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COMPETÊNCIAS GERENCIAIS �� Lupa �� Exercício: GST0615_EX_A7_ Aluno(a): GILSON PEREIRA ANDRADE � 1a Questão (Ref.: 201202957088) �Fórum de Dúvidas (2)� �Saiba (0)� Viver ocupado e apressado, parece inevitável nos dias de hoje, porém em gerenciamento do tempo, para auxiliar nossa eficiência é preciso aprender: A dizer sim; A escolher as atividades de visibilidade; �� INCLUDEPICTURE "http://simulado.estacio.br/img/imagens/peq_ok.gif" \* MERGEFORMATINET A dizer não; �� INCLUDEPICTURE "http://simulado.estacio.br/img/imagens/peq_nao.gif" \* MERGEFORMATINET A trabalhar em equipe; A falar em público; �Gabarito Comentado� � 2a Questão (Ref.: 201202659572) �Fórum de Dúvidas (1 de 2)� �Saiba (0)� O grau de influenciação de um gestor para com sua equipe pode variar de acordo com as circunstâncias que venham a ser seguidas por eles, assim a teoria do aprendizado social pode ser baseada em: Fatores internos, cognitivos e técnicos �� INCLUDEPICTURE "http://simulado.estacio.br/img/imagens/peq_nao.gif" \* MERGEFORMATINET Fatores internos, cognitivos e comportamentais Fatores ambientais, cognitivos e técnicos Fatores ambientais, técnicos e comportamentais �� INCLUDEPICTURE "http://simulado.estacio.br/img/imagens/peq_ok.gif" \* MERGEFORMATINET Fatores ambientais, cognitivos e comportamentais �Gabarito Comentado� � 3a Questão (Ref.: 201203005745) �Fórum de Dúvidas (1 de 2)� �Saiba (0)� A Inteligência cultural é capacidade de agir frente a diferenças, selecionando as indústrias e as atividades relevantes à própria capacidade. Influencia o julgamento de diferenças nos outros e a criação de relacionamentos. Linn van Dyne e Soon Ang a define em quatro quocientes culturais: I. Estratégia: interpretando e entendendo experiências interculturais. II. Conhecimento: entendimento de normas de interação, valores estéticos, linguagens e sistemas legais, entre outros. III. Motivação: interessando-se em experimentar e em interagir com outras culturas. IV. Comportamento:não modifica o comportamento verbal e o não-verbal para se adequar a diferentes culturas. Assinale a alternativa de resposta correta em relação às proposições deste enunciado �� INCLUDEPICTURE "http://simulado.estacio.br/img/imagens/peq_ok.gif" \* MERGEFORMATINET Apenas I, II e III estão corretas Apenas I e II corretas Todas estão corretas Apenas a II, III e IV estão corretas �� INCLUDEPICTURE "http://simulado.estacio.br/img/imagens/peq_nao.gif" \* MERGEFORMATINET Apenas I está correta �Gabarito Comentado� � 4a Questão (Ref.: 201202963276) �Fórum de Dúvidas (2)� �Saiba (0)� A classificação de tarefas proposta por Aronson, Wilson e Akert compreende três tipos de tarefas unitárias, entre as quais podemos citar: o desempenho total do grupo é definido pela maneira como trabalha o melhor membro. Esse indivíduo pode elevar para o seu próprio nível o nível de desempenho dos demais indivíduos que estão na média ou abaixo da média. Assinale a alternativa que corresponde ao tipo de tarefa descrita: Conjuntiva. Integral. �� INCLUDEPICTURE "http://simulado.estacio.br/img/imagens/peq_nao.gif" \* MERGEFORMATINET Intensa. Adicional. �� INCLUDEPICTURE "http://simulado.estacio.br/img/imagens/peq_ok.gif" \* MERGEFORMATINET Disjuntiva. �Gabarito Comentado� � 5a Questão (Ref.: 201203009014) �Fórum de Dúvidas (2)� �Saiba (0)� O autoconhecimento é fator-chave para o desenvolvimento de uma carreira profissional exitosa no mercado de trabalho atual, propiciando maior consciência das capacidades, habilidades e competências individuais. De acordo com o resultado da pesquisa realizada por Baldwin, Rubin e Bommer sobre as diferenças individuais, concluiu-se que existem sete aspectos de autoconscientização, sendo um desses aspectos especificado como Inteligência Emocional. De acordo com esses autores, marque a afirmativa que NÃO devemos considerar como característica de um individuo que apresenta a Inteligência Emocional desenvolvida: Consegue identificar e exprimir os sentimentos próprios e os alheios. Consegue prever o futuro emocional analisando aspectos do momento presente. Busca realizar suas atividades com sentimento de forma produtiva. Capta o estado de espírito correto para uma determinada situação. �� INCLUDEPICTURE "http://simulado.estacio.br/img/imagens/peq_ok.gif" \* MERGEFORMATINET Apresenta conhecimento técnico capaz de gerar resultados diferenciados na entrega de suas atividades. �Gabarito Comentado� � 6a Questão (Ref.: 201203005739) �Fórum de Dúvidas (1 de 2)� �Saiba (0)� Segundo o que estudamos sobre as diferenças individuais, quando fazemos referência para direcionamento de energia, decisões e informações em relação ao mundo externo, influenciando o temperamento e a disposição da equipe, estamos tratando de qual tipo de diferenciação? Assinale a resposta correta, segundo a premissa deste enunciado Traços de personalidade Inteligência cultural �� INCLUDEPICTURE "http://simulado.estacio.br/img/imagens/peq_ok.gif" \* MERGEFORMATINET Preferências de personalidade Valores pessoais �� INCLUDEPICTURE "http://simulado.estacio.br/img/imagens/peq_nao.gif" \* MERGEFORMATINET Inteligência emocional �Gabarito Comentado� �Gabarito Comentado�
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