Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
18/06/2015 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/19693/novo/1 1/4 ATIVIDADE PEDAGÓGICA ON LINE 04 PROTOCOLO: 2015061811767062DDED2SILVIA CARDOSO DE SOUZA - RU: 1176706 Nota: 100 Disciplina(s): Estatística Psicologia Voltada à Gestão das Organizações Data de início: 18/06/2015 14:11 Prazo máximo entrega: - Data de entrega: 18/06/2015 15:09 Questão 1/5 O termo probabilidade é usado de modo amplo na conversação diária para sugerir certo grau de incerteza sobre o que ocorreu no passado, o que ocorrerá no futuro e o que está ocorrendo no presente. Uma fábrica de louças tem um processo de inspeção com quatro etapas. A probabilidade de uma peça defeituosa passar em uma inspeção sem ser detectada é de aproximadamente 20%. Determine a probabilidade de uma peça defeituosa passar por todas as quatro etapas de inspeção sem ser detectada. A 0,20% B 0,0016% C 0,16% D 0,02% Questão 2/5 O termo probabilidade é usado de modo amplo na conversação diária para sugerir certo grau de incerteza sobre o que ocorreu no passado, o que ocorrerá no futuro e o que está ocorrendo no presente. Qual a probabilidade de se obter, exatamente, 5 coroas em 6 lances de uma moeda não viciada? Utilize a distribuição binomial. A 9,375% Você acertou! P (passar nas 4 etapas) = P (passar 1ª etapa) . P (passar 2ª etapa) . P (passar 3ª etapa) . P (passar 4ª etapa) P (passar nas 4 etapas) = 20/10 . 20/100 . 20/100 . 20/100 P (passar nas 4 etapas) = 160000/100000000 P (passar nas 4 etapas) = 16/10000 P (passar nas 4 etapas) = 0,0016 P (passar nas 4 etapas) = 0,16% (CASTANHEIRA, 2010, cap. 7) ° Você acertou! ° 18/06/2015 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/19693/novo/1 2/4 B 1,5625% C 15,625% D 4,375% Questão 3/5 Alguns autores como Souza (1978), Xavier (1973) e Bennis (1972) afirmam que existem algumas variáveis que são intermediárias quando se trata de clima organizacional. Assinale a alternativa que contém, corretamente, algumas dessas variáveis. Dados do problema: (CASTANHEIRA, 2010, cap. 8, p. 143-145). 18/06/2015 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/19693/novo/1 3/4 A Rotatividade, subcultura e política organizacional. B Politica organizacional, rotatividade e cultura. C Nível de motivação, satisfação no cargo e absenteísmo. D Cultura, política organizacional e procedimentos. Questão 4/5 O termo probabilidade é usado de modo amplo na conversação diária para sugerir certo grau de incerteza sobre o que ocorreu no passado, o que ocorrerá no futuro e o que está ocorrendo no presente. Uma empresa importadora tem 25% de chance de vender com sucesso um produto A e tem 40% de chance de vender com sucesso um produto B. Se essa empresa importar os dois produtos (A e B), qual probabilidade de ela ter sucesso na venda ou do produto A ou do produto B? A 65/100 B 55/100 C 10/100 D 75/100 Questão 5/5 Podemos conceituar clima organizacional como sendo o reflexo do estado de espírito ou do ânimo das pessoas, que predomina em uma organização ou em um determinado período. Sobre o clima organizacional, assinale a alternativa correta. A O clima tem um cunho descritivo e se ocupa da natureza das crenças e as expectativas sobre a vida organizacional. B O clima pode ser avaliado por meio de muitos fatores ou variáveis. Você acertou! As variáveis dependentes que são intermediárias do clima são: nível de motivação, estimulação de motivos específicos, satisfação no cargo, métodos de trabalho, absenteísmo e produtividade no trabalho. (p. 109) ° Você acertou! P (A ou B) = P ( A ) + P ( B ) – P ( A n B) P (A ou B) = 25/100 + 40/100 – 25/100 . 40/100 P (A ou B) = 65/100 – 10/100 P (A ou B) = 55/100 (CASTANHEIRA, 2010, p. 119) ° Você acertou! O clima organizacional pode ser avaliado por meio de muitos fatores ou variáveis. (p. 109) ° 18/06/2015 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/19693/novo/1 4/4 C O clima não influencia o comportamento das pessoas de maneira que não pode ser percebido ou experimentado pelos seus membros. D O clima representa as percepções que a minoria dos empregados tem dos valores compartilhados que se tornam tangíveis.
Compartilhar