AV GESTÃO INTEGRADA DE RH
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AV GESTÃO INTEGRADA DE RH


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honorários de consultoria externa e custo de 
integração. Menor tempo - evita demoras frequentes do processo de recrutamento externo a espera de candidatos; 
É uma fonte rica de motivação - pode ser uma das vantagens mais importantes neste método, pois eleva a auto-
estima interna. Onde há possibilidade decrescimento os funcionários buscam cada vez mais o aperfeiçoamento na 
sua carreira. Melhor adaptação - o funcionário já conhece a cultura da empresa.
10a Questão (Ref.: 236679) Pontos: 0,5 / 1,5
A Administração de Cargos e Salários tem a finalidade de atender a uma série de necessidades e condições para 
que os trabalhadores se comprometam de forma plena com o cumprimento das metas da organização. Há alguns 
objetivos específicos a serem atingidos nessa atividade. Apresente um objetivo. 
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16/06/2015http://simulado.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp
Resposta: Um dos objetivos a serem atingidos através da Administração de Cargos e salários é possuir um controle 
organizacional sobre a empresa:
Gabarito: O aluno deverá apresentar uma finalidade entre as mencionadas a seguir: incentivar desempenhos, reter 
funcionários, atrair candidatos ao emprego na empresa, recompensar funcionários pelo trabalho realizado. 
Período de não visualização da prova: desde 06/11/2014 até 25/11/2014.
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