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* * COMUNICAÇÃO PROBLEMAS NA COMUNICAÇÃO DAS EMPRESAS Incapacidade verbal, oral ou escrita Falta de coerência Imprecisão vocabular Pormenores irrelevantes Excessos de toda ordem * * * * Trabalhar num plano de gestão que envolva Vida em sociedade; Pessoal; Profissional-carreira. Conhecer o Negócio; Sua Operacionalidade A Estratégia Praticada e Pretendida; Pessoas e suas Competências CHARAM, Ram; BOSSIDY, Larry. Execução. Rio de Janeiro: Campus, 2013 GESTÃO de COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES * * Como você se vê? * * GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES comunicação * * GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES comunicação * * E a empresa? * * Ponto de Partida: Alinhamento para a Gestão da Comunicação CULTURA VISÃO MISSÃO VALORES ESTRATÉGIA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL * * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL * * Ponto de Partida: Alinhamento para a Gestão da Comunicação * * Hoje as lideranças que querem obter sucesso trabalham com planejamento. BERNARDINHO, 2012 * * FATORES IMPORTANTES NA GESTÃO DA COMUNICAÇÃO COMPETÊNCIA: CONHECIMENTO E HABILIDADE E ATITUDES (Educação, Treinamento, Experiência) Implicam na habilidade de ‘ler’ a situação. Adaptar o modelo de gestão à situação atual COMPROMETIMENTO: ATITUDES E HÁBITOS (Segurança, Interesse, Entusiasmo, Confiança, Motivação, Satisfação, Felicidade, Comportamento) * * AS TRÊS REGRAS PARA ESTA DÉCADA NA GESTÃO DA COMUNICAÇÃO SUSTENTABILIDADE Colaboração Serviço Inovação Max Gehringer, 2013 * * Descongelamento de padrões (paradigmas) mecanicistas Visualização por todos da organização; Divulgação ampla dos diagnósticos; Apoio da gestão na realização das tarefas; Fortalecimento da parceria liderança/equipes; Fomento à multifuncionalidade dos membros; Valorização das iniciativas que agregam valor; Previsão e provisão dos recursos necessários; Ram Charam – Larry Bossidy. Execução, 2010 * * O caminho das metas 1-O que você quer? 2-Por que você quer? 3-Quando você quer? 4-Onde você quer? 5-Como conseguir o que você quer? 6-Quanto de esforço necessário para o que você quer? CAMPOS, Vicente Falconi. Gerenciamento pelas diretrizes. Teoria 5W2H- Nova Lima: INDG, 2010.
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