01 345 QUESTOES DA MAGISTRATURA DO TRABALHO

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ÍNDICE 
 Direito Administrativo-5  Direito Civil-8  Direito Constitucional-16  Direito do Trabalho-57  Direito Empresarial-58  Direito Penal-59  Direito Previdenciário-60  Direito Processual Civil-62  Direito Processual do Trabalho-95  Direitos Humanos-96  Estatuto da Criança e do Adolescente-96 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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DIREITO ADMINISTRATIVO 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT8 - Ano: 2007 
- Banca: TRT8 - Disciplina: Direito Administrativo - 
Assunto: Administração Direta e Indireta - Estabeleça 
distinções entre empresa pública e sociedade de 
economia mista. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT19 - Ano: 
2012 - Banca: TRT19 - Disciplina: Direito Administrativo 
- Assunto: Administração Direta e Indireta - Qual o 
conceito generalizado de Administração direta no 
Brasil? 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT20 - Ano: 
2012 - Banca: TRT20 - Disciplina: Direito Administrativo 
- Assunto: Atos Administrativos - No ato discricionário 
há uma margem de liberdade do administrador na 
eleição entre dois ou mais critérios disponíveis, diante 
do caso concreto. Exposta a significação da 
discricionariedade administrativa, é possível ao julgador, 
no exercício do controle judicial, estender a investigação 
aos motivos do ato discricionário? Em caso afirmativo, 
qual a importância da circunstância de fato na análise da 
legalidade? 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT14 - Ano: 
2013 - Banca: TRT14 - Disciplina: Direito Administrativo 
- Assunto: Atos Administrativos - Explique em que 
consiste o atributo da auto-executoriedade dos atos 
administrativos e as hipóteses de ocorrência. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT8 - Ano: 2009 
- Banca: TRT8 - Disciplina: Direito Administrativo - 
Assunto: Atos Administrativos - Discorra sobre a teoria 
dos motivos determinantes dos atos administrativos, 
abordando a consequência resultante da sua 
inobservância e dando exemplo de sua aplicação. 
Magistratura do Trabalho - TRT2 - Ano: 2015 - Banca: 
TRT2 - Disciplina: Direito Administrativo - Bens Públicos 
- Sobre a aquisição de um bem imóvel em hasta pública 
judicial, responda objetivamente e 
fundamentadamente: a - Qual é a relação jurídica entre 
o adquirente e o proprietário do bem adquirido?; b - 
Como se dá a sub - rogação de crédito tributário, cujo 
fato gerador seja anterior à alienação do bem?; c - 
considere na hipótese da letra "b" tanto o crédito 
tributário inferior quanto superior ao valor da alienação. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT9 - Ano: 2009 
- Banca: TRT9 - Disciplina: Direito Administrativo - 
Assunto: Concurso Público - João e outras dez pessoas, 
após obterem aprovação em concurso público de provas 
e títulos, ingressaram como servidores públicos do 
Município de Metrópole. Todos foram aprovados no 
estágio probatório e eram empregados públicos há 5 
anos. João laborava das 5h às 22h e utilizava transporte 
público para se deslocar de casa para o serviço. Nunca 
recebeu 13º salário, adicional noturno, nem vale-
transporte e o Município não depositou qualquer valor 
na sua conta de FGTS. Por culpa exclusiva de seu chefe, 
João sofreu acidente do trabalho, motivo pelo qual ficou 
afastado do serviço durante 29 dias, tendo recebido 14 
dias de auxílio-doença acidentário do INSS. Três meses 
após seu retorno ao serviço, transitou em julgado 
sentença, proferida em ação civil pública, que anulou o 
concurso público através do qual João havia ingressado 
no serviço público municipal, e no mesmo dia o Prefeito 
de Metrópole – que éseu inimigo político declarado – 
dispensou João, alegando como motivo da dispensa que 
o limite constitucional de gasto com pessoal do 
Município havia sido extrapolado. Entretanto, o Prefeito 
não dispensou os outros dez servidores públicos 
aprovados no mesmo concurso de João, todos eles 
aliados políticos do Prefeito. Em ação movida contra o 
Município de Metrópole, João postula a reintegração no 
emprego, o pagamento dos 13º salários, do adicional 
noturno, de indenização do vale-transporte e do FGTS. 
Responda fundamentadamente: a) Tendo em visa que 
na medida cautelar da ADI 3.395-6 o STF afastou da 
Justiça do Trabalho a competência para apreciar causas 
instauradas entre o Poder Público e os servidores 
estatutários, qual a Justiça competente para apreciar a 
demanda? b) João tem direito à reintegração? Em caso 
positivo, terá estabilidade no emprego durante quanto 
tempo? c) João tem direito de receber quais das 
parcelas postuladas na ação? d) O proceder do Prefeito 
de Metrópole viola algum dos princípios constitucionais 
que norteiam a administração pública? Em caso 
positivo, quais? e) Como fica a situação dos outros dez 
servidores aprovados no mesmo concurso de João? 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT3 - Ano: 2010 
- Banca: TRT3 - Disciplina: Direito Administrativo - 
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Assunto: Concurso Público - Um trabalhador 
concursado, submetido ao regime celetista, com quatro 
anos de exercício de atividade funcional em Conselho 
Regional, pode ser dispensado sem motivação? Possui 
ele algum tipo de garantia de emprego? Disserte. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT3 - Ano: 2009 
- Banca: TRT3 - Disciplina: Direito Administrativo - 
Assunto: Contrato Público - Empresa concessionária de 
energia elétrica suspendeu o fornecimento de energia 
para a Prefeitura Municipal de Xícara da Silva, sob o 
fundamento da inadimplência da comuna em relação a 
energia já fornecida. O Município move ação buscando a 
persistência do fornecimento da energia elétrica, 
independentemente do pagamento dos valores em 
cobrança. Considerando tal, aborde a hipótese à luz da 
legislação e jurisprudência em vigor, abordando, 
necessariamente, mas não exclusivamente, os princípios 
que apoiam a atuação do ente público e do 
concessionário e a natureza da relação jurídica mantida 
entre as partes. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT14 - Ano: 
2013 - Banca: TRT14 - Disciplina: Direito Administrativo 
- Assunto: Controle Administrativo - Disserte sobre o 
controle judicial dos atos administrativo discricionários. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT16 - Ano: 
2011 - Banca: TRT16 - Disciplina: Direito Administrativo- Assunto: Controle Administrativo - Discorra sobre o 
direito fundamental à boa Administração Pública com 
esteio na Carta Básica de 1988. Ressalte, ainda, as 
possibilidades e os limites do controle jurisdicional que 
pode incidir sobre as atividades da Administração 
Pública. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT6 - Ano: 2009 
- Banca: TRT6 - Disciplina: Direito Administrativo - 
Assunto: Improbidade Administrativa - A respeito dos 
atos de improbidade administrativa, comente, de 
maneira fundamentada, as assertivas a seguir. A) Os 
atos de improbidade administrativa possuem natureza 
penal e apenas se configuram se o agente for movido 
por dolo. B) Caso o autor de ato de improbidade 
administrativa seja absolvido em ação criminal 
promovida pelo Ministério Público pelos mesmos fatos, 
não poderá ser condenado em ação civil por 
improbidade administrativa. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT1 - Ano: 2011 
- Banca: TRT1 - Disciplina: Direito Administrativo - 
Assunto: Improbidade Administrativa - Discorra 
sobre:a)os elementos constitutivos do ato de 
improbidade administrativa, fundamentando-os; b) a 
natureza da ação judicial cabível para apurar e punir os 
atos de improbidade; c) as medidas cautelares para a 
eficácia do resultado da ação judicial pertinente; d) a 
legitimação e prazo para o ajuizamento e se existe 
possibilidade de transação, acordo ou conciliação após a 
propositura da ação. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT24 - Ano: 
2008 - Banca: TRT24 - Disciplina: Direito Administrativo 
- Assunto: Improbidade Administrativa - Em 
05.10.1991, por determinação do prefeito do município 
de Água Escura, foram contratados 20 (vinte) 
servidores, sem concurso público, para ocupar cargos 
vagos de provimento efetivo. Cinco deles somente 
foram contratados porque se comprometeram a 
repassar para o prefeito, durante dois anos, o 
equivalente a 20% do salário que iriam receber. Em 
relação aos demais servidores, o prefeito não auferiu 
vantagem patrimonial.Pois bem, considerando o 
disposto no § 4°, do art.37, da Constituição da 
República, responda: a) O prefeito do município de Água 
Escura praticou atos de improbidade administrativa? b) 
Havia respaldo para punir o prefeito por todas as 
contratações irregulares? c) Se um Ministro de Estado 
contratasse servidores irregularmente, ou seja, sem 
concurso público, após a edição da Lei nº 8.429/92, as 
penalidades nela previstas seriam a ele aplicáveis? 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT8 - Ano: 2014 
- Banca: TRT8 - Disciplina: Direito Administrativo - 
Assunto: Poderes Administrativos -
Responda,minudentemente: O Estado Constitucional 
brasileiro comporta em seu bojo o Estado Regulador? O 
Estado Regulador é um Estado Legislador? Há diferenças 
entre poder regulamentar e regulação em sentido 
estrito? E a regulação de caráter social, qual a sua 
importância e limites, sob o ponto de vista 
constitucional? Pode haver jurisdição no Estado 
Regulador? 
DIREITO CIVIL 
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Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT9 - Ano: 2008 
- Banca: TRT9 - Disciplina: Direito Civil - Assunto: Atos, 
Fatos e Negócios Jurídicos - Afirma-se que o princípio 
da boa-fé objetiva, além de ter função interpretativa e 
de integração do negócio jurídico, incide, também, 
como limitador, ao vedar o exercício abusivo de 
posições jurídicas. Explique estas funções, apontando 
exemplos. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT14 - Ano: 
2013 - Banca: TRT14 - Disciplina: Direito Civil - Assunto: 
Atos, Fatos e Negócios Jurídicos - Discorra sobre o 
princípio da conservação do negócio jurídico e sua 
relação com a função social do contrato. 
Magistratura do Trabalho - TRT8 - Ano: 2015 - Banca: 
TRT8 - Direito Civil - Contratos - Uma empresa firmou 
com um de seus empregados um contrato de locação de 
um imóvel, que mantém em uma vila no entorno da sua 
sede, que fica em região remota da Amazônia, com a 
cidade mais próxima situando-se a mais de 300 km. O 
contrato foi firmado pelo prazo de 2 (dois) anos, tendo 
sido estabelecido um valor de aluguel irrisório. Após 
trabalhar 20 (vinte) anos, durante os quais permaneceu 
locando o imóvel, o empregado sofreu grave acidente 
de trabalho, passando a gozar de auxílio-saúde 
acidentário, que se estende por período superior a 2 
(dois) anos. A empresa ajuizou ação de retomada do 
imóvel locado, com base em norma coletiva que 
permitia a desocupação do imóvel, após 12 (doze) 
meses do início da suspensão do contrato. Como você 
solucionaria a controvérsia? Fundamente, abordando, 
necessariamente, mas não exclusivamente, a Lei de 
Locações n. 8245/1991 e os princípios que regem os 
contratos civis. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT6 - Ano: 2009 
- Banca: TRT6 - Disciplina: Direito Civil - Assunto: 
Contratos - Acerca da exceção do contrato não 
cumprido, analise, de maneira fundamentada, as 
proposições a seguir. A) A exceção do contrato não 
cumprido apenas pode ser invocada se houver previsão 
expressa no instrumento contratual ou, no caso de 
contratos verbais, diante de prova testemunhal de que 
as partes a haviam estipulado. B) No caso de contratos 
cujas prestações devam realizar-se de forma sucessiva, a 
parte que houver de adimplir em primeiro lugar não 
pode, em princípio, alegar a exceção em seu favor. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT14 - Ano: 
2013 - Banca: TRT14 - Disciplina: Direito Civil - Assunto: 
Contratos - Disserte sobre o princípio da boa fé objetiva 
e os contornos de sua tríplice função no direito civil 
brasileiro. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT9 - Ano: 2009 
- Banca: TRT9 - Disciplina: Direito Civil - Assunto: 
Contratos - Afirma-se que o princípio da boa-fé objetiva, 
além de ter função interpretativa e de integração do 
negócio jurídico, incide, também, como limitador, ao 
vedar o exercício abusivo de posições jurídicas. Explique 
estas funções, apontando exemplos. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT8 - Ano: 2009 
- Banca: TRT8 - Disciplina: Direito Civil - Assunto: 
Contratos - Discorra sobre a concepção social do 
contrato. Sua adoção pelo Código Civil de 2002 eliminou 
osàpƌiŶĐípiosàdaàautoŶoŵiaàdaàvoŶtadeàeàdaà͞paĐtaàsuŶtà
seƌvaŶda͟?àJustifiƋue.à 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT18 - Ano: 
2014 - Banca: TRT18 - Disciplina: Direito Civil - Assunto: 
Obrigações - É cabível a antecipação de tutela e a 
execução provisória nas obrigações de fazer e de não 
fazer? ( 1 ponto) 
Magistratura do Trabalho - TRT2 - Ano: 2015 - Banca: 
TRT2 - Disciplina: Direito Civil - Pessoa Jurídica - Como 
distinguir uma Fundação Pública de uma Fundação 
Privada? Explicar também se ela exerce ou não atividade 
econômica e quais as consequências no direito do 
trabalho e no processo do trabalho? 
Magistratura do Trabalho - TRT2 - Ano: 2015 - Banca: 
TRT2 - Disciplina: Direito Civil - Pessoa Jurídica - 
Discorra sobre a despersonalização jurídica inversa da 
pessoa jurídica. 
Magistratura do Trabalho - TRT1 - Ano: 2015 - Banca: 
TRT1 - Disciplina: Direito Civil - Assunto: 
Responsabilidade Civil - Mariazita, cobradora da 
empresa de ônibus Alegria e Alegria, sofreu um acidente 
de trânsito que lhe causou a perda parcial da 
sensibilidadedos dedos indicador e médio da mão 
esquerda, bem como o atrofiamento do dedo mínimo, 
conforme laudos médicos particulares e perícia do 
órgão previdenciário. Gozou de auxílio-doença por 13 
meses, reconhecendo o INSS a infortunística laboral. 
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Obteve alta previdenciária com determinação de 
retorno ao emprego sem ter realizado reabilitação 
profissional, muito embora lhe tenha sido concedido 
auxílio-acidente no valor mensal de 50% do salário de 
benefício. Inconformada com a alta previdenciária, 
Mariazita recorreu ao INSS, deixando de se apresentar 
ao trabalho no dia posterior ao término do auxílio-
doença. Após 45 dias, o INSS indeferiu o recurso 
administrativo e notificou os interessados da decisão. 
Nesta oportunidade, Mariazita retornou ao local de 
trabalho, mas foi impedida de trabalhar. Mariazita 
ajuizou ação trabalhista para que fosse reconhecida a 
incapacidade laboral para o exercício da função de 
cobradora, pretendendo também a condenação da 
empresa em indenização por danos morais, estéticos e 
materiais, tendo em vista o sinistro ocorrido. Requereu, 
por derradeiro, a sua reintegração ao emprego com a 
determinação de que o empregador promovesse a sua 
readaptação e o pagamento de pensões vitalícias, ante 
sua incapacidade para o exercício da função de 
cobradora. A empresa Alegria e Alegria contestou as 
pretensões, alegando que a empregada foi declarada 
apta para o trabalho pelo órgão previdenciário. 
Asseverou, ainda, que houve abandono de emprego. 
Quanto aos danos, trouxe sentença protelada pela 230ª 
Vara Cível, já transitada em julgado, que reconheceu a 
culpa exclusiva de terceiro no acidente de trânsito, 
condenando-o ao pagamento dos prejuízos materiais do 
ônibus e dos relativos às indenizações paga aos 
passageiros. Diante do caso, discorra sobre as 
pretensões de indenização por danos morais, estéticos e 
materiais, bem como examine a estabilidade provisória 
em confronto com a alegação de abandono de 
emprego. 
Magistratura do Trabalho - TRT2 - Ano: 2015 - Banca: 
TRT2 - Disciplina: Direito Civil - Responsabilidade Civil - 
Dano existencial. Conceito. Elementos necessários. 
Distinção dos danos morais. Cumulação. fixação de 
valores. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT8 - Ano: 2007 
- Banca: TRT8 - Disciplina: Direito Civil - Assunto: 
Responsabilidade Civil - ͞áƋuelesà Ƌueà viveŵà eŵà
sociedade e aceitaram as regras sociais, as obrigações 
sociais, as obrigações anímicas impostas pela moral e 
pela ética, enquanto compromisso supra legais, e pelo 
regramento institucional imposto pelo tegumento 
social, expresso pelo Direito Positivo, assumem o dever 
de não ofender, nem lesar, causar dano ou prejuízo sem 
que tenham justificativa ou eximente, expressamente 
prevista na legislação de regência. A responsabilidade, 
embora escorada no mundo fático, tem sustentação 
jurídica. Depende da prática de ato ilícito e, portanto, 
antijurídico, cometido conscientemente dirigido a um 
fim, ou orientado por comportamento irrefletido, mas 
informado pela desídia, pelo açodamento ou pela 
inabilidade técnica, desde que conduza a um resultado 
daŶosoàŶoàplaŶoàŵateƌialàouàiŵateƌialàouàŵoƌal͟.à;iŶà‘uià
Stoco – Tratado de Responsabilidade Civil, 6ª edição, 
pág. 120). 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT8 - Ano: 2007 
- Banca: TRT8 - Disciplina: Direito Civil - Assunto: 
Responsabilidade Civil - O texto suscita debate acerca 
de grandes correntes da Teoria da Responsabilidade. 
Disserte sobre estas doutrinas. Analise os limites e 
critérios para imputação da responsabilidade à luz do 
Código Civil em vigor. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT3 - Ano: 2012 
- Banca: TRT3 - Disciplina: Direito Civil - Assunto: 
Responsabilidade Civil - O Código Civil de 2002 não 
cuidou de sistematizar as excludentes da 
responsabilidade subjetiva nem as excludentes da 
responsabilidade objetiva. Em certa medida, 
excludentes de ilicitude previstas no artigo 188 do 
Código Civil afasta o dever de indenizar e, por isso, 
configuram excludentes da responsabilidade civil 
fundada no ato ilícito. É admissível a extensão desse 
dispositivo legal ao regime da responsabilidade sem 
culpa, instaurado na recodificação do direito privado 
brasileiro? Justifique 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT3 - Ano: 2010 
- Banca: TRT3 - Disciplina: Direito Civil - Assunto: 
Responsabilidade Civil - Considerando a sistemática do 
Código Civil de 2002, há lugar para os danos punitivos 
(punitivedamages) no direito privado nacional? 
Justifique. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT1 - Ano: 2015 
- Banca: TRT1 - Disciplina: Direito Civil - Assunto: 
Responsabilidade Civil - No que concerne à 
responsabilidade civil do empregador em decorrência 
de acidente de trabalho ou doença laboral adquirida 
pelo empregado, discorra sobre os seguintes aspectos: 
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a- responsabilidade objetiva e/ou subjetiva do 
empregador; hipóteses de indenização por danos 
materiais, nexo causal e concausa, critérios para fixação 
do valor da indenização por danos morais. B- 
responsabilidade, inclusive preventiva, do tomador de 
serviço na hipótese de acidente de trabalho, envolvendo 
empregado de empresa terceirizada; 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT1 - Ano: 2008 
- Banca: TRT1 - Disciplina: Direito Civil - Assunto: 
Responsabilidade Civil - A respeito do DANO MORAL: a) 
relacione-o com os direitos fundamentais, explicando, 
no particular, a Teoria da Repercussão dos Direitos 
Fundamentais nas Relações Privadas; b) Diz-se que dano 
moral é a compensação da dor íntima. Considerando 
que a pessoa jurídica pode fazer jus a compensações 
morais pela ofensa ao seu bom nome, como você 
definiria então o dano moral? c) apresente a distinção 
entre assédio moral vertical descendente, assédio moral 
vertical ascendente e assédio moral horizontal e ainda 
entre assédio sexual quid pro quo e assédio sexual 
ambiental. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT16 - Ano: 
2011 - Banca: TRT16 - Disciplina: Direito Civil - Assunto: 
Responsabilidade Civil - a) Empresa privada está 
obrigada a indenizar danos ou furtos de (ou havidos em) 
veículos estacionados em vagas disponibilizadas 
gratuitamente aos seus clientes? b) Há distinção nessa 
resposta caso o estacionamento seja disponibilizado por 
órgão da Administração Pública direta? Justifique cada 
uma das respostas, inclusive com base na lei e no 
entendimento doutrinário e jurisprudencial sobre o 
tema. Caso qualquer delas seja positiva, indique 
também, necessariamente, qual a natureza (contratual 
ou extracontratual) e o(s) fundamento(s) jurídico(s) da 
indenização. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT9 - Ano: 2008 
- Banca: TRT9 - Disciplina: Direito Civil - Assunto: 
Responsabilidade Civil - Houve grave acidente 
automobilístico envolvendo um ônibus com vinte e dois 
passageiros e dois empregados (o motorista e seu 
ajudante) da empresa de ônibus. Todos ficaram 
gravemente feridos, embora não tenha ocorrido 
nenhum óbito. A empresa de ônibus cumpriu todas as 
normas cíveis e de segurança e medicina do trabalho em 
relação às suas atividades e do próprio veículo 
acidentado. Especifique a responsabilidade da empresa 
de ônibus pela indenização aos passageiros e aos seus 
dois empregados,pelos danos patrimoniais e morais 
sofridos, estes últimos decorrentes das sequelas do 
sinistro. 
DIREITO CONSTITUCIONAL 
Magistratura do Trabalho - TRT15 - Campinas - Ano: 
2011 - Banca: TRT15 - Disciplina: Direito Constitucional 
- Assunto: Aplicação, Interpretação e Integração - "O 
malogro do constitucionalismo, no Brasil e alhures, vem 
associado à falta de efetividade da Constituição, de sua 
incapacidade de mudar e submeter a realidade social. 
naturalmente, a constituição jurídica de um estado é 
condicionada historicamente pelas circunstâncias 
concretas de cada época. a constituição tem uma 
existência própria, autônoma, embora relativa, pela 
qual ordena e como forma o contexto social e político. 
existe, assim, entre a norma e a realidade, uma tensão 
permanente. É nesse espaço que se define as 
possibilidades e os limites do Direito Constitucional" 
(Luís Roberto Barroso, Interpretação e Aplicação da 
Constituição, SP, Saraiva, 2010, 7em., 2a 
tiragem,PP.255-256). A partir das reflexões propiciadas 
pelo texto acima, pergunta-se, acerca do direito a um 
ambiente do trabalho seguro e da proteção à vida e à 
saúde do trabalhador: a: levando-se em conta os 
princípios da máxima efetividade e da força normativa 
da Constituição, que existe antinomia entre os incisos 
XXII (que garante a redução dos riscos inerentes ao 
trabalho) e XXIII (ao atribuir, a esses mesmos riscos, 
expressão econômica) do artigo 7o da Constituição 
Federal trata-se da antinomia real ou aparente? Se 
aparente, como ela se resolve? Explique, conceituando 
os princípios mencionados. B- pode-se aplicar ao direito 
do trabalho o princípio do poluidor-pagador? Em caso 
positivo, quais os fundamentos constitucionais, gerais e 
específicos, para a inclusão do conceito de meio 
ambiente do trabalho na regência do artigo 225 da 
Constituição Federal? Explique, conceituando o princípio 
mencionado. C: em caso de resposta positiva a primeira 
ƋuestĆoà daà letƌaà "B"à ͞B͟,à supƌa,à dissoà ŶĆoà deĐoƌƌeà aà
antinomia entre o artigo 7o, XXVIII, e o artigo 225,§3o, 
ambos da Constituição Federal? Essa antinomia é real 
ou aparente? Explique. 
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Magistratura do Trabalho - TRT15 - Campinas - Ano: 
2012 - Banca: TRT15 - Disciplina: Direito Constitucional 
- Assunto: Hermenêutica - Discorra sobre 
hermenêutica. Aplicação de normas e de princípios 
constitucionais e a atuação do juiz trabalhista. De dois 
exemplos concretos: um referente a interpretação e 
aplicação de normas e outras e interpretação e 
aplicação de princípios constitucionais, apresentando os 
respectivos fundamentos. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT16 - Ano: 
2011 - Banca: TRT16 - Disciplina: Direito Constitucional 
- Assunto: Aplicabilidade e Integração - O Professor 
Joƌgeà MiƌaŶdaà ƌeiteƌa:à ͞;...Ϳà aà CoŶstituiçĆoà Ġà paƌaà asà
pessoas,àeàŶĆoàasàpessoasàpaƌaàaàCoŶstituiçĆo.͟à;Diƌeitosà
fundamentais e interpretação constitucional. Revista do 
Tribunal Regional Federal da 4ª Região. Porto Alegre, 
1998, v.9, n.30, p. 22-34/ p.34). Contudo, em que pese a 
centralidade da pessoa humana no interior das 
Constituições Democráticas, não se pode desmerecer 
que as normas constitucionais apresentam níveis de 
eficácia diferenciados. Assim, analise as modalidades de 
eficácia jurídica concernentes às normas constitucionais, 
destacando, ainda, as cargas eficaciais que são comuns a 
todas as normas de direitos fundamentais, inclusive 
àquelas que carecem de uma interpositiolegislatoris. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT/PI - Ano: 
2013 - Banca: TRT/PI - Disciplina: Direito Constitucional 
- Assunto: Aplicabilidade, Interpretação e Integração - 
No direito brasileiro, o que se entende por mutação 
informal da Constituição? Exemplifique com uma 
hipótese também aplicável em processo na Justiça do 
Trabalho. 
- Resposta: Após tecer considerações sobre a norma 
constitucional e o seu processo de reforma, o candidato 
deveria definir o objeto da questão, abordar o porquê 
da necessidade de mutação informal e os pontos de 
distinção para as reformas constitucionais formais. Ao 
final, deveria dar um exemplo de mutação informal da 
Constituição aplicável em processo na Justiça do 
Trabalho (em tema de direito material ou processual 
do trabalho). O Direito existe para regular atos/fatos 
em sociedade, o que se dá de acordo com valores 
preestabelecidos e vigentes à época. Como o grupo 
social sofre mudanças ao longo do tempo, novos 
valores são incorporados ao cotidiano desse grupo, o 
que exige alterações no Direito existente, para 
adequar-se aos novos tempos. O texto constitucional 
brasileiro, apesar de ser rígido, também não está 
imune às mudanças ocorridas na sociedade brasileira. 
Ao lado das reformas decorrentes do exercício do 
poder constituinte derivado, efetuadas pelo Poder 
Legislativo e com modificação de texto (art.60 da 
CF/88), a Constituição também pode sofrer alterações 
informais decorrentes de interpretações operadas pelo 
Poder Judiciário e sem modificação de texto. Mutação 
constitucional informal é definido na doutrina alemã 
de UadiLaŵŵġgoBulosà Đoŵoà ͞oà pƌoĐessoà iŶfoƌŵalà deà
mudança da constituição, por meio do qual são 
atribuídos novos sentidos, conteúdos até então não 
ressaltados à letra da Constituição, quer através da 
interpretação, em suas diversas modalidades e 
métodos, quer por intermédio da construção, bem 
Đoŵoà dosà usosà dosà Đostuŵesà ĐoŶstituĐioŶais͟.à áà
mutação constitucional a que se refere o Professor 
UadiBulos tem origem quando se percebe na sociedade 
uma mudança na concepção original do Poder 
Constituinte. No Brasil, cabe ao STF ser o grande 
condutor do processo de reforma informal da 
Constituição da República, pois compete-lhe exercer, 
em grau máximo ou único, o controle de 
constitucionalidade, atuando nos casos concretos ou 
em abstrato. Dessa forma, quando ele atribui outra 
interpretação ao texto constitucional, divergente da 
que vinha sendo aplicada até então, ocorre a mutação 
informal da Constituição. Essa mudança informal do 
texto constitucional é até mesmo necessária, pois nem 
sempre o processo legislativo acompanha as mudanças 
ocorridas no tecido social que se presta a regular, 
enquanto que o Judiciário está constantemente sendo 
provocado a interpretar a norma jurídica, o que lhe 
peƌŵiteàfazeƌàuŵaàedžegeseàŵaisàĐoŶseŶtąŶeaàĐoŵà͞osà
Ŷovosà teŵpos͟.à à Uŵaà hipſteseà ƌeĐeŶte de mutação 
constitucional aplicável em processo na Justiça do 
Trabalho vem a ser a impossibilidade de prisão do 
depositário infiel (HC 96772. Rel. Min. Celso de Mello), 
que o STF passou a entender não mais possível, apesar 
de previsão expressa de seu cabimento no texto 
constitucional (art. 5º, LXVII), que permanece íntegro. 
Pode ser citada, ainda, a nova definição de família (art. 
226 da CF/88), pois tem repercussão em direitos 
trabalhistas. Não é exemplo a questão da 
desnecessidade de participação do advogado no 
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 10 
processo do trabalho, pois o art. 133 da CF/88 sempre 
foi interpretado pelo STF com as ressalvas relativas aos 
juizados especiais, às ações trabalhistas e ao habeas 
corpus, nos quais as partes podem postular sem a 
necessidade de advogado. Não houve, portanto, 
mudança de interpretação do texto constitucional, 
necessária para a ocorrência da mutação informalda 
Constitucional. Também não serve como exemplo a 
questão da greve dos servidores públicos, pois o STF 
fixou que a Justiça do Trabalho não tem competência 
para tal matéria. No tocante à interpretação do art. 
114, I, da Constituição, quanto à competência da 
Justiça do Trabalho para processar e julgar as 
demandas envolvendo trabalhador e empregador, em 
casos de acidente de trabalho, o próprio Supremo 
Tribunal Federal reconheceu ser mais um exemplo de 
mutação informal da Constituição, nos termos do voto 
do Ministro Ayres de Britto no AG.REG.no Recurso 
Extraordinário nº 450.504-5-Minas Gerais. Entretanto, 
não é exemplo a interpretação dada pelo STF na ADIn. 
3.395, uma vez que foi a primeira decisão depois da EC 
nº 45/2004, o que não implica falar em mutação 
informal, que exige evolução da interpretação 
anteriormente aplicada. Finalmente, não há como 
considerar mudanças de interpretação ocorridas em 
texto infraconstitucional, pois a questão versa sobre 
mutação informal da Constituição. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT14 - Ano: 
2013 - Banca: TRT14 - Disciplina: Direito Constitucional 
- Assunto: Aplicação, Interpretação e Integração - Quais 
as hipóteses em que se aplica a interpretação conforme 
a Constituição? 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT14 - Ano: 
2014 - Banca: TRT14 - Disciplina: Direito Constitucional 
- Assunto: Controle de Constitucionalidade - A quinta 
turma de um determinado Tribunal Regional do 
Trabalho deu parcial provimento ao apelo obreiro 
declarando a inconstitucionalidade de um artigo de lei 
federal, reformando, em parte, a prestação jurisdicional 
originária. Com trânsito em julgado, os autos foram 
remetidos em instância a quo para prosseguimento do 
feito. Na análise do v. acórdão os Juiz do Trabalho 
verificou que, vencido o revisor, o Tribunal Regional 
acolheu tese contrária ao que já fora decidido em Ação 
Direta de Inconstitucionalidade julgada procedente. 
Considerando a condição hipotética supra: Identifique 
o(s) instituto(s) jurídico (s) envolvido(s), exponha o 
entendimento majoritário do(s) tribunal (is) superior 
(es) a respeito do tema, e qual seria a resposta judicial 
do candidato ao caso concreto, colocando-se na 
condição de magistrado. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT9 - Ano: 2009 
- Banca: TRT9 - Disciplina: Direito Constitucional - 
Assunto: Controle de Constitucionalidade - Acerca do 
controle da constitucionalidade das leis, responda, 
fundamentadamente: a) De quem é a capacidade 
postulatória para a ação direta de inconstitucionalidade, 
ou declaratória de constitucionalidade, proposta em 
nome do Governador de Estado na forma do artigo 103, 
V, da Constituição Federal? A ação deve ser proposta 
em nome do Governador ou da unidade federada que 
ele representa? b) É possível a propositura de ação 
direta de inconstitucionalidade, ou declaratória de 
constitucionalidade, contra lei aprovada mas ainda não 
promulgada? c) É possível a propositura de ação direta 
de inconstitucionalidade contra direito ordinário pré-
constitucional? d) O chamado controle repressivo da 
constitucionalidade é feito exclusivamente pelo Poder 
Judiciário? 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT3 - Ano: 2012 
- Banca: TRT3 - Disciplina: Direito Constitucional - 
Assunto: Controle de Constitucionalidade - Como se 
deve entender a expressão jurisdição concretizada pelo 
devido processo constitucional? Disserte 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT9 - Ano: 2008 
- Banca: TRT9 - Disciplina: Direito Constitucional - 
Assunto: Controle de Constitucionalidade - Acerca do 
controle da constitucionalidade das leis, responda, 
fundamentadamente: a) De quem é a capacidade 
postulatória para a ação direta de inconstitucionalidade, 
ou declaratória de constitucionalidade, proposta em 
nome do Governador de Estado na forma do artigo 103, 
V, da Constituição Federal? A ação deve ser proposta 
em nome do Governador ou da unidade federada que 
ele representa? b) É possível a propositura de ação 
direta de inconstitucionalidade, ou declaratória de 
constitucionalidade, contra lei aprovada mas ainda não 
promulgada? c) É possível a propositura de ação direta 
de inconstitucionalidade contra direito ordinário pré-
constitucional? d) O chamado controle repressivo da 
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constitucionalidade é feito exclusivamente pelo Poder 
Judiciário? 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT20 - Ano: 
2012 - Banca: TRT20 - Disciplina: Direito Constitucional 
- Assunto: Controle de Constitucionalidade - Discorra 
sobre o fenômeno da objetivização ou da 
abstrativização do controle difuso de 
constitucionalidade. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT24 - Ano: 
2012 - Banca: TRT24 - Disciplina: Direito Constitucional 
- Assunto: Controle de Constitucionalidade - Sob a 
perspectiva constitucional, responda: a) Como deve 
proceder o Juiz do Trabalho Substituto, ao examinar 
determinado caso concreto, diante de normas de 
interpretação polissêmica ou plurissignificativa? b) Tal 
análise pode ser por ele levada a efeito, apesar da 
cláusula de reserva de plenário? 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT8 - Ano: 2011 
- Banca: TRT8 - Disciplina: Direito Constitucional - 
Assunto: Direitos Individuais e Coletivos - O Supremo 
Tribunal Federal tem decidido várias questões 
relacionadas a princípios constitucionais, aplicando 
diretamente o preceito constitucional que prevê o 
direito. Com base nessa assertiva, trate da evolução da 
jurisprudência do STF sobre o reconhecimento e a 
aplicabilidade dos direitos sociais, assim como os limites 
da atuação judicial na sua efetivação. Considere a 
doutrina para estabelecer uma distinção entre políticas 
e princípios com a finalidade de balizar a decisão 
judicial, abordando a distinção entre macrojustiça e 
microjustiça e sua relevância para a questão. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT8 - Ano: 2014 
- Banca: TRT8 - Disciplina: Direito Constitucional - 
Assunto: Direitos Fundamentais -͞NeŶhuŵàhoŵeŵ,àouà
sociedade, possui o poder de entregar a sua própria 
preservação ou, consequentemente, os meios 
adequados para o efeito, à vontade absoluta e ao 
domínio arbitrário de outrem. Por isso, todas as vezes 
que alguém pretender submetê-los a uma tal condição 
de escravatura, assistir-lhe-á sempre o direito de 
preservar aquilo que jamais poderá ceder a quem quer 
que seja, e, bem assim, o direito correlativo de se 
livrarem de quem infringir esta lei de autopreservação 
que os levou a organizarem-seàeŵàsoĐiedade.͟à ;LOCKE,à
John. Segundo Tratado do Governo. Lisboa: Fundação 
CalousteGulďeŶkiaŶ,à ϮϬϬϳ,à p.à ϭϲϴͿà ͞Dizeƌà Ƌueà uŵà
homem se dá gratuitamente, é dizer uma coisa absurda 
e inconcebível; tal ato é ilegítimo e nulo, por isso 
mesmo que aquele que o realiza não está na posse dos 
seusà seŶtidos͟.à ;‘OU““EáU,à J.à J.à Doà CoŶtƌatoà “oĐial.à
Lisboa: Portugália Editora, 1968, I, IV) Os extratos 
mencionados trazem a repulsa de dois grandes filósofos 
à agressão à liberdade humana. Tendo em vista o 
conceito de justiça, sobre o tema da restrição aos 
direitos humanos, responda: a) Há ou não justiça no 
caso de restrição ao exercício dos direitos e liberdades 
fundamentais? Quando é possível, materialmente, 
restringi-los e, nesse caso, o que deve ser respeitado? b) 
Qual o sentido dessa garantia? Ela difere de dignidade 
da pessoa humana? Ela vai além do conteúdo do 
mínimo existencial? Todos os direitos fundamentaisestão protegidos por ela? c) O que é direito 
fundamental como agregado molecular - feixe de 
direitos (cluster rights)? d) A quem se dirige a 
indisponibilidade dos direitos fundamentais e o que ela 
significa? Como normas tético-deônticas, os direitos 
fundamentais são universais ou podem ser 
considerados, em algum aspecto, commodities? 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT1 - Ano: 2015 
- Banca: TRT1 - Disciplina: Direito Constitucional - 
Assunto: Direitos Fundamentais - À luz da Constituição 
da República em vigor, discorra sobre o direito 
fundamental à tutela executiva (ou direito fundamental 
à efetividade) e direito fundamental a um processo sem 
dilações indevidas, como princípios de direito 
processual. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT1 - Ano: 2015 
- Banca: TRT1 - Disciplina: Direito Constitucional - 
Assunto: Direitos Fundamentais - Discorra sobre a 
eficácia dos direitos fundamentais nas relações privadas, 
abordando as relações privadas típicas e de 
hipossuficiência. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT14 - Ano: 
2014 - Banca: TRT14 - Disciplina: Direito Constitucional 
- Assunto: Direitos Individuais e Coletivos - 
Considerando os pontos Teoria Geral do Direito e 
Direito Constitucional: a- Discorra sobre a origem, 
conceito e aplicação do princípio da vedação ao 
retrocesso social e o entendimento do Supremo 
Tribunal Federal sobre a matéria. B- Considerando que a 
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 12 
efetivação dos direitos econômicos, sociais e culturais 
não é apenas um preceito moral dos Estados, mas uma 
obrigação jurídica, cuja consequência por sua 
inaplicabilidade , seja ela de caráter omissivo ou 
comissivo , é a evidente inconstitucionalidade da 
medida, podemos afirmar que, mesmo assim, nacional e 
internacionalmente existem procedimentos com o 
objetivo de dificultar a concreção dos referidos direitos? 
Se positiva a resposta anterior, como ele se operam? 
Fundamente sua resposta. C- qual o procedimento 
adequado a um Tribunal Regional do Trabalho para 
aplicar o princípio da vedação ao retrocesso social? d - 
qual o papel dos juízes e tribunais, diante do texto 
constitucional contemporâneo, na formação, 
consolidação e criação de políticas públicas? 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT10 - Ano: 
2007 - Banca: TRT10 - Disciplina: Direito Constitucional 
- Assunto: Direitos Individuais e Coletivos - Discorra 
sobre a eficácia dos direitos fundamentais nas relações 
privadas, abordando as relações privadas típicas e de 
hipossuficiência. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT8 - Ano: 2012 
- Banca: TRT8 - Disciplina: Direito Constitucional - 
Assunto: Direitos Individuais e Coletivos - Tratando-se 
de jurisdição e de eficácia de direito 
fundamental,responda de forma minudente: a) É 
possível ao juiz, no sistema brasileiro, dar eficácia 
vertical com repercussão lateral a direito fundamental? 
b) Pode o juiz dar eficácia horizontal a direito 
fundamental? c) Esta eficácia é direta e imediata ou 
indireta e mediata? d) É possível ao juiz fazer a 
intermediação entre o direito fundamental e a relação 
entre os particulares ou esta tarefa é do legislador? 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT8 - Ano: 2011 
- Banca: TRT8 - Disciplina: Direito Constitucional - 
Assunto: Direitos Individuais e Coletivos - O Supremo 
Tribunal Federal tem decidido várias questões 
relacionadas a princípios constitucionais, aplicando 
diretamente o preceito constitucional que prevê o 
direito. Com base nessa assertiva, trate da evolução da 
jurisprudência do STF sobre o reconhecimento e a 
aplicabilidade dos direitos sociais, assim como os limites 
da atuação judicial na sua efetivação. Considere a 
doutrina para estabelecer uma distinção entre políticas 
e princípios com a finalidade de balizar a decisão 
judicial, abordando a distinção entre macrojustiça e 
microjustiça e sua relevância para a questão. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT8 - Ano: 2009 
- Banca: TRT8 - Disciplina: Direito Constitucional - 
Assunto: Direitos Individuais e Coletivos - Discorra 
sobre as perspectivas objetiva e subjetiva e, ainda, 
sobre as eficácias horizontal e vertical dos direitos 
fundamentais. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT3 - Ano: 2010 
- Banca: TRT3 - Disciplina: Direito Constitucional - 
Assunto: Direitos Individuais e Coletivos - Quais os 
direitos de acesso à Justiça de que goza o trabalhador 
estrangeiro em situação ilegal no Brasil? 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT1 - Ano: 2015 
- Banca: TRT1 - Disciplina: Direito Constitucional - 
Assunto: Direitos Individuais e Coletivos - O Artigo 114, 
PARÁGRAFO 2o, da Constituição Federal da República 
dispƁeàƋue:à"͞à§Ϯ°.à‘eĐusaŶdo-se qualquer das partes à 
negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às 
mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de 
natureza econômica, podendo a Justiça de o Trabalho 
decidir o conflito, respeitadas as disposições mínimas 
legais de proteção ao trabalho, bem como as 
convencionadas anteriormente". Pergunta-se: a- 
referido dispositivo constitucional afrontaria cláusula 
pétrea de inafastabilidade da jurisdição do inciso XXXV, 
do art. 5o da Constituição Federal? (" a lei não excluirá 
da apreciação do poder judiciário lesão ou ameaça de 
direito"). Justifique e fundamente; b- abstraindo-se a 
questão da constitucionalidade/ inconstitucionalidade, a 
exigência de "comum acordo" para ajuizamento do 
dissídio coletivo seria um pressuposto processual ou 
uma condição da ação? Justifique e fundamente. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT8 - Ano: 2012 
- Banca: TRT8 - Disciplina: Direito Constitucional - 
Assunto: Ordem Econômica e Financeira - A Empresa 
Brasileira de Correios e Telégrafos foi criada sob a forma 
de pessoa jurídica de direito privado, controlada 
exclusivamente pela União, nos termos do Decreto-Lei 
n. 509/1969. O setor postal foi monopolizado em torno 
da União pela Lei n. 6.358/1978, sob a égide da 
Constituição Federal de 1967, que permitia o 
estabelecimento de monopólio por ato 
infraconstitucional. Responda fundamentadamente: a) 
As atividades postais são classificadas como serviço 
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 13 
público ou como serviço de utilidade pública, 
entendendo-se o segundo como não essencial? b) Qual 
a posição atual do Supremo Tribunal Federal acerca da 
matéria e quais os pressupostos que a embasam? c) Há 
como se reconhecer a subsistência de monopólio do 
setor postal no atual texto constitucional? 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT8 - Ano: 2007 
- Banca: TRT8 - Disciplina: Direito Constitucional - 
Assunto: Ordem Econômica e Financeira - A ordem 
econômica brasileira está fundada na valorização do 
trabalho e na livre iniciativa, dentre outros. Sua 
finalidade é assegurar a todos existência digna, 
observada a função social da propriedade, entre outros. 
Tais comandos gerais trazem à baila controvérsias sobre 
a aplicação dos princípios constitucionais diretamente 
pelo magistrado.Considere que você foi aprovado neste 
concurso. Como magistrado trabalhista opine 
justificadamente sobre os fundamentos acima 
destacados, sua aplicação e importância para o Direito 
do Trabalho, enquanto ditames de Justiça Social. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT18 - Ano: 
2012 - Banca: TRT18 - Disciplina: Direito Constitucional 
- Assunto:Organização do Estado - Sabendo-se que só a 
União pode legislar sobre o direito do trabalho, 
pergunta-se: a- é válida lei municipal ou estadual 
dispondo sobre segurança e higiene no estabelecimento 
empresarial do empregador, onde trabalham os 
empregados? E, b- lei estadual que cria adicional salarial 
para os empregados de uma empresa pública estadual é 
válida? Justificar a resposta. (pontuação máxima 1 
ponto) 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT15 - Ano: 
2013 - Banca: TRT15 - Disciplina: Direito Constitucional 
- Assunto: Poder Judiciário - Dissertar, em até 40 linhas, 
sobre a conduta ética do magistrado e as prerrogativas 
do advogado sob a ótica dos conflitos que podem, entre 
eles, ocorrer em audiências. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT10 - Ano: 
2007 - Banca: TRT10 - Disciplina: Direito Constitucional 
- Assunto: Poder Judiciário - À luz da Constituição da 
República em vigor, discorra sobre o direito 
fundamental à tutela executiva (ou direito fundamental 
à efetividade) direito fundamental a um processo sem 
dilações indevidas, como princípios de direito 
processual. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT8 - Ano: 2013 
- Banca: TRT8 - Disciplina: Direito Constitucional - 
Assunto: Poder Judiciário - Sobre Poder Judiciário: (a) 
analise a natureza do Poder Judiciário, sua relação com 
o Poder do Estado e seu elemento teleológico; (b) 
confronteo com os poderes administrativos – poder de 
polícia, inclusive do juiz e seu controle; (c) fale sobre 
dualidade do Poder Judiciário e a evolução do Poder 
Judiciário no Brasil, em especial sobre contencioso 
administrativo e Justiça do Trabalho. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT2 - Ano: 2014 
- Banca: TRT2 - Disciplina: Direito Constitucional - 
Assunto: Poder Judiciário - Joana Maria foi admitida 
para trabalhar no Cartório de Notas em janeiro de 1996, 
sendo dispensada em abril de 2014. Por meio de 
concurso público o atual Tabelião assumiu o Cartório em 
2007. No período da prestação de trabalho, teve alguns 
direitos não respeitados, motivo pelo qual ajuizou 
reclamação trabalhista em face do Cartório, do Tabelião 
e da Fazenda Estadual, objetivando a condenação 
solidária das reclamadas. . Diante da situação 
mencionada responda de maneira fundamentada: a- 
Quem possui legitimidade ad causam para figurar no 
polo passivo da demanda? B- havia necessidade de 
concurso público à época da contratação? Qual é p 
regime jurídico que disciplina a prestação de serviços de 
Joana Maria? C- O Tabelião responde pelo passivo 
trabalhista do período anterior a 2007? D- Qual é a 
espécie de responsabilidade das partes? 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT20 - Ano: 
2012 - Banca: TRT20 - Disciplina: Direito Constitucional 
- Assunto: Poder Judiciário - A Emenda Constitucional 
nº 45 acrescentou o inciso LXXVIII ao art. 5º da Carta da 
República, com a seguinte redação: a todos, no âmbito 
judicial e administrativo, são assegurados a razoável 
duração do processo e os meios que garantam a 
celeridade de sua tramitação. A partir dessa premissa 
enfrente as seguintes questões: a) o ativismo judicial; b) 
o Conselho Nacional de Justiça; c) a Súmula Vinculante. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT6 - Ano: 2009 
- Banca: TRT6 - Disciplina: Direito Constitucional - 
Assunto: Poder Judiciário - Considere a seguinte 
situação hipotética. Um cidadão requereu determinada 
providência ao Conselho Nacional de Justiça (CNJ), 
contra ato de juiz de trabalho no curso de reclamação 
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 14 
trabalhista. O Conselho considerou-se incompetente 
para apreciar o requerimento. Diante dessa decisão, o 
cidadão impetrou mandado de segurança no Supremo 
Tribunal Federal (STF), apontando a omissão em decidir 
do CNJ como ato ofensor de direito líquido e certo. Em 
face desse quadro, responda, de maneira 
fundamentada, às perguntas que se seguem, levando 
em conta as decisões mais recentes do STF. A) Ante a 
função constitucional do CNJ, que gênero de atos 
praticados por juiz ou tribunal o Conselho pode 
apreciar? B) Qual o papel do STF como órgão revisor dos 
atos do CNJ? 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT/PI - Ano: 
2013 - Banca: TRT/PI - Disciplina: Direito Constitucional 
- Assunto: Poder Judiciário - Considerando os direitos e 
deveres funcionais do Juiz, as Metas Nacionais do Poder 
Judiciário e o Planejamento Estratégico dos Tribunais e 
Conselhos, coordenado pelo Conselho Nacional de 
Justiça, qual o papel do Magistrado na Governança 
Judicial? 
 - Resposta: O candidato deveria enfrentar o confronto 
entre o direito à garantia da independência funcional e 
o direito do cidadão à duração razoável do processo, à 
efetividade da jurisdição; apresentando os limites das 
suas garantias diante da necessidade de atender aos 
anseios da sociedade. O tema deveria passar pelo 
seguinte resumo, conforme artigo a respeito: AKUTSU, 
Luiz and GUIMARAES, Tomás de Aquino. Dimensões da 
governança judicial e sua aplicação ao sistema judicial 
brasileiro. Rev. direito GV [online]. 2012, vol.8, n.1, pp. 
183-202. ISSN 1808-2432. A ADMINISTRAÇÃO DA 
JUSTIÇA BRASILEIRA ENFRENTA DIFICULDADES 
CRÔNICAS DE ACESSIBILIDADE DA POPULAÇÃO DE 
MENOR RENDA À JUSTIÇA, DE MOROSIDADE E DE 
BAIXA EFICÁCIA DAS DELIBERAÇÕES JUDICIAIS. O 
PRESENTE ESTUDO BUSCA CONTRIBUIR PARA O EXAME 
DE SOLUÇÕES PARA TAIS DIFICULDADES, TENDO COMO 
OBJETIVOS IDENTIFICAR DIMENSÕES RELACIONADAS 
AO CONCEITO DE GOVERNANÇA JUDICIAL ESTUDADAS 
EM PESQUISAS EMPÍRICAS RECENTES E DISCUTIR 
COMO TAIS DIMENSÕES PODEM INFLUENCIAR O 
DESEMPENHO DO SISTEMA JUDICIAL BRASILEIRO. AS 
SEGUINTES DIMENSÕES FORAM IDENTIFICADAS: 
INDEPENDÊNCIA JUDICIAL; ACCOUNTABILITY; 
ACESSIBILIDADE À JUSTIÇA; ESTRUTURA DO PODER 
JUDICIÁRIO; RECURSOS ESTRATÉGICOS DO PODER 
JUDICIÁRIO; E DESEMPENHO DO SISTEMA JUDICIAL. 
ANTE A ESCASSEZ DE ESTUDOS EMPÍRICOS SOBRE 
GESTÃO DO JUDICIÁRIO EM GERAL E DO BRASIL EM 
PARTICULAR, FORAM FORMULADAS PROPOSTAS DE 
PESQUISAS PARA AVALIAR, ENTRE OUTROS ASPECTOS: 
(A) A INFLUÊNCIA DO DESENVOLVIMENTO DOS 
RECURSOS ESTRATÉGICOS NO DESEMPENHO DO 
PODER JUDICIÁRIO; E (B) O IMPACTO, NA DIMINUIÇÃO 
DA CORRUPÇÃO DO SISTEMA JUDICIAL BRASILEIRO, DO 
AUMENTO DA INDEPENDÊNCIA JUDICIAL E DA 
GARANTIA DE QUE OS JUÍZES SEJAM ACCOUNTABLES 
PERANTE A SOCIEDADE. Adota-se neste artigo a 
seguinte definição de Pinho e Sacramento (2009, p. 
ϭϯϰϴͿà paƌaà oà teƌŵoà aĐĐouŶtaďilitLJ:à ͞...à ŶĆoà edžisteà uŵà
termo único em português que defina a palavra 
accountability, havendo que trabalhar com uma forma 
composta.Buscando uma síntese, accountability 
encerra a responsabilidade, a obrigação e a 
responsabilização de quem ocupa um cargo em prestar 
contas segundo os parâmetros da lei, estando 
envolvida a possibilidade de ônus, o que seria a pena 
paƌaàoàŶĆoàĐuŵpƌiŵeŶtoàdessaàdiƌetiva.͟àOsàjuízesàŶĆoà
podem ser independentes em relação aos princípios e 
às normas da Constituição e em relação aos interesses 
do país: os juízes devem ser ao mesmo tempo 
independentes e accountables perante os cidadãos. 
Com efeito, é inafastável que o candidato também 
estaďeleĐesseà ĐoŶĐeitosà soďƌeà ͞plaŶoà estƌatĠgiĐo͟à ouà
͞plaŶejaŵeŶtoà estƌatĠgiĐo͟,à osà Ƌuaisà podeŵà seƌà
encontrados na página do Tribunal Superior do 
Trabalho, na área de Gestão Estratégica, o que se 
transcreve para colação: O que é Planejamento 
Estratégico - Planejamento Estratégico é um processo 
gerencial que visa planejar o futuro mediante ações 
definidasno presente. Este processo deve ser contínuo 
e dinâmico, envolvendo toda a estrutura hierárquica 
da organização. Para a elaboração do Plano são 
analisadas as condições internas e externas à 
instituição e sua evolução esperada, como os aspectos 
orçamentários, sociais, culturais e de processos 
internos e ambientais. O Planejamento define as 
diretrizes a serem seguidas pela organização e o modo 
de aferir os resultados. Portanto, a participação de 
todos os colaboradores é indispensável para o alcance 
da estratégia. O que abrange - A abrangência do 
Planejamento Estratégico deve ser sistêmica, 
englobando a organização como um todo, e não 
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apenas áreas isoladas. Foram utilizadas metodologias 
básicas de planejamento estratégico para a definição 
da Missão, Visão de Futuro e Valores Organizacionais. 
O Planejamento Estratégico foi construído com base na 
Metodologia Gerencial Balanced Scorecard – BSC 
(Indicadores de Desempenho Balanceados), por meio 
de um Mapa Estratégico contemplando os aspectos 
Social, Institucional, Processos Internos e Recursos. O 
BSC está sendo utilizado por toda a justiça brasileira, 
conforme diretrizes do Conselho Nacional de Justiça - 
CNJ. Objetivo - O objetivo do Planejamento Estratégico 
é definir o patamar desejado pela instituição em 
determinado período. Para isso é estabelecido um 
plano de ação de médio e longo prazo que considera os 
investimentos a serem realizados e quais competências 
necessárias para tornar o planejado, realidade. Assim, 
a tomada de decisão é baseada em elementos sólidos, 
possibilitando o aprimoramento da organização. 
Benefícios Muitos são os benefícios apresentados pelo 
Planejamento Estratégico para a organização. Abaixo 
apresentamos alguns: - Busca integração e 
direcionamento das ações institucionais; - Facilita e 
agiliza o processo de tomada de decisão e de alocação 
de recursos; - Permite maior consenso, compromisso e 
consistência; - Cria alternativas gerenciais; - Possibilita 
o comportamento sinérgico das várias unidades 
organizacionais e maior interação com o ambiente; - 
Transforma a organização de reativa para proativa. O 
candidato também deveria apresentar algum conceito 
sobre governança judicial, que passasse pelos 
seguintes aspectos, a exemplo do que consta da página 
do CNJ na internet: Formulação, implantação e 
monitoramento de estratégias flexíveis e aderentes às 
especificidades regionais e próprias de cada segmento 
de justiça, produzidas de forma colaborativa pelos 
órgãos da justiça e pela sociedade. Visa à eficiência 
operacional, à transparência institucional, ao 
fortalecimento da autonomia administrativa e 
financeira do Poder Judiciário e à adoção das melhores 
práticas de comunicação da estratégia, de gestão 
documental, da informação, de processos de trabalho e 
de projetos. O candidato deveria também estabelecer 
um elo ou uma relação entre o Conselho Superior da 
Justiça do Trabalho e o Conselho Nacional de Justiça, 
de modo a introduzir as atribuições deles e os limites 
da independência funcional do Magistrado. As 
ações/iniciativas que o Magistrado pode realizar para 
melhorar ou tornar eficaz o Sistema de Justiça 
deveriam ser mencionadas, vinculando aos temas de 
acessibilidade, transparência, efetividade e diminuição 
da morosidade, tais como soluções para demandas 
repetitivas, processo judicial eletrônico, incentivo à 
conciliação, impacto sobre maiores devedores entre 
outras que fizessem um liame entre os deveres do 
Magistrado e sua independência funcional. Esses 
seriam alguns pontos que se esperava que o candidato 
abordasse na resposta, de modo a esclarecer qual o 
papel do Magistrado na governança do Sistema de 
Justiça. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT8 - Ano: 2013 
- Banca: TRT8 - Disciplina: Direito Constitucional - 
Assunto: Poder Judiciário - Sobre Poder Judiciário: (a) 
analise a natureza do Poder Judiciário, sua relação com 
o Poder do Estado e seu elemento teleológico; (b) 
confronteo com os poderes administrativos – poder de 
polícia, inclusive do juiz e seu controle; c) fale sobre 
dualidade do Poder Judiciário e a evolução do Poder 
Judiciário no Brasil, em especial sobre contencioso 
administrativo e Justiça do Trabalho. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT8 - Ano: 2012 
- Banca: TRT8 - Disciplina: Direito Constitucional - 
Assunto: Poderes da República -͞áà deŵoĐƌaĐiaà eà aà
aristocracia não são Estados livres por natureza. A 
liberdade política só se encontra nos governos 
moderados. Mas ela nem sempre existe nos Estados 
moderados; só existe quando não se abusa do poder; 
mas trata-se de uma experiência eterna que todo 
homem que possui poder é levado a dele abusar; ele vai 
até onde encontra limites. Quem, diria! Até a virtude 
precisa de limites. Para que não se possa abusar do 
poder, é preciso que, pela disposição das coisas, o poder 
limite o poder. Uma constituição pode ser tal que 
ninguém seja obrigado a fazer as coisas a que a lei não 
oďƌigaà eà aà ŶĆoà fazeƌà aƋuelasà Ƌueà aà leià peƌŵite.͟à
MONTE“QUIEU,à ͞Oà Espíƌitoà dasà Leis͟.à áà sepaƌaçĆoà deà
poderes é uma ferramenta essencial às Constituições 
dos Estados Democráticos? Trate da noção de separação 
de poderes, abordando seu surgimento e 
desenvolvimento, além da evolução do instituto e de 
sua importância na história do Estado Constitucional, a 
partir das Revoluções Burguesas. Considere, em termos 
comparativos, a noção de independência e harmonia 
dos poderes (CF de 1946 e 1967/69) e a separação de 
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poderes como cláusula pétrea na nossa atual 
Constituição Federal, abordando a evolução do 
entendimento do STF quanto ao alcance da noção de 
separação de poderes. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT21 - Ano: 
2012 - Banca: TRT21 - Disciplina: Direito Constitucional 
- Assunto: Princípios -͞DaƋuiàjĄàseàvisluŵďƌaàoàƋueàŵaisà
importa: esse diploma jurídico de nome Constituição 
provém diretamente da nação brasileira, única instância 
de poder que é anterior, exterior e superior ao próprio 
Estado. Por isso que, pela sua filha unigênita que é a 
Constituição mesma, a nação governa 
permanentemente quem governa transitoriamente. E o 
faz, aqui nesta Terra Brasilis, pelo modo mais 
intrinsecamente meritório; pelo modo mais 
cristalinamente legítimo, pois o fato é que a menina dos 
olhos da nossa Constituição é a democracia. Democracia 
que nos confere o status de país juridicamente 
civilizado. Primeiro-mundista, pois os focos estruturais 
de fragilidade do País não estão em nosso arcabouço 
normativo, mas no abismo que se rasga entre a 
excelência da Constituição de 1988 e sua concreta 
incidência sobre a nossa realidade sócio-econômica e 
polítiĐa.͟à ;Caƌlosà áLJƌesà Bƌitto,à MiŶistƌoà doà “upƌeŵoà
Tribunal Federal, discurso de posso na presidência , 
Brasília, 19 de abril de 2012). De acordo com a temática 
contida no texto, discorra sobre: a- eficácia da norma 
constitucional e sua força normativa; b- o princípio da 
proibição do retrocesso. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT20 - Ano: 
2012 - Banca: TRT20 - Disciplina: Direito Constitucional 
- Assunto: Princípios Constitucionais - No contexto do 
direito constitucional, conceitue e explicite a aplicação 
dos princípios da solidariedade e da vedação do 
retrocesso social, diante dastentativas políticas de 
desconstrução do Direito do Trabalho e de precarização 
das relações sociais. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT24 - Ano: 
2008 - Banca: TRT24 - Disciplina: Direito Constitucional 
- Assunto: Processo Legislativo - Discorra sobre o 
processo de constitucionalização do Direito e a 
normatividade dos princípios constitucionais dele 
decorrente. Exemplifique. 
DIREITO DO TRABALHO 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT15 - Ano: 
2013 - Banca: TRT15 - Disciplina: Direito do Trabalho - 
Assunto: Acidente de Trabalho - Maria Silva foi 
contratada em 2 de janeiro de 2005 por Paula Paulista, 
para trabalhar em sua residência na cidade de 
Campinas/SP, como empregada doméstica, 
devidamente registrada, com jornada fixada das 8h às 
18h, de segunda a quinta feira, e das 8h às 12h, na sexta 
feira, com salário mensal atual de R $ 1.800,00. 
Trabalha, também, dois domingos por mês das 8h às 
14h. Almoço no local de trabalho, o que demanda 15 
minutos. No dia 1 de fevereiro de 2013 , ao limpar o 
banheiro da residência em que trabalhava , sofreu uma 
queda, da qual resultou fratura na perna direita. Em 
razão disso, encontra-se afastada. Maria Silva , por sua 
vez , em 1 de maio de 2010 , contratou Antônia Soares, 
para trabalhar na sua casa como babá de seus filhos 
menores. não efetuou o registro em CTPS. Avençou o 
pagamento do salário mensal correspondente ao 
mínimo legal. Antônia trabalha de segunda a sexta feira, 
das 8h às 18h, realizando sua refeição no próprio local 
de trabalho, em 15 minutos. Com base no problema 
proposto, indaga-se: 2.1- quais são os direitos exigíveis 
por Maria Silva e Antônia Soares? 2.2- a empregadora 
doméstica está obrigada a manter o controle da jornada 
de trabalho? Havendo ação trabalhista para dirimir a 
questão da jornada , como se dará a distribuição , entre 
as partes, do ônus da prova? 2.3- o fiscal do trabalho 
pode adentrar a residência da família para verificar o 
cumprimento das normas legais que regem o contrato 
de trabalho, inclusive vinculadas à segurança e, 
verificada a transgressão aos ditames legais, lavrar auto 
de infração? 2.4- a empregadora tem responsabilidade 
pelo acidente ocorrido com ação empregada 
doméstica? No caso apresentado, quais são os direitos, 
tanto previdenciários quanto trabalhistas, decorrentes 
do acidente? 
Magistratura do Trabalho - TRT21 - Ano: 2016 - Banca: 
TRT21 - Disciplina: Direito Processual do Trabalho - 
Assunto: Acidente de Trabalho - Explique a importância 
do NTEP no julgamento das ações de indenização por 
acidente de trabalho. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT10 - Ano: 
2007 - Banca: TRT10 - Disciplina: Direito do Trabalho - 
Assunto: Acidente de Trabalho - No que concerne a 
responsabilidade civil do empregador em decorrência 
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de acidentes de trabalho ou de doença laboral adquirida 
pelo empregado, discorra sobre os seguintes aspectos: 
a- responsabilidade objetiva ou subjetiva do 
empregador, hipóteses de indenização por danos 
materiais, nexo causal e concausa, critérios para fixação 
do valor da indenização por danos morais. b- 
responsabilidade, inclusive preventiva, do tomador de 
serviço na hipótese de acidente de trabalho, envolvendo 
empregado de empresa terceirizada. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT24 - Ano: 
2008 - Banca: TRT24 - Disciplina: Direito do Trabalho - 
Assunto: Acidente de Trabalho - Em uma mesma data 
foram contratadas dez trabalhadoras a título de 
experiência, por noventa dias. Em relação a uma delas, 
houve confirmação de gravidez no referido período. 
Transcorridos sessenta dias do início do contrato, sofreu 
um acidente de trabalho, percebendo auxílio-doença 
acidentário, por quatro meses. Embora avaliada formal 
e positivamente pelo empregador, teve seu contrato 
considerado extinto na data em que findou o período 
experimental, o mesmo não ocorrendo com as demais 
operárias, cujos contratos passaram a viger por prazo 
indeterminado. A situação noticiada justificaria a 
projeção do período de percebimento do benefício 
previdenciário no contrato de trabalho, e a 
reintegração/readmissão da trabalhadora? 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT1 - Ano: 2008 
- Banca: TRT1 - Disciplina: Direito do Trabalho - 
Assunto: Acidente de Trabalho - No tocante aos 
acidentes do trabalho: a) a responsabilidade é de 
natureza objetiva ou subjetiva? b) qual é a diferença 
entre doença profissional, doença do trabalho e com 
causa? c) explique a controvérsia existente a respeito da 
prescrição do dano moral nos acidentes do trabalho, 
apresentando os posicionamentos relativos à aplicação 
da prescrição civil, à aplicação da prescrição trabalhista 
e à aplicação da prescrição trabalhista com regra de 
transição. 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT8 - Ano: 2013 
- Banca: TRT8 - Disciplina: Direito do Trabalho - 
Assunto: Acidente de Trabalho - Em 12/06/2013, o 
reclamante João da Silva, motorista de caminhão, 
ajuizou reclamação trabalhista em face da reclamada 
ABC Transportes pleiteando o pagamento de 
indenização por danos materiais, estéticos e morais 
decorrentes de acidente de trabalho. O reclamante 
alegou que sofreu acidente de trabalho em 15/05/1987, 
quando fraturou as pernas e os braços, tendo passado 
por diversas cirurgias. Em razão deste acidente, João da 
Silva gozou benefício por acidente de trabalho até 
05/01/2005, quando a Previdência Social reconheceu 
sua invalidez concedendo-lhe a aposentadoria por 
invalidez. Em contestação, um dos pontos alegados pela 
reclamada, foi relativo à prejudicial de prescrição. 
Discorra sobre esse instituto tendo por base a situação 
hipotética. 
Magistratura do Trabalho - TRT15 - Campinas - Ano: 
2013 - Banca: TRT15 - Disciplina: Direito do Trabalho - 
Assunto: Acidente de Trabalho - Maria Silva contratada 
em 02/01/2005 por Paula Paulista, para trabalhar em 
sua residência na cidade de Campinas/SP, como 
empregada domestica, devidamente registrada, como 
jornada fixada das 8h às 18h, de segunda a quinta-feira, 
e das 8h às 12h, na sexta feira, com salário mensal atual 
de R$ 1.800,00. Trabalha, também, dois domingos por 
mês das 8h as 14h. Almoça no local de trabalho, o que 
demanda 15 minutos. No dia 1º/5/2013, ao limpar o 
banheiro da residência em que trabalhava, sofreu uma 
queda, da qual resultou fratura na perna direita. Em 
razão disso, encontra-se afastada. Maria Silva, por sua 
vez, em 1º/5/2010, contratou Antonia soares, para 
trabalhar na sua casa como babá de seus filhos 
menores. Não efetuou o registro no CTPS. Avençou o 
pagamento do salário mensal correspondente ao 
mínimo legal. Antonia trabalha de segunda a sexta feira 
das 8h as 18h, realizando sua refeição no próprio local 
de trabalho, em 15 minutos. Com base no problema 
proposto, indaga-se: 2.1 – Quais são os direitos exigíveis 
por Maria da Silva e Antonia Soares? 2.2 – A 
empregadora domestica está obrigada a manter o 
controle de jornada de trabalho? Havendo ação 
trabalhista para dirimir a questão da jornada, como se 
dará a distribuição, entre as partes, do ônus da prova? 
2.3 – O fiscal do trabalho pode adentrar à residência da 
família para verificar o cumprimento das normas legais 
que regem o contrato de trabalho, inclusive vinculadas à 
segurança e, verificada transgressão aos ditames legais, 
poderia lavrar auto de infração? 2.4 – A empregadora 
tem responsabilidade pelo acidente ocorrido com a sua 
empregadadomestica? No caso apresentado, quais são 
os direitos, tanto previdenciários quanto trabalhistas, 
decorrentes do acidente? 
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Magistratura do Trabalho - TRT15 - Campinas - Ano: 
2015 - Banca: TRT15 - Disciplina: Direito do Trabalho - 
Assunto: Acidente de Trabalho - Para a definição do 
grau de incapacidade parcial, em matéria de acidente de 
trabalho, o que é mais pertinente, utilizar a tabela da 
SUSEP ou a escala de deficiências da CIF? Em caso de 
morte do trabalhador acidentado, os herdeiros têm 
direito potestativo de exigir que a indenização seja 
arbitrada e paga de uma só vez? Quais os parâmetros 
para a definição do valor dessa indenização? Pode haver 
redução proporcional desse valor? 
Magistratura do Trabalho - TRT15 - Campinas - Ano: 
2012 - Banca: TRT15 - Disciplina: Direito do Trabalho - 
Assunto: Assédio Moral - O comportamento social vem 
sofrendo mudanças significativas, inclusive no mundo 
do trabalho. Qual a relação de tal ocorrência com a 
intensificação das demandas envolvendo alegação de 
assédio moral? O que caracteriza o assédio moral e o 
dano moral? Nestas ações o que pode ser objeto do 
pedido e o que deve ser objeto de prova? Quais os 
critérios para o arbitramento do valor? 
Magistratura do Trabalho - TRT8 - Ano: 2015 - Banca: 
TRT8 - Direito do Trabalho - Convenções e Acordos 
Coletivos - Em um determinado acordo coletivo, as 
partes convencionaram o pagamento de gratificação de 
férias de forma diferenciada, assegurando aos 
empregados contratados a partir do ano de 2007, 
direito à percepção de 2/3 da remuneração a este título, 
enquanto que aos contratados a partir de 2003, a 
gratificação foi assegurada em 3/4 da remuneração. À 
luz das disposições legais e constitucionais, discuta a 
validade da cláusula normativa, abordando, 
necessariamente, os limites da negociação coletiva e a 
possibilidade deste tipo de cláusula, destacando os 
marcos temporais previstos na cláusula em questão. 
Leia o enunciado abaixo e responda às duas perguntas 
seguintes: Em 1999, o economista indiano Jagdish 
Bhagwati publicou carta aberta contra a introdução da 
cláusula laboral ou cláusula social na regulação do 
comércio internacional. Para o professor da 
Universidade de Columbia, a exigência de uma cláusula 
social importa em discriminação entre países, uma vez 
que favorece um tratamento desigual, em uma questão 
que não tem nenhuma relação direta com o comércio 
propriamente dito. Sustenta que cada país tem o direito 
de concorrer com as trocas comerciais, utilizando as 
vantagens que possui, dentre elas as condições de 
trabalho menos rígidas; ademais, os países que 
defendem a cláusula laboral não pretendem proteger os 
trabalhadores dos países em desenvolvimento, mas sim 
resguardar os interesses dos trabalhadores dos países 
desenvolvidos, constituindo um imperialismo cultural e 
político. Conclui que a melhoria das condições de 
trabalho é resultado do crescimento econômico; não 
pode ser exigido que os países menos favorecidos 
suportem esse custo, antes de conquistar o 
desenvolvimento. O candidato é favorável à adoção de 
uma dimensão social no comércio internacional, por 
meio da cláusula social? Qual a significação doutrinária 
da cláusula social? 
Magistratura do Trabalho - Concurso: TRT/PI - Ano: 
2013 - Banca: TRT/PI - Disciplina: Direito do Trabalho - 
Assunto: Adicional de Insalubridade - Caso hipotético: 
O reclamante X ajuizou reclamatória trabalhista em face 
da empresa Y pedindo o recebimento de valores a título 
do respectivo adicional de insalubridade devido durante 
todo o pacto laboral, tendo como base de cálculo a 
remuneração recebida. Alegou que sempre laborou com 
pintura automotiva, em contato com agentes nocivos. 
Quanto aos pedidos formulados na petição inicial, é 
certo que o autor requereu o respectivo adicional de 
insalubridade não apontando o pertinente agente 
nocivo de incidência na circunstância cotidiana da 
prestação de serviços. Recebeu os respectivos EPIs, 
porém nunca fez uso regular e muito menos havia 
fiscalização da empresa quanto a tal utilização. Na 
audiência una designada, a empresa demandada não 
compareceu. Nesse ato, o reclamante requereu a 
aplicação dos efeitos da revelia, propugnando pelo 
julgamento antecipado da lide. O Magistrado de 1º grau 
encerrou a instrução processual e proferiu sentença em 
audiência, julgando procedentes os pedidos formulados 
relativos ao pleito de condenação no pagamento do 
adicional de insalubridade e seus reflexos devidos 
durante todo o pacto de emprego, fixando como base 
de cálculo, em face da confissão ficta aplicada, a 
remuneração percebida, incluindo as parcelas de 
natureza salarial habitualmente pagas. Pergunta-se: a) 
No que tange à instrução do feito, o Magistrado agiu 
corretamente? b) A falta de indicação precisa e 
específica do agente nocivo não ensejaria a inépcia da 
inicial ou a improcedência do pleito? c) E quanto à 
fixação da base de cálculo para pagamento do 
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respectivo adicional de insalubridade, o Magistrado 
procedeu com acerto? 
- Resposta: 1 - Quanto ao pedido de adicional de 
insalubridade, equivocou-se o douto sentenciante, pois 
é obrigatória a realização de prova técnica pericial 
quando há pedido de adicional de insalubridade e 
periculosidade (Art. 195, § 2º, da CLT). Ademais, a 
fundamentação de aplicação da pena de confesso 
presumidamente e revel nos autos não prevalece, pois 
a condenação ao pagamento do adicional de 
insalubridade pelo empregador não pode decorrer de 
simples presunção da existência do agente nocivo no 
local de trabalho do empregado. Assim, a realização de 
perícia é obrigatória para verificação da insalubridade 
noticiada nos autos. 2 - Quanto à base de cálculo do 
pedido de adicional de insalubridade, equivocou-se o 
douto sentenciante. O candidato deveria discorrer 
sobre a sequência de posicionamentos jurisprudenciais 
do TST e do STF sobre o art. 192 da CLT, até concluir 
pela manutenção do salário mínimo como base de 
cálculo. Encontra-se pacífico no TST que: ADICIONAL DE 
INSALUBRIDADE. BASE DE CÁLCULO. SÚMULA 
VINCULANTE 4 DO STF. Após a edição da Súmula 
Vinculante 4 do STF, até que sobrevenha nova lei que 
disponha sobre a base de cálculo do adicional de 
insalubridade, e não havendo previsão normativa 
nesse sentido, tal parcela deverá continuar sendo 
calculada sobre o salário-mínimo em vigor. 3 –Falta de 
indicação precisa e específica do agente nocivo - 
Improsperável a tese de que não pode examinar 
agente não referido na inicial. O reclamante, situado 
no universo leigo, não dispõe de conhecimentos 
técnicos - detidos exatamente pelo Perito Judicial- que 
lhe permitam apontar, com precisão, o agente 
causador da insalubridade no ambiente de trabalho. A 
causa de pedir, portanto, nessa hipótese peculiar de 
pedido de adicional de insalubridade - e em vista do 
caráter eminentemente técnico da prova requerida - a 
rigor, só se deduz por completo quando da realização 
do próprio laudo pericial, donde se conclui que a mera 
invocação da nocividade na exordial atende aos 
requisitos de regularidade da petição inicial, inclusive 
no que concerne às disposições do art. 840 da CLT, 
muito menos levaria à improcedência do feito, que 
depende basicamente do resultado da prova