Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Parte superior do formulário � ��1a Questão (Ref.: 200902284137) Pontos: 0,5 / 1,5 Tomando como referência os fragmentos do texto "Ensinar a condição humana" de Edgar Morin, destaque a importância de um trabalho institucional na perspectiva do autor: "É impossível conceber a unidade complexa do ser humano pelo pensamento disjuntivo." "É preciso promover grande remembramento dos conhecimentos das ciências naturais, bem como integrar a contribuição inestimável das humanidades." "Devemos reconhecer nosso duplo enraizamento no cosmos físico e na esfera viva e, ao mesmo tempo, nosso desenraizamento propriamente humano. Estamos dentro e fora da natureza." Resposta: NA PERSPECTIVA DO AUTOR O TRABALHO INSTITUCIONAL É IMPORTANTE POIS,POR MEIO DO DESEMPENHO DOS ELEMENTOS,POR MEIO DAS CARACTERISTICAS DOS INDIVIDUOS E SUA INTEGRAÇÃO , O TRABALHO EM GRUPO TORNA-SE PRODUTIVO, CONTRIBUINDO PARA O DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA. Gabarito: Deve relacionar o trabalho institucional com a interdisciplinaridade � ��2a Questão (Ref.: 200902277133) Pontos: 0,0 / 0,5 A Psicologia Institucional é um modelo que difere da Psicologia Individual porque: utiliza o referencial individual dos consultórios, para explicar as características de outros indivíduos. parte dos atendimentos terapêuticos individuais e em consultórios, para explicar os grupos, as instituições e as comunidades, pelas características dos indivíduos; utiliza categorias adequadas ao caráter dos fenômenos das agrupações humanas para explicar o indivíduo; parte do indivíduo isolado para explicar as agrupações humanas e aplicam a estas últimas as categorias observáveis e conceituais; utiliza categorias individuais para explicar as características de formação dos grupos; � ��3a Questão (Ref.: 200902363247) Pontos: 0,5 / 0,5 São eixos norteadores da Análise Institucional: I- O rompimento das relações de poder rígidas e hierarquizadas; II- A explicitação da dimensão oculta das instituições nas ações cotidianas; III-O papel do analista como desencadeador do processo de análise que deverá ser continuado, no dia a dia, pelos próprios agentes organizacionais; IV- A Análise Institucional, como método de análise, visa a revelar nos grupos, esse nível oculto de sua vida e funcionamento ¿ a dimensão institucional ¿ representado pelo Estado, enquanto instituição por excelência (instituição primeira) e como método de intervenção assume um caráter político imediato ¿ o trabalho organizativo dos grupos, sua libertação pela palavra, sua passagem da heteronomia para a auto-análise, auto-gestão, autonomia. (b) I, II e III estão certas. (c) I, III e IV estão certas. (e) I, II, III e IV estão certas. (d) I e IV estão certas. (a) I e III estão certas. � ��4a Questão (Ref.: 200902363148) Pontos: 0,5 / 1,5 O psicólogo institucional ao fazer sua intervenção deve assumir uma Atitude Clínica, de acordo com Bleger. O que isso representa em termos de enquadre do trabalho? Resposta: REPRESENTA QUE O PSICÓLOGO DEVE TOMAR ALGUMAS ATITUDES PARA O DESENVOLVIMENTO DE SEU TRABALHO.ENTRE ELES:EXPRESSAR AO PARTICIPANTES QUAIS SÃO OS OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOS E MANTER O CARÁTER FORMAL DE SUA TIVIDADE. Gabarito: Atitude Clinica / dissociação instrumental , manter um distanciamento do seu objeto de estudo / distanciamento ótimo / sintonia sem envolvimento. � ��5a Questão (Ref.: 200902281020) Pontos: 0,5 / 0,5 Na proposta de Lapassade sobre a técnica da autogestão, o trabalho do pedagogo passaria por três etapas para o desenvolvimento da técnica. Analise as afirmativas a seguir sobre as três etapas: I - Num primeiro momento, os alunos, surpreendidos com a novidade da experiência, permanecem imóveis, mudos, mais ou menos inertes, esperando que o pedagogo assuma a direção das coisas. II - O segundo momento mostra ao profissional da pedagogia o surgimento de discussões sobre uma organização possível que possa contentar os desejos de todos. III - A terceira etapa é a do trabalho propriamente dito, que pode assumir formas extremamente diversas: em equipes especializadas e funcionais, em equipes homogêneas ou até sem equipes. Somente as afirmações II e III estão corretas Somente a afirmação I, está correta Somente as afirmações I e III estão corretas Somente a afirmação II está correta As afirmações I, II, e III estão corretas � ��6a Questão (Ref.: 200902280357) Pontos: 0,0 / 0,5 A análise institucional define o papel do professor em duplicidade: um local, pertinente à sua presença ativa e instituinte na sala de aula; e o outro, referente à sua implantação no sistema social da educação, com suas instituições (ministérios, coordenações regionais, etc). Segundo Lapassade, na visão do paradigma institucionalista clássico, a primeira definição de desvio remete a três formas: pedagógico, organizacional e cultural ideológico, organizacional e cultural ideológico, cultural e pedagógico cultural, pedagógico e libidinal ideológico, organizacional e libidinal � ��7a Questão (Ref.: 200902287570) Pontos: 0,0 / 0,5 Junto com a família a escola é, a instituição social que maiores repercussões tem para a criança. Analise as afirmativas abaixo quanto aos aspectos da escola como instituição social. I- As crianças, em suas relações com iguais, descobrem que é necessária a reciprocidade, para agir conforme as regras, levando em conta que as regras são efetivas, se as pessoas concordarem em aceitá-las. II- A entrada e o percurso pelo âmbito escolar vão constituir para a criança um acúmulo de experiências ricas e interessantes, pois a escola é um microcosmo da sociedade. III- A criança chega à escola levando consigo aspectos constitucionais e vivências familiares, e o ambiente escolar será uma peça inerte em seu desenvolvimento. Estão CORRETAS: apenas a afirmativa III apenas as afirmativas II e III apenas as afirmativas I e III apenas as afirmativas I e II todas as afirmativas � ��8a Questão (Ref.: 200902284139) Pontos: 0,5 / 0,5 Tendo como referência o processo de institucionalização, marque a opção ERRADA. A instituição atravessa, de modo invisível, todo tipo de organização social e toda a relação de grupos sociais Diz-se que uma regra social foi institucionalizada quando se passam muitas gerações e a regra estabelecida perde sua referência de origem. Segundo a Psicologia Institucional, não há necessidade das pessoas combinarem algumas regras para viverem em grupo. O processo de institucionalização começa com o estabelecimento de regularidades comportamentais. Por meio da ideologia, o ponto de vista, as opiniões e as idéias de uma das classes sociais " dominante e dirigente" tornam-se o ponto de vista e a opinião de todas as classes e de toda a sociedade. � ��9a Questão (Ref.: 200902287584) Pontos: 0,0 / 1,0 O comportamento eventual de um homem que maquia-se e leva uma bolsa de mulher quando vai para a sala de aula, ou de uma mulher que veste-se como um homem para uma ocasião formal, usando paletó e gravata, pode ser visto como: facilitação social desvio de conduta indolência social violação de papel violação das normas � ��10a Questão (Ref.: 200902287662) Pontos: 1,0 / 1,0 No desenvolvimento de uma equipe, não basta juntar várias pessoas num mesmo grupo e deixar os resultados por conta do acaso. Algumas regras devem ser observadas para que o trabalho em conjunto torne-se produtivo e contribua para o desenvolvimento da capacidade competitiva da empresa. Para que o trabalho em conjunto se torne produtivo é necessário: I. Definirclaramente metas e objetivos da equipe (todos os colaboradores necessitam saber qual o objetivo do trabalho a ser realizado, para que o esforço seja feito na mesma direção) II. Estabelecer papéis (se os integrantes da equipe não sabem a função ou o papel a desempenhar, dificilmente poderão atingir o objetivo comum); III. Aprender eliminar os conflitos (em uma equipe de trabalho não é admitido que haja choque de opiniões, personalidades e estilos.); IV. Avaliar e monitorar resultados (é essencial que cada integrante saiba do seu desempenho - em que e como pode melhorar.) Estão Corretas as afirmativas: apenas I, II e III apenas III e IV apenas II, III e IV apenas I, II e IV todas as afirmativas Período de não visualização da prova: desde 30/05/2014 até 16/06/2014. Parte inferior do formulário Parte superior do formulário Parte inferior do formulário
Compartilhar