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1a Questão Um dos pilares básicos do Fordismo era a chamada valorização da Economia de Escala produtiva. Marque das figuras abaixo aquela que representa como se comportam alguns dos elementos fundamentais dessa economia de escala produtiva, onde: (+) Representa elevação (-) Representa redução (-) Qualidade (-) Custo de produção (+) Volume (+) Qualidade (-) Custo de produção (-) Variação (-)Satisfação (+) Custo de produção (-) Variação (-) Qualidade (-) Custo de produção (-) Volume (-) Qualidade (+) Custo de produção (+) Variação Explicação: Era o conceito da produ;'ao em massa antes da II Guerra Mundial onde as demandas eram pouco exigentes 2a Questão Uma empresa de produtos orgânicos que processa frutas e legumes pode produzir 120 caixas de tomates em meia hora, com oito trabalhadores. A produtividade da mão de obra, por trabalhador, em caixas por hora, é de: 40 30 60 50 20 Explicação: P = 120 x 2 / 8 = 30 Gabarito Coment. Gabarito Coment. 3a Questão O enfoque científico do trabalho teve início com os trabalhos de Frederick W. Taylor, que publicou, em 1912, a obra Princípios de Administração Científica. A aplicação desses princípios produziu a organização taylorista do trabalho ou taylorismo, que sofre críticas de pesquisadores em ergonomia por: (C) Exigir a implantação de onerosos procedimentos de controle coletivo dos trabalhadores. (A) Padronizar salários, sem considerar as diferenças individuais entre os trabalhadores. (E) Ser recomendado para os países onde se encontram os trabalhadores mais instruídos. (D) Prever pouco tempo para o descanso dos trabalhadores. E ser recomendado para os países onde se encontramos trabalhadores mais instruídos. (B) Medir a eficiência do trabalho pelo desempenho em tempo, desconsiderando-se outros fatores importantes. Gabarito Coment. 4a Questão A Empresa QUALITUDO, gerou em 2017 uma receita de R$ 5.000.000,00, com a venda dos seus produtos, todavia e para tanto, incorreu num custo de R$ 3.500.00,00. A partir desses dados, qual foi a eficiência econômica da empresa? 20 % 50 % 40% - 35 % 43 % Explicação: Receita = R$ 5.000.000,00 Custos = R$ 3.500.000,00 Lucro = R$ 1.500.000,00 Eficiência = 1.500.000,00/3.500.000,00 = 0,428 = 43% 5a Questão Ser eficiente significa fazer melhor uso dos recursos disponíveis em uma organização. Esses recursos são: financeiros, materiais e humanos. materiais, financeiros e de terceiros. governamentais, políticos e financeiros. humanos, individuais e de terceiros. financeiros, especiais e políticos. Explicação: As outras alternativas apresentam variáveis incontroláveis por parte de uma empresa. 6a Questão Dada as afirmações abaixo, Marque a resposta correta. I. Realização de um trabalho com o mínimo de esforço, custo ou desperdício. II. Realização de tarefas que ajudam a cumprir objetivos organizacionais. III. Um funcionário disciplinado desempenha as funções em acordo com as normativas da sua área. As afirmativas I e II correspondem respectivamente à efetividade e à lucratividade. E a afirmativa III exemplifica a efetividade; As afirmativas I e II correspondem respectivamente à eficiência e à eficácia. A afirmativa III exemplifica a eficiência; As afirmativas I e II correspondem respectivamente à eficácia e à eficiência. E a afirmativa III exemplifica a padronização; As afirmativas I e II correspondem respectivamente à eficiência e à eficácia. A afirmativa III exemplifica a eficácia; As afirmativas I e II correspondem respectivamente à economia de esforços e à objetividade. E a afirmativa III exemplifica a eficácia. Gabarito Coment. 7a Questão A BANGCOOK é uma fábrica de móveis que produz, entre outros produtos, bancos de cozinha. O valor semanal de saída, em reais, incluindo-se os produtos acabados e a produção em andamento, é de R$ 24.000,00. O valor das entradas, como capital, materiais e mão de obra, é de, aproximadamente, R$ 28.000,00. A produtividade total da BANGCOOK é igual a: 0,14 0,86 1,16 0,74 0,92 Explicação: Produtividade = Saídas/Entradas Logo: 24.000 / 28.000 Produtividade = 0,86 8a Questão Qual a capacidade por hora de uma fábrica que produz 6.000 kg queijo por dia, operando em 2 turnos de 8 horas cada. 355 385 375 345 365 1a Questão Lobo (2010) afirma que _______________ é a eficiência com a qual as entradas são transformadas em produtos finais, ou seja, pode ser entendido como o quociente entre uma medida de produção e uma medida de um ou mais insumos utilizados no período.Assinale a alternativa que preenche a lacuna coretamente: Produção; Efetividade; Capacidade; Eficácia; Produtividade. Explicação: A eficiência da relação entrada / saída é denominada Produtividade. 2a Questão São as quatro fases do PCP. Projeto da Produção, Coleta de Informações, Compilação de dados e Depreciação de máquinas. Coleta de Informações, Controle de Produção, Projeto de Produção e Planejamento da Produção. Coleta de Informações, Compilação de dados, Depreciação de máquinas e Controle de Produção. Projeto de Produção, Planejamento da produção, quantidade de pessoal disponível e Controle da produção. Projeto de Produção, Coleta de Informações, Produção em lotes e Almoxarifado. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 3a Questão Com base nos Índices de Produtividade, marque a unica alternativa verdadeira: Índices Parciais; Índices Globais. Índices Parciais; Índices Globais; Produtividade Total dos Fatores e Produtividade Múltipla dos Fatores. Índices Parciais. Índices Globais; Produtividade Total dos Fatores e Produtividade Múltipla dos Fatores. Índices Parciais; Índices Globais; Produtividade Total dos Fatores. 4a Questão A produtividade está associada às práticas gerenciais das empresas. De acordo com os conceitos extraídos do nosso material didático, que foram apresentados nas aulas, reflita sobre as mudanças apresentadas pelas empresas para agregar valor ao produto. Como você destaca o ponto forte da produtividade? Custo do Produto. Aparência do Produto. Preço do Produto. Conteúdo do Produto. Processo de Produção. Explicação: É nesse processo que se buscará a melhoria contínua e a respectiva eficiência desejada. 5a Questão Segundo o Taylor, a gerência deve assumir maior responsabilidade pelas quais contribuições? I- Enquadrar os funcionários nos cargos mais apropriados e proporcionar o treinamento adequado. II- Fornecer métodos e ferramentas de trabalho apropriado e estabelecer incentivos legítimos para a realização das tarefas. III- Fornecer incentivos financeiros. IV- Não enquadrar os funcionários nos cargos mais apropriados, pois os funcionários não estarão aptos para o exercício da sua função. Somente a I e IIIsão as corretas Somente a II e III são as corretas Somente a III e IV são as corretas Somente a II e IV são as corretas Somente a I e II são as corretas. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 6a Questão Analise as alternativas abaixo e responda, como a inovação pode interferir na produtividade, através das tecnologias avançadas de produção. A inovação depende apenas dos avanços da ciência e da tecnologia e somente grandes empresas podem bancar a inovação. A Inovação é uma forma da empresa atender melhor ao seu cliente, com valor agregado ao seu produto. O meu mercado/setor não exige inovação. Inovação é um processo que deve resultar em produtos, processos e métodos totalmente revolucionários, além de gerar patente. As atualizações dos produtos, interferem na renovação de mão-de-obra. Explicação: Investimentos em pesquisa e desenvolvimento (P&D) são indicadores de perspectivas de aumento de produtividade a médio e longo prazo. 7a Questão Um determinado banco começou uma campanha para a captação de investidores em poupança, oferecendo como brinde alguns brinquedos de pelúcia ao custo de R$3,00 a unidade. Considerando que uma determinada agência teve em média no último semestre 200 novos poupadores por mês, e que a média de investimento inicial é de R$50,00 para cada poupador, e levando em conta um expediente de atendimento bancário de 6 horas por dia e 22 dias úteis por mês, qual foi a produtividade por hora da agência com relação à campanha, em termos do valor líquido adicionado? R$ 71,21 por hora. R$ 75,76 por hora. R$ 454,54 por hora. R$ 50,00 por hora. R$ 10.000,00 por hora. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 8a Questão A localização de uma fábrica é uma posição geográfica onde a organização se posiciona diante de seus recursos de input (fornecedores) e seus principais consumidores.A seleção do local para a implantação de uma empresa é uma decisão ligada à estratégia empresarial. Antes de tomar uma decisão inicialmente é necessário : identificar a demanda a ser atendida, a capacidade com que a empresa irá operar e, a partir daí identificar os fatores que influem na localização da empresa, para então elaborar diferentes modelos de avaliação que permitam comparar as diversas localizações alternativas. identificar se existem clientes potenciais perto da região escolhida , a capacidade com que a empresa irá operar e, a partir daí identificar os fatores que influem na localização da empresa, para então elaborar diferentes modelos de avaliação que permitam comparar as diversas localizações alternativas. identificar se os fornecedores estão próximos a esse ponto escolhido, a capacidade com que a empresa irá operar e, a partir daí identificar os fatores que influem na localização da empresa, para então elaborar diferentes modelos de avaliação que permitam comparar as diversas localizações alternativas. identificar se existem incentivas fiscais por parte da prefeitura para a instalação da fábrica, a capacidade com que a empresa irá operar e, a partir daí identificar os fatores que influem na localização da empresa, para então elaborar diferentes modelos de avaliação que permitam comparar as diversas localizações alternativas. identificar se a região escolhida possui mão de obra barata para trabalhar na fábrica, a capacidade com que a empresa irá operar e, a partir daí identificar os fatores que influem na localização da empresa, para então elaborar diferentes modelos de avaliação que permitam comparar as diversas localizações alternativas. Explicação: identificar a demanda a ser atendida, a capacidade com que a empresa irá operar e, a partir daí identificar os fatores que influem na localização da empresa, para então elaborar diferentes modelos de avaliação que permitam comparar as diversas localizações alternativas.
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