Etica e Resp Social-exercicios-aula9

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ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL   Lupa  
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Exercício: CCE0488_EX_A9_201202093353  Matrícula: 201202093353
Aluno(a): FERNANDO ROSENDO FERNANDES Data: 01/06/2015 23:35:09 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201202679937)  Fórum de Dúvidas (3)       Saiba   (1)
Sobre a origem da SA8000 assinale a única alternativa INCORRETA:
Foi elaborada pela organização não governamental norte­americana Council on Economic Priorities
Accreditation Agency (Cepaa), atualmente Social Accountability International (SAI).
  É adotada apenas por empresas localizadas em países ricos e desenvolvidos pelo seu alto custo de
manutenção.
Foi o primeiro padrão passível de certificação elaborada por especialistas e representantes de
stakeholders.
Tem sido utilizada principalmente por empresas que possuem unidades de produção ou fornecedores
em países onde a fiscalização e o controle das condições de trabalho são precários.
Baseia­se num sistema de gestão e estabelece requisitos baseados nas diretrizes internacionais de
Direitos Humanos e da ONU, nas convenções da OIT e nas convenções da ONU sobre direitos das
crianças.
  2a Questão (Ref.: 201202340957)  Fórum de Dúvidas (3)       Saiba   (1)
A NBR 16000 é uma norma da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), lançada em 2004. Podemos
afirmar: que NÃO é objetivo da normatização.
Proporcionar a redução da crescente variedade de produtos e procedimentos. Proteger a vida humana e
a saúde.
Evitar a existência de regulamentos conflitantes sobre produtos e serviços em diferentes países,
facilitando o intercâmbio comercial.
Proporcionar meios mais eficientes na troca de informação entre o fabricante e o cliente, melhorando a
confiabilidade das relações comerciais e de serviços.
Proteção do consumidor: Prover a sociedade de meios eficazes para aferir a qualidade dos produtos.
  Proteger a troca de informações, facilitando o intercâmbio comercial­
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  3a Questão (Ref.: 201202668385)  Fórum de Dúvidas (3)       Saiba   (1)
Este certificado consiste em uma série de normas para orientação de formação de um Sistema de Gestão e
certificação da segurança e saúde ocupacionais. É uma ferramenta que fornece orientações sobre as quais uma
organização pode implantar e ser avaliada, com relação aos procedimentos de saúde e segurança do trabalho.
O sistema de gestão proposto por tais normas pode ser integrado aos sistemas de gerenciamento ambiental e
também aos sistemas de qualidade. Nesse caso, o texto refere­se ao certificado:
ISO 14000
ISO 12000
NBR 16000
  OHSAS
AS 8000
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  4a Questão (Ref.: 201202337877)  Fórum de Dúvidas (3)       Saiba   (1)
Segundo nosso conteúdo, a sociedade foi se estruturando para garantir segurança, dignidade e qualidade de
vida nos ambientes empresariais. Para isso, foram criados padrões (ISO Padrões Internacionais ) normas (NBR
Normas Brasileiras) recomendações (SA Responsabilidade Social) indicadores (OSHAS indicadores para a
avaliação da higiene e segurança no trabalho). Todos estes instrumentos foram criados para:
Punir as organizações não pratica os padrões, normas e recomendações
Identificar as empresas de maior potencial de produção de bens e serviços
  Estabelecer padrões internacionais de comportamento organizacional
Obrigar todas as empresas as adotarem tais procedimentos
Atrair clientes em um mercado globalizado e competitivo
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  5a Questão (Ref.: 201202166319)  Fórum de Dúvidas (3)       Saiba   (1)
As normas que tratam sobre os Sistemas de Gestão e garantia da qualidade nas empresas ficou popularizada
como a série:
  ISO 9000
ISO 20000
ISO 14000
ISO 10000
ISO 26000
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  6a Questão (Ref.: 201202708164)  Fórum de Dúvidas (1 de 3)       Saiba   (1)
A Primeira tentativa formal de se tentar trabalhar com um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde
Ocupacional no Brasil foi a Aprovação da Normas Regulamentadoras do MTE. Qual é a norma internacional que
orienta as organizações a formularem políticas e metas de saúde e segurança ocupacional?
ISO9000
ISO26000
  OHSAS18000
BS8800
ISO14001
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