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Mercado de Trabalho - Modulo 01

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ESTÁCIO ACREDITA 
CURSO SOBRE MERCADO DE TRABALHO 
VALE 30 HORAS AAC GRATUITAMENTE 
Resumão elaborado por: Edwallace Amorim 
 
MÓDULO 01 
 
 
Aula 01 - Mercado de Trabalho: 
 
1. O que é importante para se manter no mercado de trabalho? 
R: Cuidar de sua carreira. 
 
2. Existe mercado para todos? 
R: Sim, existe. 
 
Aula 02 - Construindo um Bom Currículo: 
 
1. Como deve ser o currículo de alguém que tem mais de um objetivo profissional? 
R: Deve haver um currículo para cada objetivo. 
 
2. Quais informações devem constar no campo dados pessoais de um currículo? 
R: Endereço, número de filhos, CEP, telefone, e-mail, idade e estado civil. 
 
3. Durante uma entrevista, o entrevistador percebeu que a fala do candidato não correspondia ao que estava 
descrito no currículo. Este caso mostra que: 
 
I. Como material de propaganda, o currículo não estava convincente; 
II. Houve um problema na estruturação do currículo, deixando as divergências visíveis no roteiro; 
III. O candidato pode ter usado de falsas verdades para mascarar ou até mesmo ressaltar o curso de sua 
vida profissional. 
 
R: Todas as alternativas são verdadeiras. 
 
Aula 03 - Marketing e Apresentação Pessoal: 
 
1. A imagem é uma característica construída tanto na vida pessoal quanto na profissional. Por isso, para uma 
entrevista de emprego, é preciso: 
 
I. Cuidar da aparência, pensando desde o modelo da roupa até as suas cores, tamanhos e cortes; 
II. Trabalhar o tom de voz, aprendendo a falar de forma ponderada; 
III. Não se preocupar muito com o tipo de maquiagem nem de perfume, pois estes pontos não são 
analisados; 
IV. Simpatia e cordialidade, no momento da entrevista, podem parecer ironia, por isso é melhor manter a 
postura e se comportar da maneira mais formal possível. 
 
R: As opções I e II estão corretas. 
 
2. Qual o estilo de roupa mais adequado que se deve usar em uma entrevista de emprego? 
R: Formal. 
 
3. Segundo a palestrante Regina Martelli, a primeira impressão do candidato se dá através: 
R: Da maneira em que se apresenta. 
Aula 04 - Dinâmica de Grupo: 
 
1. Qual o maior receio do recém-formado quando busca um emprego? 
R: Participar da dinâmica de grupo. 
 
2. Qual é a característica mais avaliada numa dinâmica de grupo? 
R: Comportamento. 
 
3. O que é CHA? 
R: Competências, habilidades e atitude. 
 
Aula 05 - Competências Pessoais mais Requisitadas pelo Mercado: 
 
1. O que é competência? 
R: Todas as respostas estão corretas. 
 
Competência e: 
 É a capacidade do indivíduo executar uma tarefa corretamente. 
 É a capacidade do indivíduo interpretar as situações num contexto e ter um repertório de ações para tomar. 
 É um saber agir responsável e que é reconhecido pelos outros. 
 Implica saber como mobilizar, integrar e transferir os conhecimentos, recursos e habilidades, num contexto profissional. 
 
2. Quais são os tipos de competências? 
R: Técnicas, Comportamentais e Organizacionais. 
 
3. Quais são as novas gerações do mercado de trabalho? 
R: Geração X, Y e Z. 
 
Aula 06 - Autoconhecimento e Autodesenvolvimento: 
 
1. Comportamento é o conjunto de reações observáveis no indivíduo, dentro de um contexto específico. As 
reações observáveis são identificadas através de: 
 
I. Como o indivíduo percebe as pessoas e as situações; 
II. O que motiva o indivíduo; 
III. Quais os interesses do indivíduo; 
IV. Que habilidades tem o indivíduo; 
V. Como pensa o indivíduo; 
VI. Como age o indivíduo. 
 
R: Todas as respostas estão corretas. 
 
2. Como se configura a hierarquia de necessidades no ambiente de trabalho? 
R: Necessidades básicas – Segurança – Necessidades sociais – Status – Realização. 
 
Aula 07 - Sujeito ou Sujeitado e as Posturas de Alta Performance: 
 
1. Quais as características básicas do Sujeito? 
R: Ele é responsável e não utiliza desculpas verdadeiras. 
 
2. Quais as características básicas do Sujeitado? 
R: Usa e abusa das desculpas verdadeiras e não reconhece suas responsabilidades. 
 
Aula 08 - Atitude Inovadora e o Amor ao Trabalho: 
 
1. Um ambiente propício à inovação é? 
R: Informal, irreverente, bem-humorado e brincalhão. 
 
2. O que é inovação? 
R: É criatividade com utilidade. 
 
3. Segundo o palestrante, ser inovador é: 
R: Gerar valor a partir da criatividade. 
 
4. Para Waldez Ludwig, o trabalhador passa a odiar o trabalho: 
R: Quando é impedido de ter ideias inovadoras. 
 
Aula 09 - Atitude Empreendedora e Talento: 
 
1. Segundo Waldez Ludwig, o que um profissional tem que fazer para ser reconhecido? 
R: Um trabalho espetacular. 
 
2. De acordo com a palestra, um intraempreendedor é: 
R: Aquele que toca o setor da empresa no qual trabalha como se toda a empresa fosse sua. 
 
3. Para o palestrante, uma empresa começa com: 
R: Marketing e RH. 
 
4. Considerando o que você ouviu na palestra, qual a última coisa que se faz quando uma empresa é criada? 
R: Organograma. 
 
Aula 10 - Empreendedores de Sucesso: 
 
1. Qual é a principal característica do empreendedor? 
R: Atitude empreendedora. 
 
2. Segundo Luís Gustavo Bichara, a informação atualmente: 
R: É comum a todos, isto é, todos hoje têm a mesma base de informação. 
 
3. De acordo com a opinião de Bichara, o que o profissional tem que fazer para obter destaque? 
R: Tem que trabalhar mais do que os outros, se sacrificando pela profissão. 
 
4. O foco da empresa de Felipe Maia, a SYDLE, são: 
R: Os recursos humanos e a capacidade de inovação. 
 
5. Para Felipe Maia, a graduação é: 
R: O início de um ciclo. 
 
6. O nome do site Peixe Urbano, de Emerson Andrade: 
R: Foi inspirado no perfil dos usuários. 
 
7. Segunda a entrevista de Emerson Andrade, um empreendedor deve: 
R: Estar atento para não perder oportunidades.

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