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AVA pol 03 estatistica ecomp.organiz nota 80

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10/06/2015 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/19692/novo/1 1/3
ATIVIDADE PEDAGÓGICA ON LINE 03
PROTOCOLO: 2015061011767062BBB97SILVIA CARDOSO DE SOUZA - RU: 1176706 Nota: 80
Disciplina(s):
Estatística
Psicologia Voltada à Gestão das Organizações
Data de início: 10/06/2015 13:38
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 10/06/2015 14:12
Questão 1/5
Alguns autores sugerem que existem sete características básicas que, em conjunto, fazem com que aprendamos a cultura das
organizações.   Quando falamos sobre o grau em que a organização estimula que seus funcionários se enxerguem como
concorrentes ao invés de competitivos, estamos falando de qual característica básica?
A Atenção a detalhes.
B Agressividade.
C Estabilidade.
D Orientação para pessoas.
Questão 2/5
A transmissão da cultura organizacional se dá sob várias formas.   Sobre as cerimônias, assinale a alternativa correta.
A São eventos que reúnem os membros da organização para celebrar o sucesso obtido por funcionários de destaque
da organização.
B São histórias da imaginação que servem para explicar atividades ou feitos das organizações, as quais, de outra
maneira, seriam difíceis de entender.
C São narrativas de acontecimentos ocorridos no passado da organização, presentes na memória dos funcionários
que vivenciaram tais fatos.
D São objetos, logomarcas e bandeiras, enfim, são objetos, ações ou eventos que representam significados especiais.
Você acertou!
Agressividade refere-se ao grau em que a organização estimula que seus funcionários se enxerguem como concorrentes
ao invés de competitivos. (p. 95)
°
Você acertou!
As cerimônias são eventos que reúnem os membros da organização para celebrar o sucesso obtido por funcionários de
destaque da organização. (p. 92)
°
10/06/2015 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/19692/novo/1 2/3
Questão 3/5
Para determinarmos o grau de assimetria de uma distribuição de frequência, são propostas várias fórmulas que nos permitem
calcular o coeficiente de assimetria. Dentre elas, temos o coeficiente sugerido por Karl Pearson. 
Em uma distribuição de frequências, verificou-se que a moda é igual a 8,0, a média é igual a 7,8 e o desvio padrão é igual a 1,0. 
Determine o primeiro coeficiente de assimetria de Pearson.
A 0,20
B – 0,20
C 2,0
D – 2,0
Questão 4/5
Para determinarmos o grau de assimetria de uma distribuição de frequência, são propostas várias fórmulas que nos permitem
calcular o coeficiente de assimetria. Dentre elas, temos o coeficiente sugerido por Karl Pearson. 
Em uma distribuição de frequências, verificou-se que a mediana é igual a 15,4, a média é igual a 16,0 e o desvio padrão é igual a
6,0. 
Determine o segundo coeficiente de assimetria de Pearson.
A 0,10
B – 0,10
C 0,30
Você acertou!
Aplicando a fórmula para o cálculo do 1º coeficiente de assimetria de Pearson, tem-se: 
(CASTANHEIRA, 2010, p. 95-96)
°
Aplicando a fórmula para o cálculo do 2º coeficiente de assimetria de Pearson, tem-se: 
AS = 3.(X - Md)
AS = 3.(16 - 15,4)
AS = 0,30
°
10/06/2015 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/19692/novo/1 3/3
D – 0,30
Questão 5/5
Alguns autores sugerem que existem sete características básicas que, em conjunto, fazem com que aprendamos a cultura das
organizações. Quando falamos sobre o grau em que a organização dá ênfase à manutenção do status quo comparativamente ao
crescimento, estamos falando de qual característica básica?
A Atenção a detalhes.
B Agressividade.
C Estabilidade.
D Orientação para pessoas.
(CASTANHEIRA, 2010, p. 96)
Você acertou!
Estabilidade refere-se ao grau em que a organização dá ênfase à manutenção do status comparativamente ao
crescimento. (p. 95)
°

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