prazo para o servidor empossado em 
cargo público entrar em exercício é de trinta dias, contados da 
data da posse. 
 
149. (CESPE Analista Técnico-administrativo MS 2010) O 
ocupante de cargo em comissão ou função de confiança 
submete-se ao regime de integral dedicação ao serviço e pode 
ser convocado sempre que houver interesse da administração. 
 
150. (CESPE Técnico Judiciário – Área Administrativa 2010 - 
adaptada) A nomeação é forma de provimento originário, por 
meio da qual o indivíduo ingressa no serviço público, sendo 
cabível tanto para cargos efetivos quanto para cargos em 
comissão. 
 
151. (CESPE Técnico Judiciário – Operação de Computadores 
TRE/MT 2010 - adaptada) Constitui requisito básico para a 
investidura em cargo público a nacionalidade brasileira, não se 
admitindo, portanto, o provimento de cargos com cidadãos 
estrangeiros, independentemente da instituição. 
 
152. (CESPE Técnico Judiciário – Operação de Computadores 
TRE/MT 2010 - adaptada) Após a publicação do ato de 
provimento, o servidor tem até o décimo quinto dia para tomar 
posse no cargo público. 
 
153. (CESPE Analista Técnico-administrativo MS 2010) O 
servidor que irá exercer sua atividade em outro município, por 
motivo de ter sido removido, redistribuído, requisitado, cedido 
ou posto em exercício provisório, terá, no mínimo, dez e, no 
máximo, trinta dias de prazo, contados da publicação do ato, 
para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do 
cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o 
deslocamento para a nova sede. 
 
154. (CESPE Analista Judiciário Área Administrativa TRE/MA 
2009 - adaptada) O servidor será exonerado do cargo ou o ato 
de sua designação para função de confiança será tornado sem 
efeito, se ele não entrar em exercício no prazo improrrogável 
de quinze dias, contados da data da posse. 
 
155. (CESPE Juiz Federal TRF 1ª Região 2009 – adaptada) O 
prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em 
exercício é de trinta dias, contados da data da posse. 
 
156. (CESPE Juiz Federal TRF 1ª Região 2009 – adaptada) 
Posse é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público 
ou da função de confiança. 
 
157. (CESPE Analista Judiciário Área Administrativa TRE/MA 
2009 - adaptada) A investidura em cargo público ocorre com a 
nomeação. 
 
158. (CESPE Analista Judiciário – Área Administrativa 
TRE/MA 2009 - adaptada) As universidades e instituições de 
pesquisa científica e tecnológica federais podem prover seus 
cargos com professores, técnicos e cientistas de outros países, 
segundo as normas e os procedimentos dessa lei. 
 
159. (CESPE Procurador BACEN 2009 - adaptada) Se um 
indivíduo tomar posse em cargo público federal, mas não 
entrar em exercício no prazo legal, será tornado sem efeito o 
ato de posse. 
 
 
160. (CESPE Técnico Federal de Controle Externo TCU 2009) 
A posse em cargo público, que poderá ser realizada mediante 
procuração específica, terá de ocorrer no prazo de trinta dias 
contados da publicação do ato de provimento, enquanto o 
prazo para o servidor entrar em exercício será de quinze dias, 
contados da referida posse. 
 
161. (CESPE Analista Judiciário Execução de Mandados TRT 
17ª Região 2009) O servidor que, após ter tomado posse, não 
entrar em exercício no prazo de quinze dias, será, então, 
exonerado. 
 
162. (CESPE Analista Judiciário Área Administrativa TRT 17ª 
Região 2009) São requisitos básicos para a investidura em 
cargo público, entre outros, o gozo dos direitos políticos e a 
quitação com as obrigações militares e eleitorais. 
 
163. (CESPE Auditor Federal de Controle Externo – 
Especialidade Medicina TCU 2009) Para o aprovado em 
concurso público, que seja nomeado, a Lei n.º 8.112/1990 
estabelece apenas um prazo máximo para que ocorra a posse 
no cargo, mas não fixa um limite temporal à entrada em 
exercício. 
 
1.426 questõesde concursos cujas respostas podem ser encontradas no livro 
“Lei n° 8.112/90 em Mapas Mentais” (Elyesley Silva do Nascimento) 
 
164. (CESPE Agente Administrativo do MDS 2009) Caso o 
servidor ocupante de cargo efetivo não entre em exercício no 
prazo estabelecido, ele pode ser exonerado de ofício. 
 
165. (CESPE Auditor do Estado ES 2009) Em hipóteses 
excepcionais e plenamente justificadas, é possível o 
preenchimento de cargos públicos permanentes mediante 
contrato administrativo. 
 
166. (CESPE Técnico Administrativo IBRAM 2009) Ter a 
nacionalidade brasileira não é um dos requisitos básicos para a 
investidura em cargo público. 
 
167. (CESPE Técnico Administrativo IBRAM 2009) Pessoas 
portadoras de deficiência física não podem concorrer a cargo 
público. 
 
168. (CESPE Técnico Administrativo IBRAM 2009) A 
investidura em cargo público ocorre com a posse. 
 
169. (CESPE Agente Administrativo FUB 2009) A posse em 
cargo público é ato pessoal do futuro servidor, o qual não pode 
ser delegado a outra pessoa. 
 
170. (CESPE Agente Administrativo FUB 2009) A posse em 
cargo público deve ocorrer, em regra, no prazo máximo de 
trinta dias a contar da data de publicação do ato de 
provimento. A partir da data de posse, o prazo para entrar em 
exercício será de quinze dias, sob pena de exoneração. 
 
171. (CESPE Analista SEPLAG/SEAPA/DF 2009) O servidor 
empossado já ocupa cargo público, ainda que não tenha 
entrado em exercício. 
 
172. (CESPE Técnico administrativo ANAC 2009) É 
obrigatório o comparecimento do servidor no ato de posse, não 
sendo permitida a posse mediante procuração específica. 
 
173. (CESPE Técnico Judiciário TRE/GO 2009 - adaptada) O 
servidor tem trinta dias para entrar em exercício, contados da 
data da nomeação. 
 
174. (CESPE Técnico Judiciário TRE/GO 2009 - adaptada) 
Para a investidura em cargo público, é necessário possuir idade 
mínima de dezesseis anos. 
 
175. (CESPE Técnico Judiciário TRE/GO 2009 - adaptada) O 
aproveitamento é forma de provimento de cargo público. 
 
176. (CESPE Técnico Judiciário TRE/GO 2009 - adaptada) A 
investidura em cargo público ocorrerá com a nomeação. 
 
177. (CESPE Técnico Judiciário TST 2008) A posse é o 
contrato por meio do qual os servidores públicos vinculam-se 
ao Estado. 
 
178. (CESPE Agente Administrativo Ministério da Saúde 
2008) Será demitido o indivíduo que, aprovado em concurso 
público para provimento de cargo efetivo, tomar posse no 
cargo, mas não entrar em exercício no prazo legalmente 
estabelecido. 
 
179. (CESPE Agente de Inteligência ABIN 2008) A nomeação 
é forma originária de provimento de cargo público. 
 
180. (CESPE Agente de Inteligência ABIN 2008) O cidadão 
que, tendo sido nomeado para ocupar cargo público efetivo no 
prazo de 30 dias e que, passado esse prazo, não tenha tomado 
posse, será exonerado do cargo, para que se possa nomear o 
próximo candidato. 
 
 
181. (CESPE Analista Judiciário TRT 5ª Região 2008) Na 
impossibilidade de o candidato comparecer à entrada em 
exercício de cargo para o qual tenha sido nomeado, é 
admissível que ele outorgue procuração para que, em seu 
lugar, terceiro entre em exercício. 
 
Considerando que Rodrigo será nomeado amanhã para cargo 
público na administração direta do Espírito Santo, julgue os 
itens que se seguem. 
 
182. (CESPE Agente Penitenciário SEJUS/ES 2007) Uma vez 
nomeado, Rodrigo terá o prazo de uma semana para tomar 
posse. 
 
183. (CESPE Agente Penitenciário SEJUS/ES 2007) Rodrigo 
deverá entrar em exercício na data em que tomar posse. 
 
184. (CESPE Agente Penitenciário SEJUS/ES 2007) Para 
tornar-se um servidor estável, Rodrigo terá de ser aprovado no 
estágio probatório. 
 
Considere as seguintes situações, identificadas em numeração 
sucessiva. Fábio prestou concurso público e foi aprovado (1). 
Após ser nomeado (2), tomou posse (3) no cargo e entrou em 
exercício (4). Contudo, Fábio prestara também um outro 
concurso público e foi chamado a assumir o novo cargo 
público. Após meditar, Fábio resolveu pedir exoneração (5) do 
cargo que exercia para assumir o novo cargo, inacumulável, 
em outro órgão (6). 
Tendo por base a narrativa acima, julgue os itens 
subseqüentes. 
 
185. (CESPE Analista Judiciário TJDFT 2007) A situação 2 é 
forma de provimento de cargo público. 
 
186. (CESPE Analista Judiciário TJDFT 2007) A situação 3 só 
se verificou em decorrência de, previamente, ter ocorrido a 
nomeação. 
 
187. (CESPE Analista Judiciário TJDFT 2007) As situações 
identificadas pelos números 5 e 6 configuram remoção. 
 
188. (CESPE Analista Judiciário TJDFT 2007) A situação 4 
identifica o efetivo desempenho das atribuições do cargo 
público. 
 
189. (CESPE Analista Judiciário TJDFT 2007) Após a 
ocorrência da situação 3, Fábio teria 30 dias para praticar a 
ação 4. 
 
190. (CESPE Analista Judiciário TJDFT 2007) A situação 5 
constitui forma de vacância do cargo público. 
 
191. (CESPE Oficial de Chancelaria MRE 2006) A investidura 
do cargo público ocorre com o provimento. 
 
192. (CESPE Agente Administrativo MEC 2005) Considere a 
seguinte situação hipotética. Márcia, aprovada em concurso 
público para provimentos de vagas em cargo de nível 
intermediário do MEC, tomou posse em 21 de fevereiro de 
2005. Nessa situação, Márcia deverá entrar em exercício 
imediatamente, no mesmo dia da posse. 
 
193. (CESPE Técnico Judiciário STJ 2004) O servidor que, 
tendo tomado posse em cargo efetivo, não entrar em exercício 
no prazo de 15 dias, contados da data da posse, será 
exonerado de ofício. C 
 
194. (CESPE Auditor INSS 2003) A investidura em cargo 
público ocorrerá com a posse. 
 
Considerando que Reinaldo foi nomeado para o cargo de 
defensor público do estado do Amazonas, julgue os itens 
subseqüentes. 
 
1.426 questões de concursos cujas respostas podem ser encontradas no livro 
“Lei n° 8.112/90 em Mapas Mentais” (Elyesley Silva do Nascimento) 
 
195. (CESPE Defensor Publico DPE/AM 2003) O ato de 
nomeação de Reinaldo não é vinculado, mas discricionário. 
 
196. (CESPE Defensor Publico DPE/AM 2003) O ato de 
nomeação de Reinaldo não pode ser revogado pela 
administração pública. 
 
197. (CESPE Defensor Publico DPE/AM 2003) Após ser 
nomeado, e antes de entrar em exercício, Reinaldo deve 
assinar o termo de posse, que é um contrato administrativo de 
adesão em que são definidas as regras que regerão a 
prestação das atividades legalmente definidas para o seu 
cargo. 
 
198. (CESPE Analista Judiciário – Especialidades diversas 
STM 2011) As formas de provimento de cargo incluem a 
readaptação, que consiste no retorno de servidor aposentado 
por invalidez à atividade, em decorrência de comprovação, por 
junta médica oficial, de cessação dos motivos da 
aposentadoria. 
 
199. (CESPE Técnico-Administrativo em Educação 2011) É 
vedado ao servidor em estágio probatório a cessão a outro 
órgão ou entidade para ocupar qualquer cargo de provimento 
em comissão até o decurso do prazo do estágio e a eventual 
aprovação do servidor pelo órgão competente, sob pena de 
desvirtuamento da função. 
 
200. (CESPE Técnico-Administrativo em Educação 2011) Na 
hipótese de licença do servidor por motivo de doença em 
pessoa da família, e mesmo quando comprovado que a sua 
assistência direta é indispensável e não puder ser prestada 
simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante 
compensação de horário, o período do estágio probatório não 
será suspenso. 
 
201. (CESPE Analista Judiciário – Área Administrativa STM 
2011) Servidor público federal que esteja cumprindo o período 
de estágio probatório pode obter licença para exercer mandato 
classista em um sindicato. 
 
202. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária STM 2011) 
No caso de reintegração, o servidor deve retornar ao cargo de 
origem, com o ressarcimento detodas as vantagens a que 
teria direito durante o período de afastamento, inclusive as 
promoções por antiguidade. 
 
203. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária STM 2011) 
Um servidor público federal que, por meio de concurso público, 
ingressar como enfermeiro em um hospital federal e, após 
quatro anos, concluir o curso de medicina poderá ser 
promovido ao cargo de médico. 
 
204. (CESPE Técnico-Administrativo em Educação 2011) Na 
hipótese de reintegração decorrente de decisão administrativa 
ou judicial, o servidor deve ser ressarcido de todas as 
vantagens e, caso o cargo anteriormente ocupado esteja 
provido, o seu eventual ocupante deve ser reconduzido ao 
cargo de origem, sem direito à indenização, ou aproveitado em 
outro cargo ou, ainda, posto em disponibilidade. 
 
Em determinado ano, José, servidor público estadual do 
Espírito Santo, ausentou-se do trabalho por três dias para 
prestar concurso público; posteriormente, faltou um dia para 
tratar de interesse particular, sem apresentar qualquer 
justificação para a sua ausência no trabalho nesse dia. Ao 
chefe, José solicitou nomeação para ocupar cargo em comissão 
anteriormente ocupado por Maria, visto que essa servidora 
estava cedida para órgão federal. Caso consiga ocupar o cargo 
em comissão, José planeja terminar o curso superior em 
administração, acreditando que, desse modo, poderá migrar 
automaticamente da carreira de nível técnico para outra de 
nível superior no âmbito do mesmo órgão público onde é 
lotado. Considerando a situação hipotética acima apresentada, 
julgue os itens que se seguem. 
 
205. (CESPE Técnico Superior – Advogado DETRAN/ES 2010) 
Migrar da carreira técnica para a de nível superior, objetivo de 
José após o término do curso de administração, é factível por 
intermédio da aplicação do instituto da ascensão. 
 
206. (CESPE Agente Administrativo MPS 2010) Para adquirir 
estabilidade, o servidor deve ser aprovado em estágio 
probatório e possuir dois anos de efetivo exercício no cargo, 
além de ser aprovado em avaliação especial de desempenho 
realizada por comissão instituída para esse fim. 
 
207. (CESPE Analista Judiciário – Área Contabilidade TRT 21ª 
Região 2010) São formas de provimento do cargo público, 
entre outras, a nomeação, a ascensão, a readaptação e a 
reversão. 
 
208. (CESPE Técnico Judiciário – Área Administrativa STM 
2011) As formas de provimento de cargo incluem a 
readaptação, que consiste no retorno de servidor aposentado 
por invalidez à atividade, em decorrência de comprovação, por 
junta médica oficial, de cessação dos motivos da posentadoria. 
 
209. (CESPE Promotor de Justiça Substituto MPE/RO 2010- 
adaptada) De acordo com a jurisprudência majoritária do STF, 
a estabilidade dos servidores públicos deve ser estendida aos 
empregados de sociedade de economia mista contratados 
mediante concurso público, razão pela qual esses empregados 
somente poderão ser dispensados por justa causa. 
 
210. (CESPE Promotor de Justiça Substituto MPE/RO 2010 - 
adaptada) Consoante jurisprudência pacífica do STJ, servidor 
estável que for investido em novo cargo estará dispensado de 
cumprir novo período de estágio probatório. 
 
211. (CESPE Analista Administrativo ANEEL 2010) João, 
servidor público da ANEEL, teve sua demissão invalidada por 
decisão administrativa. Nessa situação, João deverá ser 
reintegrado ao cargo anteriormente ocupado, estando sua 
aposentadoria automaticamente sujeita a cassação. 
 
212. (CESPE Agente de Suporte Educacional SEDU/ES 2010) 
Em razão do princípio da eficiência, a CF prevê a avaliação 
especial de desempenho como condição obrigatória para 
aquisição da estabilidade. 
 
213. (CESPE Agente administrativo – Ministério da 
Previdência Social 2010) É cabível a exoneração de ofício 
quando não satisfeitas as condições do estágio probatório. 
 
214. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 
2010 - adaptada) A ascensão funcional é forma de provimento 
de cargo público atualmente vigente. 
 
215. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 
2010 - adaptada) A contagem do tempo de estágio probatório 
não será interrompida caso o servidor entre em gozo de 
licença por motivo de doença de cônjuge ou filhos, mas será 
interrompida caso ele entre em gozo de licença para 
participação em curso de formação. 
 
216. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 
2010 - adaptada) A reintegração é o retorno do servidor 
estável ao cargo anteriormente ocupado em decorrência de 
inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. 
 
217. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 
2010 - adaptada) A reversão é o retorno à atividade do 
servidor público aposentado, no interesse da administração, 
como forma de provimento em cargo público. 
 
1.426 questões de concursos cujas respostas podem ser encontradas no livro 
“Lei n° 8.112/90 em Mapas Mentais” (Elyesley Silva do Nascimento) 
 
218. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 
2010 - adaptada) O servidor em estágio probatório não pode 
exercer cargo de provimento em comissão, ainda que seja no 
seu órgão de lotação. 
 
219. (CESPE Técnico Judiciário – Área Administrativa 2010 - 
adaptada) O servidor estável somente pode ser demitido em 
virtude de sentença transitada em julgado. 
 
220. (CESPE Técnico Judiciário – Operação de Computadores 
TRE/MT 2010 - adaptada) Reversão e readaptação são formas 
de provimento de cargo público. 
 
221. (CESPE Técnico Judiciário – Operação de Computadores 
TRE/MT 2010 - adaptada) O servidor público em estágio 
probatório não pode usufruir de licença, qualquer que seja sua 
natureza. 
 
222. (CESPE Técnico em Contabilidade MS 2010) O servidor 
público que não for aprovado no estágio probatório será 
exonerado ou, se estável, reintegrado ao cargo anteriormente 
ocupado. 
 
223. (CESPE Analista Técnico-administrativo MS 2010) Em 
caso de reintegração, encontrando-se provido o cargo de 
origem, o servidor reintegrado será aproveitado em outro, ou 
colocado em disponibilidade. 
 
224. (CESPE Analista Judiciário – Área Administrativa 
TRE/MA 2009 - adaptada) Ao entrar em exercício, o servidor 
nomeado para cargo de provimento efetivo sujeita-se a estágio 
probatório durante o qual a sua aptidão e capacidade são 
objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados 
os fatores de assiduidade, responsabilidade, capacidade 
interpessoal, disciplina, produtividade e iniciativa. 
 
225. (CESPE Agente de Polícia Civil RN 2009 - adaptada) 
Extinto o cargo de provimento efetivo por meio de concurso 
público, ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável 
ocupante desse cargo ficará em disponibilidade, com 
remuneração integral, até seu adequado aproveitamento em 
outro cargo. 
 
226. (CESPE Exame de Ordem OAB/SP 2009 - adaptada) A 
anulação do ato de demissão de servidor público detentor de 
cargo efetivo ou em comissão implica a sua reintegração ao 
cargo. 
 
227. (CESPE Analista Judiciário – Área Administrativa 
TRE/MA 2009 - adaptada) Respaldada pela CF, a lei em 
questão determina que o servidor habilitado em concurso 
público e empossado em cargo de provimento efetivo adquire 
estabilidade no serviço público ao completar dois anos de 
efetivo exercício. 
 
228. (CESPE Analista Judiciário – Área Administrativa 
TRE/MA 2009 - adaptada) O servidor em estágio probatório 
pode exercer quaisquer cargos de provimento em comissão ou 
funções de direção, chefia ou assessoramento no órgão ou 
entidade de lotação e somente pode ser cedido a outro órgão 
ou entidade para ocupar cargo de natureza especial ou cargo 
de provimento em comissão do grupo direção e 
assessoramento superiores (DAS) de níveis 6, 5 e 4 ou 
equivalentes. 
 
229. (CESPE Analista Judiciário – Área Administrativa 
TRE/MA 2009 - adaptada) O servidor nãoaprovado no estágio 
probatório deverá ser reintegrado ao cargo anteriormente 
ocupado, se estável. 
 
230. (CESPE Juiz Federal TRF 1ª Região 2009 – adaptada) 
Readaptação é a investidura do servidor em cargo de 
atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação 
que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental, 
verificada em inspeção médica. 
 
231. (CESPE Juiz Federal TRF 1ª Região 2009 – adaptada) 
Na hipótese de inexistência de cargo vago, o servidor sujeito à 
readaptação será aposentado. 
 
232. (CESPE Juiz Federal TRF 1ª Região 2009 – adaptada) 
Recondução é o retorno à atividade de servidor aposentado por 
invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes 
os motivos da aposentadoria. 
 
233. (CESPE Juiz Federal TRF 5° Região 2009 - adaptada) 
Conforme recente entendimento do STJ, o prazo do estágio 
probatório é de 24 meses, não tendo sido modificado ante a 
alteração constitucional que fixou o prazo de 3 anos como 
requisito objetivo para a obtenção da estabilidade. 
 
 
234. (CESPE Defensor Público DPE/PI 2009 - adaptada) O 
servidor público estável apenas perderá o cargo em razão de 
decisão judicial. 
 
235. (CESPE Técnico Judiciário Área Administrativa TRT 17ª 
Região 2009) O servidor reprovado no estágio probatório é 
demitido. 
 
236. (CESPE Analista de Compras MS 2008) O servidor 
público que sofrer limitação em sua capacidade mental, 
conforme verificado em inspeção médica, deverá ser 
reconduzido para cargo de atribuições afins, respeitada a 
habilitação exigida, o nível de escolaridade e a equivalência de 
vencimentos. 
 
237. (CESPE Analista FINEP 2009 - adaptada) É 
inconstitucional toda modalidade de provimento que propicie 
ao servidor investir-se, sem prévia aprovação em concurso 
público destinado ao seu provimento, em cargo que não 
integra a carreira na qual foi anteriormente investido. 
 
238. (CESPE Analista FINEP 2009 - adaptada) Após a CF de 
1988, é nula a contratação para a investidura em cargo ou 
emprego público sem prévia aprovação em concurso público, 
até mesmo para as empresas públicas e sociedades de 
economia mista. 
 
239. (CESPE Técnico Administrativo Anatel 2009) 
Readaptação é a reinvestidura do servidor estável no cargo 
anteriormente ocupado quando invalidada a sua demissão por 
decisão judicial. 
 
240. (CESPE Juiz Federal TRF 2ª Região 2009 - adaptada) É 
juridicamente válida a modalidade de provimento que permita 
ao servidor, sem anterior aprovação em concurso público, 
investir-se em cargo estranho à carreira que até então 
integrava. 
 
241. (CESPE Agente Administrativo MDS 2009) Considere 
que Pedro, servidor público estável, tenha retornado ao cargo 
anteriormente ocupado em razão de sua inabilitação em 
estágio probatório relativo a outro cargo. Nessa situação, o 
retorno do servidor ao cargo ilustra a forma de provimento 
denominada readaptação. 
 
 
242. (CESPE Agente Administrativo MDS 2009) Reversão é o 
deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do 
mesmo quadro, com ou sem mudança de sede. 
 
243. (CESPE Auditor Federal de Controle Externo TCU 2009) 
Conforme recente entendimento do STJ, o prazo do estágio 
probatório dos servidores públicos é de 24 meses, visto que tal 
prazo não foi alterado pela Emenda Constitucional n.º 
1.426 questões de concursos cujas respostas podem ser encontradas no livro 
“Lei n° 8.112/90 em Mapas Mentais” (Elyesley Silva do Nascimento) 
 
19/1998, que trata apenas da estabilidade dos referidos 
servidores. 
 
244. (CESPE Juiz Federal TRF 2ª Região 2009 - adaptada) 
Durante o estágio probatório, é vedada a extinção do cargo em 
que o servidor esteja investido. 
 
245. (CESPE Juiz Federal TRF 2ª Região 2009 - adaptada) O 
servidor público em disponibilidade perceberá vencimentos 
proporcionais ao tempo de efetivo exercício. 
 
246. (CESPE Técnico Federal de Controle Externo TCU 2009) 
Após a aquisição da estabilidade, o servidor público não pode 
perder o cargo mediante procedimento de avaliação periódica. 
 
247. (CESPE Advogado IBRAM 2009) O atual entendimento 
do STJ é no sentido de que o estágio probatório compreende o 
período entre o início do exercício do cargo e a aquisição de 
estabilidade no serviço público, que, desde o advento da 
Emenda Constitucional (EC) n.º 19/1998, tem a duração de 
três anos. 
 
248. (CESPE Especialista em Regulação de Aviação Civil 
ANAC 2009) De acordo com a Lei n.º 8.112/1990, o servidor 
nomeado para cargo de provimento efetivo fica sujeito a 
estágio probatório por um período de vinte e quatro meses, 
após o que, caso aprovado, adquire estabilidade no serviço 
público. 
 
249. (CESPE Agente Administrativo FUB 2009) O servidor 
público não pode, durante o prazo do estágio probatório, ser 
cedido a outro órgão ou entidade. 
 
250. (CESPE Auditor Federal de Controle Externo – 
Especialidade Medicina TCU 2009) A Constituição Federal de 
1988 (CF) prevê expressamente que os servidores nomeados 
para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso 
público são estáveis após três anos de efetivo exercício. Após 
esse prazo, o servidor poderá perder o cargo mediante 
processo administrativo ou procedimento de avaliação 
periódica de desempenho, não sendo assegurada, nesses dois 
casos, por ser uma decisão da própria administração pública, a 
ampla defesa. 
 
251. (CESPE Técnico Administrativo da Anatel 2009) Servidor 
aposentado por invalidez mediante laudo de junta médica 
oficial de agência reguladora estadual poderá reintegrar-se ao 
cargo antes ocupado, quando declarado insubsistente o motivo 
pela mesma junta que o aposentou. 
 
252. (CESPE Auditor Federal de Controle Externo – 
Especialidade Medicina TCU 2009) Considere a seguinte 
situação hipotética. Lúcia, servidora pública federal estável, foi 
demitida por ter praticado um ato de insubordinação grave em 
serviço. Tempos depois, o ato de demissão foi invalidado por 
sentença judicial transitada em julgado. Nessa situação, Lúcia 
será reintegrada ao cargo e o eventual ocupante da vaga, se 
estável, será reconduzido ao cargo de origem, sem direito a 
indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em 
disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de 
serviço. 
 
253. (CESPE Analista Administrativo ANAC 2009) A 
readaptação, a reversão e a recondução são formas de 
provimento de cargo público. 
 
254. (CESPE Advogado da União 2009) O aproveitamento, 
forma de provimento derivado horizontal, consiste na 
transferência efetuada para prover o servidor em outro cargo 
mais compatível com sua superveniente limitação de 
capacidade física ou mental, apurada em inspeção médica, 
distinguindo-se da reversão ou provimento derivado horizontal. 
 
255. (CESPE Técnico Administrativo ANAC 2009) A ascensão 
é forma de provimento de cargo público. 
 
256. (CESPE Técnico Administrativo ANAC 2009) 
Readaptação é o retorno à atividade de servidor aposentado 
por invalidez, quando junta médica oficial declarar 
insubsistentes os motivos da aposentadoria. 
 
257. (CESPE Analista Técnico Administrativo MI 2009) A 
investidura do servidor em cargo de atribuições e 
responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha 
sofrido em sua capacidade física ou mental denomina-se 
readaptação. Esta se efetiva em cargo de atribuições afins, 
respeitados a equivalência de vencimentos, a habilitação 
exigida e o nível de escolaridade. 
 
258. (CESPE Analista Técnico Administrativo MI 2009) 
Quando a demissão do servidor estável for invalidada por 
decisão administrativa ou judicial, a sua reinvestidura no cargo 
anteriormente ocupado ocorrerá por reintegração, ao passo 
que, quando este for conduzido a um cargo diverso daquele 
que originariamente ocupava, a reinvestidura ocorrerá por 
reincorporação. 
 
259. (CESPE Analista Técnico Administrativo MI 2009) O 
retornodo servidor estável ao cargo anteriormente ocupado 
pode ocorrer em função de sua inabilitação em estágio 
probatório relativo a outro cargo. Havendo a recondução ao 
cargo de origem e estando este já provido, o servidor deverá 
ser aproveitado em outro cargo, desde que ocorra também o 
aproveitamento de atribuições e vencimentos compatíveis com 
o anteriormente ocupado. 
 
260. (CESPE Técnico Administrativo IBRAM 2009) A 
promoção, a reintegração e a recondução estão entre as 
formas de provimento de cargo público. 
 
261. (CESPE Agente Administrativo FUB 2009) A 
reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo 
anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua 
transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão 
administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as 
vantagens. 
 
262. (CESPE Agente Administrativo FUB 2009) Readaptação 
é o retorno de servidor aposentado por invalidez à atividade 
quando junta médica oficial declara insubsistentes os motivos 
da aposentadoria. 
 
263. (CESPE Analista SEPLAG/SEAPA/DF 2009) No caso de 
servidor aposentado por invalidez, se for caracterizada a 
reversão, esta se dará ainda que ele tenha completado setenta 
anos de idade. 
 
264. (CESPE Advogado da União 2009) O ato de designação 
de alguém para titularizar cargo público denomina-se 
provimento, que, segundo Celso Antônio Bandeira de Mello, 
pode ser originário ou derivado. 
 
Astrogildo foi aprovado no concurso público para provimento 
de cargo de analista judiciário de determinado tribunal, que foi 
homologado em 24 de novembro de 1997. Astrogildo, que 
estava doente, tomou posse por meio de procuração, mas só 
iniciou o seu trabalho efetivamente dez dias depois da posse, o 
que ocorreu em janeiro de 1998. Em 14 de março de 2005, foi 
descoberto, pela autoridade competente, que Astrogildo 
aplicou R$ 30.000,00 na compra de um veículo popular para o 
referido tribunal, quando essa despesa não estava prevista no 
orçamento, sendo aquele recurso destinado à compra de 
material de informática. A autoridade competente determinou, 
na mesma oportunidade, a abertura de processo 
administrativo e a portaria de instauração foi publicada no dia 
16 de março de 2005. Astrogildo se aposentou em 24 de abril 
de 2004. O processo administrativo disciplinar foi concluído 
1.426 questões de concursos cujas respostas podem ser encontradas no livro 
“Lei n° 8.112/90 em Mapas Mentais” (Elyesley Silva do Nascimento) 
 
com a publicação do ato punitivo em 20 de março de 2007. 
Pelo mesmo fato, Astrogildo foi processado criminalmente, na 
forma do art. 315 do CP, mas foi absolvido por falta de provas. 
A alegação de prescrição penal foi rechaçada pela sentença, já 
que a mesma seria de 2 anos, na forma do art. 109 do CP. 
Com base na situação hipotética apresentada acima e de 
acordo com o regime jurídico dos servidores públicos, julgue os 
itens 
 
265. (CESPE Analista Judiciário - Área Judiciária STF 2008) 
Para que Astrogildo obtivesse a estabilidade, conforme o texto 
constitucional, bastariam o transcurso do prazo de 2 anos, a 
contar da data em que entrou em exercício, e, ainda, a 
aprovação em avaliação especial de desempenho por comissão 
instituída para essa finalidade. 
 
266. (CESPE Analista Judiciário - Área Judiciária STF 2008) 
Astrogildo poderia tomar posse e entrar em exercício por meio 
da procuração dada a sua esposa, desde que esse instrumento 
legal contivesse poderes especiais também para a entrada em 
exercício. 
 
267. (CESPE Técnico Judiciário STJ 2008) A referida lei 
estabeleceu, para algumas carreiras específicas, denominadas 
carreiras de Estado, o direito à vitaliciedade e à 
inamovibilidade. 
 
268. (CESPE Agente Técnico Administrativo MPE AM 2008) 
Um servidor ocupante de cargo de provimento efetivo no 
Ministério Público do Estado do Amazonas, nomeado em 
virtude de concurso público no ano de 2006, adquirirá a 
estabilidade após três anos de efetivo exercício. 
 
269. (CESPE Técnico do Seguro Social – INSS 2008) Antônio, 
após ter sido aposentado por invalidez, iniciou tratamento que 
implicou a cura da doença que o afastara do serviço público. 
Após avaliação da junta médica oficial, que aprovou seu 
retorno às atividades das quais se afastara, Antônio requereu a 
readaptação ao cargo ocupado e o cômputo do tempo de 
afastamento para fins de promoção na carreira. Nessa 
situação, os pedidos de Antônio devem ser atendidos, por 
estarem amparados na legislação do servidor público. 
 
270. (CESPE Agente de Inteligência ABIN 2008) Será 
reconduzido ao cargo de origem o servidor cuja demissão 
tenha sido anulada por decisão judicial ou ato administrativo. 
 
271. (CESPE Analista Judiciário TRT 5ª Região 2008) O 
servidor readaptado e, em seguida, considerado incapaz para o 
serviço público será colocado em disponibilidade. 
 
272. (CESPE Analista de Informática STJ 2008) Pedro, que já 
era estável quando, em janeiro de 2003, se aposentou 
voluntariamente no regime próprio dos servidores públicos 
federais, solicitou seu retorno à atividade em março de 2007. 
Nessa situação, desde que haja vaga e interesse da 
administração, Pedro poderá ser revertido à atividade. 
 
273. (CESPE Técnico Judiciário STJ 2008) Maria Lúcia 
conseguiu aprovação em concurso público, e, depois de cinco 
anos de efetivo exercício no cargo, este foi extinto, e ela, posta 
em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo 
que trabalhara. Nessa situação, Maria Lúcia nada poderá fazer 
para reverter a situação, pois o ato praticado atende aos 
princípios que informam a administração pública, cujo 
interesse prevalece no caso. 
 
274. (CESPE Analista de Contabilidade STF 2008) 
Aproveitamento é um exemplo de preenchimento de cargo por 
intermédio de provimento derivado. 
 
275. (CESPE Professor da Secretaria de Educação DF 2008) A 
recondução é forma de provimento de cargo público. 
 
276. (CESPE Professor da Secretaria de Educação DF 2008) 
Reversão é a investidura do servidor em cargo de atribuições e 
responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha 
sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em 
inspeção médica. 
 
277. (CESPE Técnico Judiciário TJ/CE 2008) Caso um 
candidato, aprovado em concurso público, esteja realizando 
tratamento de saúde no exterior e, por isso, não possa 
comparecer ao órgão no dia marcado para a posse, ele poderá 
outorgar procuração pública a seu irmão com poderes tanto 
para tomar posse quanto para entrar para exercício. 
 
278. (CESPE Analista Administrativo Ministério Saúde 2008) 
Caso um servidor público estável deva retornar ao cargo 
anteriormente ocupado devido à inabilitação em estágio 
probatório relativo ao seu novo cargo, e o cargo de origem se 
encontre provido, o servidor público deverá exercer suas 
atribuições como excedente, até a ocorrência de vaga. 
 
279. (CESPE Agente Administrativo MS 2008) Considere a 
seguinte situação hipotética. Lucas foi investido no exercício de 
cargo público, mediante nomeação por concurso público, 
sendo-lhe assegurado, após três anos de exercício, o direito de 
permanência no cargo, do qual só poderá ser destituído por 
sentença judicial, por processo administrativo em que seja 
assegurada ampla defesa ou por procedimento de avaliação 
periódica de desempenho, também assegurado o direito à 
ampla defesa. Nessa situação, o ato de provimento pode ser 
classificado, quanto à duração, como vitalício. 
 
280. (CESPE Advogado SGA/AC 2008) A Constituição da 
República atribui aos magistrados e aos delegados de polícia a 
garantia da vitaliciedade, o que significa que eles não podem 
ser demitidos mediante processo administrativo disciplinar, 
mas apenas mediante processo judicial. 
 
281. (CESPE Advogado SERPRO 2008) Conforme 
entendimento do Supremo Tribunal Federal, os empregados de 
empresa pública

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