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ESTÁCIO ACREDITA CURSO SOBRE MERCADO DE TRABALHO VALE 30 HORAS AAC GRATUITAMENTE Resumão elaborado por: Edwallace Amorim MÓDULO 01 Aula 01 - Mercado de Trabalho: 1. O que é importante para se manter no mercado de trabalho? R: Cuidar de sua carreira. 2. Existe mercado para todos? R: Sim, existe. Aula 02 - Construindo um Bom Currículo: 1. Como deve ser o currículo de alguém que tem mais de um objetivo profissional? R: Deve haver um currículo para cada objetivo. 2. Quais informações devem constar no campo dados pessoais de um currículo? R: Endereço, número de filhos, CEP, telefone, e-mail, idade e estado civil. 3. Durante uma entrevista, o entrevistador percebeu que a fala do candidato não correspondia ao que estava descrito no currículo. Este caso mostra que: I. Como material de propaganda, o currículo não estava convincente; II. Houve um problema na estruturação do currículo, deixando as divergências visíveis no roteiro; III. O candidato pode ter usado de falsas verdades para mascarar ou até mesmo ressaltar o curso de sua vida profissional. R: Todas as alternativas são verdadeiras. Aula 03 - Marketing e Apresentação Pessoal: 1. A imagem é uma característica construída tanto na vida pessoal quanto na profissional. Por isso, para uma entrevista de emprego, é preciso: I. Cuidar da aparência, pensando desde o modelo da roupa até as suas cores, tamanhos e cortes; II. Trabalhar o tom de voz, aprendendo a falar de forma ponderada; III. Não se preocupar muito com o tipo de maquiagem nem de perfume, pois estes pontos não são analisados; IV. Simpatia e cordialidade, no momento da entrevista, podem parecer ironia, por isso é melhor manter a postura e se comportar da maneira mais formal possível. R: As opções I e II estão corretas. 2. Qual o estilo de roupa mais adequado que se deve usar em uma entrevista de emprego? R: Formal. 3. Segundo a palestrante Regina Martelli, a primeira impressão do candidato se dá através: R: Da maneira em que se apresenta. Aula 04 - Dinâmica de Grupo: 1. Qual o maior receio do recém-formado quando busca um emprego? R: Participar da dinâmica de grupo. 2. Qual é a característica mais avaliada numa dinâmica de grupo? R: Comportamento. 3. O que é CHA? R: Competências, habilidades e atitude. Aula 05 - Competências Pessoais mais Requisitadas pelo Mercado: 1. O que é competência? R: Todas as respostas estão corretas. Competência e: É a capacidade do indivíduo executar uma tarefa corretamente. É a capacidade do indivíduo interpretar as situações num contexto e ter um repertório de ações para tomar. É um saber agir responsável e que é reconhecido pelos outros. Implica saber como mobilizar, integrar e transferir os conhecimentos, recursos e habilidades, num contexto profissional. 2. Quais são os tipos de competências? R: Técnicas, Comportamentais e Organizacionais. 3. Quais são as novas gerações do mercado de trabalho? R: Geração X, Y e Z. Aula 06 - Autoconhecimento e Autodesenvolvimento: 1. Comportamento é o conjunto de reações observáveis no indivíduo, dentro de um contexto específico. As reações observáveis são identificadas através de: I. Como o indivíduo percebe as pessoas e as situações; II. O que motiva o indivíduo; III. Quais os interesses do indivíduo; IV. Que habilidades tem o indivíduo; V. Como pensa o indivíduo; VI. Como age o indivíduo. R: Todas as respostas estão corretas. 2. Como se configura a hierarquia de necessidades no ambiente de trabalho? R: Necessidades básicas – Segurança – Necessidades sociais – Status – Realização. Aula 07 - Sujeito ou Sujeitado e as Posturas de Alta Performance: 1. Quais as características básicas do Sujeito? R: Ele é responsável e não utiliza desculpas verdadeiras. 2. Quais as características básicas do Sujeitado? R: Usa e abusa das desculpas verdadeiras e não reconhece suas responsabilidades. Aula 08 - Atitude Inovadora e o Amor ao Trabalho: 1. Um ambiente propício à inovação é? R: Informal, irreverente, bem-humorado e brincalhão. 2. O que é inovação? R: É criatividade com utilidade. 3. Segundo o palestrante, ser inovador é: R: Gerar valor a partir da criatividade. 4. Para Waldez Ludwig, o trabalhador passa a odiar o trabalho: R: Quando é impedido de ter ideias inovadoras. Aula 09 - Atitude Empreendedora e Talento: 1. Segundo Waldez Ludwig, o que um profissional tem que fazer para ser reconhecido? R: Um trabalho espetacular. 2. De acordo com a palestra, um intraempreendedor é: R: Aquele que toca o setor da empresa no qual trabalha como se toda a empresa fosse sua. 3. Para o palestrante, uma empresa começa com: R: Marketing e RH. 4. Considerando o que você ouviu na palestra, qual a última coisa que se faz quando uma empresa é criada? R: Organograma. Aula 10 - Empreendedores de Sucesso: 1. Qual é a principal característica do empreendedor? R: Atitude empreendedora. 2. Segundo Luís Gustavo Bichara, a informação atualmente: R: É comum a todos, isto é, todos hoje têm a mesma base de informação. 3. De acordo com a opinião de Bichara, o que o profissional tem que fazer para obter destaque? R: Tem que trabalhar mais do que os outros, se sacrificando pela profissão. 4. O foco da empresa de Felipe Maia, a SYDLE, são: R: Os recursos humanos e a capacidade de inovação. 5. Para Felipe Maia, a graduação é: R: O início de um ciclo. 6. O nome do site Peixe Urbano, de Emerson Andrade: R: Foi inspirado no perfil dos usuários. 7. Segunda a entrevista de Emerson Andrade, um empreendedor deve: R: Estar atento para não perder oportunidades.
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