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1a Questão (Ref.: 201403450446) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) A capacidade de analisar as próprias emoções e as dos outros e de utilizar a informação para uso produtivo é conhecida como Valores pessoais Inteligência cultural Capacidade cognitiva Inteligência emocional Traços de personalidade 2a Questão (Ref.: 201403481570) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) O grau de influenciação de um gestor para com sua equipe pode variar de acordo com as circunstâncias que venham a ser seguidas por eles, assim a teoria do aprendizado social pode ser baseada em: Fatores ambientais, cognitivos e comportamentais Fatores internos, cognitivos e técnicos Fatores ambientais, técnicos e comportamentais Fatores internos, cognitivos e comportamentais Fatores ambientais, cognitivos e técnicos 3a Questão (Ref.: 201403454784) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) A teoria do aprendizado social é definida por uma distinção entre conhecimento e manifestação do conhecimento, e pode ser facilitado através de componentes principais por observação, exceto: Aplicação Motivação Atenção Retenção Reprodução 4a Questão (Ref.: 201403263418) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) A capacidade de analisar as emoções próprias e dos outros e utilizar a informação para uso produtivo é chamada de: Capacidade cognitiva. Valores pessoais. Traços de personalidade. Inteligência emocional. Inteligência cultural. 5a Questão (Ref.: 201403786170) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Na Teoria do Aprendizado Social cria-se uma distinção entre conhecimento e manifestação do conhecimento. Mas, o desafio do aprendizado para fazer essa conversão pode ser facilitado através de componentes analisados como principais no aprendizado por observação, são eles: Atenção, retenção, reprodução e resiliência. Retenção, reprodução e motivação. Atenção, retenção, reprodução e motivação. Atenção, concentração, retenção e reprodução. Atenção, reprodução e motivação. 6a Questão (Ref.: 201403827743) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) A Inteligência cultural é capacidade de agir frente a diferenças, selecionando as indústrias e as atividades relevantes à própria capacidade. Influencia o julgamento de diferenças nos outros e a criação de relacionamentos. Linn van Dyne e Soon Ang a define em quatro quocientes culturais: I. Estratégia: interpretando e entendendo experiências interculturais. II. Conhecimento: entendimento de normas de interação, valores estéticos, linguagens e sistemas legais, entre outros. III. Motivação: interessando-se em experimentar e em interagir com outras culturas. IV. Comportamento:não modifica o comportamento verbal e o não-verbal para se adequar a diferentes culturas. Assinale a alternativa de resposta correta em relação às proposições deste enunciado Apenas I e II corretas Todas estão corretas Apenas I está correta Apenas a II, III e IV estão corretas Apenas I, II e III estão corretas
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