ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO - AV1

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Avaliação: CCE0052_AV1_201401351476 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
Tipo de Avaliação: AV1 
Aluno: 201401351476 - FELIPE MIRANDA SANTANNA 
Professor: ROBSON DA FONSECA ALVES Turma: 9013/X 
Nota da Prova: 6,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 14/04/2015 18:11:59 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201402010383) Pontos: 0,5 / 0,5 
A ciência é a arte dedicada à prevenção, ao reconhecimento, à avaliação e ao controle dos riscos existentes ou 
originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem-estar das pessoas no trabalho, 
enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente geral. É uma técnica preventiva que atua na 
exposição do trabalhador a um ambiente agressivo com o objetivo de evitar doenças profissionais. 
As informações apresentadas indicam o conceito de: (Téc. em Segurança do Trabalho Metrô-DF/IADES 2014 ) 
 
 
previsão e avaliação de acidentes. 
 higiene ocupacional. 
 
avaliação laboral. 
 
prevenção ocupacional. 
 
prevenção proativa. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201402010422) Pontos: 0,0 / 0,5 
Considerando as Normas Regulamentadoras - NRs, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as 
corretas. (Téc. em Segurança no Trabalho UFPB/AOCP 2014 ). 
 
I. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST é o órgão de âmbito nacional competente para 
coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do 
trabalho. 
 
II. A Delegacia Regional do Trabalho - DRT é o órgão regional competente para executar as atividades 
relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, e ainda a fiscalização do cumprimento dos preceitos 
legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. 
 
III. Compete à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST conhecer as decisões proferidas pelos 
Delegados Regionais do Trabalho, em matéria de segurança e saúde no trabalho. 
 
IV. Compete à Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou à Delegacia do Trabalho Marítimo - DTM, adotar 
medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do 
trabalho, e impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre 
segurança e medicina do trabalho. 
 
 
II e IV. 
 
I, II e III. 
 
I e III. 
 II, III e IV 
 I, II, III e IV. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201401473986) Pontos: 0,5 / 0,5 
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um 
entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e 
escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico: 
 
 
Caracterizá-lo como Doença Ocupacional. 
 
O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como acidente. 
 Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente. 
 
Caracterizá-lo como incidente. 
 
Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201401473302) Pontos: 0,5 / 0,5 
Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada: 
 
 
Considera-se acidente de trabalho aquele que, ligado à ocupação profissional, tenha contribuído direta ou 
indiretamente para a morte, doença ou incapacidade do indivíduo, mesmo que não tenha sido a única 
causa para tal. 
 
Saturnismo e Silicose são exemplos de doenças profissionais. 
 
Acidentes ocorridos no percurso entre a residência e o local de trabalho são considerados acidentes de 
trabalho 
 
Para fins previdenciários, a doenças do trabalho, doenças profissionais e o acidente de trajeto são 
considerados acidentes de trabalho. 
 Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com carteira 
assinada. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201401955578) Pontos: 1,0 / 1,0 
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, 
que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços 
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT - NR 4, com a finalidade de promover a saúde 
e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, devem: 
I - Manter, obrigatoriamente, um médico de serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. 
II- Manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a 
finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. 
III- É facultativo manter os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade 
de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
 Somente a afirmativa II está correta. 
 
As afirmativas I e III estão corretas. 
 
As afirmativas II e III estão corretas. 
 
Somente a afirmativa III está correta. 
 
Somente a afirmativa I está correta. 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201401955561) Pontos: 0,0 / 1,0 
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo 
e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, 
obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a 
finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Qual atividade é 
FALSA, não é da competência dos profissionais dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em 
Medicina do Trabalho - SESMT? 
 
 Promover programas permanentes de proteção prevenção de acidentes. 
 
Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, 
estimulando-os em favor da prevenção; 
 Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados em Engenharia de Segurança e 
Medicina do Trabalho. 
 
Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de 
apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5; 
 
Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a 
prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de 
programas de duração permanente; 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201402006550) Pontos: 1,0 / 1,0 
Quanto aos equipamentos de proteção individual EPI e suas utilizações, contidas na norma regulamentadora NR 
06, associe a coluna da direita com a da esquerda: (IF-SC 2014) 
1. EPI para proteção da cabeça ( ) Capuz ou Balaclava 
2. EPI para proteção dos olhos e face ( ) Perneira 
3. EPI para proteção dos membros inferiores ( ) Máscara de Solda 
4. EPI para proteção dos membros superiores ( ) Creme Protetor 
Estabeleça a ordem CORRETA da associação: 
 
 
4, 3, 2, 1. 
 1, 3, 2, 4. 
 
2, 3, 4, 1. 
 
1, 4, 2, 3. 
 
2, 3, 1, 4. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201401473653) Pontos: 1,0 / 1,0 
Equipamentos de prevenção e combate a incêndios fixos são os diversos dispositivos especialmente 
desenvolvidos e utilizados na detecção e no combate ao fogo. 
Identifique como verdadeira (V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo abaixo listado e assinale a 
alternativa querepresenta a sequência correta. 
( )Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio 
( )Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes 
( )Extintores de Incêndio 
( )Portas Corta Fogo 
( )Esguichos 
 
 V-V-F-V-F 
 
V-V-V-F-V 
 
F-V-F-V-V 
 
F-V-V-F-F 
 
V-F-F-V-F 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201401622423) Pontos: 1,0 / 1,0 
Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como sendo: 
 
 
os ventos, as chuvas e as situações ergonômicas no trabalho e no lazer. 
 os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas. 
 
os produtos específicos de apenas os ruídos e vibrações. 
 
os eventos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos. 
 
os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201402008809) Pontos: 1,0 / 1,0 
Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de relações de 
trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Em relação à prevenção de 
riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas e a radiações. Essa situação envolve a 
avaliação de riscos do tipo: (Téc. Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2014) 
 
 
ético. 
 
cooperativo. 
 
biológico. 
 
químico. 
 físico.