APOL 3 - ESTATÍSTICA-PSICOLOGIA

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OSCAR ALVES TORRES JUNIOR - RU: 1225907 
Nota: 100
PROTOCOLO: 2015061112259072BEDC6
Disciplina(s):
Estatística
Psicologia Voltada à Gestão das Organizações
	Data de início:
	11/06/2015 08:12
	Prazo máximo entrega:
	- 
	Data de entrega:
	11/06/2015 08:56
Questão 1/5
Para determinarmos o grau de assimetria de uma distribuição de frequência, são propostas várias fórmulas que nos permitem calcular o coeficiente de assimetria. Dentre elas, temos o coeficiente sugerido por Karl Pearson. 
Em uma distribuição de frequências, verificou-se que a mediana é igual a 15,4, a média é igual a 16,0 e o desvio padrão é igual a 6,0. 
Determine o segundo coeficiente de assimetria de Pearson.
	
	A
	0,10
	
	B
	– 0,10
	
	C
	0,30
Você acertou!
Aplicando a fórmula para o cálculo do 2º coeficiente de assimetria de Pearson, tem-se: 
AS = 3.(X - Md)
AS = 3.(16 - 15,4)
AS = 0,30
(CASTANHEIRA, 2010, p. 96)
	
	D
	– 0,30
Questão 2/5
Existem várias formas de se transmitir a cultura organizacional.   Assinale a alternativa que possui o maior número de formas estudadas.
	
	A
	Cerimônias, slogans e outdoors.
	
	B
	Símbolos, linguagens e ritos.
Você acertou!
A transmissão da cultura organizacional se dá sob várias formas, entre elas: as cerimônias, os ritos, os rituais, as histórias, os mitos, os heróis, os símbolos e a linguagem. (p. 92)
	
	C
	Jingle, mitos e localização da empresa.
	
	D
	Carros brancos de empresa, heróis e propagandas.
Questão 3/5
Sobre a cultura dominante, analise as proposições abaixo e marque (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas. 
Em seguida, assinale a alternativa que contém a sequência correta.   
( ) A cultura dominante é aquela em que os valores fundamentais ou centrais não são compartilhados pela grande maioria dos membros da organização. 
( ) A cultura dominante não parte necessariamente de seu corpo diretivo. 
( ) A cultura dominante, após partir de seu corpo diretivo, expande-se por toda a organização. 
( ) Os valores podem ser diferentes na cultura dominante e partilhados por aqueles de uma determinada área.
	
	A
	V, V, F, V.
	
	B
	F, F, V. F.
Você acertou!
A única afirmativa correta é que descreve que a cultura dominante, após partir de seu corpo diretivo, expande-se por toda a organização. (p. 91)
	
	C
	F, V, V, F.
	
	D
	V, V, V, V.
Questão 4/5
Para determinarmos o grau de assimetria de uma distribuição de frequência, são propostas várias fórmulas que nos permitem calcular o coeficiente de assimetria. Dentre elas, temos o coeficiente sugerido por Karl Pearson. 
Em uma distribuição de frequências, verificou-se que a moda é igual a 8,0, a média é igual a 7,8 e o desvio padrão é igual a 1,0. 
Determine o primeiro coeficiente de assimetria de Pearson.
	
	A
	0,20
	
	B
	– 0,20
Você acertou!
Aplicando a fórmula para o cálculo do 1º coeficiente de assimetria de Pearson, tem-se: 
(CASTANHEIRA, 2010, p. 95-96)
	
	C
	2,0
	
	D
	– 2,0
Questão 5/5
A transmissão da cultura organizacional se dá sob várias formas.   Sobre as cerimônias, assinale a alternativa correta.
	
	A
	São eventos que reúnem os membros da organização para celebrar o sucesso obtido por funcionários de destaque da organização.
As cerimônias são eventos que reúnem os membros da organização para celebrar o sucesso obtido por funcionários de destaque da organização. (p. 92)
	
	B
	São histórias da imaginação que servem para explicar atividades ou feitos das organizações, as quais, de outra maneira, seriam difíceis de entender.
	
	C
	São narrativas de acontecimentos ocorridos no passado da organização, presentes na memória dos funcionários que vivenciaram tais fatos.
	
	D
	São objetos, logomarcas e bandeiras, enfim, são objetos, ações ou eventos que representam significados especiais.