avaliação I Psicologia Organizacional e do Trabalho

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31/03/2019 Psicologia Organizacional e do Trabalho - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Acadêmico: Gisele Zancope de Morais Vieira (1741052)
Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52)
Avaliação: Avaliação I - Individual FLEX ( Cod.:442808) ( peso.:1,50)
Prova: 9902624
Nota da Prova: 10,00
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. Existem três fatores que influenciam no processo de percepção da realidade: estímulo, situação e observador. Com relação a esses três fatores, a
itens, utilizando o código a seguir:
 
I- Estímulo.
 II- Situação.
 III- Observador.
 
( ) Contexto no qual a percepção de objetos, pessoas ou fatos ocorrem.
 ( ) Refere-se às características daquilo que se observa.
 ( ) Indivíduo que observa as situações conforme os estímulos recebidos.
 ( ) Um de seus principais atributos é a frequência com que ocorre.
 ( ) Alguns elementos que interferem na sua percepção são atitudes, motivações e interesses.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) III - I - II - II - III.
 b) I - II - III - I - II.
 c) II - III - I - III - I.
 d) II - I - III - I - III.
2. O tema Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), que vem sendo discutido há mais de 50 anos, refere-se ao grau de satisfação que um indivíduo ap
com relação às funções laborais exercidas e ao local em que trabalha. Com relação à história e aos conceitos do tema QVT, analise as afirmativas
 
I- O tema começou a ser discutido na década de 1960.
 II- Tem origens na área da Saúde e, posteriormente, conforme sua evolução, passa a envolver outras áreas, como a Administração, a Psicologia e
Sociologia.
 III- Os conceitos e as pesquisas sobre Qualidade de Vida no Trabalho envolvem fatores associados à saúde, ao lazer, à nutrição e à responsabilid
IV- Dentre os benefícios relacionados à Qualidade de Vida no Trabalho, pode-se citar, por exemplo, a redução dos índices de rotatividade e absen
 
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As afirmativas I e II estão corretas.
 b) As afirmativas II, III e IV estão corretas.
 c) As afirmativas I e III estão corretas.
 d) As afirmativas I e IV estão corretas.
3. A Psicologia é um ramo da ciência que interage com várias áreas do conhecimento, por exemplo: Medicina, Serviço Social, Pedagogia e Estatístic
relação com cada uma das áreas complementa algumas das práticas psicológicas. Neste sentido, qual o ramo da Psicologia que trata da utilizaçã
números no estudo dos fenômenos naturais e está presente na aplicação de testes psicológicos?
 a) Social.
 b) Psicometria.
 c) Trânsito.
 d) Saúde.
4. A distorção de um processo perceptivo ocorre quando a informação ambiental é captada ou interpretada pelo indivíduo de forma equivocada. Por 
forma conjunta às possíveis distorções do processo perceptivo, outro fator que impacta a percepção ambiental do indivíduo é a atenção, ou seja, s
capacidade de concentração. Sobre as distorções ou transtornos associados aos processos psicológicos da percepção e da atenção, assinale a a
CORRETA:
 a) São exemplos de transtornos de atenção: contraste, estereótipos e preconceitos, efeito halo e projeção.
 b) A distrabilidade corresponde ao transtorno de ausência da atenção.
 c) O efeito halo corresponde ao julgamento e/ou generalização de um indivíduo com base em apenas um elemento a seu respeito.
 d) São exemplos das distorções da percepção: hiperprosexia, hipoprosexia, aprosexia e distraibilidade.
5. O tratamento desumano no trabalho é caracterizado, tradicionalmente, como assédio moral. Contudo, algumas situações podem configurar-se com
processo discriminatório. Sobre o que poderia se caracterizar como um processo discriminatório, assinale a alternativa CORRETA:
 a) Zombar com o indivíduo em público.
 b) Perseguição ou preconceito com relação à orientação sexual.
 c) Desqualificar o trabalho de um indivíduo em público.
 d) Proferir críticas ou comentários maldosos em público.
6. No ambiente de trabalho, várias condutas discriminatórias e humilhantes podem estar relacionadas ao assédio moral, mas nem todos os emprega
se tornam vítimas desse tipo de violência. A perseguição ao empregado pode se dar por conta de preconceitos como:
 a) Raça, religião e opção sexual.
 b) Nível socioeconômico, carro e formas de lazer.
 c) Roupa, moradia e costumes.
 d) Moradia, escolaridade e cargo ocupado na organização.
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7. Richard Walton é um estudioso sobre qualidade de vida no trabalho (QVT). Ele detalhou oito categorias com base em observações pessoais, expe
suposições sobre a natureza humana. Sobre os critérios de QVT, associe os itens, utilizando o código a seguir:
 
I- Integração Social na Organização.
 II- Trabalho e Espaço Total de Vida.
 
( ) Ausência de preconceitos.
 ( ) Papel balanceado no trabalho.
 ( ) Igualdade.
 ( ) Estabilidade de horários.
 ( ) Mobilidade.
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) I - II - II - I - I.
 b) I - I - I - II - II.
 c) II - II - I - I - I.
 d) I - II - I - II - I.
8. Na História da Psicologia Organizacional e do Trabalho, podemos mencionar diversos pesquisadores e estudiosos que influenciaram significativam
desenvolvimento dessa área de atuação. Contudo, um deles é considerado a principal influência sobre este campo. Estamos falando do engenhe
mecânico estadunidense, considerado o ?Pai da Administração Científica?, chamado:
 a) Elton Mayo.
 b) Hugo Münsterberg.
 c) Burrhus Frederic Skinner.
 d) Frederick Winslow Taylor.
9. A Revolução Industrial ocorreu no final do século XVIII, na Inglaterra, mas já no início do século XIX tinha se expandido para muitos países. Uma 
características desta revolução foi a transformação na forma de produção, consequentemente, na organização e relação da humanidade com o tr
Psicologia Organizacional e do Trabalho surgiu na metade do século XIX. Considerando as relações entre a Revolução Industrial e a Psicologia
Organizacional e do Trabalho, analise as seguintes sentenças:
 
I- A Psicologia Organizacional e do Trabalho surgiu para atender a demanda criada pela Revolução Industrial.
 II- A Psicologia Organizacional e do Trabalho surgiu para fazer a crítica e combater as transformações promovidas pela Revolução Industrial na fo
produção.
 III- A Revolução Industrial não tem relação com o surgimento da Psicologia Organizacional e do Trabalho, pois trata-se de uma coincidência histór
apenas no século XX foi estabelecida uma relação entre elas.
 IV- A Psicologia Organizacional e do Trabalho é divida em três partes, que são: antes da Revolução Industrial, durante a Revolução Industrial e de
Revolução Industrial.
 
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) Somente a sentença III está correta.
 b) Somente a sentença IV está correta.
 c) As sentenças II e IV estão corretas.
 d) Somente a sentença I está correta.
10.A percepção é a forma como cada indivíduo interpreta e reconhece o meio onde vive. Há dois fenômenos básicos dos quais é possível diferencia
observada de realidade percebida. Assinale a alternativa CORRETA:
 a) Percepção Espacial e Adaptação Sensitiva.
 b) Percepção Seletiva e Adaptação Sensitiva.
 c) Percepção Não Verbal e Adaptação Sensitiva.
 d) Percepção Numérica e Percepção Não Verbal.
Prova finalizada com 10 acertos e 0 questões erradas.