Direito do Trabalho I caso concreto 02

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Direito do Trabalho I – caso concreto 02 
a) seria cabível o reconhecimento do vínculo de emprego? Quais os requisitos para 
configuração do vínculo de emprego? 
Resposta: É possível o reconhecimento do vínculo de emprego, tendo em vista que o 
trabalhador prestava serviços com subordinação, habitualidade, pessoalidade, onerosidade e 
era pessoa física ( art.3, CLT), para empregador que o admitiu, assalariou e dirigiu seu trabalho 
(art.2,CLT) 
 
 b) qual o princípio do direito do trabalho iria amparar esta pretensão? 
Resposta: Princípio da Primazia da Realidade 
 
Múltipla escolha: 
Resp. Letra (b) Apenas Magali e Danilo são considerados empregados domésticos.