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1.
		A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional é a :
	
	
	
	
	
	 
	OHSAS 18.001
	
	
	
		2.
		Os principais elementos do sistema integrado para a gestão de segurança e saúde ocupacional são:
	
	
	
	
	 
	Identificação de perigos e a avaliação e controle de riscos e a identificação de legislações e outros requisitos aplicáveis.
	
	
		3.
		A padronização OHSAS 18001 é um protocolo internacional relacionado com:
	
	
	
	
	
	
	
	 
	gestão em saúde ocupacional e segurança.
	
	
		4.
		O padrão de Saúde Ocupacional e Segurança (OHSAS 18001) é um padrão internacional que estabelece:
	
	
	
	
	 
	requisitos relacionados à Gestão da Saúde Ocupacional e Segurança.
	
	
	
		5.
		Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo sido o mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e saúde ocupacional, que a mesma deva:
	
	
	
	
	 
	Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer época.
	
	
		1.
		As doenças profissionais são também conhecidas como:
		
	
	
	
	 
	ergopatias, tecnopatias.
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		A segurança no trabalho pode ser entendida como um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e capacidade do trabalhador.
I. O acidente de trabalho pode ocorrer por ato inseguro ou condição insegura.
II. Doença profissional é a provocada pelo tipo de trabalho.
III. Doença do trabalho é a causada pelas condições do trabalho.
Em relação ao tema segurança no trabalho, qual(ais) assertiva(s) acima está(ão) CORRETA(S)
		
	
	
	
	 
	I, II e III.
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		As lesões por esforços repetitivos (LER) e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) são danos decorrentes da utilização excessiva, imposta ao sistema musculoesquelético, e da falta de tempo para recuperação.
Quanto aos objetivos dos profissionais de saúde na abordagem dos casos de LER/DORT, pode-se afirmar que: ( Auxiliar de Enfermagem CLIN/COSEAC 2015).
		
	
	
	
	 
	devem manter uma atitude ativa frente às possibilidades de prevenção, ou seja, desenvolverem ações de vigilância e intervenção, para que se evitem novos casos.
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		A Saúde do Trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que tem como objeto de estudo:
		
	
	
	
	 
	a intervenção das relações entre o trabalho e a saúde do indivíduo.
	
	
		5.
		Consideram-se acidente do trabalho, nos termos da Lei no 8.213, de 24/07/1991, as seguintes entidades mórbidas: ( Analista Judiciário TRF/FCC 2012 .
I. doença profissional.
II. doença do trabalho.
III. doença do trabalho que não produza incapacidade laborativa.
Está correto o que consta em:
		
	
	
	
	 
	I e II, apenas.
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Planejar, tomar decisões e superar metas até parecem tarefas simples quando comparadas ao cansaço físico de um dia puxado. Será que o trabalho também nos esgota fisicamente? Os problemas mais comuns de quem exerce algumas atividades repetidamente e sem as orientações adequadas são as lesões denominadas:
		
	 
	
LER - Lesão por Esforço Repetitivo e DORT - Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho
	
		1.
		De acordo com a nossa aula, podemos definir ergonomia como sendo:
	
	
	
	
	 
	a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu ambiente de trabalho.
	
	
	
		2.
		Como doença profissional, a LER/DORT é causada por agente:
	
	
	
	
	 
	ergonômico.
	
	
	
		3.
		As questões relativas à ergonomia que visam estabelecer parâmetros que permitam adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, estão previstas na:
	
	
	
	
	 
	NR-17
	
	
	
		4.
		De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (Ergonomia), é considerado como " trabalhador jovem" todo trabalhador com idade:
	
	
	
	
	 
	inferior a 18 anos e superior a 14 anos.
	
	
	
		5.
		A ergonomia tem como objetivo principal:
	
	
	
	
	 
	modificar os sistemas de trabalho para adequar as atividades nele existentes às características, habilidades e limitações das pessoas.
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem-se a Ergonomia Cognitiva, que envolve: (Enfermeiro do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2010)
	
	
	
	
	 processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.
	
	
		1.
		O objetivo principal que possui como definição a promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores está relacionado a NR:
	
	
	
	
	 
	NR 07 - PCMSO.
	
	
		2.
		A finalidade principal do PCMSO (NR7) é:
	
	
	
	
	 
	criar condições de caráter preventivo e de diagnóstico precoce aos agravos à saúde do trabalhador.
	
	
		3.
		Para cada exame médico realizado, previsto na NR 7, o médico emitirá um __________ em duas vias e deve conter entre outros: o nome do trabalhador, seu registro e sua função; os procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados; a definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; a data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina. A sigla que completa a frase é:
	
	
	
	
	 
	ASO.
	
	
	
		4.
		Defina Dias perdidos (Dp):
	
	
	
	
	 
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica;
	
	
	
		5.
		O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos, exceto:
	
	
	
	
	 
	de permanência de função
	
	
	
	
	
	
		6.
		O objetivo central do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é:
	
	
	
	
	 
	promover a preservação da saúde dos seus trabalhadores para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
	Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados em:
		
	 
	riscos físicos, químicos, biológicos e ergométricos
	
	 2a Questão (Cód.: 90258)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame:
		
	 
	admissional.
	
	 3a Questão (Cód.: 86679)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada:
		
	 
	Acidente do trabalho é aquele que ocorreapenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com carteira assinada.
	
	 4a Questão (Cód.: 90124)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
		
 uso de macacão e avental.
	 5a Questão (Cód.: 89319)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	No caso de agravo relacionado ao trabalho, pelo estabelecimento de nexo causal relacionado, a responsabilidade legal cabe :
	 
	Ao médico perito do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social)
	
	
	 6a Questão (Cód.: 87291)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	'' É o campo de atuação voltado para a prevenção ou eliminação de situações de riscos biológicos inerentes às atividades de prestação de serviços, pesquisa, produção, ensino e desenvolvimento tecnológico em saúde que podem comprometer a saúde dos profissionais atuantes nesses setores, além de contaminar ambientes e animais " . O enunciado acima se aplica a :
		
	 	
Biossegurança.
	
	 7a Questão (Cód.: 86959)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequênciaCORRETA.
1- Acidentes Típicos:
2- Acidentes de Trajeto:
3- Doenças ocupacionais:
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a
residência e o trabalho ou vice-versa.
( ) São todos os acidentes que ocorrem no
desenvolvimento do trabalho na própria empresa
ou a serviço desta.
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou
pelas condições do ambiente de trabalho.
		
	 
	2-1-3
	
	 8a Questão (Cód.: 140155)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Em relação a Equipamentos de Proteção Individual (EPI), assinale a alternativa INCORRETA:
		
	 
	cabe ao empregador fornecer a seus funcionários os EPIs indicados para exercer o trabalho, mas cabe ao empregado pagar pelo equipamento;
	
	 9a Questão (Cód.: 87030)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Equipamentos de prevenção e combate a incêndios fixos são os diversos dispositivos especialmente desenvolvidos e utilizados na detecção e no combate ao fogo.
Identifique como verdadeira (V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo abaixo listado e assinale a alternativa que representa a sequência correta.
( )Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio
( )Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes
( )Extintores de Incêndio
( )Portas Corta Fogo
( )Esguichos
		
	 
	V-V-F-V-F
	
	 10a Questão (Cód.: 139789)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Como doença profissional, a LER/DORT é causada por agente:
	 
	ergonômico.
	
	Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados em:
		
	 
	riscos físicos, químicos, biológicos e ergométricos
	
	
	 2a Questão (Cód.: 90258)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame:
		
	 
	admissional.
	
	
	 3a Questão (Cód.: 86679)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada:
		
	 
	Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com carteira assinada.
	
	
	 4a Questão (Cód.: 90124)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
	 
	uso de macacão e avental.
	
	
	 5a Questão (Cód.: 89319)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	No caso de agravo relacionado ao trabalho, pelo estabelecimento de nexo causal relacionado, a responsabilidade legal cabe :
		
	 
	Ao médico perito do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social)
	
	
	 6a Questão (Cód.: 87291)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	'' É o campo de atuação voltado para a prevenção ou eliminação de situações de riscos biológicos inerentes às atividades de prestação de serviços, pesquisa, produção, ensino e desenvolvimento tecnológico em saúde que podem comprometer a saúde dos profissionais atuantes nesses setores, além de contaminar ambientes e animais " . O enunciado acima se aplica a :
		
	 
	Biossegurança.
	
	
	 7a Questão (Cód.: 86959)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequênciaCORRETA.
1- Acidentes Típicos:
2- Acidentes de Trajeto:
3- Doenças ocupacionais:
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a
residência e o trabalho ou vice-versa.
( ) São todos os acidentes que ocorrem no
desenvolvimento do trabalho na própria empresa
ou a serviço desta.
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou
pelas condições do ambiente de trabalho.
		
	 
	2-1-3
	
	
	 8a Questão (Cód.: 140155)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Em relação a Equipamentos de Proteção Individual (EPI), assinale a alternativa INCORRETA:
		
	 
	cabe ao empregador fornecer a seus funcionários os EPIs indicados para exercer o trabalho, mas cabe ao empregado pagar pelo equipamento;
	
	
	 10a Questão (Cód.: 139789)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Como doença profissional, a LER/DORT é causada por agente:
		
	 
	ergonômico.
	 1a Questão (Cód.: 139908)
	2a sem.: INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A higiene ocupacional pode ser definida como:
		
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
	
	 2a Questão (Cód.: 90258)
	3a sem.: Saúde ocupacional
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame:
		
	
	
	
	
	
	
	
	admissional. 
	
	
	
	 3a Questão (Cód.: 86679)
	2a sem.: Acidentes/doenças do trabalho
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada:
		
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com carteira assinada.
	
	 4a Questão (Cód.: 87217)
	3a sem.: Saúde Ocupacional
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	Marcelo trabalha em uma indústria madeireira e será enviado junto a uma equipe para ajudar na extração de madeira no interior da Floresta Amazônica. Quais vacinas são imprescindíveis antes que este trabalhador realize a viagem :
		
	
	Vacina contra Febre Amarela, anti-tetânica e anti-hepatiteB.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 5a Questão (Cód.: 86680)
	2a sem.: Acidentes de trabalho
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO:Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
	
	
	
	
	
	
	
	 6a Questão (Cód.: 90307)
	8a sem.: Segurança do trabalho
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	O adicional de periculosidade se aplica para:
		
	
	radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 7a Questão (Cód.: 57279)
	4a sem.: LEGISLAÇÃO
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	Conforme o item 13.1.5: Toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local de fácil acesso e bem visível, placa de identificação indelével com, no mínimo, as seguintes informações: a) fabricante; b) número de ordem dado pelo fabricante da caldeira; c) ano de fabricação; d) pressão máxima de trabalho admissível; e) pressão de teste hidrostático; f) capacidade de produção de vapor; g) área da superfície de aquecimento; h) código de projeto e ano de edição. Quanto a este item, assinale se a afirmativa verdadeira
		
	
	A placa de identificação deverá ser afixada em local de fácil acesso e visualização. Deve-se tomar cuidado para que a placa não seja fixada em partes que possam ser removidas da caldeira tais como: bocas de visita, chapas de isolamento térmico, etc.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 8a Questão (Cód.: 140030)
	8a sem.: ERGONOMIA
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	São equipamentos de proteção individual, EXCETO: 
		
	
	
	
	
	
	manga de segurança para proteção do joelho e da perna contra choques elétricos
	
	
	
	
	
	 9a Questão (Cód.: 140132)
	7a sem.: ERGONOMIA
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	Defina Dias perdidos (Dp): 
		
	
	
	
	
	
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica; 
	
	
	
	
	
	 10a Questão (Cód.: 139789)
	12a sem.: ERGONOMIA
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	Como doença profissional, a LER/DORT é causada por agente: 
		
	
	ergonômico. 
		
	
	 1a Questão (Cód.: 89323)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social:
		
	 
	Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
	
	
	 2a Questão (Cód.: 90258)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame:
		
	 
	admissional.
	
	
	 3a Questão (Cód.: 87025)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Para concessão do auxílio-acidente qual o tempo mínimo de contribuição a Previdência Social?
		
	 
Não é exigido tempo mínimo de contribuição.
	
	
	 4a Questão (Cód.: 87217)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Marcelo trabalha em uma indústria madeireira e será enviado junto a uma equipe para ajudar na extração de madeira no interior da Floresta Amazônica. Quais vacinas são imprescindíveis antes que este trabalhador realize a viagem :
		
	 
	Vacina contra Febre Amarela, anti-tetânica e anti-hepatiteB.
	
	
	 5a Questão (Cód.: 89319)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	No caso de agravo relacionado ao trabalho, pelo estabelecimento de nexo causal relacionado, a responsabilidade legal cabe :
		
	 
	Ao médico perito do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social)
	
	
	 6a Questão (Cód.: 87211)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Em relação a situações que envolvem as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPAS), assinale a alternativa que está de acordo com a legislação:
	 
	Embora tenha demitido metade de seus empregados no último ano, determinada empresa não pôde reduzir proporcionalmente o número de integrantes da CIPA, pois o mandato de seus membros não havia terminado.
	
	
	 7a Questão (Cód.: 86678)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Leia com atenção os acidentes de trabalho abaixo e marque a opção correta :
I-  Amputação traumática;
II- Surdez neurossensorial ocorrida em indivíduo menor de 18 anos;
III- Acidente ocular ;
IV- Infarto agudo do Miocárdio;
V- Eletrocussão;
		
	 
	O incidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de trabalho grave, já que o indivíduo é menor de 18 anos.
	
	
	 8a Questão (Cód.: 139791)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	O prazo de validade do Certificado de Aprovação - CA, concedido ao EPI para fins de comercialização, conforme estabelecido na NR 6 é:
		
	 
	A NR não estabelece esse prazo.
	
	
	 9a Questão (Cód.: 140132)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Defina Dias perdidos (Dp):
		
	
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica;
	
	
	 10a Questão (Cód.: 140152)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	NÃO são Equipamentos de Proteção Coletiva.
		
	 
	protetores auriculares tipo concha;
1 - Marcelo trabalha em uma indústria madeireira e será enviado junto a uma equipe para ajudar na extração de madeira no interior da Floresta Amazônica. Cite e explique 3 medidas preventivas para que sejam evitados acidentes/ doenças relacionadas ao trabalho.
Gabarito: Vacinação contra a febre amarela, anti-tetânica e anti-hepatite B antes da partida para o local de trabalho ; equipamentos de proteção individual como cordas de segurança, capacetes, óculos, protetor auricular e botas; Inseticidas e repelentes tópicos para repelir insetos/animais peçonhentos ou mosquitos transmissores de doenças como Malária e Febre Amarela.
3 a Questão (Ref.: 201301989294) Pontos: 1,5 / 1,5 Defina com clareza o objetivo e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes(CIPA) em uma empresa e como se dá a sua composição :
3 a Questão (Ref.: 201301989294) Pontos: 1,5 / 1,5 Defina com clareza o objetivo e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes(CIPA) em uma empresa e como se dá a sua composição :
	O aparecimento de leis e normas sobre temáticas que viessem a regularizar as condições de trabalho trouxerem grandes benefícios para o trabalhador. Dentre estas legislações podemos citar as Consolidações das Leis do Trabalho (CLT) que data do ano de :
		
	
	1943
	
	1867
	
	1945
	
	1923
	
	1965
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301617758)
	5a sem.: SAúde Ocupacional
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	A presença de Agrotóxicos nos alimentos que ingerimos diariamente oferece grande risco a saúde devido a presença dos seguintes componentes:
		
	
	Organofosforados, Organoclorados e Carbamatos.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301615716)
	1a sem.: Norma regulamentadora
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade: 
		
	
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
	
	 4a Questão (Ref.: 201301615447)
	2a sem.: Acidentes de trabalho
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência CORRETA.
1- Acidentes Típicos:
2- Acidentes de Trajeto:3- Doenças ocupacionais:
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a
residência e o trabalho ou vice-versa.
( ) São todos os acidentes que ocorrem no
desenvolvimento do trabalho na própria empresa
ou a serviço desta.
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou
pelas condições do ambiente de trabalho.
		
	
	2-1-3
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301618232)
	6a sem.: Legislação
	Pontos: 1,5  / 1,5 
	Para a NR4, que rege o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), as empresas são obrigadas a exigir , para formação desta equipe, quais profissionais?
		
	
Resposta: tecnico de segurança do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho, tecnico em enfermagem e medico do trabalho
	
Gabarito: Engenheiro de Segurança do Trabalho; Médico do Trabalho; Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar ou Técnico de Enfermagem.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301668396)
	2a sem.: INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	A higiene ocupacional pode ser definida como:
		
	
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201301615749)
	3a sem.: Saúde do trabalhador
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	Em Saúde do Trabalhador, diversos indicadores podem ser calculados. Assim, é correto afirmar:
		
	
	Os indicadores, em algumas empresas, trazem no numerador o número médio de dias perdidos e, no denominador, a quantidade de homem/hora trabalhada.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201301615851)
	3a sem.: Saúde Ocupacional
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
		
	
	Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201301618928)
	8a sem.: Riscos ambientais
	Pontos: 0,5  / 1,5 
	A Norma Regulamentadora 9 estabeleceu o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Defina seu principal objetivo e dê exemplos de riscos à saúde que podem ser ocasionados pelo ambiente de trabalho :
		
	
Resposta: o PPRA é dividido em riscos - fisicos, quimicos, biologicos e ergonomicos, e sua principal objetivo é fazer o levantamentos desses riscos afim de propor soluçoes para possiveis lesoes decorrente das atividades do trabalho. buscando soluçoes viaveis para a diminuiçao desses risco a saude do trabalhador. exemplo risco ergonomico - Lesao por esforço repetitivo - causado pela realizacao de trabalhos repetivivos durante a atividade laboral como: secretario escolar que digita no computador, documentos, atas, etc. 
	
Gabarito: O principal objetivo do PPRA é estabelecer uma metodologia de ação que garanta a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores frente aos riscos dos ambientes de trabalho. Os riscos ambientais são os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde dos trabalhadores. Podemos citar como exemplos : Agentes físicos: ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes e radiações não ionizantes. Agentes químicos: poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores. Agentes biológicos: bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros. 
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201301617866)
	15a sem.: Acidentes de Trabalho
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Paulo é pintor profissional e acaba de sofrer uma queda de grande altura. Seu ajudante acaba de chegar ao local do trauma e nota que seu patrão está desacordado e apresenta pronunciado sangramento na cabeça. Socorrista bem instruído pelas normas de atendimento inicial ao trauma, o ajudante retira a prótese dentária da boca de Paulo, que se quebrou com o impacto da queda, e faz adequado controle da coluna cervical de seu patrão. Seguindo as normas que aprendeu, seu próximo passo será:
		
	
	Verificar se Paulo está mantendo ventilação/ respiração adequada.
	
	 1a Questão (Cód.: 139432)
	Pontos: 0,8  / 1,5
	O que se entende por Ergonomia ?
		
	
Gabarito: Ergonomia pode ser entendida como uma ciência multidisciplinar que estuda a interação do homem-ambiente de trabalho, visando gerar uma solicitação adequada dos trabalhadores, bem como obter uma otimização do sistema de trabalho, mantendo as características psicofisiológicas individuais e evitando o desgaste prematuro do potencial profissional
	
	
	 2a Questão (Cód.: 140135)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	O que se entende por OHSAS 18001 ?
		
	
Resposta: e uma norma de um sistema de gestão de saude e segurança ocupacional volta para as empresas que se peucupa com a integridade esaude de seus colaboradores de forma responsavel
	
Gabarito: OHSAS é uma sigla em inglês para Occupational Health and Safety Assessment Services, cuja tradução é Serviços de Avaliação de Saúde e Segurança Ocupacional.A OHSAS 18001 consiste em um Sistema de Gestão, assim como a ISO 9000 e ISO 14000, porém com o foco voltado para a segurança e saúde ocupacionais. Em outras palavras, a OHSAS 18001 é uma ferramenta que permite uma empresa atingir e sistematicamente controlar e melhorar o nível do desempenho da saúde e segurança do trabalho por ela mesma estabelecido.
	
	
	 3a Questão (Cód.: 87291)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	'' É o campo de atuação voltado para a prevenção ou eliminação de situações de riscos biológicos inerentes às atividades de prestação de serviços, pesquisa, produção, ensino e desenvolvimento tecnológico em saúde que podem comprometer a saúde dos profissionais atuantes nesses setores, além de contaminar ambientes e animais " . O enunciado acima se aplica a :
		
	 
	Biossegurança.
	
	
	 4a Questão (Cód.: 87211)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Em relação a situações que envolvem as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPAS), assinale a alternativa que está de acordo com a legislação:
		
	 
	Embora tenha demitido metade de seus empregados no último ano, determinada empresa não pôde reduzir proporcionalmente o número de integrantes da CIPA, pois o mandato de seus membros não havia terminado.
	
	
	 5a Questão (Cód.: 87253)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Segundo estudo realizado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), cerca de 2,2 milhões de pessoas morrem anualmente no mundo vítimas de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho. Esses dados revelam a importância do desempenho de atividades referentes à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores. No Brasil, as ações e serviços referentes à saúde do trabalhador devem ser executados pelo:
		
	 
	SUS - direção minicipal.
	
	
	 6a Questão (Cód.: 140127)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Um grupo de trabalhadores expõe-se diariamente a ruído, em sua jornada de trabalho. A tabela a seguir apresenta dados de sua exposição:
	TWA dB(A)
	 Tempo Real de Exposição (h)
 
	Tempo máximo permissível por dia
	81
	       2.0
	   0
	84
	       2.0
	   0
	88
	       2.5
	   5
	
	92
	       1.5
	   3
	
 Em relação à segurança desses trabalhadores quanto à exposição ao ruído, é correto afirmar que:
		
	 
	o limite de Tolerância não foi ultrapassado.
	
	
	 7a Questão (Cód.: 140132)Pontos: 0,0  / 0,5
	Defina Dias perdidos (Dp):
		
	 
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica;
	
	
	 8a Questão (Cód.: 139791)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O prazo de validade do Certificado de Aprovação - CA, concedido ao EPI para fins de comercialização, conforme estabelecido na NR 6 é:
		
	 
	A NR não estabelece esse prazo.
	
	
	 9a Questão (Cód.: 140155)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Em relação a Equipamentos de Proteção Individual (EPI), assinale a alternativa INCORRETA:
		
	 
	cabe ao empregador fornecer a seus funcionários os EPIs indicados para exercer o trabalho, mas cabe ao empregado pagar pelo equipamento;
	
	
	
	
	
	 
	Fechar
	
	 1a Questão (Ref.: 201002148942)
	4a sem.: Acidentes de trabalho
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
		
	
	uso de macacão e avental. 
	
	 2a Questão (Ref.: 201002146046)
	1a sem.: Norma regulamentadora
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade: 
		
	
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
	
	 3a Questão (Ref.: 201002146109)
	10a sem.: Segurança do trabalho
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	'' É o campo de atuação voltado para a prevenção ou eliminação de situações de riscos biológicos inerentes às atividades de prestação de serviços, pesquisa, produção, ensino e desenvolvimento tecnológico em saúde que podem comprometer a saúde dos profissionais atuantes nesses setores, além de contaminar ambientes e animais " . O enunciado acima se aplica a : 
		
	
	Biossegurança. 
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201002203247)
	2a sem.: ERGONOMIA
	Pontos: 1,5  / 1,5 
	DEFINA O QUE É FALHA HUMANA ? CITE 01 EXEMPLO. 
		
	
Resposta: Falha humana é um erro que é cometido pelo trabalhador, também pode ser chamado de ato inseguro, o trabalhador passa pro treinamentos, palestras, orientações, DDS's, sabe o risco que corre no seu ambiente de trabalho e não cumpre com suas obrigações. podendo citar como exemplo um eletricista que ao realizar um trabalho não desliga a energia, leva um choque. o ocorrido foi pro falha deste trabalhador.
	
Gabarito: A falha humana, também chamada de Ato Inseguro, é definida como sendo aquela que decorre da execução de tarefas de forma contrária às normas de segurança. São os fatores pessoais que contribuem para a ocorrência de acidentes
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201002235235)
	5a sem.: higiene do trabalho
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Os objetivos básicos da Higiene do Trabalho são a prevenção e a proteção do trabalhador contra agentes externos maléficos. O uso de máscara e o borrifamento do solo e das poeiras conseguem, nesses casos, impedir os danos causados por:
		
	
	inalação. 
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201002145500)
	2a sem.: Acidentes de trabalho
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	O método de análise dos acidentes de trabalho, onde toda situação de trabalho é enfocada como um sistema em que cada Indivíduo (I) executa uma Tarefa (T) com a ajuda de um Material (M) no contexto de um Meio de Trabalho, é conhecido como:
		
	
ADC -Árvore de Causas.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201002198955)
	14a sem.: ERGONOMIA
	Pontos: 1,0  / 1,5 
	Qual a finalidade da implantação da OHSAS 18001 por uma empresa? 
		
	
Resposta: A OHSAS 18001 trata a segurança e a saúde no ambiente de trabalho, e tem como finalidade manter um padrão de qualidade nas condições de trabalho e proteger os colaboradores dos perigos existentes no ambiente de trabalho, assim como as Normas Regulamentadoras(NR's).
	
Gabarito: A implantação da OHSAS 18001 retrata a preocupação da empresa com a integridade física de seus colaboradores e parceiros. O envolvimento e participação dos funcionários no processo de implantação desse sistema de qualidade é, assim como outros sistemas, de fundamental importância
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201002146145)
	15a sem.: Saude ocupacional
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	A PAIR (Perda Auditiva Induzida por Ruído) é uma doença profissional caracterizada por:
	
	Mostrar, no exame audiométrico, alterações do limiar de audibilidade, frequentemente bilaterais(ambos os ouvidos), e que afetam mais precocemente as frequências de 4.000 Hz.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201002116097)
	4a sem.: LEGISLAÇÃO
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Conforme o item 13.1.5: Toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local de fácil acesso e bem visível, placa de identificação indelével com, no mínimo, as seguintes informações: a) fabricante; b) número de ordem dado pelo fabricante da caldeira; c) ano de fabricação; d) pressão máxima de trabalho admissível; e) pressão de teste hidrostático; f) capacidade de produção de vapor; g) área da superfície de aquecimento; h) código de projeto e ano de edição. Quanto a este item, assinale se a afirmativa verdadeira
		
	
	A placa de identificação deverá ser afixada em local de fácil acesso e visualização. Deve-se tomar cuidado para que a placa não seja fixada em partes que possam ser removidas da caldeira tais como: bocas de visita, chapas de isolamento térmico, etc.
	Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,.............. e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. Complete com as duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO da Higiene Ocupacional:
		
	
	antecipação e observação.
	
	previsão e observação.
	
	antecipação e transformação.
	 
	antecipação e avaliação.
	
	previsão e transformação.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201201930561)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Respirar ar contaminado acima da chamada concentração Imediatamente Perigosa a Vida ou à Saúde (IPVS) produzem efeitos agudos irreversíveis à saúde, ou até morte imediata, dependendo das circunstâncias. É obrigatório o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) quando o trabalhador estiver exercendo suas atividades em ambiente Imediatamente Perigoso à Vida ou à Saúde (IPVS). Um local é considerado IPVS quando a(o):
		
	 
	ambiente é um espaço confinado com teor de oxigênio menor que 30% em volume, a menos que a causa da redução do teor de oxigênio seja conhecida e controlada.
	 
	inalação do ar com deficiência de oxigênio produz as mesmas consequências quando a concentração de O2 no ar cai abaixo de 12,5%, ao nível do mar.
	
	pressão parcial de oxigênio de um ambiente está entre 95 mm Hg e 122 mm Hg.
	
	concentração do contaminante é menor que a concentração IPVS, ou suspeita-se que esteja acima do limite de exposição IPVS.
	
	teor de oxigênio é menor que 15%, ao nível do mar.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201201447252)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A definição de acidente de trabalho é:
		
	
	é aquele produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e o da Previdência Social.
	
	é aquele que ocorre na execução do serviço prestadoa empresa,somente.
	
	é a alteração na saúde do trabalhador, provocado por fatores ambientais associados ao trabalho.
	
	o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, somente quando este provoca lesão corporal .
	 
	o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201201875642)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador, sendo também seu dever prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a executar e do produto a manipular. Em caso de acidente a empresa deverá emitir a CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho. Sobre essa comunicação assinale a assertiva FALSA:
		
	 
	Deverá ser comunicado os acidentes ocorridos com todos os segurados empregados: doméstico, o trabalhador avulso, o segurado especial e o médico residente.
	
	A empresa deverá comunicar acidente de trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato à autoridade competente.
	
	Ao comunicar o acidente de trabalho à Previdência Social, receberão cópia fiel o acidentado e seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda sua categoria.
	
	Todas as empresas e instituições que admitam trabalhadores como empregados tem a obrigação de emitir a CAT em caso de ocorrência de acidente de trabalho ou de suspeita médica de doença do trabalho. Caso ela não o faça, o próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o médico que o assistiu, ou ainda, qualquer autoridade pública podem comunicar o acidente à Previdência Social, conforme artigo 22 da Lei 8213/1991.
	
	A empresa que não informar acidentes de trabalho está sujeita à multa, Se ficar caracterizado que o acidente ocorreu por culpa do empregador ele deve indenizar o trabalhador por danos materiais, físicos e morais
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201201926654)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta concentração de ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de trabalho apresenta agentes de riscos: (FGV- TJ BA/ 2015).
		
	
	ergonômicos e físicos.
	 
	biológicos e ergonômicos.
	
	físicos e biológicos.
	
	físicos, químicos e biológicos.
	
	químicos e ambientais.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201201926655)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A Norma Regulamentadora (NR)05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e a NR 04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT apresentam praticamente os mesmos objetivos em relação aos trabalhadores. Dentre as afirmativas abaixo, qual apresenta um objetivo comum entre elas:
		
	
	organização e administração de programas de registro de acidentes e recuperação do trabalhador.
	
	elaboração de um programa bienal de segurança.
	 
	prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
	
	constituição e organização dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	 
	aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201201875709)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos têm suas responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do EMPREGADO, EXCETO:
		
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
	
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	 
	Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação.
	
	Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201201364011)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Conforme o item 13.1.5: Toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local de fácil acesso e bem visível, placa de identificação indelével com, no mínimo, as seguintes informações: a) fabricante; b) número de ordem dado pelo fabricante da caldeira; c) ano de fabricação; d) pressão máxima de trabalho admissível; e) pressão de teste hidrostático; f) capacidade de produção de vapor; g) área da superfície de aquecimento; h) código de projeto e ano de edição. Quanto a este item, assinale se a afirmativa verdadeira
		
	
	A placa de identificação poderá ter o uso desobrigado quando todos os trabalhadores envolvidos estiverem devidamente treinados.
	 
	A placa de identificação deverá ser afixada em local de fácil acesso e visualização. Deve-se tomar cuidado para que a placa não seja fixada em partes que possam ser removidas da caldeira tais como: bocas de visita, chapas de isolamento térmico, etc.
	
	A placa de identificação deve ser fabricada de material resistente às intempéries tais como: alumínio, bronze, aço inoxidável etc, possuir caracteres gravados de forma indelével, em língua inglesa, devendo ser fixada ao corpo da caldeira através de rebites, parafusos ou soldas.
	
	Além das informações mencionadas no item 13.1.5 nenhuma outra informação poderá ser inserida a critério do estabelecimento.
	
	Além das informações mencionadas no item 13.1.5 a placa não poderá conter outras informações a critérios do estabelecimento.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201201919226)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo:
		
	
	o contato via inalação e a degustação via palpação.
	 
	a inalação, a ingestão e o contato com a pele ou via cutânea.
	
	a percussão, a ingestão e o contato via pele.
	
	a inalação, a ausculta e a palpação.
	
	a ingestão, a inalação e a percussão.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201201542501)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A higiene do trabalho está voltada para?
		
	 
	para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
	
	o caráter produtivo empresarial.
	
	todos os sinais vitais.
	
	Apenas no intuito de visualizar a situação e deixar como está.
	
	a temperatura, iluminação e ruído do ambiente somente.

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