IT_AP_Aulas6_10

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INOVAÇÃO TECNOLOGICA
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Exercício: CCT0112_EX_A6_201308023405  Matrícula: 201308023405
Aluno(a): DIEGO FERREIRA DE ALMEIDA Data: 30/04/2015 09:19:36 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201308648417)  Fórum de Dúvidas (5 de 5)       Saiba   (1 de 1)
O  EMPRETEC  trabalha  dez  características  do  comportamento  empreendedor  que  frequentemente  são
demonstradas por empreendedores bem sucedidos. Cada uma delas possui comportamentos específicos.
Assinale qual das alternativas abaixo está compatível com a "Independência e autoconfiança":
Capacidade de identificar em outras pessoas pontos para multiplicar sua base de ação e realização.
Mantém registros financeiros e os consulta para tomar decisões.
Define com clareza e objetividade as metas de longo prazo.
Consulta especialistas para obter assessoria técnica ou comercial.
  Segue  sempre  em  frente  por  acreditar  na  sua  própria  capacidade  de  realizar  aquilo  que  se  propôs  a
fazer.
  2a Questão (Ref.: 201308260720)  Fórum de Dúvidas (5 de 5)       Saiba   (1 de 1)
Assinale a ÚNICA opção que NÃO representa uma característica de um empreendedor.
Persistência
Exigência de eficiência e qualidade
Aceitação de riscos
  Dependência emocional da equipe
Comprometimento com o trabalho
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  3a Questão (Ref.: 201308596015)  Fórum de Dúvidas (5 de 5)       Saiba   (1 de 1)
O empreendedor é capaz de aproveitar oportunidades fora do comum para iniciar um projeto, negócio ou
atividade, como: obter financiamentos, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistência; agir para se
expandir em novas áreas, produtos ou serviços; fazer as coisas antes de solicitado ou de forçado pelas
circunstâncias. 
Analise as assertivas que seguem no que tange as barreiras ao empreendedorismo
I.  Encontrar a oportunidade de negócio;
II. Carência de conhecimento da área de negócio escolhida;
III. Falta de formação empreendedora e gerencial;
IV. Facilidade de obter financiamento.
Com base em sua análise, assinale a opção correta
Apenas estão corretas as assertivas II, III, IV
Apenas está correa a assertiva IV
Apenas estão corretas as assertivas I, II
  Apenas estão corretas as assertivas I, II, III
Apenas estão corretas as assertivas I, III, IV
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  4a Questão (Ref.: 201308641771)  Fórum de Dúvidas (5 de 5)       Saiba   (1 de 1)
Analise as proposições abaixo, relativas à gestão empresarial empreendedora.
I)  O  entrepreneurship  (espírito  empreendedor)  é  evidente  em  pequenas  empresas,  pois  seus  gestores  são
inovadores,  aventureiros  e  audaciosos,  características  fundamentais  para  a  sobrevivência  no  mercado
competitivo.
II) O espírito empreendedor é um processo pelo qual os indivíduos procuram oportunidades, e satisfazem suas
necessidades e desejos, via inovação e criação de empresas geralmente de pequeno porte.
III) Um empreendedor pode acumular habilidades, experiências e conhecimentos durante anos e desenvolver­
se,  aplicando  plano  de  negócios,  de  modo  a  obter  sucesso.  Portanto,  é  um  mito  afirmar  que  os
empreendedores nascem feitos, ou seja, não podem ser criados.
IV) Os  gerentes  tradicionais  diferenciam­se  dos  gerentes  empreendedores,  pois  estes  buscam ativamente  a
mudança, de modo a explorar as oportunidades, ao passo que aqueles  tendem a ser conservadores, dada a
aversão ao risco e fracasso.
As proposições corretas são:
As proposições II e IV.
  As proposições I e III.
As proposições II e III.
As proposições I e II.
  As proposições III e IV.
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  5a Questão (Ref.: 201308294223)  Fórum de Dúvidas (5 de 5)       Saiba   (1 de 1)
Dentre as características do comportamento empreendedor, uma delas encontra­se a busca de oportunidade e
iniciativa, em que o empreendedor é capaz de:
I­  Aproveitar  oportunidades  fora  do  comum  para  iniciar  um  projeto,  negócio  ou  atividade,  como:  obter
financiamentos, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistência;
II­ Agir diante de um obstáculo significativo;
III­ Agir de maneira a fazer as coisas que satisfaçam ou excedam padrões de excelência;
 IV­ Agir para se expandir em novas áreas, produtos ou serviços.
Analisando as sentenças apresentadas acima, assinale a alternativa correta:
Os itens I e III estão corretos;
  Os itens I e IV estão corretos;
Os itens II e III estão corretos;
  Os itens I e II estão corretos;
Os itens III e IV estão corretos;
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  6a Questão (Ref.: 201308090319)  Fórum de Dúvidas (5 de 5)       Saiba   (1 de 1)
Sobre as características do empreendedor é correto afirmar que o empreendedor tem habilidade de negociação
e possui uma rede de contatos porque é capaz de:
Utilizar pessoas­chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir para desenvolver e
manter relações comerciais, desde que não lhe imponham sacrifícios de ordem pessoal; utilizar
estratégias deliberadas para ganhar a simpatia de outros.
Utilizar pessoas­chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir, apenas com a ajuda de
uma equipe especial e competente, em busca de novos clientes; utilizar estratégias deliberadas para
influenciar ou persuadir os outros.
Utilizar apenas pessoas muito amigas como agentes para atingir os objetivos; agir para desenvolver e
manter relações comerciais; utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros.
  Utilizar pessoas­chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir para desenvolver e
manter relações comerciais; utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros.
Utilizar qualquer pessoa com agente para atingir os seus e também os objetivos da empresa; agir para
desenvolver e manter relações pessoais, desde que seja o esse processo seja fácil; não manter redes
de relacionamento com pessoas de outras empresas e/ou mercados.
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Exercício: CCT0112_EX_A7_201308023405  Matrícula: 201308023405
Aluno(a): DIEGO FERREIRA DE ALMEIDA Data: 06/05/2015 15:51:22 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201308263276)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Inovação e criatividade são processos distintos que caminham sempre juntos. A criatividade, aliada ao
conhecimento, é a base para o processo de inovação que, para ser desenvolvida, produz novas dificuldades que
necessitam ser novamente resolvidas com criatividade. Analise a seguir as afirmativas que revelam a relação
entre inovação e criatividade:
I) Inovar é implementar algo novo ou melhorar algum produto, processo ou serviço, usando a criatividade e o
conhecimento;
II) Para promover a inovação, é necessário desenvolver a capacidade criativa dos indivíduos e da organização;
III) Inovar é colocar a criatividade em ação, aplicá­la para gerar ou agregar valor a um produto, processo ou
serviço, através da combinação de outros produtos, processos ou serviços já existentes;
IV) Para que a inovação aconteça é necessário que as pessoas sejam criativas na abordagem dos problemas.
Marque a alternativa correta:
Apenas as sentenças II e III estão corretas
  Todas as sentenças estão corretas
Apenas as sentenças III e IV estão corretas
Apenas a sentença I está correta
Apenas as sentenças I e II estão corretas
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  2a Questão (Ref.: 201308653170)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
O  mercado  está,  a  cada  dia,  mais  aberto  e  competitivo,  fazendo  com  que  as  empresas  tenham  que  se
preocupar com a inovação constante.
Qual impacto que a cultura da organização pode exercer nesta situação?
  Na economia  globalizada  em que  vivemos,  a  capacidade  de  promover  a  inovação  tem  sido  um  fator
primordial para a sobrevivência das organizações.
A inovação traz novos produtos e serviços para a empresa.As organizações precisam responder às mudanças pelas quais passa esta sociedade e gerar novas e
melhores formas de realizarem suas atividades.
  Poderá levar a empresa a estar fora do mercado, causando impacto na sobrevivência da mesma.
Num mercado competitivo ela determina o grau de inovação.
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  3a Questão (Ref.: 201308090330)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Sobre o profissional da área de Tecnologia da Informação, qual papel podemos dizer que ele precisa
desempenhar?
De coadjuvante nas reuniões, atuando de forma inteligente e prática na solução de problemas
gerenciais.
  De protagonista nas organizações, atuando de forma criativa na solução de problemas.
De protagonista nas organizações, atuando de forma burocrática na solução de problemas TI.
De protagonista nas organizações, atuando de forma burocrática na solução de problemas.
De coadjuvante nas organizações, atuando de forma criativa na solução de problemas de TI.
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  4a Questão (Ref.: 201308653174)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
É preciso mudar a imagem institucional da empresa. Você foi escalado para divulgar as ações já realizadas e
de resultado quanto a utilização de tecnologias limpas.
Qual situação abaixo demonstra a ação correta a ser realizada?
Ser criativo e ter liderança no momento de divulgar as ações da empresa para os colaboradores.
  Anunciar novas ações com propósito de mudança de comportamento é preciso desenvolver um perfil
fértil para inovação e criatividade, algumas posturas, ou atitudes.
As  pesquisas  indicam  que  a  diferença  está  principalmente  na  atitude.  Portanto,  se  desejarmos  usar
nosso potencial para criar mudança, é necessário que cultivemos uma atitude de  liderança perante o
grupo.
Buscar colaboração com o grupo avaliando os problema existente e determinando para eles a melhor
ação a se implantar.
Mudar os processos e implantar novos produtos de tecnologia limpa causará o resultado esperado pela
organização.
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  5a Questão (Ref.: 201308659734)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Como alguém pode melhorar a sua capacidade de inovação?
Desenvolvendo novos conhecimentos.
Praticando desenho e elaborando como convencer os gestores.
Estudando e buscando ajuda junto a equipe.
  Praticando inovação no dia a dia; a inovação é uma habilidade que pode ser adquirida com a prática.
Buscando aperfeiçoar a visão periférica para poder copiar a inovação.
  6a Questão (Ref.: 201308659728)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Como se faz para incentivar a inovação em uma organização?
  Tendo pensamento crítico quanto ao processo de inovação.
Nomeando uma equipe de empreendedores.
Buscando pessoas para apoiar as ideais das outras empresas.
Buscando disseminar as ideias de pensadores influentes.
Punindo o fracasso e reconhecendo que ele não faz parte do processo de inovação.
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Exercício: CCT0112_EX_A8_201308023405  Matrícula: 201308023405
Aluno(a): DIEGO FERREIRA DE ALMEIDA Data: 31/05/2015 15:24:47 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201308599793)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Assinale a opção correta. Podem ser considerados exemplos de inovações radicas:
  Evolução do CD de música para os arquivos digitais em MP3.
Evolução do fogão para o cooktop.
Evolução do TV Tela Plana para TV Led.
Evolução do CD comum para CD duplo.
Evolução do laptop para o netbook.
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  2a Questão (Ref.: 201308599284)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Quais os benefícios que a Inovação Tecnológica de Produtos acarretam na empresa?
Exploração, com sucesso, de novas idéias
  Todas as respostas estão corretas
Impacto nos clientes com a apresentação do novo produto
Agrega novos valores aos produtos da empresa
Acesso a novos mercados
  3a Questão (Ref.: 201308641768)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Os gestores podem considerar quatro  tipos de mudanças nas organizações para obter vantagem estratégica:
1. mudanças nos produtos e serviços; 2. mudanças na estratégia e estrutura; 3. mudanças na cultura; e, 4.
mudanças  na  tecnologia.  Cada  empresa  tem  uma  configuração  única  de  produtos  e  serviços,  estratégia  e
estrutura,  cultura  e  tecnologia  que  pode  ser  direcionada  para  o  impacto  máximo  nos  mercados  por  ela
escolhidos.
Analise as proposições abaixo e, em seguida, marque a alternativa correta:
I) Mudanças na tecnologia são modificações no processo de produção da organização,  incluindo sua base de
conhecimentos e habilidades, que capacitam a competência distintiva.
II) Mudanças  nos  produtos  e  serviços  podem  incluir  pequenas  adaptações  de  produtos  existentes  ou  linhas
inteiramente  novas  de  produtos.  Os  novos  produtos  podem  ser  projetados  para  aumentar  a  participação  de
mercado ou para desenvolver novos mercados, consumidores ou clientes.
III) Mudanças na estratégia e estrutura podem ser exemplificadas por modificações nas políticas, sistemas de
recompensa,  nas  relações  trabalhistas,  nos  dispositivos  de  coordenação,  nos  sistemas  de  informação
gerenciais e de controle e nos sistemas de contabilidade e orçamento.
IV. Mudanças na cultura  referem­se a modificações nos valores,  crenças, atitudes, expectativas, aptidões e
comportamento dos funcionários.
Apenas as proposições I, II e III estão corretas.
Apenas a proposição IV está correta.
Apenas a proposição I está correta.
  As proposições I, II, III e IV estão corretas.
Apenas as proposições I e III estão corretas.
  4a Questão (Ref.: 201308600289)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Analise as duas asserções a seguir
I. O incentivo a inovação na área de TI se torna uma necessidade para as empresas tornarem­se mais
competitivas.
PORQUE
II. As empresas precisam combater as ameaças presentes na concorrência.
  As duas asserções estão corretas e a segunda justifica a primeira
A primeira asserção esta correta e a segunda incorreta
A segunda asserção esta correta e a primeira incorreta
As duas asserções estão corretas e a segunda não justifica a primeira
As duas asserções estão incorretas
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  5a Questão (Ref.: 201308090524)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Analise as sentenças sobre inovação de produtos e processos e, em seguida, assinale a alternativa correta:
I. A inovação do processo está baseada em modificações nos atributos desse produto, com mudanças na forma
como os consumidores passam a percebê­lo;
II. A inovação de um produto consiste em mudanças na produção ou serviço. Esse tipo de inovação gera
mudanças no produto final, trazendo benefício ao processo de produção;
III. Podemos citar como exemplo de inovação de processos a utilização do código de barras nos supermercados
e como inovação do produto o caso do Ipod em relação aos aparelhos de MP3 anteriores.
Somente as sentenças I e III estão corretas
  Somente a sentença III está correta
Somente as sentenças II e III estão corretas
Todas as sentenças estão corretas
Somente as sentenças I e II estão corretas
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  6a Questão (Ref.: 201308090525)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Analise as sentenças sobre formas de inovação e, em seguida, assinale a alternativa correta:
I. No caso de inovação incremental há mudanças e melhorias contínuas do produto ou processo, percebidas
pelo consumidor e que não modificam de forma drástica a forma como que o produto é consumido ou
desenvolvido;
II. No caso de inovação radical há mudança drástica na forma como um produto ou serviço é consumido,
acompanhada por um novo modelo de consumo ou comportamento do mercado;
III. Podemos citar como exemplo de inovação radical a evolução dacapacidade de memória do pen drive e
como inovação incremental a evolução do mainframe para o computador pessoal.
Todas as sentenças estão corretas
Somente as sentenças II e III estão corretas
Somente a sentença III está correta
Somente as sentenças I e III estão corretas
  Somente as sentenças I e II estão corretas
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Exercício: CCT0112_EX_A9_201308023405  Matrícula: 201308023405
Aluno(a): DIEGO FERREIRA DE ALMEIDA Data: 18/05/2015 09:21:22 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201308599273)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
COMPORTAMENTO INOVADOR: O PRESENTE É O ÚNICO MOMENTO EM QUE PODEMOS FAZER ALGO POR NÓS E
PELOS OUTROS. Marque a opção que mostra um correto comportamento inovador:
  Todas as respostas estão corretas
Compreender melhor os diálogos dos funcionários e aprender a negociar o problema com eles
Buscar exemplos de pessoas que solucionaram a mesma dificuldade
Aprender com a solução do problema
  Buscar focar e organizar para obter o melhor resultado na solução do problema
  2a Questão (Ref.: 201308260737)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Muitas inovações advém da resolução de problemas. Sabe­se que a inovação ocorre durante o ciclo de criação
do conhecimento.
Assinale a ÚNICA opção que mostra o momento em que a inovação ocorre
Durante a resolução do problema
Antes da definição do problema
  Entre a definição do problema e sua solução
Após a resolução do problema
Durante a definição do problema
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  3a Questão (Ref.: 201308256498)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
O comportamento inovador se depara com alguns tipos de problemas (um problema é uma dificuldade que
impede que uma vontade seja concretizada). Um destes tipos de problema é o "Incontrolável", no qual:
  Os envolvidos são afetados pelos efeitos do problema, que está inserido em outro contexto ou processo,
pelo qual não tem autoridade nem responsabilidade
Os envolvidos possuem responsabilidade pelo problema e autoridade para solucioná­lo
Pequenos problemas que passam despercebidos e são identificados como falhas
Geralmente não são vistos como problemas porque fazem parte da cultura da organização e vistos
como acontecimentos normais, mas que podem trazem danos aos processos
Podem ser expressos em números símbolos (linguagem matemática)
 Gabarito Comentado
  4a Questão (Ref.: 201308642577)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Um dos papéis do profissional de TI nas organizações é o de ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ de problemas. Esse profissional
necessita  ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­  o  problema,  ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­  suas  características  e  ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­  soluções  que
envolvam os recursos de TI adequados.
A opção que melhor preenche as lacunas é:
entregador / criar / propor / destacar.
  solucionador / definir / identificar / propor.
solucionador / criar / detalhar / solicitar.
entregador / criar / compor / solicitar.
identificador / abordar / propor / encaminhar.
  5a Questão (Ref.: 201308642123)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
Existe uma técnica que consiste na geração de ideias, de modo isolado ou associativo, que possam, por sua
vez, estimular novas ideias com a finalidade de solucionar problemas.
O nome dessa técnica é:
  Brainstorming.
Ciclo PDCA.
Diagrama de Pareto.
Matriz de Ischikawa (causa e efeito).
Matriz GUT.
  6a Questão (Ref.: 201308090426)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
Analise as sentenças abaixo sobre os conceitos de inovação e empreendedorismo e, em seguida, assinale a
alternativa correta:
I. Inovação fora de timming ou de local pode originar a falha de todo um processo;
II. É necessário que seja implantada a cultura organizacional do empreendedorismo;
III. Não deve haver pressão na gestão da inovação para prevenir rigidez na forma de pensar.
  As sentenças I e II estão corretas.
Todas as sentenças estão corretas.
As sentenças II e III estão corretas.
Somente a sentença I está correta.
Somente a sentença III está correta.
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   INOVAÇÃO TECNOLOGICA
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Exercício: CCT0112_EX_A10_201308023405  Matrícula: 201308023405
Aluno(a): DIEGO FERREIRA DE ALMEIDA Data: 22/05/2015 09:00:42 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201308642121)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
A Seguradora Alpha adquiriu nova tecnologia de computação para processar os pagamentos de seguros. Essa
nova  tecnologia  não  foi  totalmente  utilizada  até  que  os  funcionários  fossem  reestruturados  em  equipes  de
cinco a sete membros, que eram compatíveis com a tecnologia.
Este caso demonstra que:
Há uma ênfase crescente na necessidade de mudança em razão do ambiente instável.
  A mudança estrutural foi uma consequência da mudança tecnológica.
Mudanças estratégicas implicam alterações nos métodos de coordenação.
Mudanças de estrutura e sistemas são realizadas de cima para baixo.
  Mudanças tecnológicas exigem a gestão cultural das equipes de trabalho.
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  2a Questão (Ref.: 201308090345)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Analise as sentenças abaixo sobre o comportamento de um funcionário intra­empreendedor e, em seguida,
assinale a alternativa correta:
I. O funcionário encontra uma maneira de vender os produtos da empresa pela Internet, aumentando o número
de clientes;
II. O funcionário da empresa faz um atendimento personalizado para cada cliente, fidelizando o cliente;
III. O funcionário se preocupa em fazer o trabalho que lhe é mandado.
  Somente as sentenças I e II estão corretas
Todas as sentenças estão corretas
Somente a sentença II está correta
Somente as sentenças I e III estão corretas
Somente as sentenças II e III estão corretas
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  3a Questão (Ref.: 201308090341)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
O intra­empreendedor é o indivíduo que:
Não trabalha sua criatividade
Procura empreender em cima das ideias de seus colegas, visando abrir a sua própria empresa
Procura deixar a empresa no mesmo nível das outras do mercado, sem evoluir
Tem uma ideia revolucionária e abre uma empresa consolidando a ideia
  Ao invés de tomar a iniciativa de abrir o seu próprio negócio, toma a iniciativa de criar, inovar e buscar
novas oportunidades e negócios para organização na qual trabalha
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  4a Questão (Ref.: 201308090412)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Os indicadores para avaliação da cultura intra­empreendedora podem estar organizados em oito grupos. Dentre
eles podemos citar:
Colaboração; Criatividade; Auto­estima; Veracidade
  Comunicação; Recompensa; Autonomia; Liderança
Colaboração; Recompensa; Autenticidade; Liberdade
Comunicação; Reconhecimento; Autenticidade; Liberdade
Comunicação; Reconhecimento; Semelhança; Liberdade
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  5a Questão (Ref.: 201308090351)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Analise as sentenças abaixo sobre empreendedorismo e, em seguida, assinale a alternativa correta:
I. O empreendedorismo só pode ser usado pelo empresário, dono do negócio, nunca pelo funcionário;
II. O empreendedorismo é importante para criar novas formas de atender as necessidades do mercado;
III. O empreendedorismo é a capacidade de transformar uma ideia em realidade, trata­se de uma ferramenta
de aprimoramento para uma organização.
Somente as sentenças I e II são corretas
  Somente as sentenças II e III são corretas
Somente as sentenças I e III são corretas
Somente a sentença II está correta
Todas as sentenças estão corretas
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  6a Questão (Ref.: 201308090340)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
São "ingredientes" para que exista na organização uma culturavoltada para o intra­empreendedorismo ou
empreendedorismo corporativo:
absorver problemas nas reuniões de grupo, assumindo todos os riscos envolvidos no processo.
alimentar o desejo de ser inovador, mas não compartilhar riscos e recompensas com os funcionários,
tomando cuidado com mudanças.
criar uma estrutura organizacional com muitos níveis hierárquicos, a fim de investir nas ideias dos altos
gestores.
  alimentar o desejo de ser inovador, investir nas ideias das pessoas e compartilhar riscos e recompensas
com os funcionários.
desenvolver uma visão empreendedora, sem aceitar mudanças.
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