CONTEXTO EMPRESARIAL

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SUMÁRIO
31 INTRODUÇÃO	�
2 DESENVOLVIMENTO ........................................................................................... 4
2.1FUNÇOES ADMINISTRATIVAS.......................................................................4 2.2 PATRIMÔNIO.........................................................................................................5
2.3 FONTES DE RECURSOS......................................................................................6
2.4 ANÁLISE DE MERCADO.......................................................................................6
2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO...........................................7
2.6 ESTRUTURA DE MERCADO................................................................................7
2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL..................................................................................7
3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9
REFERÊNCIAS..........................................................................................................10
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INTRODUÇÃO
As Organizações empresariais, diante dos grandes desafios de administrar o patrimônio, poderão gerar as grandes transformações de demandadas na geração que vivemos na economia do conhecimento.
As micros e pequenas empresas e sua importância para a economia 
São incontestáveis e revelam que existe um índice de fechamentos da empresas por mal planejamento, falta de controle.
 A contabilidade dentro da gestão empresarial passa a ser parte fundamental das tomadas de decisões na empresa. 
 Segundo Fayol administrador (1994, p. 25) a contabilidade “deve revelar, a qualquer momento, a posição e o rumo do negócio. Deve dar informações exatas, claras e precisas sobre a situação econômica da empresa.”
Para Hensdriksen (apud PADOVEZE, 2000, P.49) “ A contabilidade é um processo de comunicação de informação econômicas para propósitos de tomadas de decisão tanto pela administração como por aqueles que necessitam fiar-se nos relatórios esternos” 
 
DESENVOLVIMENTO
FUNÇOES ADMINISTRATIVAS:
Para as Organizações permanecerem no mercado e ser competitiva, tem que uma boa administração , pode ser exercida de maneira eficiente , e ser entendida como um conjunto de recursos integrados em um sistema para atingir um determinado objetivo.
FUNÇOES TECNICAS: E constituída pelas atividades relacionadas a produção .
FUNÇAO COMERCIAL: E envolvida as atividades relacionadas a compras, a venda e a permuta de produtos.
FUNÇAO FINANCEIRA: E constituída pelas atividades relacionadas a captação e gestão de recursos financeiros.
FUNCAO SEGURALÇA; envolve atividades relacionadas a proteção do patrimônio da empresa e ao seus trabalhadores.
FUNÇAO CONTÁBIL; São as Atividades relacionadas com os registros contábeis e produção de documentos como balanços e estatísticas.
A teoria clássica de Fayol herda as concepções antigas de organização, como militas e eclesiásticas. Ele e flexível na administração com a experiência
 Nos seus conhecimentos.
As funções técnicas e comerciais de uma empresa são claramente definidas, mas o mesmo não pode ser dito da função administrativa. Muitas pessoas não estão familiarizadas com a sua constituição e poderes, os nossos sentidos não pode seguir seu funcionamento - não vê-lo construir ou forjar, vender ou comprar - e ainda assim todos nós sabemos que, se ele não funcionar corretamente, a empresa está em perigo de falha. (P.907-908)
patrimonio:
É um conjunto de bens, direitos e obrigações que são vinculados a entidade ou seja, empresas, organizações, poder publico.
 Ludicibus (2004),p.189), ao falar sobre patrimônio liquido, cita diversas formas de abordagens: teoria do proprietário; teoria da entidade; teoria do acionista ordinário; teoria do fundo; teoria do comando e teoria do empreendimento. “Embora nao apresente de forma conclusiva qual e a melhor abordagem, cita que para um pequeno empreendimento” a teoria da entidade para o patrimônio liquida esta mais de acordo [...]”.
Segundo Saldini (2002,p.17)” podemos dizer que os bens e os direitos são positivos por que seus recursos estão disponíveis para operacionalizar a empresa, e as obrigações , por se tratarem de divididas, fazem com que esses recursos diminuam”
Segundo padoveze (2000),p.36) “ é o conjunto de riquezas de propriedades de alguém”
O crc (2006, p.19) no apêndice a resolução sobre os princípios fundamentais de contabilidade refere-se a dois aspectos do patrimônio: o qualitativo e o quantitativo.
BENS: São considerados itens de riquezas, por que se são uteis e possível negociar, vender, trocar arrendar.
 EX, Veículos, moveis, instalações, imóveis, maquina.
DIREITOS: São créditos a receber. 
EX. duplicatas e títulos a receber, alugueis a receber, impostos recuperáveis.
OBRIGAÇOES: São as dividas que a pessoa ou empresas tem a pagar.
EX: Fornecedores, salários a pagar, impostos, agua, energia elétrica, telefone.
fontes de recursos
 Capital Social
E o valor dos bens, o dinheiro com que os sócios contribuem para uma empresa.
 CAPITAL DE TERCEIROS 
 Que representam recursos originais de terceiros utilização para aquisição de ativos da propriedade da entidade.
Fayol(1994,p.25) disse que a contabilidade “deve revelar ,a qualquer momento , a posição e o rumo do negocio. Deve dar informações exatas, claras e precisas sobre a situação econômicas da empresa”
ANALISE DE MERCADO
É a interação entre oferta e procura, que vai resultar na determinação do preço, que se apresenta sob diferentes estrutura de mercado, dependendo do grau de concentração dos vendedores a diferenciação do produto ,segmentar o mercado e ter um resultado de divisão de consumidores.
A relação entre a oferta e um melhoria tecnológica é diretamente proporcional, o mesmo ocorrendo com uma variação no numero de empresas ofertantes no setor(VASCONCELOS, GARCIA,2000)
demandA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO
É definida como quantidade de um determinado bem ou serviço que os consumidores desejam adquirir indeterminado período tempo. Depende da influencia da escolha do consumidor.
As principais características deum mercado são os processos de troca e de formação de preços.\os limites de um mercados ao definidos pelo grau de interdependência de compradores e vendedores em relação a tempo, forma e espaço e essa interdependência é medida pela sensibilidade a preço(MENDES,2002)
ESTRUTURA DE MERCADO
Quando tem um numero de compradores e vendedores , tem a capacidade de influenciar o preço no mercado ,quando há reações são provocadas pelos concorrentes , aumenta a procura de ofertas e de preço no mercado que altera as condições do mercado.
Lobato (2006, p.34) defende que: “Para conduzir a gestão estratégica competitiva, a organização deve compreender, de forma coletiva, os limites de suas forças e competências para melhor conhecer o meio ambiente e poder converter em sucesso as oportunidades existentes.”  
 
contabilidade social como ferramenta de informaçao para a responsabilidade social 
A contabilidade social reflete muito nos índices que afetam a forma direta a sociedade social, por a sociedade vem sofrendo transformações em diversas áreas , que exigem informações confiáveis, principalmente transparência nas empresas.
Visa criar um sistema capaz de inventariar, registrar , explicar dados sobre as atividades social e ambiental das entidades.
Segundo Silva et alli5i“medir esses impactos é uma tarefa que apresenta inúmeros problemas metodológicos difíceis de ultrapassar. Por isso, existe grande interesse em que o desenvolvimento da informação social não se processe de uma forma anárquica, em que cada empresa informe do que lheconvém, utilizando critérios e medidas particulares variáveis e discutíveis”.
CONCLUSÃO
Observando o contexto conclui-se os conhecimentos estudados do curso de ciências contábeis, que as disciplinas que abrange a contabilidade e o processo administrativo, apresenta relatórios importantes nas decisões gerencias.
Este trabalho nos possibilita a desenvolver estudos e se preparando para demonstrar nas informações sócias é possível na contabilidade realizar estudos das relações ambientais do patrimônio organizacional para que possa gerar informações uteis e demonstrações com visões sociais.
REFERÊNCIAS
SILVA, João Pina da, RODRIGUES, Ana Maria e JORGE, Susana. Novos Desenvolvimentos da Contabilidade: A Contabilidade Social. Revista: Revisores & Empresas. Lisboa – Portugal: a.1, n. 1, abril/jun. 1998, pp. 31- 47.
PADOVEZE, Clovis Luis .Manual de contabilidade.4.ed.sao Paulo : Atlas,2000.
FAYOL,Henry. Administração industrial e geral: previsão, organização, comando, coordenação, controle.10.ed.Sao Paulo: Atlas, 1994
CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE: princípios fundamentais e normas brasileiras de contabilidade.2.ed.Brasilia.CFC,2006.
COSTA, José Manoel. Contabilidade Básica: Ciências Contábeis / José Manoel da Costa.—São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009.
SILVA, Mônica Maria. Fundamentos da Administração: Ciências Contábeis Mônica Maria Silva. – São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.
SALDINI, Renato Nogueira .Contabilidade introdutória: São Paulo Textonovo.2002
 MARION, Jose Carlos. Contabilidade Básica .ed. São Paulo: editora Atlas,2009
 
Sistema de Ensino Presencial Conectado
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
ZEnEIDE MARIA DA SILVA
CONTEXTO EMPRESARIAL
PETROLINA
2013
ZENEIDE MARIA DA SILVA
CONTEXTO EMPRESARIAL
 Trabalho Interdisciplinar apresentado a equipe de professores
 da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito
 parcial para aprovação no 1º Período do Curso de Ciências
 Contábeis 
 
 ORIENTADORES: Prof.
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 JOse manoel costa
 Vania de a. s. machado
 monica maria silva
 regina malassise
 Sergio g.barboza
PETROLINA
2013