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Apol 04 estatistica

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18/06/2015 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/19693/novo/1 1/4
ATIVIDADE PEDAGÓGICA ON LINE 04
PROTOCOLO: 2015061811767062DDED2SILVIA CARDOSO DE SOUZA - RU: 1176706 Nota: 100
Disciplina(s):
Estatística
Psicologia Voltada à Gestão das Organizações
Data de início: 18/06/2015 14:11
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 18/06/2015 15:09
Questão 1/5
O termo probabilidade é usado de modo amplo na conversação diária para sugerir certo grau de incerteza sobre o que ocorreu no
passado, o que ocorrerá no futuro e o que está ocorrendo no presente.
Uma fábrica de louças tem um processo de inspeção com quatro etapas.
A probabilidade de uma peça defeituosa passar em uma inspeção sem ser detectada é de aproximadamente 20%.  
Determine a probabilidade de uma peça defeituosa passar por todas as quatro etapas de inspeção sem ser detectada.
A 0,20%
B 0,0016%
C 0,16%
D 0,02%
Questão 2/5
O termo probabilidade é usado de modo amplo na conversação diária para sugerir certo grau de incerteza sobre o que ocorreu no
passado, o que ocorrerá no futuro e o que está ocorrendo no presente. 
Qual a probabilidade de se obter, exatamente, 5 coroas em 6 lances de uma moeda não viciada? Utilize a distribuição binomial.
A 9,375%
Você acertou!
P (passar nas 4 etapas) = P (passar 1ª etapa) . P (passar 2ª etapa) . P (passar 3ª etapa) . P (passar 4ª etapa) P (passar
nas 4 etapas) = 20/10 . 20/100 . 20/100 . 20/100 
P (passar nas 4 etapas) = 160000/100000000 P (passar nas 4 etapas) = 16/10000 P (passar nas 4 etapas) = 0,0016 P
(passar nas 4 etapas) = 0,16% 
(CASTANHEIRA, 2010, cap. 7)
°
Você acertou!
°
18/06/2015 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/19693/novo/1 2/4
B 1,5625%
C 15,625%
D 4,375%
Questão 3/5
Alguns autores como Souza (1978), Xavier (1973) e Bennis (1972) afirmam que existem algumas variáveis que são
intermediárias quando se trata de clima organizacional.   Assinale a alternativa que contém, corretamente, algumas dessas
variáveis.
Dados do problema: 
 (CASTANHEIRA, 2010, cap.
8, p. 143-145).
18/06/2015 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/19693/novo/1 3/4
A Rotatividade, subcultura e política organizacional.
B Politica organizacional, rotatividade e cultura.
C Nível de motivação, satisfação no cargo e absenteísmo.
D Cultura, política organizacional e procedimentos.
Questão 4/5
O termo probabilidade é usado de modo amplo na conversação diária para sugerir certo grau de incerteza sobre o que ocorreu no
passado, o que ocorrerá no futuro e o que está ocorrendo no presente. 
Uma empresa importadora tem 25% de chance de vender com sucesso um produto A e tem 40% de chance de vender com
sucesso um produto B. 
Se essa empresa importar os dois produtos (A e B), qual probabilidade de ela ter sucesso na venda ou do produto A ou do produto
B?
A 65/100
B 55/100
C 10/100
D 75/100
Questão 5/5
Podemos conceituar clima organizacional como sendo o reflexo do estado de espírito ou do ânimo das pessoas, que predomina
em uma organização ou em um determinado período.   Sobre o clima organizacional, assinale a alternativa correta.
A O clima tem um cunho descritivo e se ocupa da natureza das crenças e as expectativas sobre a vida organizacional.
B O clima pode ser avaliado por meio de muitos fatores ou variáveis.
Você acertou!
As variáveis dependentes que são intermediárias do clima são: nível de motivação, estimulação de motivos específicos,
satisfação no cargo, métodos de trabalho, absenteísmo e produtividade no trabalho. (p. 109)
°
Você acertou!
P (A ou B) = P ( A ) + P ( B ) – P ( A n B) 
P (A ou B) = 25/100 + 40/100 – 25/100 . 40/100 
P (A ou B) = 65/100 – 10/100 
P (A ou B) = 55/100 
(CASTANHEIRA, 2010, p. 119)
°
Você acertou!
O clima organizacional pode ser avaliado por meio de muitos fatores ou variáveis. (p. 109)
°
18/06/2015 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/19693/novo/1 4/4
C O clima não influencia o comportamento das pessoas de maneira que não pode ser percebido ou experimentado
pelos seus membros.
D O clima representa as percepções que a minoria dos empregados tem dos valores compartilhados que se tornam
tangíveis.

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