APOL 4 - Gestão Contábil e de Custos & Gestão de Recursos Humanos

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APOL 4 - Gestão Contábil e de Custos & Gestão de Recursos Humanos 
 
Questão 1/5 
Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta para a questão a seguir. 
 
Muito importante nas organizações é determinar formas de controle de custos. Diante dessa premissa, o que significa 
conhecer a realidade, compará-la com o que deveria ter ocorrido, tomar conhecimento das divergências e proceder a 
ajustes necessários? 
 A Controle de custos. 
 B Custos controláveis. 
 C Controle. 
 D Controle de despesas administrativas. 
 
Questão 2/5 
A seleção de pessoal é constituída por uma série de etapas, e cada fase desse processo fornece um conjunto de 
informações sobre as pessoas. Os candidatos que vão sendo bem-sucedidos em cada etapa, avançam no processo de 
seleção. 
As principais ferramentas ou técnicas de seleção são as entrevistas, as provas situacionais, as provas específicas, a 
avaliação psicológica e as dinâmicas de grupo. 
Leia: 
“Tem o intuito de identificar traços de personalidade e aptidões dos candidatos. A bateria de testes é elaborada de 
acordo com o cargo disponível e com o que se quer identificar. Os testes são padronizados e adaptados ao que se 
pretende investigar e devem ser aplicados somente por profissionais habilitados.” 
Qual ferramenta foi utilizada na descrição acima? Assinale a alternativa correta. 
 A Provas situacionais. 
 B Provas específicas. 
 C Avaliação psicológica. 
 
 
 D Dinâmicas de grupo. 
 
 
Questão 3/5 
Analise as proposições a seguir e, em seguida, assinale a alternativa com a sequência correta. 
 
O custeio baseado em atividades, conhecido também como ABC (Activity-Based Costing), é uma metodologia que 
procura reduzir sensivelmente as distorções provocadas pelo rateio arbitrário dos custos indiretos. ABC é uma técnica 
de controle e alocação de custos que permite: 
1. Identificar, analisar e controlar os custos envolvidos nos processos e atividades. 
2. Atribuir custos aos produtos, tendo como parâmetro a utilização dos geradores de Custos. 
• Contribuir significativamente para o aprimoramento dos procedimentos de apuração do custo real. 
1. Identificar os processos e atividades existentes nos setores produtivos, auxiliares ou administrativos de uma 
organização, qualquer que seja sua finalidade (prestação de serviços, industrial, instituição financeira etc.) 
 A As proposições II – IV estão corretas. 
 B As proposições I – III – IV estão corretas. 
 C As proposições II – III estão corretas. 
 D As proposições I – II – IV estão corretas. 
Questão 4/5 
Analise as sentenças a seguir e marque V (VERDADEIRO) para as corretas ou F (FALSO) para as incorretas, 
em seguida, assinale a alternativa correta. 
 
O custo padrão deve levar em consideração na sua elaboração e implantação, as metas de eficiência e eficácia da 
organização, em virtude de ser instrumento de constante avaliação e melhoria contínua. São vantagens do Custo 
Padrão: 
( ) Levantar os custos e os recursos associados a cada atividade. 
( ) Eliminar falhas nos processos produtivos. 
( ) Identificar as atividades que não agregam valor ao produto. 
( ) Contribuir significativamente para aprimoramento dos procedimentos de apuração do custo real. 
 
 A F – V – V – F 
 B V – F – V – F 
 C F – V – F – V 
 D V – F – F – F 
Questão 5/5 
“É realizado com funcionários que já estão atuando na empresa, que já são funcionários e pretendem conseguir uma 
transferência para setores que proporcionem mais desafios ou aprendizagens ou a conquista daquela promoção 
desejada.” 
Sobre recrutamento e seleção, identifique do que se trata a descrição acima. 
 A Recrutamento Interno. 
 B Recrutamento Externo. 
 C Empregabilidade. 
 D Planejamento da Movimentação.