questionario ethos
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questionario ethos


DisciplinaProcessos Organizacionais para Projetos4 materiais105 seguidores
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Estágio 2
	CÓDIGO DE CONDUTA 
	Sim
	Não
	2.1 
	\u201cMobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as parceiras na construção de uma sociedade sustentável e justa\u201d.
	
	
	Justificativa
	
	3.1
	O princípio ético do recíproco respeito aos direitos de cidadania e à integridade física e moral das pessoas constitui a base que orienta e fundamenta nossas relações com toda e qualquer pessoa envolvida e/ou afetada por nossas ações.
	
	
	Justificativa
	
	3.2
	Reconhecemos a responsabilidade pelos resultados e impactos das nossas ações no meio natural e social e envidaremos todos os esforços no sentido de conhecer e cumprir a legislação e de, voluntariamente, exceder nossas obrigações naquilo que seja relevante para o bem-estar da coletividade.
	Sim
	Não
	Justificativa
	
	Estágio 3
	Confiança 
	Sim
	Não
	3.3
	A confiança recíproca entre as partes envolvidas é um valor básico e fundamental sobre o qual se assentam todas as nossas relações. A observância aos compromissos assumidos e a sinceridade em concordar apenas com incumbências que somos capazes de cumprir são condições que sempre podem ser cobradas de nós e que cobraremos dos demais. Procuraremos identificar, discutir e agir em situações, atuais ou potenciais, que ponham em risco a coerência e a consistência de nossos princípios e valores.
	
	
	Justificativa 
	
	Estágio 3 
	3.4 Integridade
	Sim
	Não
	3.4
	Procuraremos conduzir todas as nossas atividades com integridade, combatendo a utilização do tráfico de influência e o oferecimento ou o recebimento de suborno ou propina por parte de qualquer pessoa ou entidade pública ou privada; buscaremos influenciar nossos fornecedores e parceiros para que também combatam práticas de corrupção, nas esferas pública e privada.
	
	
	Justificativa
	
	3.5
	Respeitamos e valorizamos as diferenças como condição fundamental para a existência de uma relação ética e de desenvolvimento da humanidade. Procuraremos estimular a promoção da diversidade como um diferencial positivo de desenvolvimento da nossa missão. Não toleraremos a discriminação sob qualquer pretexto
	Sim 
	Não 
	Justificativa
	
	3.6
	Acreditamos que o diálogo é o único meio legítimo de realização da persuasão, superação de divergências e resolução de conflitos. Buscaremos identificar e atender aos interesses genuínos das várias partes interessadas \u2013 pessoas ou grupos de pessoas, empresas e organizações afetadas pela nossa atuação \u2013 de maneira equânime, transparente e sem subterfúgios, garantindo-lhes veracidade e objetividade nas informações.
	Sim
	Não
	Justificativa
	
	Estágio 3
	Transparência 
	Sim
	Não
	3.7
	Consideramos indispensável que a sociedade tenha acesso às informações sobre o comportamento ético e responsável das empresas. Buscaremos disponibilizar, de forma satisfatória e acessível, os dados e informações que permitam a avaliação das contribuições e impactos sociais e ambientais das empresas, ressalvadas as informações confidenciais.
	
	
	Justificativa
	
	3.8
	 Buscaremos orientar nossa política de marketing e comunicação pelo respeito à veracida-de, consistência e integridade das afirmações, refletindo nossos valores e estimulando o comportamento ético e consciente do público.
	
Sim
	
Não
	Justificativa
	
	3.9 
	O sucesso das empresas depende do bem-estar da sociedade. A saudável disputa nos ne-gócios deve promover a sustentabilidade social, econômica e ambiental.
	Sim
	Não
	Justificativa
	
	Estágio 3 
	Comunidade de Aprendizagem 
	Sim
	Não
	3.10 
	Somos parte de uma comunidade em processo de aprendizagem e evolução baseadas no contínuo aperfeiçoamento das práticas e processos de gestão das empresas. Participar do Instituto Ethos é partilhar desta comunidade.
	
	
	Justificativa
	
	3.11 
	Para cumprimento de suas finalidades, o Ethos observará os princípios da legalidade, im-pessoalidade, moralidade publicidade e transparência, economicidade e da eficiência.
	Sim
	Não
	Justificativa
	
	4.1.1 
	Tomar as medidas necessárias para que todos os Profissionais e Conselheiros conheçam e apliquem devidamente as regras estabelecidas neste Código de Conduta Ética;
	Sim
	Não
	Justificativa
	
	Estágio 4 
	NORMAS DE CONDUTA
	Sim
	Não
	4.1.2 
	Ser um exemplo de conduta a ser seguido por todos os Profissionais e Conselheiros;
	
	
	Justificativa
	
	4.1.3 
	 Responder prontamente às questões e dúvidas levantadas pelos Profissionais e Conselheiros a respeito da conduta adequada frente a dilemas éticos;
	
Sim
	
Não
	Justificativa
	
	4.1.4 
	Considerar relevantes eventuais dúvidas na interpretação do texto do Código, bemcomo esclarecer sobre as decisões específicas, que devem ser discutidas com a Comissão Interna de Ética;
Considerar relevantes eventuais dúvidas na interpretação do texto do Código, bemcomo esclarecer sobre as decisões específicas, que devem ser discutidas com a Comissão Interna de Ética;
	Sim
	Não
	Justificativa
	
	 4.1.5
	Comunicar à Comissão Interna de Ética todas as questões que contrariem o Código.
	Sim
	Não 
	Justificativa
	
	4.2.1 
	Deve prevalecer o respeito no ambiente de trabalho de forma que, atos de assédio moral1, sexual2 ou situações que configurem pressões, intimidações ou ameaças no relacionamento entre Profissionais e Conselheiros, sejam eles de quaisquer níveis hierárquicos, são totalmente inaceitáveis.
	Sim
	Não
	Justificativa
	
	4.2.2 
	O Ethos respeita a liberdade política dos Profissionais e Conselheiros, no entanto, veda a realização de campanha ou propaganda político partidária nas suas dependências e/ou utilizando-se de recursos do Instituto e/ou em seu nome. A Política Interna regula a conduta político-partidária dos Profissionais e Conselheiros do Ethos.
	Sim
	Não
	Justificativa
	
	4.2.3 
	O Ethos respeita a liberdade religiosa de Profissionais e Conselheiros, mas veda a realização de culto religioso3 nas suas dependências e/ou utilizando-se de recursos do Instituto e/ou em seu nome.
	Sim 
	Não 
	Justificativa
	
	4.2.4 
	 Ao realizar doações e contribuições, os Profissionais e Conselheiros não devem vinculá-las à imagem do Instituto.
O Ethos recomenda, ainda, que seus Profissionais e Conselheiros certifiquem-se da idoneidade das instituições, pessoas ou projetos que sejam alvo de suas doações e contribuições.
	
Sim
	
Não
	Justificativa
	
	4.3.1 
	Cabe a todo e qualquer Profissional do Ethos zelar pela integridade dos bens, equipamentos e instalações da sede social do Instituto. Deve-se, ademais, primar pela utilização consciente dos recursos disponíveis, mobiliários, equipamentos de informática e materiais de escritório em geral.
	Sim
	Não
	Justificativa
	
	4.3.2 
	São estritamente proibidas as seguintes práticas, mesmo que se realizadas com recursos próprios nas dependências do Ethos:
a. Acessar websites de conteúdo impróprio como, por exemplo, jogos online e pornográfico; 
Transmitir mensagens ou arquivos que contenham posicionamentos polítco-partidários, correntes, intolerância social, racial ou religiosa, pornografia ou conteúdos caluniosos, difamatórios e/ou injuriosos; 
Utilizar programas não autorizados e/ou softwares piratas.
	Sim
	Não 
	Justificativa
	
	4.4
	O Ethos tem como compromisso a promoção do trabalho decente, conforme estabelecido pela Organização Internacional do Trabalho
 (OIT). 9 São deveres dos Profissionais do Ethos: 
Relatar à Gestão de Pessoas todos os acidentes e os incidentes de trabalho que ocorram nas dependências do Ethos ou a seu serviço, com Profissionais, terceirizados, parceiros ou prestadores de serviços; Preservar a limpeza, organização e segurança nos locais de trabalho; 
Comunicar à Gestão de Pessoas caso estejam passando por tratamento